深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

努力建设职工群众信赖的职工之家

2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出，要“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”，为新时期创建职工之家指明了方向。牢记总书记嘱托，努力把各级工会建设成为职工群众信赖的职工之家，是广大工会干部的职责所系、使命所在。     

深入学习贯彻习总书记系列讲话精神不断推进工会基层组织建设创新发展——访全总基层组织建设部部长刘迎祥

建设职工之家活动已经走过了30多年的发展历程。站在新的历史起点上，如何正确理解和把握习近平总书记关于“使工会组织真正成为职工群众信赖的‘职工之家’”的重要讲话精神？     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列，保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬，打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下，以深化职工之家建设为载体，努力增强基层工会自身活力，团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设，是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时，要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新，与时俱进地赋予新内容，使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的，在于把工会工作落实到基层，提高工会做好职工群众工作的能力和水平，密切与职工的联系，更好地发挥工会组织的作用，促进企业发展和社会和谐。     

解放思想 开拓创新 推进国有企业职工之家建设

把工会建设成为职工之家是党中央对工会工作的要求。也是职工群众的期望。实践充分证明，解放思想、开拓创新是扫除障碍、引领职工之家建设的“法宝”。当前。国有企业建家工作面临一些新情况、新问题、新机遇和新挑战。在新形势下推进建家工作．亟须解放思想开拓创新。     

各地工运信息

●江西省宜春市委书记宋晨光谈新时期工会工作应做到“五个坚持”一是坚持把服务改革、发展、稳定的大局作为工会工作的中心任务,动员和组织广大职工为加快发展、全面建设小康社会建功立业。二是坚持把维护职工合法权益作为工会工作的主要职能,积极探索维护职工合法权益的新途径、新机制,把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是坚持把强化工会组织建设作为工会依法履行职责的基本保证。四是坚持把帮困救助办实事作为紧密联系群众的重要途径,以推进再就业工程、开展送温暖活动作为重点,开展扶贫帮困活动,建立帮困责任制。五是坚持把…     

重视基层 加强基层 活跃基层

工会的基层组织是工会组织体系的基础,处在第一线,时刻与广大职工群众打交道,基层工会工作状态与职工群众息息相关。“上面千条线,下面一根针”,工会的各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终也要通过基层工会的活动来体现。以“三个代表”重要思想统揽工会工作,开创工会工作新局面,基层工会承担着重要职责。因此,只有重视发挥基层工会作用,加强基层工会组织建设,活跃基层工会工作,把工会的基层组织建设得坚强有力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”,才能进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力凝聚力,在党…     

深化改革 勇于创新 努力建设学习型服务型创新型工会

中国工会十六大报告强调，必须深化改革、勇于创新，努力建设学习型、服务型、创新型工会。2013年4月江苏省工会十三大召开后，省总工会新一届领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把加强自身建设作为工会工作创新发展的内在动力和重要保障摆在更加突出的位置，着力抓好“三型”工会建设，努力打造深受职工群众信赖的“职工之家”。     

全方位打造“三型五家”工会

神华宁夏煤业集团工会以创建“学习型、服务型、创新型”的职工群众组织，打造党政信任、职工信赖、自身过硬的“安康之家、民主之家、文化之家、和谐之家、活力之家”工会为目标，着力推进“三型五家”工会建设，抓好六项重点工作不放松。     

工会加强自身建设的路径研究

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在实现民族复兴的"中国梦"的伟大历史进程中,地位尤为重要、作用尤为突出。要通过打造学习型、创新型、服务型工会,坚持从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设五个方面推进工会自身建设,切实把工会建设成为职工群众可以信赖的"职工之家"。     

筑牢工会工作生命线 建设最可信赖的“职工之家”

习近平总书记强调，工会是做群众工作的，在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面要作表率。湖北省工会始终把群众路线作为生命线，在转作风中密切联系职工群众，在办实事中惠及职工群众，在强基层中凝聚职工群众，努力使工会组织成为真正的“职工之家”。     

