我国职称考试规模超过高考

我国职称考试已走过10个年头，如今无论从规模和考试种类上，已经成为全国包括高考、成人高考在内的三大考试之一。目前全国2900多万专业技术人员中，有20％的人是通过职称考试获得相应资格的。目前专业技术考试种类已达到24类(包括注册会计师、律师、执业医师在内共27类)，分为三大类：包括会计、计算机软件在内的专业技术资格考试，包括注册建筑师、价格鉴证师在内的执业资格考试，包括英语在内的职务评聘专项考试。     

株洲市人事局查处考试违纪者不手软

日前,株洲市人事局对在近期举行的全国经济系列专业技术资格考试和全省职称外语水平考试中17名请人代考者作出严肃处理。决定取消17名违纪者本次考试资格,给予通报批评,并在三年内不准报名参加人事部门组织的各类考试及职称评聘。 人事职称考试及各类资格考试作为客观、公正评价各类专业技术人才的重要途径,良好的考风考纪是考试工作顺利进行的重要前提。该市人事局曾三令五申,反复强调考试工作的严肃性,但仍有部分考生目无政纪,我行我素,以种种作弊行为扰乱考场秩序。此次     

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<正>人事部发布职称外语考试利好消息:十类人员免考或放宽要求人事部日前就完善职称外语考试有关问题下发通知,具体从3个方面规定十类人员可以不参加职称外语考试或放宽外语成绩的要求:一是对经证明具有较高外语能力的专业技术人员。比如,具有国家认定的相应留学经历的;申报副高级职称时职称     

试论人事考试工作中的相关安全问题

一、人事考试工作安全的定义及重要性 人事考试是指由国家人事部或地方各级人事部门组织的一系列考试，包括专业技术人员职称资格考试、各种职业与执业资格考试、公务员录用考试和事业单位工作人员录用考试等。按照现代安全管理的观点，人事考试工作的安全是指整个考试工作的过程中其各种差错的程度在可以接受的范围内，     

职称改革:可喜 的“重大变动”

各地陆续推行职称改革 4月15日,北京市人事局发布的关于简化职称评聘程序的通知规定,相应等级的职称英语资格证书将终身有效,减少计算机应用水平(能力)考试模块,成绩终身有效。     

职称制度30年首次大改革

<正>对于参与过评定的人来说,职称就是一部事业"通关升级史",这种说法一点也不夸张。一方面,职称与收入和晋升挂钩,不得不评;而另一方面,发表论文、职称英语、计算机考试等"硬门槛"又摆在面前,真是一关更比一关难。如何破解"一把尺量到底"的难题,最近,实行了30年的职称制度终于迎来了大改革。1月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,重点改革"唯论文、唯     

荔城:突出问题导向 重在跟踪问效

正"请问有哪些好的办法可以吸引高学历、高职称人才到基层医疗机构来工作,从而提升基层医疗机构的医疗技术水平和服务能力?""如何加强对基层医疗机构药物使用的监管力度?"……在莆田市荔城区三届人大常委会第二十二次会议上,一场别开生面的"考试"——对农村医疗卫生保障工作情况进行的专题询问在荔城区政府小礼堂举行。区政府常务副区长及16位政府部门领导到会回     

深化职称改革 科学评价人才 努力开创专业技术职务评聘工作新局面——全省职称工作会议在株洲召开

和风拂细雨,三湘春意浓。3月29～30日,湖南省职称工作会议在工业新 城株洲市召开。全省14个地、州、市的人事局主管职称工作的局长、职称科长及省直25个单位负责职称工作的同志共100余人聚集在这里,共同总结交流1994年专业技术职务评聘工作经验。会议传达贯彻了国家人事部关于深化职改工作有关精神,全面部署1995年全省专业技术职务评聘及深化职称改革有关工作。与会代表对深化职称改革要以经济建设为中心,紧紧围绕正确评价和合理使用专业技术人员     

视点

我国明年启动工程技术人员职称制度改革试点人力资源社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源社会保障工作会议上表示,明年启动工程技术人员职称制度改革试点。会计、技校和中专教师等职称制度改革也将相继启动。今后发生事故首先追究企业责任     

深化职称改革 开发人才资源 ’98全省职称工作会议达成共识

“九嶷聚会共商人才开发大计,三湘振兴再展职称改革宏图。”3月18日至20日,湖南省’98职称工作会议在风景秀丽的永州市召开。会议回顾总结了1997年的职称工作,贯彻落实了全国深化职称改革工作座谈     

公务员“凡进必考”

中组部、人事部要求各地不要把对高学历、高职称人员免考,或随意简化考试科目和程序作为吸引人才的优惠政策,以维护公务员“凡进必考”制度的严肃性。 凡是进入公务员队伍就要通过考试的“凡进必考”制度一直是我国干部人事制度改革的突破口,是     

