给“红包”添绿色

蒙蒙的细雨打湿了白色的起跑线.蓝色队服的队员们没有在摩拳擦掌、准备冲刺.相反,大家此刻都变成了“低头党”.“大家认真听好流程,手机下载悦动圈跑步APP、登陆注册,最后打开《健康走晒家乡绿色生活更健康》板块,点击立刻跑步就可以参与活动啦.”拿着扩音喇叭小高认真的给大家讲解道.“今天我们的任务是两公里,大家准备好了么?”“准备好了.”“好,1、2、3出发……”随着领跑者一声令下,一队公益悦跑团开始了今天的微跑攒“红包”任务.     

“小微”刷新“存在感”考脑力!

中建二局一公司微信公众平号(昵称:小微)已被大家所熟知.至今,“小微”已正式推送消息近300天,粉丝也达到了1237位,这是一份沉甸甸的“成绩单”. 在“小微”上线不久,便有粉丝罗列了以下三大类问题: “微信的内容怎么和公司内外网的消息大致都重复?” “能不能多一点原创,少一点转载呢?” “我觉得可以多增加一些线上线下交流的活动啊!” 如何解决?     

不定时工作制“大树”地下谁在“乘凉”?

超市——不定时工作制的重灾区 “实行不定时工作制,可以说是超市行业的一个普遍现象.”孙浩(化名)说.规定的下班时间不能走,几乎每个工作日都在超时上班,且超时工作没有任何加班补偿.记者调查发现,事实上,超市是不定时工作制的重灾区,普通员工、促销员超时上班却得不到合理补偿已成为一种“惯例”. “别人每天工作8小时,我们每天都要工作10到11个小时.”孙浩(化名)是一家大型超市的一名普通员工,按照超市的规定,晚上10时30分就可以下班,但在他的印象中,经常都是深夜零点以后才能回家,有时还会更晚.     

“大师”与“小字辈”

前些日子与一位作曲家交谈,他说,每当他发现一些具有音乐天赋的青少年后,总是兴奋不已。“大师”发现一棵“好苗苗”后,便关怀备至,希望他们尽快成才。为什么呢?因为这些“大家”明白,“小字辈”不可小视,许多音乐大师的成名作,都是在“小字辈”时完成的。     

“反”来“反”去

改革开放前，有一个词是大家避之唯恐不及的，那就是“反”字——不管是“反革命”，还是“反动”，或者“反社会”、“反人民”，都是些一沾上不死也得脱层皮的罪行。想想也是：人家都一窝蜂地往一个方向走，你却要出头逆向那么反一下，这不给大家填堵么？对你这种给大家伙找别扭的角色，那还不杀之也可，脱皮也可。     

足球让他们聚在一起——记怀柔区总工会足球队

“这周六下午两点二中操场练球,无故不去的除名啊.”“哦了.”“两点太晚了呀.”“我一点半就到.”“都一点半吧.”“上次比赛,大家盘带过多.利落点儿.”……这天,怀柔区总工会足球队队员们又在QQ群上开聊了. 说起这支刚刚才一年的足球队,队员们可有聊不完的事儿. 老球友有了新球队 虽说这支足球队刚刚成立一年,但队员可都算是老球友了.至于为什么加入新球队,却是与他们的工作分不开——队里的所有球员都是工会的干部、职工和专职社会工作者.虽然大家的年龄、职务各不相同,但是他们都有一个共同的爱好——足球.     

“拆”出来的维修专家

“告诉别人十遍怎么修,不如自己拆一遍.”报废的设备,在张国付眼中都是宝贝.他总是将它们拆成散件,看看哪些零件还能用,然后收集起来备用,用他自己的话说就是,“拆”本身也是一个学习的过程. 张国付没有受过什么高等教育.只是一名普通的技术工人,但在北京洳河污水处理有限公司的机电维修方面被大家公认为“绝对的专家”.     

十字路口“罚旗仔”

朋友，你还记得在游乐园中坐“疯狂过山车”的那种感觉吗?当身边的一切猛然加速了运动，自己在生理和心理上总是很难同步适应。如今，我们的城市正向着国际化大都市的目标迈进，时不我待。那么，当大家都津津乐道于经济指标的飙升和城市面貌的突变时，都市人自身的素质又该如何同步?我们都难以避免在这一“怪味”栏目中充当角色，怕只怕我们不敢正视“疯狂过山车”中的自己。     

涂料大王一心“打倒自己”

他说,市场是个舞台,大家都在台上,就看各自如何演出了。他所做的,却老是跟自己“过不去”……     

奇妙“250”

美国汽车推销商吉拉德在长期的推销工作中,通过观察和研究发现了“250定律”,即在每一位顾客后面大约有250位亲朋好友。可见,每一位顾客(用户),都是“活广告”。     

开发区总工会为万名职工建“新家”

去年11月28日,北京经济技术开发区和利时会议室内热闹非凡,和利时、施耐德、富士康、大宝等50家企业代表聚集于此,挂牌开发区2014年规范化“职工之家”.寒冷的冬日里,开发区上万名职工有了温暖的“新家”. 日前,记者来到北京大宝化妆品有限公司,新上任的工会主席崔小军介绍了刚挂牌的“职工之家”.大宝的“职工之家”位于办公楼二层,位置和环境极佳.崔小军介绍说,之所以把这么好的位置、这么大的空间腾出来,就是为了方便职工使用,让大家在工作之余能够放松身心.     

