国企企业文化与政工工作的关系研究

企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和,是企业在生产经营实践中逐步形成的并为全体员工所认同和遵守的。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态以及企业精神、企业目标等诸多方面,是企业的群体精神、文化素质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映。企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。     

贯彻落实党的十八大精神,积极探索社会主义核心价值体系引领企业发展

社会主义核心价值体系是,推进企业建设,从而正确引导员工把社会主义核心价值体系转化为企业奋发向上的精神力量,全面提升企业的整体竞争实力。就是要紧密结合企业自身实际,坚持用马克思主义武装全体员工,用科学理论引领企业发展方向,指导企业改革实践;着力引导全体员工牢固树立中国特色社会主义共同理想,统一思想,凝聚力量,增强全体员工对共同理想的信念和企业发展的信心;坚持用民族精神、时代精神和企业精神鼓舞斗志,激发全体员工的爱国爱企和改革创新的热情;坚持用社会主义荣辱观为道德引领,大力加强思想道德建设,提高员工素质,进一步引深企业文化建设,增强企业文化软实力;牢固树立和落实科学发展观,坚持以人为本,实现改革成果员工共享。     

浅谈保安企业文化建设

企业文化是企业在生产经营实践中逐出形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精袖、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。近年来,它的重要性引起企业界越来越广泛的关注。     

构建和谐文化 提升铁路企业软实力

党的十七大报告明确指出,“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”和谐文化是和谐社会的本质属性,是和谐企业的重要内容,也是企业软实力的一个重要组成部分。是构建和谐铁路的重要保证。“企业软实力”,是指一种企业内部机制和文化,它可以凝聚企业团队中每一名员工的智慧,充分发挥每一名员工的创造力,释放每一名员工的潜能,从而达到增强企业团队的凝聚力、提高企业整体战斗力的目的。建设和谐文化对提升铁路企业文化软实力具有重要作用。     

多彩文化引领企业前行——辽宁省大连市金州区保安服务公司企业文化建设侧记

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它是在企业的生产经营实践中逐步形成，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。     

浅谈新形势下企业文化的构建

企业文化是企业全体员工一致认同的价值观念、工作作风及行为规范的总称,是一个企业长期形成的独具特色的精神财富的总和。它对于增强企业的向心力、凝聚力及稳定员工起着极为重要的作用。今天,作为社会文化微观层次的企业文化,已成为强化企业竞争力的根本因素。基于此,企业文化的创建已引起企业界的广泛重视。     

培育企业的人本文化是企业文化建设的根本

党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这无疑对于我国经济社会发展具有重要的意义,而对于企业而言,就是要在任何时候、任何情况下,都要把包括领导层在内的企业的全体员工视为企业的主体,树立没有全体员工的主动性、积极性和创造性的充分发挥,就没有企业生存发展基础的人本理念。就是说,现代企业必须大力培育人本文化,以人本文化为根本加强企业文化建设。所谓人本文化,是指以人为本的企业文化,其基本内容是:通过良好的文化氛围,培育企业人的思想、观念、意识、精神,增强…     

加强企业文化建设 锻造一流服务品牌

企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式,这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识,在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中,也反映在全体员工的行为习惯中。     

培育保安企业文化对行业健康发展的战略意义

关于企业文化建设的重要性与意义,这一直是许多保安企业所面临的实际问题。众所周知,作为劳动力密集型的服务业,保安行业的客户对其服务质量提出了很高的要求。企业文化是植根于企业全体员工中的价值观、道德规范、行为规范、企业作风及企业宗旨等的总和。     

企业文化构建因时而异

1、创业时期形成共同的目标和理想。创业时期，企业决策层、管理层逐步建立和形成企业的基本价值观、企业精神、员工行为准则、道德规范及其责任感、荣誉感等，在企业相关人的意识形态里牢固确立企业的共同价值观、经营理念、发展规划、事业领域等。企业的价值观是企业经营的基础和核心，是企业相关人对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、差异化的群体意识。它规定着全体员工共同一致的方向和行为准则，     

