深入扎实地开展公务员培训工作

国家公务员制度建立以来，盘锦市人事局以全面提高公务员的整体素质为目标，充分发挥市干部培训教育中心的宏观管理和组织施教的职能，不断完善培训体制，拓展培训领域，为建立精干、廉洁。高效的国家公务员队伍打下了良好的基础。把培训工作做为推行公务员制度的先行工作要全面提高政府公务人员的整体素质，搞好培训工作至关重要。为此，他们将培训工作纳入人事工作的重要日程。一是调整培训机构。推行公务员工作伊始，市人事局领导班子就对现有人事培训体制进行了深入的研究和科学分析，认为原有的培训机构层次较多，效率不高，难以适应培…     

全国公务员培训教材

正公务员培训全国统编教材本书结合新入职公务员特点,突出必知必会、应知应会重点内容,旨在教育引导新入职公务员尽快融入党和国家事业,融入党的干部队伍,适应机关工作特点,完成身份角色转变,是广大新入职公务员培训学习的权威读本。公务员培训全国统编教材本书旨在帮助新入职公务员增强制度意识、强化制度执行力、提高依法依规办事能力,是广大新入职公务员的案头工具书。     

德国公务员的雇用和流动

德意志联邦共和国雇用的公务人员共有三种：法定公务人员(政府官员)，法官和军人；按私营法雇用的公务人员以及雇用劳动者。根据德国基本法的规定，受雇于传统的行政管理机构核心部门的人员是公务员，特别是管理职能部门、权利执行机构(警察、消防队、监狱部门、财政管理等机构)，大部分教师也是公务员。     

走进中国国家培训网

“原来以为加入公务员队伍的第一次培训，老师一定是扳起面孔说教，没想到每位老师讲课都是入情入理，生动而不枯燥。”参加首次在网上进行的中央国家机关２００１年新录用公务员初任培训的国家专利局学员王勤秀不无感慨。２００１年国务院４０个部委新录用的公务员有４６５名参加了国家人事部组织的网上初任培训。 网上培训公务员在中国还是破天荒第一次，也可以说是教育培训方式的一次革命。 顺应潮流 横空出世 我国有５００多万国家公务员、３０００多万专业技术人员，为适应政府职能转变和社会主义市场经济建设的需要和适应我国加入世贸…     

法国与日本的公务员培训制度

在现代化管理飞速发展的当今世界，管理人才的优劣尤为重要。因而，在公共行政管理中担任重要角色的公务员倍受世界各国关注，尤其是西方发达国家，把培养高素质的公务员置于重要战略地位，相继建立了较为完备的公务员培训制度，以法国和日本最为典型、颇具特色，本文通过对这两国公务员培训的对比和分析，以便我们在完善公务员制度过程中，进行借鉴和吸收。培训法制健全法国和日本把公务员培训看作与经济和社会发展密切相关的一项战略任务，有着相配套的法律和制度。法国在“公务员总章程”中规定，公务员有接受培训的权利和义务；在“继续…     

日本公务员培训特点及启示

六天的公务员培训考察,让考察团每位成员切身感受到了日本公务员培训的精、细、实,为借鉴日本公务员培训制度和经验提供了第一手材料,对于加强我市公务员培训工作有重要的启迪和借鉴作用。     

欧盟国家公务员培训及其启示

欧盟总部和比利时、荷兰、法国公务员培训的做法与特点８０年代以来，欧盟总部和比利时、荷兰、法国等国政府纷纷进行包括人事制度改革在内的行政管理体制改革，实行以人为本的人力资源开发性管理，所以比较重视公务员的培训，把培训作为提升公务员的能力素质的基础性工作。总的来说，公务员培训有这样几个特点：（一）法律规定参加培训是公务员的权利欧盟总部和比利时、荷兰、法国政府都对公务员培训做出明确规定，如欧盟总部规定公务员每年要参加１０天的脱产培训，比利时联邦政府规定公务员每年的培训时间为１２０小时等。由于法规对公务…     

香港公务员管理制度的特点及启示

香港公务员管理制度自成体系，1997年回归后，较好地实现了体制交替和制度更新。目前香港政府依据《公务人员（管理）命令》、《公务人员（纪律）规则》和《公务员事务规例》实施对公务员的管理。2005年11月，我参加了嘉兴市组织的赴香港公务员绩效考核研修班，期间在香港理工大学学习了公共行政管理理论，并考察了部分政府机构，对香港公务员管理制度有了一定的了解，这里谈一点我赴港学习的体会与思考，期望对做好公务员管理工作有所裨益。     

2004年上海市新录用公务员进行初任培训

9月11日上午，2004年上海市新录用公务员初任培训开学典礼在市图书馆讲演厅举行，就此拉开了今年新进公务员初任培训的序幕。全市党政机关、社会团体近千名新录用公务员参加了这次为期十五天的集中培训。     

