图书馆知识管理的内容及其实施策略

在界定知识管理的定义和阐述了图书馆知识管理的内容后，从提高对实施图书馆知识管理的认识、优化组织结构、加强人才队伍建设、充分依赖现代信息技术、营造和谐的图书馆文化等六个方面，提出了实施图书馆知识管理的具体措施。     

简论农村基层党组织的“四个适应”

党的建设和组织工作面临新的任务、新的挑战和新的考验。党的基层组织建设如何做到更新观念，调整思路，创新机制，改进方法，是各级党组织迫切需要研究解决的重大课题。笔者认为，农村基层组织建设应围绕“四个适应”，不断提高组织工作的整体水平。一、适应农村经济向深度和广度发展的需要(一)积极调整培训教育的内容和方式方法，加大科技兴农的力度。要组织科技人员进村入户巡回讲授，请当地懂经营会管理的“土专家”、“田秀才”现身说法，对名优特新农产品生产技术、农业结构调整技术等各类增收技术知识进行培训，解决生产上存在的突出…     

农一师电力公司冬季培训红红火火

随着垦区冬季供电高蜂的渐渐回落。农一师电力公司冬季职工全员培训工作全面展开。公司党委充分利用这个季节,见缝插针。在全公司的两个发电厂、8个供电所、13个基层变电站的干部职工中掀起一个学科技、学法律、强素质的培训热潮。按照师党委科技之冬培训工作的要求,电力公司建立健全了冬季培训的组织机构,成立了公司、基层所站两级培训网络组织,并组织技术骨干担任授课老师,认真编写培训教材,采取了集中和分散相结合的培训办法,做到了培训有计划、有组织,并使培训的时间(课时)、培训的内容、培训的人员“三落实”。这次培训针对性强,力求培训内容结合实际工作,结合岗位所需,培训的主要内容有：公民道德建设实施纲要,电力法知识,安全生产,电业安全工作规程,变压器工作原理,变电运行事故应急处理,用电监察与计量管理,民法、工会法、职工工伤保险知识、劳动保障法律法规等。该公司今年冬季培训,由于公司党委、所支部重视,组织得力,使培训的形式和内容都较往年有所改变,使冬季全员培训工作真正做到了不走过场,不流于形式。注重实效,达到了学以致用的目的。     

基于企业管理类赛项的农业经理人职业技能“培训包”开发研究

开展农业经理人技能培训是提升乡村人力资本积累水平及促进农业农村经济高质量持续增长的大势所趋，更是实现全面建成小康社会的重要因素。基于企业管理类赛项开发农业经理人“培训包”，既符合农业经理人岗位本身的特点，又有利于实现新型职业农民培训的知识和技能的实用性及差异化。基于此，结合大学生企业管理挑战赛，探讨基于企业管理类赛项开发的“培训包”对农业经理人技能培训的可能性及相关“指南包”“课程包”和“资源包”的内容。     

企业新挑战：知识经济社会的人力资源管理

知识经济时代的到来,对我们搞好企业人力资源管理提出了新的挑战。在知识经济时代,人是创造知识,传播知识,应用知识的主体,他是生产力诸要素中最关键要素。因此,高素质的人力就成为知识经济发展的主动力,人力资源成为最宝贵的生产要素。知识经济时代,企业的传统组织模式将被打破,形成与传统组织模式大相径庭的团队组织模式。个人的发展要求也向个性化和独立化的方向发展。搞好知识经济条件下的企业的人力资源开发与管理,应做好五个方面的工作:一是以人为本搞好各项管理工作;二是认真学习和积极引进西方发达国家的先进人力资源管理经验;三是搞好企业人力资源的教育和培训;四是企业要重视智能型人才的培养;五是企业应着眼于人的健康人格的培养。     

谈西部高新技术企业系统型培训模式的选择

科学合理的培训工作，必须建立在正确的培训模式的基础之上。培训模式是为提高人们实际工作能力而形成的一种稳定的、有组织、有计划的知识教育和技能训练形式，这种形式是理论性与现实性的统一。     

当前西方公务员绩效导向培训进展研究

自文官制度建立以来,西方各国十分重视公务员知识的更新和能力的提升,不断完善公务员培训体系,以确保公务员素质能适应新形势、新任务的需要。当前,西方公务员培训被视作一项系统工程,形成了培训需求分析、培训课程设计、组织实施培训计划、效果评估等关键环节。这种新的培训体系融入了绩效管理的优势,从多个维度体现了绩效导向,为我国完善公务员培训模式与制度提供了有益的启示。     

各地传真

巩义市委组织部开设“河洛先锋”组工论坛 近日，巩义市委组织部为深化组织系统“三讲三提升”活动，开设了“河洛先锋”组工论坛。“河洛先锋”组工论坛作为全市组工干部学习、交流、培训的新平台，主要分为思想、业务、知识三个分论坛，以组织工作内容为主，涵盖全市中心工作及经济、科技、社会、自然、历史、文艺等各方面知识。     

江苏涟水：选派大学生村官担任“红管家”

日前，江苏省涟水县选拔了一批优秀的大学生村官兼职担任非公企业“红管家”，充分发挥他们既有知识素养又扎根基层的优势，协助从事企业党建工作。在派往前，县委对他们进行为期一周的党的制度、小微企业发展、党建业务等知识培训。选派期间，每季度还采取集中辅导、座谈交流、观看电教片等方式组织专题培训，不断提高他们的理论素质和工作能力，从而更好更快地适应企业。     

