“四个先行”力促富民强梧——梧州市以思想大解放促发展大跨越

在开展＂解放思想、赶超跨越＂大讨论活动中,梧州市实施＂四个先行＂,把大讨论活动与＂基层组织建设年＂活动、推进＂三年一工程＂建设、实现富民强梧新跨越目标有机结合起来,取得了显著成效。＂服务群众我先行＂＂万名干部入乡住村＂、爱心联盟、＂建优质窗口、展梧州风采＂、     

“双服务”推动科学发展——浙江2010年开展“服务企业、服务基层”工作综述

干部本是服务员,服务也是生产力。为进一步巩固和扩大学习实践活动成果,加快推动科学发展、转型发展,浙江省委、省政府适应促进经济转型新要求,去年在全省各级机关深入开展了以＂加快经济发展方式转变、促进经济转型升级＂为主要内容的＂双服务＂专项行动,并把它作为省直机关创先争优活动的重要载体,有力推动了全省经济社会的持续平稳健康发展。     

组织工作要出干部积极性——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之四

把＂出干部积极性＂凸显出来,作为新形势下组织工作的价值理念和目标追求,是李源潮同志＂五出＂论述中的一个突出亮点,是结合新的历史条件,对组织工作职能职责的新阐述。＂出干部积极性＂充分体现了以人为本的     

人的全面发展视野下的干部培训教育

当前,随着社会主义市场经济的纵深推进和世情、国情、党情的深刻变化,我们党执政面临的＂四大考验＂和＂四大危险＂,干部培训教育的任务更加繁重。面对新情况新问题,科学审视当前干部培训教育中存     

军队离退休干部移交政府安置管理工作进入“服务管理时代”

军队离退休干部移交政府安置管理（以下简称＂军休干部＂和＂军休工作＂）是关系我国国防和军队现代化建设,关系军政军民团结和广大军休干部生活幸福的重要工作。在实际工作中,人们通常将其划分成＂接收安置＂和＂服务管理＂两大部分：接收安置是指军休干部通过军队移交和地方接收实现从军营到地方的转换过程,     

延伸组织 扩大覆盖 在参与社会管理创新中彰显妇联组织作为

一、注重创新基层组织,活跃基层妇女工作 一是探索农村妇联组织新架构。针对农村妇女人数众多、增收致富需求强烈、以女性为主体的各类农村专业协会大量涌现的实际,大力推广＂妇代会＋协会＂的组织架构。把农村女能人培养成妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人,把乡村＂六大员＂吸收进妇代会,优化了妇代会班子结构。     

论毛泽东用人之道

毛泽东的用人之道体现在他对人才成长规律的把握上。文章从倡导＂德才兼备＂的干部标准,坚持＂任人唯贤＂的干部路线,实行＂知人善任＂,＂人尽其才＂的做法,贯彻立党为公,不拘一格选拔人才的思想,重视培养教育、建立全心全意为人民服务的干部队伍等五个方面论述了毛泽东用人之道。     

在服务社会主义新农村建设中成长成才

选聘高校毕业生到村任职,是中央和省委作出的一项重大战略决策,是为党和国家培养可靠接班人的重大战略工程。自这项工作开展以来,我省紧紧围绕＂为新农村建设留下一批骨干、在干部培养链上成长一批干部、为各行各业输送一批人才＂的战略安排,完善政策举措和工作机制,加强选聘、培养和管理使用,努力使大学生村官＂下得去、待得住、干得好、流得动＂。迄今为止,全省累计选聘大学     

基层一线涌动创争潮 基强本固促加快发展——江西赣州市开展“送政策、送温暖、送服务”活动纪实

赣州是著名的革命老区,是苏区精神的发源地,孕育了苏区干部好作风,创造了苏区时期的第一等工作。着眼把弘扬苏区干部好作风从＂理论命题＂变为＂实践课题＂,让干部受教育、群众得实惠、社会更和谐、经济快发展、组织更坚强,自去年12月起,赣州市按照中央创先争优活动部署要求,     

吃农家饭睡农家床干部接地气才有底气

媒体报道,重庆推行＂倒逼＂党员干部深入基层联系服务群众措施,两年间,25万人次机关干部走下田间地头干活,一律吃农家饭、睡农家床;每人每天按不低于25元的标准向农家交伙食费;干部和农户要＂结穷亲＂.     

