共青团组织动员方式的变迁对构建和谐校园的启示

本人在对共青团的两种组织动员方式及其制度基础后,提出了共青团的组织动员呈现了组织化动员弱化、社会化动员强化以及两种动员方式相互融合的趋势。结合共青团的组织动员方式,提出了要通过加强共青团的自身建设、创新共青团的动员机制和发挥团干部的纽带作用来构建和谐校园。     

以改革创新精神加强党的执政能力和先进性建设

以改革创新精神加强党的执政能力和先进性建设,这是党顺应时代发展潮流实现自我发展的必然要求,是更好地完成执政使命的必然要求,是解决自身建设问题的必然要求。我们必须在党的具体领导体制、执政方式、组织方式、活动方式和思维方式等方面进行积极改革创新,通过思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面建设,提高党的执政能力,始终保持党的先进性。     

社会变革视野下共青团组织动员方式创新

作为执政党的青年组织,组织动员青年是新时期共青团工作的重要课题。当前,共青团的组织化动员呈现弱化趋势,社会化动员开始发挥重要作用,并且显现组织化动员和社会化动员相互融合的趋势,为此共青团组织动员青年必须在机制创新、载体建设和自身建设上下工夫。     

以“两大抓手”实现对各类青年群体的双覆盖

<正>面对当前经济社会发展和青年群体中出现的"新常态",铜梁共青团勇于顺应潮流,敢于解放思想,在团的组织建设和工作推动方面探索出了一套行之有效的"共青团+"模式,以搭平台、做枢纽的方式有效整合了各类市场主体、青年社会组织、互联网媒体等力量,延展了共青团的工作手臂,扩大了团组织对青年的有效覆盖,提升了     

高校学生社团课程化建设探究

高校学生社团是大学生重要的"第二课堂",在增强学生综合素质、繁荣校园文化、服务高校改革发展稳定中发挥着重要的作用。然而,由于受诸多因素的影响,高校学生社团的发展还存在着一些亟待解决的问题。高校学生社团课程化建设是破解学生社团发展中问题的有效途径,对于学生社团自身的健康持续发展、高校教育教学质量的提升以及高校共青团组织、引导、服务能力的增强等都具有重要的现实意义。     

新形势下高校共青团的建设与管理问题探究

当前,高校共青团组织有较强的吸引力,团组织服务功能也日趋完善,但与社会主义市场经济发展要求和大学生的成长发展需求存在明显的差距,仍存在许多困难和问题。本文着重探讨在新形势下高校共青团组织建设与管理问题,寻求共青团建设与管理的有效途径,推动高校共青团发展,提高其服务学生成长发展需要的能力和水平,进而服务社会经济发展。     

胡锦涛共青团建设思想探析

胡锦涛共青团建设思想是马克思主义共青团建设思想中国化的最新成果,是新时期推进共青团建设的指导思想和行动指南。胡锦涛共青团建设思想主要有:共青团建设要始终秉承"党有号召,团有行动"的光荣传统、坚持不懈推进共青团的自身建设和切实有效引导广大青年成长成才。     

浅谈企业共青团组织如何实践“三个代表”重要思想

江泽民同志在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上强调:"在新的历史条件下,共青团要贯彻落实‘三个代表’的要求,坚持与时俱进,不断开创青年工作的新局面"。随着社会主义市场经济的发展,国有企业改革的深化,现代企业制度的建立完善,企业共青团工作的内外环境发生了深刻的变化。企业共青团组织应如何实践"三个代表"重要思想,发挥共青团的优势和作用来服务企业、服务青年,是当前形势下企业共青团工作的重要内容,也是共青团组织保持自身先进性的内在要求。笔者认为,企业共青团组织应从以下几方面来实践"三个代表"重要思想。一、实践"三个代表"重要思想,充分发挥共青团在企业经济建设中的生力军和突击队作用,做先进生产力的推动者适应、促进和发展先进生产力,是党始终保持先进性的根本要求,也是共青团始终保持先进性的根本要求。因此,企业团组织要实践代表先进生产力发展的要求,就必须适应市场经济的要求,打破"就团论团"的传统模式,进一步丰富和扩大团工作的内涵,     

论就业导向下高职院校共青团工作的创新

加强和改进高职院校共青团工作,是高职院校团组织自身不断完善和持续健康发展的迫切需要。高职院校共青团组织必须认真领会"以就业为导向,以服务为宗旨"的高职办学理念,充分认识和把握高职学生特点,推动高职共青团在工作定位、工作内容、工作方法和工作机制等方面不断创新,为培养社会所需要的高技能专门人才和建设者做出应有的贡献。     

共青团组织力的历史变迁与启示

组织力是共青团力求自身内部结构合理,运行高效,外部有效团结带领广大青年的能力,是共青团生命力的重要体现,是共青团组织建设的内在要求。一百年来,共青团组织力不断提升,经历了初步探索期、成型构建期、持续巩固期和改革提升期。共青团百年组织力变迁的重要启示是必须以战略高度深刻认识团的组织力提升的紧迫感;以系统观念汇聚政治领导力、组织凝聚力、工作执行能力和改革创新能力;以自我革命精神把握好团与青年的关系、团与社会的关系和团的内部关系,切实全面提升团的组织力建设。     

