高校研究生基层党建工作的调查与研究

高校研究生基层党建工作是高校党建工作的重要组成部分。从党员群体和基层党组织两个角度来调查研究高校研究生基层党建工作的发展要求,从中总结出当前高校研究生党员教育发展和基层党组织建设发展的特点,并提出加强高校研究生基层党建工作的建议,以期能够提升高校研究生基层党组织的凝聚力与战斗力。     

新时期加强研究生党建工作的基本定位及对策

新形势下,作为高校党建工作重要组成部分的研究生党建工作面临着一些新情况、新问题.文章结合高校研究生党建工作出现的新特点,提出了当前加强高校研究生党建工作的基本定位和基本对策.     

从严治党视域中的高校研究生党建工作创新探析

研究生是青年学生中的高学历群体,研究生党员又是其中的先进分子,因此,加强高校研究生党建工作直接关系到党的兴衰和中国特色社会主义事业的成败。在从严治党的大背景下,对当前高校研究生党建工作的现状深入调研,查找问题并剖析原因,找到制约研究生党建工作发展的症结,提出相应的解决路径,持续推进高校研究生党建工作创新发展。     

新形势下高校研究生“党建+”模式探索

随着社会的发展以及研究生的扩招,以及在认真落实"两学一做"学习教育过程中,研究生党建工作成为当前高校党建工作重要部分。根据研究生群体中的一些实际情况,分析出高校研究生的党建工作中存在的若干问题,并在此基础上进一步探讨了高校研究生党建工作的"党建+"模式与相应机制,为研究生党建工作提供了一种可参考的思路。     

努力探索高校研究生党建工作新模式

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。当前我国高校研究生党建工作中存在着党组织建设不规范、针对性和实效性不足、支部生活的内容和形式缺乏创新等问题。要想使高校研究生党建工作得到有效开展，一方面要进一步完善研究生党员质量保障体系，包括多维度教育培训体系和素质动态评价体系；另一方面要构建研究生党建工作创新长效机制，使研究生党建工作与学校发展中心工作、校园文化建设、人格培育体系、专业化管理相结合。     

嵌入性理论对加强研究生党建的启示

研究生党建作为高校党建的有机组成部分,是研究生管理工作的抓手,是研究生思政工作的龙头。但研究生党建并不是孤立存在的,而应将其有机嵌入研究生教育与管理的整个过程。本文以嵌入性理论为分析视角,探讨如何从思想嵌入、活动嵌入和组织嵌入层面提高研究生参与党建的积极性,搭建研究生党建平台和载体,强化研究生党建组织和队伍等问题,以期解决当前研究生党建存在的矛盾与问题,探索研究生党建的建设路径。     

研究生党员先进性展示平台的实践与探索北大核心

研究生党员作为研究生队伍的重要组成部分,他们的先进性建设与党和国家的发展关系密切。文章首先界定了研究生党员先进性的重要内容,进而分析当前研究生党员先进性展示的意义及存在的问题,最后提出搭建研究生党员及入党积极分子先进性展示平台的方法,对于创新研究生党建工作具有一定的理论和现实意义。     

高校研究生党建工作项目化管理的探索与实践

加强研究生党建工作是贯彻落实党的教育方针、不断提高研究生党员素质、全面提升研究生培养质量的重要保障。近年来,在市场经济改革和建设的大背景下,结合研究生思想政治教育和科研文化活动,"项目运作式"党建工作概念开始被提出,这种新型高校研究生党建工作方式能通过诸如"学科竞赛""读书活动""党员帮扶"等各种形式新颖的项目实现来锻炼和提高研究生党员素质,从而丰富党建工作内容,创新党建工作载体,提高党建工作质量,增强党建工作主动性,为党建工作注入新的活力。文章重点阐述研究生党建项目化管理工作的基本设计思路和目标任务,以期对高校基层党建工作进行有益尝试和积极探索。     

以科学发展观为指导加强高校研究生党建工作

当前,在高校党建工作的整体格局中,研究生党建工作在逐步加强和改善,为高校乃至国家的改革、发展和稳定作出了积极贡献,为研究生的成长成才发挥了重要作用。但是,由于近年来研究生党员队伍扩大、组成结构复杂、学习阶段精力分散以及外界思想冲击等多种因素的影响,使研究生党支部在发挥战斗堡垒作用、研究生党员在发挥先锋模范作用方面出现了一些不容忽视的问题:有的研究生党支部政治向心力不强,群众基础有待巩固,在一些重大问题和敏感问题上,其引导、协调作用有待发挥;有些研究生党员的大局意识、开放意识、创新理     

新形势下中医药高等院校研究生党建工作创新与发展略论

提高高层次创新型中医药人才的培养与管理水平关系着祖国中医药事业的生存与发展,党建工作是人才培养的方向标和重要载体,本文分析了新形势下中医药高等院校研究生党建工作面临的问题,并从工作定位、工作切入点、目标与成果评价体系的完善、机构体制和管理机制改革等方面提出创新和发展中医药高等院校研究生党建工作的具体对策。     

