以科学发展观指导廉洁文化建设 有效提升企业“软实力”

企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分．并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。中国石化天津石油分公司在深化改革、科学发展的进程中，积极探索和实践企业廉洁文化建设的新思路、新举措，以廉洁文化推动企业改革发展．以廉洁文化规范经营管理．以廉洁文化引导员工生活，促进了企业科学发展、和谐发展、健康发展。     

试论纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业改革、建设、发展的不和谐因素.纪检监察机关是构建和谐企业的主体,企业纪检监察工作必须顺应时代要求,正确认识和处理反腐倡廉与构建和谐企业的关系,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为构建和谐企业提供政治保证.企业纪检监察机关通过消除企业腐败现象引发的不和谐因素,发展党内民主,纠正不正之风、解决职工群众反映的突出问题,促进企业和谐,并能创造性的开展工作,探索出新的适应新时期工作要求的方法,去促进企业的和谐发展,最终达到整个社会的和谐.     

论和谐企业的文化意蕴

当前，如何建立适应建设社会主义和谐社会要求的和谐企业，是我们企业文化建设一个必须面对的现实课题。构建和谐企业，必须倡导和谐文化。笔者认为，和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化，就不可能有和谐的企业。     

湖南省思想政治工作研究会

近几年来,湖南省政研会紧紧围绕省委、省政府的工作大局．紧密结合全省企业，高校改革发展的实际．突出和谐文化特别是企业、校园文化建设，加大思想政治工作研究力度．拓展工作领域，充分利用省政研会秘书处、企业宣传处和政工职评办三位一体、合署办公的优势，     

以人为本构建和谐企业

和谐是美的一种形态,和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以成就一番事业.那么构建和谐企业,就迫切要求企业思想政治工作坚持"以人为本",正确处理好内部改革与和谐发展的关系,构造员工与企业共同的发展远景和核心价值观,建设兴旺和谐的企业大家庭.     

学习贯彻落实十七届六中全会精神建设中国特色企业文化

建设中国特色企业文化的主要任务是,以建设社会主义核心价值体系为根本,大力开展企业精神形态文化建设、物质形态文化建设、制度形态文化建设,推动企业科学发展、维护企业和谐稳定,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。     

充分发挥北方瓷都文化魅力

近年来，唐山北方瓷都陶瓷集团大力开展企业文化建设，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化，以客户为中心，打造公司良好服务形象；以员工为中心，打造以人为本的和谐氛围；以改制为中心，挖掘企业发展潜力，企业文化建设活动增强了企业的凝聚力、向心力，从而有效推动了唐山北方瓷都陶瓷集团的改革、稳定和发展。     

浅析效益文化在推进企业发展中的作用

实践证明,特色效益文化建设意义在于,其是企业科学发展的重要保证,是企业可持续发展的强劲支持,是企业和谐发展的关键所在,是企业稳步发展的奠基之石。建设和推进特色效益文化,重要在于:要把效益文化建设作为党组织的重要工作目标;要把效益文化建设作为基层单位宣传教育职工的重要内容;要把效益文化建设与生产区队成本控制工作有机结合;要把效益文化与企业勤俭节约精神相融合;要把效益文化做为检验干部、职工的一项职业道德标准。     

抓住机遇迎接挑战──飞速发展的吉林邮政事业

吉林省邮政部门于１９９８年１２月２９日与电信部门分离，开始独立运营。为了实现国家邮政局提出的三年扭亏目标，尽快扭转亏损局面，全省邮政部门紧紧抓住邮电分营给邮政带来的发展机遇，克服独立运营后面临的诸多困难，扎实有效地开展各项工作，使全省邮政事业迅速走上了快速、健康发展的道路。 ——加快邮政建设步伐，提高邮政网络综合能力。依靠科技兴邮，提高邮政网络科技含量和综合能力，是省邮政局组建后确定的邮政发展基本战略。在分营不到两年的时间里，全省邮政部门投入近６亿元资金，用于邮政金融网、信息网和实物传递网建设。…     

浅论企业和谐文化建设

构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务。企业是社会经济的主体，是推动社会生产力前进的动力。企业和谐与否，关系到整个社会的和谐。建设企业和谐文化是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。企业和谐文化是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化，融思想观念、理想信念、思维方式、行为规范等为一体，反映职工对和谐企业的总体认识和目标追求。     