关于共青团服务“两新组织”青年探析——基于对广州市“两新组织”青年的实地调研

调查显示,广州市＂两新组织＂青年迫切需要解决的5大问题依次为：＂提高工资收入＂、＂住房问题＂、＂就业指导＂、＂恋爱情感问题＂、＂权益保障＂。此外,＂70后＂青年的＂健康＂压力更突显,＂80后＂青年的＂家庭＂压力更突显,＂90后＂青年的＂学习＂压力更突显。基于对广州市＂两新组织＂青年的实地调研,了解青年的生活及需求现状,提出共青团有效服务青年的相关建议。     

手莫伸，伸手必被捉

手莫伸，伸手必被捉李生明中国自古就自＂杀一儆百＂这条成语。明朝皇帝朱元璋杀了一个贪赃枉法的驸马，威慑了满朝文武，使众多的人不敢步其后尘。新中国杀了刘青山、张子善两个人，教育、挽救了２０、２００、２０００、２００００多个干部。这两种事实，都可用＂完成式...     

浅谈离退休干部的智力开发和余热发挥

浅谈离退休干部的智力开发和余热发挥尧文秀江泽民同志在党的十四大报告中就指出；＂要切实在政治上关心离退休干部，使他们老有所为＂。建设强大的社会主义现代化国家，需要调动一切积极因素。因此，如何开发利用离退休干部的智力和余热，为社会主义＂两个文明＂建设服务...     

做实做细“两新”组织党建工作

杭州市下城区朝晖街道有＂两新＂组织3000多家。街道党工委从服务企业,服务区域楼宇经济又好又快发展的现实出发,在全市率先建立了第一个从事非公企业党组织建设和管理的新机构——街道综合经济党委;第一个街道社会工作党委和第一个楼宇联合党支部。并对＂两新＂组     

巴中市民政着力提高“创先争优”能力

四川省巴中市民政工作按照市委、市政府的决策部署,突出＂五个更加注重＂,着力提高民政干部＂创先争优＂能力,为建设＂和谐民政＂提供保障。一是更加注重思想教育,着力提高学习力。坚持把思想建设放在首位,建立思想教育长效机制,坚持注重思想改造的舆论导向,真正打牢讲党性、重品行、作表率的思想基础,确保民政干部的先进性和纯洁性。     

襄阳市“三大服务”抓好军休文化科学发展

军休文化是军休干部和军休工作者共同创造的精神产品和财富总和,是社会主义文化的重要组成部分。发展先进军休文化是发展社会主义文化的内在要求。湖北省襄阳市军休三所以发展军休文化为引领,抓好为军休干部服务、为军休工作服务、为社会发展服务＂三大服务＂,大力推进军休文化科学发展。     

关于加强退休干部服务管理工作的研究

加强离退休干部服务管理工作是深入贯彻落实科学发展观的需要，是落实十七大关于全面做好离退休干部工作新要求的重要体现，是新形势下做好老干部工作的客观要求。本文紧密结合武汉离退休干部工作实际，着眼于离退休干部工作中带全局性、方向性的问题，从提高认识、完善体制、健全机制、搭建平台、队伍建设等五个方面，有针对性地提出了加强退休干部服务管理工作的对策建议。     

临桂“活力工程”践行“五出”要求

2010年8月,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在广西考察时,就组织工作提出了＂五出＂（出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正）的新要求。为了践行好＂五出＂要求,临桂县以实施基层党建＂活力工程＂为突破口,通过开展富有特色、富有成效的党建活动,有效激发了基层党组织和党员干部活力。     

着力推进组织工作改革创新 为武汉市“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证

2011年是＂十二五＂时期开局之年,组织工作要适应新形势、新任务,进一步改革创新、狠抓落实,为武汉市＂十二五＂开好局、起好步提供坚强组织保证。要集中精力做好领导班子换届工作,着力为武汉科学发展选好干部、配强班子。要进一步深化干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制。要进一步加强和改进干部教育培训工作,提高各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。要全面落实中长期人才发展规划,大力推进人才强市建设。要深入推进创先争优活动,积极为中心工作提供强大政治动力。要着眼于抓基层、打基础、强基本,全面深化＂五个基本＂、＂七个体系＂建设。要切实加强组织部门自身建设,努力为组织工作服务科学发展提供重要支撑。     

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《内蒙古党校、内蒙古行政学院2011—2015年发展规划》的通知

按照自治区经济社会发展＂十二五＂规划提出的＂实施党政领导人才培养工程,发挥党校、行政学院和社会主义学院干部教育培训主渠道和高等院校骨干作用,建设若干个具有专业化特色的干部培训基地＂的总体部署,结合内蒙古党校、行政学院的实际,自治区党委办公厅、政府办公厅印发了《内蒙古党校、内蒙古行政学院2011—2015年发展规划》。