积极发挥职能作用 服务和谐社会建设

一是以贯彻实施《公务员法》为契机，积极推进公务员管理机制创新和队伍建设。重点抓好参照公务员法管理工作，完善公务员管理信息系统。坚持“凡进必考”，精心组织2007年公务员考录工作，把优秀人才集聚到公务员队伍中来。按照大规模培训干部的要求，制定公务员培训计划，切实抓好公务员初任培训、任职培训、业务知识培训，认真做好市县机关新录用公务员下基层锻炼工作，努力培养一支具有丰富理论和审判庭经验的公务员队伍。     

欧美国家公务员职业道德建设经验与启示

公务员职业道德建设对规范公务员职业道德行为、充分发挥政府效能及国家社会经济的稳定发展等有直接影响，对引导整个社会的良好道德风尚和建设具有重要意义。欧美国家通过一些可行有效的形式强化公务员职业行为的内在约束机制，极大地提高了公务人员的廉洁自律及行政效能，其做法和经验值得我们学习借鉴。     

欧美国家公务员职业道德建设经验与启示

公务员职业道德建设对规范公务员职业道德行为、充分发挥政府效能及国家社会经济的稳定发展等有直接影响，对引导整个社会的良好道德风尚和建设具有重要意义。欧美国家通过一些可行有效的形式强化公务员职业行为的内在约束机制，极大地提高了公务人员的廉洁自律及行政效能，其做法和经验值得我们学习借鉴。     

法国公务员培训制度的特点

公务员培训是公务员管理的重要环节之一。法国政府把公务员培训作为提高行政管理现代化水平，实现社会、经济发展战略的重要条件，使其在现代公务员管理制度中处于突出地位。尤其自７０年代以来，更加重视公务员在工作过程中的培训与提高，从法律、机构、投资、设施等方面都给予保证，收到了显著效果。法国公务员培训制度的特点主要表现在以下几个方面：西方国家普遍认为培训是一个公务员工作的有机组成部分，而不应视为个人私事。法国也不例外。二战以来，法国高度重视公务员培训，把培养高素质公务员置于重要战略地位，并建立较为完备的法…     

嘉兴市出台资格评价办法推进社会工作者职业化

日前，桐庐县新录用公务员初任培训在县委党校举行，来自县级机关和乡镇的57名新录用公务员参加了培训。此次培训班为期12天，采用集中学习与自学相结合的方式，重点放在提高新录用公务员的岗位适应性和实际工作能力上。     

围绕提高素质 开展教育培训

陕西省审计厅认真贯彻《公务员暂行条例》关于对公务员教育培训的规定，立足于提高公务员的宏观经济意识和综合素质，坚持全方位、多层次开展教育培训，优化公务员知识结构，培养公务员自觉遵守公务员行为规范，取得明显成效。98年以来共举办各类培训班90期，培训公务员3500多人次。     

日本公务员增资机制管窥

日本公务员增资机制管窥吕学静日本的国家公务员制度中对于工资增长有一套规范的有特色的规定，其特点表现为：具体有效的法律保证把规定付诸法律条文并予以实施，是公务员增资制度得以顺利进行的根本保证。这一特点在日本的公务员增资制度中十分鲜明。日本有关公务员工资...     

香港公务员培训的借鉴作用

香港特别行政区公务员培训机构的基本情况香港特区政府公务员共有１８．４万人，其中首长级领导决策类公务员１３００多人，中层管理、行政公务员２．８万人，基层部门行政公务员１５万人。为不断提高公务员队伍的素质，适应社会经济发展的需要，特区政府专门设立公务员培训处，它是特区政府中央级培训机构，隶属于政务司公务员事务局，其职责是协助政府７５个部门和１５个决策局订立培训和发展员工的策略、提供特别培训和咨询服务，以协助部门推行特区政府的改革倡议。除公务员培训处之外，香港特区政府还建立了一些专门的培训基地，以满足…     

学用一致 讲求实效 把公务员培训提高到新水平

延安市人事局结合全市经济、社会发展的需要及省上对公务员培训的要求，本着理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，积极开展公务员培训工作。特别是《国家公务员培训暂行规定》颁发以来，先后举办公务员过渡培训班114期，培训16851人(次)，举办公务员初任培训4期，培训327人     

积极整合各类优势资源大力推进公务员在线培训

大力推进公务员在线学习培训，不仅是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会做出的“大规模培训干部。大幅度提高干部素质”决定和建设马克思主义学习型政党重大战略决策的实际举措，也是遵循公务员培训规律，充分发挥现代网络优势．不断满足公务员培训需求多样化、差别化特点的现实需要。     

办好地方行政学院 走出一条适合我国公务员特点的培训之路

办好地方行政学院走出一条适合我国公务员特点的培训之路蒋冠庄国家公务员培训制度是整个国家公务员制度配套制度的一个很重要的方面。培训贯穿在国家公务员制度的好多环节中。实行国家公务员制度的根本目的之一，即保持和提高国家公务员的素质。国家公务员制度的实施，是...