将人文关怀融入企业建设中

正党的十七大报告明确提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"正确把握企业职工的思想脉搏,帮助职工缓解心理压力、促进心理健康、实现心理和谐,是企业工会工作面临的一项重要任务。一、人文关怀在企业思想政治工作中的重要作用     

努力营造一个良好的环境

当前,深入学习贯彻"三个代表"的重要思想,要进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的作用。而要做好思想政治工作,需要创造一个良好的环境。一、建立良好的人际关系是做好思想政治工作的重要基础。思想政治工作是做人的工作,对象是具有复杂思想情感的人。因此,在开展思想政治工作中要把建立健康和谐的情感与良好的人际关系作为基础性的工作做细做好。一是要本着尊重人、理解人、关心人的思想工作原则开展经常性的谈心交流活动,使之感受到领导和同志们的关心与温暖,这有利于增进感情、了解实情,有针对性地做好疏导工作…     

对改善企业人际关系的思考

任何企业的生产经营活动,都是建立在劳动者集体合作基础之上的。为使合作劳动分工合理、节奏协调,就必然要加强组织和管理,以形成良性循环运行机制。其中除了强化管理思想、管理组织、管理内容、管理手段及管理目标等,更为重要的一条,也是整个管理工作的基点,即对人的管理。因为一切工作都是由人去实施的。然而,对人的管理是一项十分复杂的工作,也是一项持久性的工作,只有注重研究人的心理活动,以及受其影响所导致人际关系的变化,努力创造良好、宽松的工作环境,才能激起奋发进取的积极性,凝聚成巨大的向心力,去实现群体特定的目标。     

合资企业的党建工作

中外合资企业作为我国经济组织的重要形式，因其在管理体制、经营理念、思想意识、文化背景以及人际关系等方面与国有企业存在着差异．使得合资企业开展党建工作具有其相对特殊的一面。因此，有效开展合资企业的党建工作是需要深入研究的一项课题。     

把握＂五个关键＂构建和谐人际关系

如何让人际关系和谐有益于我们的工作和生活状态．是摆在每个人面前的一个课题．每个人的看法不一．笔者结合自身经历，认为有五个关键因素应特别注意：     

你有较强的社会交往能力吗

人际关系,是指人们在各种具体的社会领域中,通过人与人之间的交往建立起的心理上的联系,它反映在群体活动中,是人们相互之间的情感距离和他人保持良好的人际关系,对于一个人的工作、生活和学习是有益的。做一做下面的测试题,看看你的社会交往能力如何。     

保持共产党员先进性 构建社会主义和谐企业

构建社会主义和谐社会是我们党的一项重要目标。企业作为社会的“细胞”，必须努力构建和谐企业、和谐车间、和谐班组、和谐的人际关系，这是构建和谐社会的必然要求。在这一过程中，企业的党组织和广大共产党员必须保持先进性，这是企业和谐的重要保证和内在动力。     

人际关系经济化现象探析

人际关系是人们在相互交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。它表现为家庭成员之间、亲戚朋友之间、上下级之间、同事之间以及与工作对象之间等等关系,人际关系的经济化,是当前     

深入开展职工体育工作 推动企业文化建设

职工体育工作是企业文化建设的一项十分重要的内容,也是构建和谐企业的重要组成部分。做好这项工作首先需要多视角地认识它,其次要深层次地开展这项工作。职工体育工作有利于融洽企业人际关系,增强企业的凝聚力。开展丰富多彩的职工体育活动,一方面能够丰富职工的业余文化生活,调节职工生产工作期间造成的精神紧张和疲倦,促进职工身体素质的提高。同时,内容丰富又有时代风采的职工体育活动,把广大干部职工聚集在一起,团结在一起,增进了友谊,增进了干群关系和职工之间的关系,弘扬了团结拼搏的集体主义精神,增强了企业的向心力和凝聚力,从而为企业改革发展提供了精神动力。     

对建立平等协商和集体合同制度的思考

建立平等协商和集体合同制度,是维护职工合法权益,调整劳动关系的一项重要法律制度,也是法律赋于职工和工会的一项基本权利。平等协商签订集体合同,是贯彻《劳动法》和全总确定的工会工作总思路的具体措施,也是天富电力集团公司工会配合行政共同做好建立现代企业制度、适应企业改革、建章立制的一项重要工作内容。它对于建立企业协调稳定的劳动关系,规范企业与职工双方的行为,增强双方的合作,共谋企业的发展有着极为重要的意义。     

解决千旱缺水的具休方法

1．加强全民水危机意识的教育,牢固树立长期抗旱思想,把节水作为一项长期的基本国策,建立节水型农业、工业和社会。全社会的每个人都树立起强烈的水危机意识,彻底改变水是“取之不尽,用之不竭”的传统观念。把保护水资源、合理开发利用水资源提到重要议事日程,这是做好抗旱减灾工作的基本前提。     

新形势下班组思想政治工作新途径的探讨

如何提高班组思想政治工作水平和管理水平,如何发挥班组管理在创一流工作中的载体作用,这是我们各级党、政、工及班组长需要及时应对的重要课题.企业要创一流,必须从基础抓起,从每个班组抓起,从提高班组员工的思想政治、技术和管理水平抓起.班组思想政治工作作为企业内部的一项重要基础建设的综合性工作,是两个文明建设的前沿阵地.班组思想政治工作在企业的地位和作用是不可低估的.     

