提高民警体能、警体技能方法、措施的研究

提高民警体能和警体技能是增强民警身体素质、实战技能水平、公安队伍战斗力的需要，是完成各项公安保卫任务的保证，是关系公安丁作成败和公安队伍形象的大问题。如果把思想教育比做队伍建设工作的“软件”，那么民警身体素质就是“硬件”，是完成“软件”内容的前提和保证。当前，加强公安队伍建设，重点在提高民警勤政廉政意识，改造民警的世界观、人生观和价值观上下功夫。忽视与思想教育同等重要的身体素质．重思想教育，轻身体素质的问题较为普遍。儿年来，通过大力开展思想教育．民警思想常悟提高很快     

论公安队伍树立以人为本观念的必要性和途径

公安队伍树立以人为本的观念是“三个代表”重要思想和依法治国方略的要求。当前公安队伍中还存在民警违法违纪问题屡屡发生、滥用职权现象严重等突出问题 ,造成了一系列不良后果。树立以人为本的观念是解决队伍中存在的突出问题的治本之策。要在公安队伍中树立以人为本的观念 ,还必须解决好五个方面的问题     

以德育警是公安队伍建设的最根本方针之一

目前，在公安机关和全体公安民警中，正在以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格公正文明执法的法制教育”为内容的教育活动（简称“三项教育”）。中共中央政治局委员、中央政法委书记罗干同志在全国公安机关“三项教育”工作会议上强调：“坚持从严治警，切实加强队伍建设，刻不容缓！”关于如何加强队伍建设，他明确指出：要“针对广大民警的思想实际，结合公安工作特点，切实加强公安机关的思想政治工作”，“要进一步加强职业道德建设，认真解决公安队伍中存在…     

西藏昌都地区公安工作及队伍建设情况

公安队伍建设情况一支高素质的队伍是公安工作取得胜利的重要保证。公安处党委始终把队伍建设放在突出的位置常抓不懈。近年来,公安处党委从强化各级领导班子建设入手,组织民警认真开展“三项四观”、“一学习三增强”、贯彻执行“五条禁令”、“学习十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论、“立警为公、执法为民”、“大练兵”等活动,不断提高民警的思想政治素质和业务素质。同时制定和完善各项规章制度,建立队伍管理的长效机制,将从严治警与从优待警有机结合起来,深入排查和整治队伍中存在的问题。通过各项有效措施,昌都地区公安队伍工作…     

试谈因职设考问题

在世纪之交，公安部向全国公安机关推行的“十二项”措施，是全面加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的重要举措。而人民警察职务职位考核考评工作，是我们全面了解和掌握队伍整体状况的良好机遇，有了这样一个较为客观的分析队伍建设的着眼点，才能针对性地解决队伍中存在的突出问题，才会为我们的工作再上新台阶奠定更加坚实的基础。因职设考，既是考核工作的发展和完善，也是新时期加强公安队伍建设的有效途径，是时代的要求、形势的需要。 一、充分认识因职设考的重要性 （一）因职设考，能够更有效地了解民警的尽职情况以及民警与…     

巩固“三项教育”成果 促进队伍良性运行——全国公安机关扎实推进队伍管理长效机制建设

公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展的为时两年的“三项教育”活动，在各级党委、人大和政府、政协的坚强领导下，在广大人民群众的积极参与和各级公安机关的共同努力下，进行了卓有成效的探索，积累了许多宝贵的经验。其中，建立和完善公安队伍管理的长效机制，是一项成功的实践。三年来，“三项教育”和作风建设的实践充分证明，长效机制建设是实现队伍良性运行、消除队伍建设“怪圈”的有效途径，是解决队伍中存在突出问题的治本之策。一、切实加强组织领导，确保长效机制建设顺利进行建立公安队伍管理的长效机制，是公安机关适应…     