“大师”与“小字辈”（随笔）

前些日子与一位作曲家交谈，他说，每当他发现一些具有音乐天赋的青少年后。总是兴奋不已。“大师”发现一棵“好苗苗”后，便关怀备至，希望他们尽快成才。为什么呢?因为这些“大家”明白，“小字辈”不可小视，许多音乐大师的成名作，都是在“小字辈”时完成的。     

丰都县民营企业家向“留守儿童”捐赠献爱心

大溪沟街道胜利路社区年近七旬的雷现泉老人满头银发、面善慈祥，他热心公益事业的事情在社区广为人知，大家都称他为“社区最可爱的老人”。他1998年从监狱系统退休后，作为社区的“五老”和街道的“团建工作指导员”，他特别关心辖区青少年的健康成长．深受孩子们的喜爱和敬佩。     

“我愿意做一辈子北京保安”

1999年从老家的特警学校毕业后,贾树庆只身到北京做了一名保安.16年“玩命”的工作,换来的是一本本荣誉证书和一座座奖杯.他也从一名默默无闻的保安,变成了小有名气的“名人”.不过,在贾树庆看来,16年来最大的收获,就是能够融入到小区居民的生活中. 想要找到贾树庆并不难.记者走进位于石景山区的海特花园小区,随便问几位小区里的居民,都知道他.“王大姐,您接孩子去啊?”“这几天真是麻烦你们了,风大,叶子满地都是.”巡逻的过程中,不管是小区里的居民,还是环卫工人、物业维修人员,贾树庆总是很热情地打招呼.而这些人见到贾树庆也总要聊上几句.     

普通劳动者“国际化”是实现“中国梦”的基本前提——“OK-TEST韩语职业能力教育”给我们的启示

1月23日下午,记者受邀参加中、韩两国有关方面的一个工作协调会,协调议题为“如何尽快在驻华韩企中推进‘OK-TEST韩语职业能力教育’”. 与会各方就韩国芯片龙头企业“海力士”在无锡组织中国员工进行韩语职业教育工作,进行了探讨、研究,认为,在驻华韩企中对中国员工进行“OK-TEST”韩语职业能力教育,能让员工不出国门实现自身能力的“国际化”,以最少的成本,在最短的时间内,打破员工就业“国家门槛”,实现人才跨国流动.     

“活见鬼”及其他

网络时代信息爆炸、知识爆炸，大家似乎都觉得人类再无秘密可言，“人肉搜索”更是连个人隐私都“搜”光“索”尽。其实未必，信息和知识的爆炸还会“炸”出许多新的信息、新的知识，甚至越“炸”秘密越多。这样人类才会有事可干。比如世界上果真有鬼吗？有谁亲眼见到过？     

怎么都成了“弱势群体”？

过去常看新闻报道，知道农民、农民工是“弱势群体”，下岗工人是“弱势群体”，街头市场小商小贩是“弱势群体”。最近看了几条新闻，忽而发现原来现今人们都是“弱势群体”了：《大家文摘报》消息，河南济源市城管“沦为”弱势群体，他们因待遇太低而集体上访；     

我们的“小家”故事多——记北京住总市政道桥总承包部南水北调项目部

北京住总市政道桥工程总承包部南水北调配套工程东干渠工程项目部工会以职工小家建设为载体,努力将职工小家建设成为职工的学习培训、民主管理、文化娱乐、生活互助的中心.在建小家的过程中小家服务了大家、温暖了大家,增强了凝聚力.项目小家被住总集团工会评为“优秀职工小家”,项目部工会主席被评为“优秀小家家长”.建设小家的过程中发生了许多感人的故事:     

金隅女工撑起“半边天”

多年来,北京金隅(股份)公司在“巾帼建功”活动中涌现出了一大批“三八”红旗岗、省市“三八”红旗集体、三八红旗手等先进集体和先进个人,女职工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩. 金隅(股份)公司共有8000多名女职工,她们在公司的各项工作中起着“半边天”的作用.广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,为金隅(股份)公司的各项事业默默奉献着.     

假“中纪委”的失败诈骗

说起“中纪委”，大家都知道指的是中共中央纪律检查委员会。而广西一名叫蓝智的男子，竟将“中纪委”作为自己的名字到银行开户，之后向他认为的“问题官员”寄信敲诈，要求他们将“罚款”存进这个户名叫“中纪委”