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清河林业局是我省及全国森工系统改革创新的一面红旗.近年来,他们通过"龙头工程"来强化各级领导班子建设,努力发挥"火车头"的引带和示范作用,有力推动和促进了全局各项工作持续发展创新.林业局先后被授予全国"五一"劳动奖状,被评为全国文明单位,局党委被黑龙江省委授予先进基层党组织、党风廉政建设先进集体等荣誉称号. 相似文献
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自1994年建局以来,四平市地税局始终坚持务实创新、文明高效的治税理念,围绕经济抓税源,围绕税源抓征管,围绕征管抓执法,围绕执法抓队伍,围绕队伍抓服务,在做好税收工作的同时,促进了地方经济发展。全系统有3家单位受到国家总局表彰,有7个基层单位荣膺省级精神文明单位称号;四平市地税局荣获市“五一”劳动奖状,被省地税局评为“目标管理优秀单位”;被省委、省政府授予“劳动模范集体”、“精神文明建设标兵单位”等荣誉称号。 相似文献
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近年来,随州市曾都区国税局坚持"以人为本,执法为民"的理念,积极探索"文明、和谐"的税收工作实践,用亲民思维管理税收,用长效机制规范秩序,用税务文化熏陶队伍,文明执法工作取得显著成效。2007年被省委省政府授予"最佳文明单位",连续三年实现税收执法零投诉并被市区两级人民政府评为"行政执法先进单位",局党组被省国税局党组授予"五好班子",办税服务厅被授予"全国巾帼文明示范岗"和"全国青年文明号"。 相似文献
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2006年3月,银川市地税局党组明确了"建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩,树立一流形象"的奋斗目标,以制度创新为突破口,提出了用制度管权管人管事的思路。白2006年以来,银川市地税局共制定出台、修订完善各类、各项制度、办法、规定40个,其中创新制度21个,覆盖了队伍建设、税收征管、税收执法、信息化建设、作风建设、纳税服务、党风廉政建设和机关行政事务管理等各个方 相似文献
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《福建理论学习》2010,(5):F0004-F0004
<正>福建省社会劳动保险局被人力资源和社会保障部评为"全国优质服务窗口";连续三年被评为"全国企业基本养老保险经办管理工作先进单位";荣获福建省委、福建省人民政府授予的"2006-2008年度精神文明建设先进集体"和"第九届省直机关文明单位"的荣誉称号;先后被评为省劳动保障厅机关效能建设先进单位、先进党支部、绩效考评先进单位、信访工作先进单位;同时我局有多位领导、工作人员获得省厅"优秀领导干部"、"优秀共产党员"、"优秀党务工作者"和"基础性工作单项奖"等荣誉称号。会计、统计等单项工作也多次在全国考核评比中受到部社保中心的表彰奖励; 相似文献
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十载寒暑轮回至,又逢春暖花开时。银川市兴庆南区地税局伴随着全国财税改革的脚步,已走过了10个春秋。这10年来,兴庆南区地税局从起步到发展,从巩固到提高,一步一个脚印,一年一个台阶。在为国聚财的道路上,兴庆南区地税人风雨兼程,开拓前进,与银川地税人一道托起全市地税事业的美好明天。 相似文献
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<正>从1994年地税收入完成3930万元,到1999年完成11541万元,再到2009年组织税收11.29亿元……从10个基层单位先后被授予"青年文明号",到2007年被评为"全国税务系统文明单位",再到2009年被授予"全国税务系统先进集体"称号…… 相似文献