慈善组织诚信建设的战略思考

承载着道德愿景的慈善组织的诚信建设对慈善组织的发展壮大、慈善的现代转型和慈善组织的国际合作具有重要意义,也是慈善组织增强自身参与社会治理能力、推动国家社会信用体系建设的要求。慈善组织诚信建设面临政府监管体系不完善、社会监督不畅、行业自律不足、自身建设不力等方面的挑战。通过顶层设计,建立信息公开制度、建设信息共享平台、建立奖惩机制;鼓励和引入第三方机构、畅通社会监督渠道;发挥慈善联合会和行业协会的公益自律功能;采用自治结构、提高透明度、提升专业化水平和危机应对能力等方式加强慈善组织诚信建设。     

高校学生社团课程化建设探究

高校学生社团是大学生重要的“第二课堂”,在增强学生综合素质、繁荣校园文化、服务高校改革发展稳定中发挥着重要的作用。然而,由于受诸多因素的影响,高校学生社团的发展还存在着一些亟待解决的问题。高校学生社团课程化建设是破解学生社团发展中问题的有效途径,对于学生社团自身的健康持续发展、高校教育教学质量的提升以及高校共青团组织、引导、服务能力的增强等都具有重要的现实意义。     

对高校共青团参与专业文化建设的思考

本文以高校专业文化科学发展这一独特的理论视角，结合高校共青团组织自身的优势，探寻共青团工作参与专业文化建设原则和途径，实现拓宽大学生思想政治工作的新空间。高校共青团参与专业文化建设准确了解大学生的所需所想，赢得了青年学生的心，更好地服务大学生健康成长成才。     

学校共青团工作科学发展的思考

学校共青团组织，不但肩负学生思想政治教育第二课堂的作用，更应做好青年学生服务工作。胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时指出，共青团要全面履行职能作用，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力和水平；要大力加强自身建设，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，     

牢记胡总书记殷切嘱托 不断提高部队共青团工作科学化水平

胡总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会的讲话中,殷切期望全国各级共青团组织要适应新形势,以改革创新精神推进各项工作和自身建设,更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,不断提高共青团工作科学化水平。作为党绝对领导下人民军队中的各级共青团组织,贯彻落实胡总书记重要讲话,必须紧贴时代发展、紧贴使命任务、     

引导青年社会组织 扎根社区 服务青年 实现发展

<正>常州共青团"构建连锁服务平台推动青年社会组织落地服务"的做法,最大的亮点在于"落地"二字,依托社区,扎下深根,实现枝繁叶茂。他们的探索,很好地解决了四个方面的问题:第一,有效解决青年社会组织"有劲使不出"的问题。"尚德社会工作服务中心""糖糖网"等公益社会组织,自身集聚了一定的资源力量,     

切实转变发展理念努力提升服务能力

实践证明，要想与时俱进地实现共青团事业的发展，就必须积极有效地适应和服务党在每个时期的主要任务，按照党指引的方向，创造性地开展共青团的工作，真正把共青团建设成为一个服务性的政治性组织，使共青团的工作不断焕发新的生机和活力。     

农民志愿者参与乡村宗教管理的模式探析

长期以来,我国农村宗教管理以防控为主,缺乏管理的互动性和能动性,在当前新农村建设中应进一步改善对宗教的管理方式。应以"优势视角"对农村宗教自身所具有的各类优势进行挖掘,充分发挥农村宗教组织在农民心理调适、道德教化等方面的积极作用,鼓励宗教信徒参与到村政建设、农村精神文明建设等志愿者服务中,以期充分发挥农村宗教组织的人力资源和组织优势,为农村和谐社会的实现贡献宗教界自己的力量,促进社会主义新农村建设。     

汪清县“三加强”推动“两新”党建工作全面提速

<正>汪清县把发挥作用、推动发展作为"两新"组织党建工作的根本目标,强化领导,多措并举,推动工作全面提速。一是加强组织建设,增强"两新"组织发展能力。县委组织部会同工会、共青团、妇联、工商、税务等14个部门,建立"1+14"工作机制,实行"两新"组织党工委委员会议制度,增强"两新"党建工作合力。加强活动场所建设,在工业集中区等"两新"组织集聚区域,探索建立党群活动服务中心,扶持     

青春永不搁浅

江泽民总书记曾明确指出,各级党委和政府要把做好下岗职工的再就业工作作为当前和今后一个时期的一项重要任务,各级工会、共青团、妇联等群众组织也要在这方面充分发挥积极作用。近几年,兵团共青团组织坚持为党政分忧、为企业解难、为青工服务的工作思路,积极配合劳动等有关职能部门,加强教育,抓好培训、广开门路,从五个方面入手,大力实施下岗青工创业行动,形成了共青团组织引导服务,下岗青工二次创业的生动局面。 一、加强教育,引导下岗青工转