“三项教育”的实践与思考

在新形势下如何按照“三个代表”的要求，全面加强公安队伍建设，是摆在各级公安机关面前的重大课题。今年初，公安部党委决定在全国公安机关和全体公安民警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育和严格、公正、文明执法的法制教育”为主要内容的“三项教育”，并选择我们绍兴市公安局等１２个单位为试点单位，先行一步。在公安部、省公安厅和市委、市政府的领导下，我市公安机关切实按照“打牢思想基础，解决突出问题，纯洁民警队伍，取得建设成果”的要求，以“千警培训、千人纳谏、千案抽查、千家万户评公安”…     

三个明显变化

四川省成都市锦江公安分局坚持“从严治警、依法治警、政治建警”方针，坚持“教育与管理并重”，以“解决民警思想问题”为重点，突出解决“两个坚决纠正、四个根本杜绝”中存在的问题；抓住“警示教育”和“教育培训”这两个切入点，从根本上提高民警的政治素质和业务素质，夯实队伍建设基础。 　　1.窗口服务发生了明显的转变 　　1999年，分局制定了“值班接待群众引导员制”、“窗口服务工作责任制”。但民警是被动地接受，思想认识上还未受到触动。这次“三项教育”的开展和市局“两个坚决纠正，四个根本杜绝”提出后，分局再次强调…     

致力于“西部大开发”战略 改进和加强在职民警教育培训

公安教育培训工作是公安工作发展和公安队伍建设的基础和保障。近年来，我市的在职民警教育培训工作以邓小平理论和江总书记“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和全国公安教育工作会议精神，坚定不移地走“科教强警”之路，以提高队伍的整体素质和战斗力为目的，加大在职民警培训力度，努力建设高素质的公安队伍，以适应西部大开发，重庆大发展公安保卫工作的需要。一、我们的做法（一）领导重视、制度健全，是教育培训工作取得成效的关键在市局党委的领导下，我局把教育培训工作当作加…     

扎实抓好民警三年轮训工作 促进队伍管理长效机制建设

在公安部、省公安厅的统一部署和正确领导下，通过两年来坚持不懈地开展“三项教育”，我市各级公安机关领导和广大民警深切体会到，要从根本上解决公安队伍中存在的突出问题，努力实现队伍建设三年奋斗目标，必须坚持标本兼治、重在治本的方针，在建立队伍管理长效机制上下功夫。这既是适应新形势、新任务发展变化的需要，也是提高队伍整体素质和战斗力的根本途径，更是圆满完成各项公安保卫任务的重要保证。但是，仅有好的管理机制并不能解决所有问题，长期的公安工作实践证明，严格的队伍管理机制还必须依靠良好的民警素质作为支撑，才能…     

试析思想政治教育在民警训练中体现的积极作用

<正>加强和改进民警在教育训练中的思想政治教育,增强时效性,是公安工作和队伍建设的首要任务。要不断总结民警训练的实践经验和教训,抓住民警训练工作的特点,摸索民警训练思想政治教育的规律,提升民警训练工作的层次,使民警训练中的思想政治教育在公安队伍建设中起到积极的作用。如何依据人民警察训     

建立长效机制是公安队伍建设的主题

2002年，湖南省公安队伍建设的主要任务是建立队伍管理的长效机制。各级公安机关一定要在2002年底把队伍管理长效机制的基本框架建立起来。前一段时间，我们一直在认真思考一个重要问题，就是“三项教育”以后公安队伍怎么管？“三项教育”作为一次集中教育活动，应该说是有成效的，无论是领导重视的力度，还是民警受教育、受触动的程度，以及突出问题的解决程度都是多年来没有的。在最近召开的全国人大、政协会上，公安部门不再是议论的焦点部门，2001年年底国家统计局和省统计局对群众安全感的抽样调查情况也显示，社会治安问题也不再是人…     

突出党员民警先进性教育的探索与思考

突出党员民警先进性教育是新时期加强公安队伍教育管理的一项重要内容,是落实“三个代表”重要思想要求的政治任务。在推进党员民警学习和实践“三个代表”重要思想的活动中,要坚持党员民警的思想政治建设,要正确选择党员民警先进性教育活动的形式,要注意学习与应用的结合,要建立良好的激励和约束机制。     