发挥企业文化的灵魂作用

企业文化是企业的灵魂。文化的竞争是市场竞争的最高境界。任何一个企业都必须以先进的企业文化武装全体员工的头脑，才能带出一支过硬的员工队伍。中国电信广西公司作为大型骨干通信企业，是广西信息化建设的排头兵，在新形势下围绕“解放思想改革创新、全面转型创建一流”的工作主旋律，努力开创企业文化建设新局面。     

企业文化刍议

卓越的企业文化是企业发展的强大动力，成功的企业也必然得力于成功的企业文化。先进的企业之所以能战胜落后的企业，就是因为先进的企业文化更能适应企业之间日益激烈的竞争需要，更具有生命力的缘故。一个优秀的企业，就是要创造一种能使企业全体员工衷心认同的核心价值观和使命感、能促进员工奋发向上的心理环境、能确保企业经营业绩不断提高、能积极推动企业变革和发展的企业文化。     

用“三个代表”重要思想统领企业文化建设

企业文化是企业精神文明建设的重要内容,是促进企业精神文明建设的重要手段,是凝聚全体职工的有效载体。新形势下,只有用“三个代表”重要思想统领企业文化建设,企业才能适应社会主义市场经济的要求,建立全新的经营理念,全面提高员工的综合素质,激发员工的工作热情,促进企业经济效益的增长。     

加强企业精神文明建设的探索与思考

加强企业内部的精神文明建设是这个时代的必然要求,也是整个企业能够改革创新的力量源泉。实践证明,无论是国企还是外企,要想使得企业的经营永葆活力,使企业的全体员工的价值观和行为准则保持在同一个规则之内是必不可少的,而这就要靠精神文明建设的力量。     

福建南平南孚电池有限公司

福建南平南孚电池有限公司是全球五大碱性电池之一的生产商，系全国520家重点企业、国家高新技术企业、商务部重点扶持的出口企业、中国电池行业龙头企业、福建省重点企业。以人为本，依法为全体员工建立了养老保险、医疗保险等6个配套保险；规范劳动用工，全面落实工资制度，构建和谐企业；     

福星公司企业理念与企业精神

企业理念(MI)是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的，表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。     

加强党建工作 促进企业和谐稳定发展

企业和谐是社会和谐的重要组成部分,抓好国企的党建工作,对于密切党群干群关系、促进企业科学发展、构建和谐企业等方面发挥着重要作用。因此,在企业改革不断深化的新形势下,充分发挥国企党组织在和谐企业建设中的作用,把全体员工团结在党的旗帜下,凝聚好加快发展     

“保安就是我的事业”——访“第三届全国优秀保安员”安高峰

“企业的存亡是建立在结果之上的，无数个员工的结果决定着企业的结果，只有每一个员工不断地提供好的结果，企业才会蒸蒸日上。安高峰能够被评为全国优秀保安员，这是我们保定市保安总公司全体工作人员的光荣，希望他的事迹能够带动和激励我们每一个人更好地为保安事业发展而努力奋斗。     

创建华一企业文化 为发展先进生产力服务

天津华特机械集团核心企业华一有限责任公司，前身是天津第二轻工机械厂。过去，由于产品单一、管理滞后，不能适应市场的需求而成为困难企业。这些年来，经过全体员工的努力拼搏，特别是经过创建华一企业文化的实践，企业走上了新的发展道路。现在，华一公司已成为产品高科技、市场多元化、员工高收入、综合竞争实力较强的轻工机械行业龙头企业。     

建设先进企业文化 做好思想政治工作

企业文化是企业在长期生产、经营和管理中形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企韭特色的价值观念。从某种意义上讲，建设先进的企业文化是企业思想政治工作的一部分，最终目的是坚持正确的政治方向，化解矛盾、理顺关系、凝聚人心、提高效益、维持稳定。