新疆农村文化建设与社会稳定

在推进新疆实现新疆跨越式发展和长治久安的两大历史任务过程中,加强新疆农村文化建设,是提升民族团结、社会和谐水平的基本要求,只有进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展,才能为推进新疆改革发展稳定和和谐社会构建提供强大的精神力量和智力支持。     

以科学发展观为指导促进和谐文化建设

建设和谐文化．是以胡锦涛同志为总书记的党中央从实现全面建设小康社会宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面的高度作出的一项重大战略决策．对于贯彻落实科学发展观，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位．打牢社会和谐的思想道德基础．具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前，针对思想文化领域存在的种种重大理论和现实问题．我们必须充分认识科学发展观对和谐文化建设的指导作用．切实抓住文化发展的重要战略机遇期，以繁荣和发展为中心，以改革和创新为动力，努力推进社会主义和谐文化建设稳步、健康发展。     

人才培养视角下的和谐大学文化建设论析

和谐大学文化是和谐文化建设的应有之义,推进和谐大学文化建设将直接为大学和社会的发展提供智力支持.构建和谐的大学文化,对于提高大学教育的绩效、促进和谐社会的发展具有重要意义.建设形式多样、特色突出、生命力强的和谐大学文化,需要在精神理念、制度体系、校园环境、发展目标等各个层面力求突破.     

建设以人为本的“芙蓉文化”——常德卷烟厂采访记

企业是社会主义市场经济活动的主体,是社会的重要组成部分。企业的发展与和谐,是构建社会主义和谐社会的必然要求。而和谐企业的建设离不开以人为本的企业文化。常德卷烟厂努力打造具有自身特色的、以人为本的企业文化,有效地凝聚了队伍,形成了合力,塑造了形象,促进了改革发展,并积累了企业文化建设的有益经验。     

新时期如何做好企业党建与党风廉政建设工作

新时期企业如何做好党建与党风廉政建设工作,发挥党组织的政治核心作用,建立健全预防和惩治腐败体系,促进企业健康发展、文明发展、和谐发展,是当前企业改革和发展亟须解决的问题。为此,应将党建工作纳入企业中心工作;坚持发展导向和问题导向,明确工作目标;创新管理途径和管理方法;注重人才建设。     

夯实企业党建工作的创新实践

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是党执政的重要基础之一.国有企业基层党组织和党员处在生产经营和改革发展第一线,企业改革发展的各项任务需要基层来完成,企业和谐稳定的各项措需要基层来落实,企业党的建设重心在基层、创新在基层、活力在基层.努力创新实践,切实加强基层党支部建设是国有企业党建的一项基础性工作.     

关于开展企业廉洁文化建设的研究与思考

廉洁文化是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分,是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要载体,在反腐倡廉建设全局中具有重要的地位和作用。加强企业廉洁文化建设,对于提高全员的思想道德素质,促进企业良好风气的形成与和谐发展具有十分重要的意义。     

思想解放 永无穷期

要全面建设小康社会,实现以人为本、科学发展,促进社会和谐,必然要解决许多体制转型、社会转轨的深层次问题。这就要求推进中国特色社会主义四位一体总体布局的全面建设和改革,即经济建设改革、政治建设改革、文化建设改革和社会建设改革。     

企业文化建设中的道德评估

在企业文化建设中突出道德建设的作用，在文明和谐创建中发挥道德模范的力量，这是山西焦煤集团太原选煤厂实施“道德塑形”工程的独特做法。该厂从2007年实施“道德塑形”工程以来，广大职工衷心拥护、热心参与，企业文化建设落地生根，厂区精神风貌显著变化，企业文化软实力明显提升，为企业的和谐发展提供了强大的精神动力和文化支持。     

中国企业发展战略的文化思考

迎接经济全球化的挑战,适应知识经济发展的社会,加大企业改革的力度,都需要加强企业化建设。企业化作为管理理论、管理思想和管理方式,对网络经济和确定以人为本的现代意识,对形成和谐管理的方式,都具有十分重要的作用。实施企业化管理,建设企业化,应该将企业家化的形成、优良传统的继承、讲求个异化特征放在重要位置加以重视。