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曹晋 《四川党的建设(农村版)》2011,(4):32-32
在村级党组织换届工作中,新都区通过广泛宣传,发动符合条件的“一村两大”、机关干部和农村创业能手、返乡务工青年报名参选,有力地调动广大党员参与的积极性,1794名参选人平均年龄为42岁,除了原任干部和本地创业致富能手参选外,还吸引了89名“一村两大”、41名机关干部、25名外地党员、15名企业人员、57名外出返乡青年参选。为了把好村级干部入口关,提高选任质量,新都区探索并全面推行“两考两示公推直选”,取得了较好效果。 相似文献
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湖北省广水市积极创新举措,使入党成为优秀外出务工青年的共同追求。健全组织,变“无家可归”为“温馨港湾”。广水市建立健全驻外流动党支部,指导组建老乡联谊会、驻外团工委等群团组织。利用党群通、网络视频举办发展党员业务知识培训班,提高党务工作者和培养, 相似文献
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魏洪国 《四川党的建设(农村版)》2013,(11):36-36
“真没想到,身在千里之外,还能荣幸地被党组织吸收和培养成一名党员。”在深圳市一家民营企业担任生产车间经理的广安区白市镇福桥村村民罗纯刚激动地说。现年35岁的他刚刚被深圳罗湖区广安流动党支部讨论转为正式党员。 相似文献
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我是个高中毕业后回乡的青年.回乡后就向村党支部提出了入党申请。此后.我一直积极靠拢党组织。经常向党组织汇报思想。可这两年。我看到村党支部书记对村里的富裕户很重视.经常找他们谈话,很快他们中的有些人就入了党。相比之下。书记却从没找我谈过心。我曾主动找书记要求汇报思想。他却说没时间。前些天,我从党刊上了解到.有些地方正在开展“双向培养”工作,提出:把富裕户培养成党员,把党员培养成富裕户。把党员富裕户培养成村干部。对此。我感到有些迷茫。我虽然还没成为富裕户,但我在努力搞好生产经营.是不是像我这样不是富裕户的村民入党就没希望了? 相似文献
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赵成亮 《共产党员(沈阳)》1995,(4)
男儿征战不回头 1992年3月下旬,魏兴唐,这位新宾满族自治县林业局的一名党员干部,被局领导请到了办公室,进行了一番简捷而又明快的谈话。 局领导:“党组织决定派你到农村基层开展扶贫工作。” 魏兴唐:“无条件地服从党组织的安排。” 局领导:“你去的地方是榆树乡的都督村,一个很落后的村。” 相似文献
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曾明全 《四川党的建设(农村版)》2013,(11):47-47
江安县针对部分村党组织特别是后进村党组织人难选问题,选择了58个匝点村、难点村进行村党组织换届试点,采取逐村研判、分类定标、因村择人等办法,大力选拔治庸、治穷、治乱的“能人书记”。 相似文献
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为切实加强农村基层组织建设,不断推进村级领导班子年轻化、规范化、科学化,南通市紧紧抓住健全政策、培训帮带、搭建平台等环节,积极引导和鼓励大学生“村官”进入村“两委”班子。截至今年7月底,全市1430名在职大学生“村官”中,担任村党组织书记46人、 相似文献
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许国斌 《四川党的建设(农村版)》2013,(10):50-50
达州市达川区委在刚刚结束的村级党组织换届中,注重培养、选用优秀大学生村官,尝试“双跨双选”办法选优配强村级党组织书记,大大拓宽了村干部选任渠道,使211名大学生村官成功竞选为村级党组织书记或副书记。◆实施“双跨双选”。把大学生村官“推上台”打破“村支书本村选”的思维定式,让优秀大学生村官进入组织及党员视野。达川区重点打破地域限制,突出跨村(社区)推选,采用个人自荐、联名举荐、组织推荐、党委审荐的“四荐”方式,全区200多名优秀大学生村官被推荐成为村级党组织书记、副书记候选人初步人选。 相似文献
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刘建国 《支部生活(山东)》2010,(4):30-31
当前,人类社会已步入信息化时代,“网上世界”迅猛发展,网络的政治功能日益显现,给基层党建工作带来了新的机遇和挑战。党的十七届四中全会提出,要“推进基层党组织工作信息化”。工作中,我们积极适应信息化发展趋势,探索创建“网上党支部”,利用信息网络创新党组织工作手段,开辟了党组织活动空间,保证了党的基层组织建设始终与工会发展同步。 相似文献