昆明工会服务职工工作体系的现状与发展路径

自2002年以来,昆明市总工会适应深化改革、结构调整、城镇化建设和维护职工权益的迫切需要,积极探索建立服务职工工作体系,推进服务职工工作体系实现＂会、站、家＂一体化,把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设职工之家统一起来,为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务,把工会打造为枢纽型工会组织,把每一个基层工会都建设成为职工群众提供服务的基地和窗口。     

浙江省全面推进基层工会规范化建设杭州市余杭区总工会以“五化”目标为抓手推进基层工会组织建设上新台阶

2014年7月16日,中华全国总工会召开第十六届执委会主席团第四次全体会议,专题研究了新形势下加强基层工会建设问题。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在讲话中指出,要坚持不懈地推进基层工会建设,充分发挥基层工会作用。7月30日,全国总工会下发《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,明确提出要将加强基层工会建设纳入党政工作大局和工会工作全局考虑谋划,按照＂巩固、发展、提高＂的要求,以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺,努力把基层工会建设成为职工群众信赖的＂职工之家＂。近年来,浙江省各级工会高度重视基层工会建设,积极主动开展工作,涌现出一批开展基层工会工作的好做法、好经验,现将有关经验做法予以刊发,以供借鉴。     

以职工之家为抓手，创造性地开展企业工会工作

上海市总工会组织部纪中华撰文指出，20多年的“建家”实践证明，以建设“职工之家”为抓手，促进企业工会的基础建设，激发企业工会的活力．是提高企业工会工作整体水平的有效途径。全总审议通过的《企业工会工作条例》，对职工之家建设也作了具体规定，在某些方面提出了新的要求。因此，把建设职工之家与贯彻落实《条例》相结合，形成两者互相推动、互相促进的良性双向互动，就应当成为加强企业工会建设、提高企业工会工作水平的重要内容。     

要经常听取职工意见

经常听取职工的意见，是党和职工群众对工会的基本要求，是由工会的性质和特点决定的，是工会履行维权职责的重要前提。唯有经常听取职工的意见，才能时刻把职工装在心里，把职工的话听进耳里，把职工的事办到家里；工会干部才能成为职工无话不说、值得信任的知心朋友；工会组织才能真正把职工群众的智慧集中起来，把力量凝聚起来，成为名副其实的“职工之家”。听取职工群众的意见，一是必须真心实意。要找确有意见并敢于提意见的人，而不是找一味说奉承话的人；对提不同意见甚至反对意见者，让人把话说完，注意换位思考，设身处地地为职工…     

加强职工文化活动中的思想政治工作

加强职工文化活动中的思想政治工作 ,主要是通过多种形式的文化娱乐活动 ,启发、帮助人们树立正确的思想 ,提升精神境界 ,激发职工的爱国热情 ,获得科学文化知识 ,使职工当中越来越多的人成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。这既是工会进行职工思想政治教育的根本目的 ,也是进行职工思想政治工作的一条重要途径和成功的经验。一、充分认识职工文化活动是思想政治工作的有效形式和重要载体工会是职工的群众组织 ,是“职工之家” ,有责任和义务关心职工群众的文化生活 ,把工会真正办成“职工之家” ,工会干部真正成为…     

论市场经济条件下的职工之家建设

工会组织要调动、发挥和维护好职工群众的积极性,就必须建设好职工之家,根据企业参与市场竞争的要求,充分依靠职工群众,才能搞好建立职工之家的活动。     

深化职工之家建设 确保职工权益实现

一、牢固树立一个理念 家是温馨和睦的代名词,是精神的避护所,是休养生息的幸福港湾。职工之家,涵盖了家的所有定义,又拓展了家的范围。在建家过程中,我们一直强调＂建家就是建会＂的理念,把职工之家建设和工会组织建设紧密联系在一起,同部署、同检查、同考核。职工之家的发展,既推进了职工群众政治、经济、文化等权益的实现,     

深化建家活动 增强工会活力——洛阳机车厂工会深入开展建家活动取得成效

洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是:     

企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。