重庆市渝中区多举措培训党员干部

渝中区委组织部把灵活培训党员干部作为加强党员队伍建设的重要内容，着力提高服务意识，激发工作活力。培训“送知识”，将大政方针政策、时事政治、党务工作知识作为在职党员的培训内容，引导他们参与社区建设。培训“送笑声”，     

民和县：农村沼气阳光工程培训工作启动

今年以来，民和县把加大农村沼气安全使用的培训作为进一步增强农村沼气服务体系管理的重要内容，举办以使用农村沼气知识为主的培训班，预计全县农村沼气阳光工程培训人数达200人。目前第一期培训班已开班，来自全县各乡镇的70名村级沼气网点服务员参加了培训。培训班上，县农业局邀请技术人员、省能源站专家和本县能源站技术人员讲解了自走式沼液沼渣抽排挤性能及安全操作，沼气池服务维修和综合利用知识，并通过观看专题片、实际操作等方式，     

提升干部教育培训水平的有效途径——以北京市朝阳区为例简

加强教育培训对于提高党员干部的能力素质意义重大。近年来，北京市朝阳区通过建立健全培训组织体系、建立专题库、科学设置培训班次、探索灵活多样的培训方式等途径，取得了较好的培训效果。但实地调研表明，在培训内容、培训方法、师资队伍、组织管理等方面仍存在着一些需改进之处。因此，需制定有针对性的对策和措施，在健全组织保障、丰富培训内容、创新培训方式、完善制度体系等方面下工夫，以满足不同层次党员干部的学习需求。     

搭建“四个平台”助力大学生村官干事创业

<正>近年来,围场县积极探索新形势下大学生村官管理培养的工作思路、机制方法,通过搭建"四个平台"助力大学生村官成长。搭建学习培训平台。每年组织1~2次大学生村官专题培训和岗前培训,培训内容主要是农业生产、计划生育、纠纷调解、法律法规等知识。针对新任职大学生村官特别将培训重点放在农村工作方法、礼仪礼节、公文写作等知识技能上,通过加油、充电帮助大     

天津市公安局举办直属单位入党积极分子培训班

培训内容除党的基本知识、怎样从思想上入党等辅导讲座．还邀请市委党校和警院的专职教师进行了党的十七届四中全会有关内容和党史的辅导讲座：组织了历史题材影片观摩和实地参观学习活动：并请直属单位的优秀党员与学员座谈．介绍自己如何在本职岗位上发挥党员先锋模范作用的事迹。培训结束后．全体学员参加了党的基本知识闭卷考试．并撰写了800字左右的心得体会。大家表示：通过学习．特别是与身边的优秀共产党员交流，     

干部教育培训新探索

2007年以来，威海市认真贯彻落实中央“大规模培训干部，大幅度提高十部素质”的总体要求，在认真总结经验的基础上，积极探索，大胆创新，组织实施了自主选学培训的新模式，取得了较好成效。具体工作中，重点抓了内容、师资、时间和管理四个关键环节，坚持做到四个突出：     

淄博市淄川区职业卫生监管职责履行“三到位”

一是职业健康法律法规宣传到位。各有关监管部门通过多种形式加大宣传力度,将职业健康法律法规学习内容纳入到各类安全培训中,同时,借助其他科室组织培训或开会的平台,在危险化学品、煤气发生炉使用企业开展职业健康知识宣讲,走访企业进行现场职业安全健康工作指导。     

南岗化工公司开展防火安全培训

正1月19日,四师伊犁南岗化工有限责任公司安环部组织100余名员工开展今冬明春消防安全知识专题培训。在专题培训课上,乌鲁木齐政安防火知识宣传伊犁分中心帕孜拉教官采用PPT形式授课,培训内容涉及消防安全注意事项、灭火知识技巧等,并结合现实大量事故案例,深入浅出地现场讲解和演示基础消防知识、消防器材使用。通过培训,参会人员加强了火灾防范意识并掌握了扑救初期火灾的方法技巧,大大增强员工自救自护     

试论知识经济条件下我国企业管理创新

一、知识经济的内涵及其特征 知识经济是以知识为基础的经济。它意味着科学技术的生产（研究与开发）和传播（教育、培训）已成为经济发展的核心。在这里，知识的涵义与过去相比已发生了很大变化。中国儒家把“知识”仅理解为“学问”；工业社会把知识视为“生产力”，把知识应用于生产产品、工具和生产过程，引起生产力的增长。而知识经济社会，知识的涵义主要指“应变能力”和“创新能力”，知识被应用于知识经济的各个层面。在管理方面，则带来管理创新，引起企业管理革命。 知识经济与传统工业经济比较，有着许多根本性的变化，体现在以…     

深化企业民主管理的思考与实践

随着社会主义市场经济体制的逐步确立 ,企业改革不断深化 ,原有的企业管理模式面临新的挑战。作为企业传统管理模式之一的企业民主管理也会面临许多新情况、新问题。有些人认为 ,企业改制了、民主管理可以不要了。对此笔者认为 ,这是一种极端错误的认识。面对企业改革 ,结合自己多年的企业工作实践 ,笔者谈几点如何深化企业民主管理的粗浅认识。一、坚持和创新企业民主管理的必要性为了实现党的十六大确定的宏伟蓝图 ,企业改革、改制、改组的进程势必加快。在这一伟大的历史性变革中 ,无论企业的所有制关系、经济形式以及组织结构、经营模式…     

泸州：“组织选派＋公司管理”培训大学生“村官”

去年以来，四川省泸州市依托国有大型企业——泸州老窖集团公司，投入资金200余万元，组建了大学生“村官”培训实践基地。基地采取“组织选派＋公司管理”的联合办班运作模式，脱产实践锻炼三个月，