强化实战训练 提高队伍整体素质

最近,公安部下发了《关于加强基层和一线公安民警实战训练工作的通知》(以下简称《通知》)。这是公安机关在新的历史条件下,深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,加强公安队伍建设,进一步改革和加强公安教育训练工作的一项重大举措,对于加强基层和一线各项工作,不断提高公安民警的整体素质和战斗力,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义。近年来,随着公安保卫任务的日益艰巨繁重和队伍不断发展壮大,各级公安机关对开展民警教育训练工作的认识不断提高,在加强民警教育训练特别是实战训练方…     

实施“点文化”策略加强公安队伍管理的实践与思考——以控制点理论为依据

“点文化”策略是科学发展观和控制点理论在公安队伍建设中的实践形式，突出强调人文关怀的思想，通过挖掘、培育、开发民警身上的特点、亮点、优点、闪光点，内外因齐动，进一步提高民警个体素质，促进民警的全面发展，提高民警对公安文化的认同度和参与度，从而提升公安队伍的战斗力和公众形象。实施“点文化”策略重点要在建立“点”的评价发现...     

抓住关键问题实现教育训练工作的三点突破

近年来,浙江省公安厅高度重视民警训练工作,把民警训练工作作为加强公安队伍建设的根本措施,放置于基础性、先导性、全局性的地位,以提高队伍整体素质和战斗力为目标,以培养民警职业核心能力为重点,切实加强领导,采取有效措施,解决训练师资、训练内容和训练保障等突出问题,增强     

分离培训民警心理素质测评研究

一、问题提出适应当今社会主义经济建设与发展的客观要求，特别是我国加入WTO后公安工作所面临的机遇和挑战，如何在新的经济条件下全面提高公安队伍的整体素质，已成为公安机关各职能部门反复思索的问题。为把一个充满生机与活力、党和人民满意的公安队伍带入21世纪，公安部党委提出了队伍建设“三年目标”，相应颁布了十二项措施，并先后组织开展县市公安机关领导班子、领导干部的“三讲”教育，面向全国公安机关160万民警组织开展“三项教育”活动。本着“早抓、真抓、主动抓”的指导原则，明确地强调，公安队伍整体素质的全面提高，就…     

穆存福释说“全员滚动式教育训练”

实施“科教强警”战略，坚持“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，把加强和发展公安教育作为建设高素质人民警察队伍的根本措施来抓，已成为各级公安机关的共识。全国各地各级公安机关都积极开动脑筋，开展适应基层情况的各级各类的教育培训，为提高广大公安民警的政治、业务、文化素质，推动公安队伍的现代化、正规化建设起了重要作用。前不久，贾春旺部长在全国公安教育工作会议闭幕会上强调，大力加强百万民警的职业培训是公安教育越来越突出的重要任务。政治部主任祝春林在全国公安教育工作会议上代表公安部党委所作的报告…     

当前公安民警教育训练工作的思考

民警的教育训练是公安队伍正规化建设和当前“三基”工程建设的重要内容,也是各级公安机关特别是领导同志必须不断探索和解决的一大课题。文章结合基层公安机关民警教育训练的实际,对当前公安民警教育培训工作中存在的问题提出了基本对策。     

论新时代高质量高技能公安人才的培养

公安队伍是和平年代牺牲最多、奉献最大的队伍。民警的现场安全执法能力和团队协作能力不足是造成民警执勤中出现伤亡的一个重要原因。公安机关需要高质量、高技能型人才，然而在公安学历教育和民警在职培训中存在着应对能力和协作配合不足。为了解决上述问题，作者探索研究一种新型人才培养模式，通过“抓早”、以高素质教官队伍建设和改革招警用警机制实现高质量、高技能型人才培养的目标。