公开亮家底 评议亮心底

“请问上个月连队更换花场电线费用是多少?请问连队今年危旧住房改造拖拉机推地基用了多少个班次?”在农一师十五团一连的会议室里,来自各地号的职工代表20人正对刚刚公布的连务进行评议并提出了质疑。这是十五团在全团各基层连队中推行连务公开评议日活动的一个缩影,职工们高兴地称之为:“亮底交流会”。 近年来,十五团把连务公开当作促进连队民主管     

民主管理让人欢喜让人忧

团场实行连务公开、推进民主管理工作,对于密切干群关系,促进党风廉政建设起到了积极作用。然而,在实际工作中,连务公开、民主管理工作中出现的一些不良现象、一些形式主义又十分令人担忧。一是连务公开“公开”的内容在职工群众心中似乎可有可无,形成了一种无关紧要的意识。原因是有的连队公开的内容太“虚”、太“轻”所致,公开的都是些“鸡毛蒜皮”之类的、不公开职工群众也明了的内容。二是连队“议政日”成了“领导发言职工听”,而不是职工代表参政议政,积极献计献策。原因是职工群众关心的问题已在“议政日”会议上多次提出,但领导久…     

八十八团连务公开职工“点菜”干部“埋单”

现在,在农五师八十八团职工想了解哪些方面的内容,只要点出来,干部就会给予答复,这是该团为加强连务公开力度而推出的一个新方法。该团党委多年来不断摸索和完善连务公开的方式方法,为了使职工对连队的经营活动进行有效地监督,今年连务公开打破了原有的公开模式,进行“菜单式”公开,即把职工群众最关心、反映最强烈的热点、难点问规列出“主菜单”,职工们点菜单中的任何一项,干部就进行作答。从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括农作物合同、农资价格、连队经营管理中的重大问题、干部廉洁自律等方面的公开,使连务公开向纵深发展。同时加强了对干部权利的监督制约,扩大了透明度,凡是对职工群众利益有关的事项,凡是职工群众关心的问题都要实事求是地向群众公开。由于推行“菜单式”连务公开的做法,把以前的“单位公开什么、职工就看什么”转变为“职工想知道什么、单位就公开什么”,从而提高了连队经营管理的透明度,职工对干部的猜疑少了,激发了职工群众参加连务管理的积极性。     

连务公开谨防形式主义

对于形式主义,人们历来深恶痛决。日前,笔者下基层督查连务公开工作,亲身经历了这样一件事。某团领导听说师里要到该团进行连务公开检查,就想方设法打听“知情人”抽查哪几个连队,然后进行了周密细致的准备,确保万无一失。不料师里临时决定换两个连队看看情况。结果看到的是:公开内容不全面、公开形式过于简单、公开时间不及时。     

政务公开创新招

农五师八十三团工会积极探索创新连务公开,推出了连队政务公开栏的新模式,即连务公开栏内设"点答栏"、"回音栏"等内容。以往,连队实行的连务公开,主要是生产往来账、成本账、业务招待费、干部工资奖金等。一些必须公开的内容,如反映职工利益、热点、焦点等问题,往往没有体现,或公开得不够充分。该团工会重点从探索推行民主管理新方法入手,积极推出了连务公开的新途径、新模式,     

三十四团连务公开群众满意度高

前不久,农二师三十四团纪委、工会对该团的连务公开工作进行了检查评比,结果显示,该团14个农业连队100%做到了连务公开及时,公开内容全面、清楚,无错账乱账,职工对连务公开的满意率达99%。     

六十三团场务公开规范化

农四师六十三团建立健全场务(连务)公开和民主管理制度,使场务(连务)公开朝着规范化、制度化方向发展。目前,全团各基层连队全面推行了连务公开,将收费标准、劳动收入分配办法、职工关注的热点、难点问题及时在公开栏上公开。     

连务公开亮了家底明了心底

正7月10日,由农六师新湖农场新原社区对各连队的连务、账务、政务公开工作进行了检查。为提高连务公开的质量和职工满意程度,实行连务真公开、常公开、全公开,年初,新原社区各连队在签订土地承包合同时,全连每一块地的土地类别、面积、上交利费均上墙公开,生产资料价格、     