关注师生关系中的四个细节问题

良好的人际关系是人与人和谐交往的必要条件。教师工作的突出特点就是每天与学生打交道，因此，与学生建立和谐的人际关系是教师教育教学中的重要工作之一。而在现实的教育教学实践中，师生关系的链条中并不是真正的互相尊重、热爱，有时出现互相埋怨、互不信任、互不满意，甚至发生冲突。这是为什么呢？我认为这是因为师生之间缺乏一种民主、平等、和谐的人际关系造成的。要构建和谐的师生关系，关键是师生之间要有高质量的沟通，真正在每一个细节中让学生感受到被尊重的快乐。     

人际关系与行政领导效能

当前,我国正处在建立社会主义市场经济秩序过程中,在商品经济浪潮的不断冲击下,人际关系变得越来越复杂,人际关系的内涵逐渐丰富,层次增多,并从各个不同方位对人的生活起着不同的影响.行政领导作为社会生活中的一分子同样处在各种不同的人际关系中,但其人际关系较之普通百姓要复杂得多,人际关系对行政领导影响的层面和角度也广得多.上下左右的关系协调一致了,行政领导就易如反掌.反之,如果一位行政领导周围都是矛盾和冲突,就自然会处于“离心离德”、“孤家寡人”的境地,势必会削减行政领导效能.因此,每个行政领导者都面临着如何正确处理好与下级的人际关系,与同级的人际关系,与上级的人际关系这些具体而实际的问题.     

民办高职院校女大学生与父母关系状况的研究

人际交往是每个人社会化的必由之路。良好的人际关系对处于人生发展重要时期的大学生的人生观、价值观以及世界观有着重要而深远的影响。而在这一阶段,与他们关系最为紧密的就是与父母的关系。本文在问卷调查的基础上描述和分析了民办高职女大学生与父母的关系。     

诚信与人的全面发展

诚信作为人立身处世的根本及思想道德素质的重要组成部分,在推动社会建立和谐的人际关系和日常的政治经济秩序方面发挥着重要作用.作为一种道德规范,它体现的是一种制度,是人全面发展的基础和保障,在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中具有十分重要的地位与作用.     

论大学生和谐人际关系的构建

人际交往是个体最基本的需要,人际关系的好坏直接影响大学生的生活、学习,甚至身心健康.大学生如何建立和谐的人际关系是一项重大课题.本文就大学生和谐人际关系的内容、影响和谐人际关系的因素以及构建和谐人际关系的对策等方面进行了阐述.     

缩短上下级的心理距离

不同的人际关系会引起不同的情感体验。因此，领导者应注意处理好与各方面的人际关系，其中特别注意处理好与下级的人际关系。领导者要想缩短与下级之间的心理距离，融洽人际关系，可从以下几个方面入手。　　一、了解下级。下级的想法不可能与领导者的想法完全一致，这是我们生活中经常遇到的事。从理论上说，每个群众的工作都有一个目标，为实现这一目标，全体工作人员都应该有共同的认识，但是由于下级各自抱有不同信念，要求他们具有相同的认识是难以办到的。同时，每个人的世界观、人生观、价值观都是不同的，即使认识一致，认识的深度…     

83.7％的受访者坦言如今上下级关系最难处

时下，很多人感觉人际关系越来越难处，一些人抱怨变质的人际关系让自己活得很累。据中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心进行的一项有1138人参与的调查显示，77．4％的人承认现在的人际关系难处。     

“人本管理”在思想政治工作中的运用

人是生产力中最活跃最基本的因素，随着改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，尤其是在当前企业转轨改制过程中，职工面临着企业资产重组、劳动人事关系调整、机构改革、人员分流等，引起了经济关系、利益关系、思想观念乃至人们的价值取向、行为规范等一系列重大变化，在这种情况下，运用“人本管理”有关理论，深入开展以人为对象的企业思想政治工作，使企业有效地做好职工的思想教育，引导和稳定工作，促进企业不断发展壮大，使之成为企业思想政治工作的一项重要内容。 　　一、将“人本管理”与宣传教育相结合，创造企业“人和…