后信息化时代研究生党建工作创新研究

随着后信息化时代的到来,如何高效利用信息资源,对研究生党建工作进行创新是新形势的需要。创新后信息化时代研究生党建工作,利用现代信息技术,促进高校研究生党建工作方式的网络化、现代化,更好地推动党的建设。实现研究生党建工作观念上的创新、机制上的创新、党建队伍建设上的创新、工作内容、方式和载体上的创新、信息化管理的创新,在创新的过程中加强党建工作,提高党建工作的有效性。     

SWOT分析视角下的高校研究生党建工作研究

随着高校研究生党员人数的日益增加,研究生党建工作面临着新挑战。文章基于SWOT分析视角,全面客观、系统有序地分析了研究生党建工作现阶段的优势和劣势,面临的机遇与风险,并在此基础上进一步探讨了研究生党建工作的策略与措施,为研究生党建工作提供了一种可参考的思路。     

当前研究生党建工作面临的挑战及对策

研究生教育作为我国现行教育体制中最高层次的教育,肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创造性人才的重任。长期以来,各级部门在研究生专业知识的培养上投入了大量的精力,对其思想政治工作却缺乏足够的重视。党的十六大和第十二次全国高等学校党的建设工作会议都提出要切实加强和改进高校党建工作,这对高等院校的党建工作尤其是研究生党建工作提出了更高的要求,也对广大研究生的理论、政策和知识水平提出了新要求。一、新时期研究生党建工作面临的挑战随着研究生教育事业的发展,高校研究生招生规模不断扩大,党员人数逐年增多,党支部的…     

创新研究生党支部组织生活路径刍议

高校党建与思想政治教育密不可分,学生党支部组织生活既是党建工作的窗口,也是思想政治教育的重要落脚点。研究生党员是高校学生党员的重要组成部分,而研究生群体的独特性,使得研究生党支部组织生活具有自身特点。在对当前高校研究生党支部组织生活存在的主要问题进行剖析的基础上,从研究生党支部的组织生活模式、有利抓手和制度建设等方面对创新研究生党支部组织生活的路径进行探讨。     

高校研究生党建与马克思主义信仰问题研究

高校研究生思想政治教育工作的关键在党建,党建工作的核心是保持研究生党支部的战斗堡垒作用和发挥研究生党员的先锋模范作用。加强高校研究生党员马克思主义信仰教育,对新形势下不断提高高校研究生党建工作科学化水平具有重要的作用。     

大数据思维对创新研究生党建教育的启示

在大数据时代,日常的因果思维、精确思维、经验思维等逐渐被颠覆,相关思维、容错思维、预测思维等思维方式逐渐被关注和接受。当前高校研究生党建教育工作存在不少困境。传统党建教育工作中,研究生群体的身份特点和个性化的党建学习需求在很大程度上被忽视。从大数据思维中寻找创新工作的启示和解决问题的办法,这既是高校党建工作提质增效的必由之路,也是顺应时代潮流、走在前列的应有之义。     

全国中共党史党建学位点建设暨学术研讨会综述

全国中共党史党建学位点建设暨学术研讨会于2004年11月4日至7日在扬州大学举行.来自全国各学位点的70多名专家学者参加了本次会议.在国务院学位委员会办公室支持下,由我国著名中共党史党建研究专家、我国中共党史专业学科建设和研究生教育的主要指导者、中国中共党史学会副会长、北京师范大学教授张静如先生倡导并发起组织的,全国中共党史党建学位点建设会议(包括导师会议和研究生学术交流会),从1988年以来,已举行过10余次.这些会议为增进全国党史党建学界同行的学术交流提供了一个重要平台,对我国中共党史党建学科建设和研究生教育的发展,发挥了积极的促进作用.本次会议的主要内容,一是关于新民主主义社会问题的学术讨论,二是党史党建学位点建设的工作研究.会议情况综述如下:     

现阶段大学生党员发展的基本特点及策略思考——以河南省三所高校为个案

本文通过调查研究,针对当前大学生党建工作的现状,对高校学生在入党方面呈现的特点和存在的问题进行分析,在此基础上,进行高校学生党建的指导策略研究,探寻新形势下大学生党建的新思路.     

宁波市私营企业党建工作研究

党的十一届三中全会以来,宁波市私营企业由少到多,由小到大,得到了较快发展.目前巳成为全省私营企业发展最快,规模最大的地区.私营经济的迅速发展,给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题.如何积极主动地对私营企业党建工作进行探索和研究,做好私营企业党建工作,促进私营企业的健康发展,这是当前党的组织建设亟待解决的问题。为此,今年上半年,我们对全市私营企业党建工作情况进行了较为全面的调查。 一、我市私营企业党建工作现状 我市对私营企业党建工作的探索起步较早。1986年8月,我市在象山县爵溪镇建立了全省第一个私营企业党支部,此后,全市各县(市、区)陆续对私营企业党建工作作过一些探索,但在具体工作上进展不     

推进非公有制企业党建科学化新探

文章认为,当前应把握非公有制企业自身发展规律,探寻非公有制企业党建内在规律,推进非公有制企业党建科学化；要解决当前非公有制企业党建工作存在的党的作用发挥不正常、思想政治工作不到位、党建工作机制不健全等问题.非公有制企业党建工作必须坚持“一个理念”、发挥“两个作用”、创建“三项机制”,着力提高党建科学化水平,使党建工作成为企业发展的强大的精神动力和重要的政治保证.