论公共考试试题不能赋予著作权的理由及意义——以利益平衡原理为视角

改革开放三十多年来,我国除了高考以外,还存在有各种各样的考试,如职称考试、专业等级考试、职业资格考试等.因为这些考试,几乎每年都会出现试题引发的著作权争议问题,可以预见,随着人们版权意识的提高和“考试经济”的繁荣,这种争议还会越来越多,所以,亟需对试题特别是公共考试试题所涉及的著作权问题进行深入系统的专门研究.近年来,公共考试试题的著作权问题引起了法学界诸多学者的探讨和争论.笔者结合利益平衡原理,通过对公共考试和著作权特征的分析,针对该问题提出了自己的观点并进行了论证,希望学界同仁批评指正.     

中国国家人事人才培训网卫星远程培训山西学院特招国家公务人员选拔——“清天训练营”目标协议班

国家人力资源和社会保障部于2006年10月批准成立了中国国家人事人才培训网山西省管理服务中心，刘亚东任中心主任。中心是国家人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心的派出机构。它在山西省开展国家人力资源和社会保障部授予的卫星远程培训项目、网络培训项目、大学生就业力提升工程项目、国家人才库项目、移动培训项目、考试训练营项目、各类认证培训授权、认证考试授权、职称考试前的辅导及培训和管理工作。     

抓住机遇 勇于进取 开创考试录用工作新局面——全国考试录用工作会议在昆明召开

1月6日至9日,人事部考试录用司在昆明召开了全国考试录用工作会议。 这次会议是国家人事部成立以来召开的第一次全国考试录用工作会议,是《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》颁布以来召开的第一次会议,也是全国人事厅局长会议后人事部召开的第一个     

编辑手记

一段时期以来,崇洋抑文的现象的确存在,在国内召开的国际会议不采用汉语却用英语,许多大学的很多院系不把大学语文作为必修课程却十分重视四六级英语的过关考试,职称考试无论工作中是否用到英语也必定要把英语作为必考科目,与此同时,关于英语和汉语的争议似乎一直没有停止过。对于中国人而言,尊重母语,传承母语,是责无旁贷的。一个国家的文化是民族的根,是自主创新的不竭源泉;汉语是华夏文化的主筋,是文明古国的根脉。如果我们自己对国语都不看重、不爱护,怎能期望外人尊重、向往呢?爱护母语,就是爱我中华;维护汉语,就是维护文明古国的文化…     

人事部部署1995年考试录用工作整体推进重点突破强化监控稳步发展开创考试录用工作新局面

人事部部署１９９５年考试录用工作整体推进重点突破强化监控稳步发展开创考试录用工作新局面【本刊讯】新年伊始，人事部成立以来的第一次考试录用工作会议，于１９９５年１月６日至１０日在昆明召开。会议深入贯彻落实党的十四届四中全会、全国组工会议和全国人事厅局长...     

常德市今年职称工作有新招

4月8日至9日,常德市职称工作会议在桃源召开。会议提出1998年全市的职称工作要实现“三个突破”、抓住“两个重点”、提高“一个水平”。 “三个突破”:就是申报送审材料、评价机制和聘后管理工作要有新的突破。“两个重点”:学习外地经验,结合常德实际,重点探索聘后管理工作的新路子;根据省职改办的要求,彻底扭转送审材料零乱无序的局面,     

以科学的人才观为指导进一步深化职称改革

胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,做好人才工作,落实好人才战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观。职称工作是人才工作的重要组成部分,它在整体人才资源开发中有着不可替代的独特作用。在新世纪新阶段,要用科学的人才观来指导职称工作,赋予其新的内涵,发挥其独特的作用,才能有力推动职称工作继往开来、与时俱进,才能把职称改革工作推向新台阶。     

做好世纪之交的职称工作 实现整体性人才资源开发

湖南省的职称工作,在省委、省政府的高度重视和正确指导下,做了大量的工作,并卓有成效。在改革评价机制、规范评审程序、完善聘任制度,加强考试指导与信息交流等方面均取得了新的成绩,为我省经济建     

国务院关于考试招生制度改革情况的报告——2023年10月21日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上

<正>全国人民代表大会常务委员会:受国务院委托,我向全国人大常委会报告关于考试招生制度改革情况,请审议。考试招生制度改革是教育领域“牵一发而动全身”的重大改革。党中央、国务院高度重视,习近平总书记亲自主持中央政治局会议、中央政治局常委会会议审议通过考试招生制度改革方案,作出系列重要指示批示。2014年,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),启动了恢复高考以来最全面、最系统、最深刻的一次考试招生制度改革。