“连务公开”有四盼

兵团农牧团场基层单位实行连务公开的举措,为密切党群、干群关系,加快团场改革步伐,促进团场双文明的建设起到了不可低估的作用。然而,笔者最近在一些基层单位调查中发现,职工群众对连务公开之举还有四盼。 一盼定时公开。大部分连队一季度一公开,有的半年一公开,还有极个别连队只在上     

创新七项制度推进连务公开

二师二十四团工会在推进连务公开工作中,创新七项制度,推进了基层单位的连务公开工作,做到了公开、透明。一是联络员制度,每个基层单位的会计作为连务公开的联络员。二是月度点评制度,由基层单位工会主席在每月的工会会议上对上月度的连务公开进行总结。三是点名公开制度,职工可通过职工代表向连队工会点名申请公开其想要了解的事     

读者来信

民主管理让人欢喜让人忧编辑同志: 近几年,自连队实行民主管理以来,“公开栏”“意见箱”“议政日”之类的措施对密切干群关系、促进廉政建设起到了积极作用,既充分调动了职工群众的积极性,又转变了干部的作风。然而,在日常工作中,一些不良现象和一些形式主义的做法,又令人不吐不快。 一是连队“连务公开”栏公开的内容在职工心中似乎可有可无。造成的原因是有的连队公开的内容“太虚、太轻”所致。职工从中看到的是些“鸡毛蒜皮”之类的事,连队即使不公开他们也完全明了的内容。     

莫把“公开”当“公布”

被团场职工群众喻为“阳光工程”的连务公开制度,已实行了五六个年头,如今已成为团场连队生产中不可缺少的一件大事。职工们把此看作是“给群众明白,让干部清白”的连心桥,当作诊治连队疑难杂症的一剂良药。然而,在连队行使和完善民主决策职能,职工们行使民主管理与监督的过程     

细化公开内容方便群众监督

2012年,二师三十三团工会建立健全政务公开长效机制,不断规范和完善公开内容,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,有力地化解了基层连队的矛盾,促进了文明生态小康连队建设的健康发展。该团工会在坚持把财务公开作为连务公开重点的前提下,把连务     

连务公开“亮堂堂”

今年,二师二十四团不断健全完善财务公开工作制度,明确规定公开的内容、程序、形式、范围、时限,如今团务公开栏、连务公开栏成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团要求各连队将财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、     

芳草湖农场连务监督小组织发挥大作用

正连务公开促发展,民主管理聚人心。"只要看一看,就知道最近连队里在忙些什么事情,连务公开栏内都一目了然。自从连队里办起了连务公开栏后,大家都能第一时间了解连队里的重要信息和内容。"4月20日,五连职工陈国财告诉笔者。为更好推动连务公开和民主管理,芳草湖农场各社区整合原有的民主理财小组、职工群众监督小组等监督组     

搭建公开平台接受职工监督

近年来,农五师八十九团工会不断健全和完善财务公开工作制度,如今,团务公开栏、连务公开栏和"明白卡"成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团工会指导各连队将公共设施建设、财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、重大事项全程公开,使连务公开步入制度化和规范化轨道,保障了职工的知情权和监督权,促进了基层     

连务公开接受职工监督

2011年,农五师八十九团不断健全完善财务公开工作制度,明确规定公开的内容、程序、形式、范围、时限,如今团务公开栏、连务公开栏成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团要求各连队将重点工程、公共设施建设、财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到     

连情报告书 让连务更公开

<正>10月3日,农二师三十四团九连职工李文秀在连部公开栏上看了连情报告书后写下了"满意"二字。她说,连情报告书上财务、党务、连务等内容一目了然,保障了职工的知情权、参与权、监督权和决策权。该团各基层连队每季度在政务栏公开连务已有5年,由于一些职工忙于生产,只关心成本费用公开,而对连务公开的内容看的少,一部分职工对公开的连务看不到也看不懂。如何把连务公开这件好事办实?该团在总结     

“点菜式”公开 群众叫好

"点菜式"公开栏是农二师三十三团今年连务公开的新举措。该团做到连队公开工作制度化、规范化、科学化,坚持在公开的     

连务公开有章法

为不让连务公开走过场,二师二十九团工会把连务公开工作作为一项"民心工程"来抓,从突出"一重视"、"二明确""三监督"、"四规范"的管理机制,扎实有效地推进连务公开工作。"一重视":即领导重视。今年以来,该团各连队及时调整连务公开工作领导小组,小组成员密切配合,各尽其责,形成工作合力。