千好、万好,给职工办实事才是真好

"千好、万好,给咱职工办了实事才是真好!"提起工会为职工排忧解难,二师三十团园二连职工郭光青赞不绝口,对工会的赞赏溢于言表。为了构建和谐连队,该连工会将"职工是第一牵挂"的理念落实在行动     

“多元化”帮扶解民忧

"工会扶贫帮困工作更加扎实有效,团工会通过对不同因素造成家庭困难的职工分别进行生活救助、技术培训、助医助学、贴息贷款等形式的多元化帮助,为他们解决基本生活,切实为困难职工家庭排忧解难,帮助他们脱贫致富."二师三十团工会主席张秀琴在总结2012年工会帮扶工作时说道.     

“四一”制度为职工排忧解难

<正>近年来,农五师八十九团工会在全团工会系统推行"四一"制度工作法,切实为职工排忧解难,取得了明显的成效。"四一"制度工作法即:一线、一日、一站、一箱。"一线"是开通热线电话,"一日"是设立职工来访接待日,"一站"是开通工会网站,"一箱"是设立维权投诉信箱。工会领导要     

“工会就是我们的家”

"有事找工会,工会就是我们的家。"这是近年来农十四师四十七团四连职工常挂在嘴边的一句话。四连的少数民族职工比例占85%以上,职工经济收入低,困难家庭多。"为民办实事、真心实意解难事、争创先进工会"是四连工会在干部作风建设年和党群共建争先创优活动中的一项公开承诺。他们利用空闲走访职工家庭,了解职工情况,建立了困难职工信息。     

干部常敲职工群众的门

<正>在农二师二十九团园九连,领导干部敲职工群众的门,倾听群众的意见、关心群众的疾苦,及时为他们排忧解难,得到全连职工群众的好评。     

让职工处处沐浴幸福春风

近年来,四师七十一团六连工会积极探索工会工作新途径,以面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的工作方法,努力实践"强工建基础、促职工增收、为民生服务、升幸福指数"的工作目标,着力构建连队职工群众全员参与连队的"共建、共享、共荣"的工会工作新格局,该连工会连续10年荣获团先进基层工会组织称号。强化民主管理促进全员融合六连工会以强化职代会建设为载体,构筑了源头维护机制,全连12个工作机构均有工会成员参与,在源头     

工会便民服务让职工更受益

自"落实八项规定"活动开展以来,二师三十团各级工会不断探索发挥工会作用的新模式,紧紧围绕"服务零距离、让职工更受益"为目标,转变作风,以良好的精神面貌扎实开展工作,树立起了工会干部的良好形象。该团园二连工会为了使该连职工在多元增收发展道路     

二十二团七连安全教育为“三秋”保驾护航

<正>"老马,给你的维吾尔族季节工说做饭时要注意安全,以免引起火灾,要保证他们的饮水安全。"9月14日,二师二十二团七连工会及安全生产领导小组成员,在季节工住房检查安全时嘱咐道。进入"三秋",为确保季节工的安全,七连工会加大对季节工的安全教育,成立了三秋安全生产管理领导小组,配备安全员,对"黑车非驾"、"人货混装"、安全用电及消防工作     

工会是营造“职工之家”的根基

正农二师三十团园二连工会作为劳动者和职工群众的代表,在营造和谐企业的过程中,发挥了重要作用。园二连工会以员工第一为宗旨,认为员工不是只出力干活的"打工仔",而是连队的生产者和管理者。为此,连工会制定了创建学习型     

职工书屋”提升职工素质

<正>3月19日,笔者在四师六十八团二连看到,"职工书屋"内各种图书摆满了书架,职工群众可以借阅到各类应用书籍。据六十八团工会副主席党建伟介绍,像二连这样的"职工书屋"在全团已建成13个。据了解,六十八团党委把"职工书屋"建设纳入到团场经济社会发展总体规划,该团工会则以书屋为平台,开展"创建文明团场、提升职工素质"读书学习活动,把书屋建设作为工会工作的一项重要考核指标。为了充实书屋藏书量,团工会多次召集专会研究,落实配合上级工会部门图     

维护职工群众合法权益 努力构建和谐劳动关系——记农七师工会职工法律援助中心

为切实保障职工的合法权益,维护社会的和谐稳定,全力体现以民为本的思想,农七师工会在师司法局的大力支持和协助下,于2006年6月成立了工会职工法律援助中心。法律援助中心本着"公平、公正和依靠法律手段,切实为困难职工群众排忧解难"的宗旨,通过信     

变“输血”为“造血”

正"多亏了团、连工会为我提供了技术和资金,多亏了连党支部这么多年对我的帮扶,才让我走上了致富路、过上了好日子!"这是养猪大户颜三舟在职代会上说的一句真心话。近年来,农二师二十九团工会积极采取"精神疗法"与"药物疗法"相结合的方式,使困难职工从根源上脱离贫困。一方面采取引导和教育的办法,引导困难职工转变观念,树立信心,鼓起他们战胜困难的勇气。另一方面,针对困难职工技术短缺、资金     

建设好职工书屋 培养屯垦戍边新型职工队伍

两年来,三师工会在兵团工会的指导下,在师团连三级工会的积极努力下,以建设"职工书屋"为契机;以建好、管好、用好职工书屋为工作目标,进行了积极的探索和实践,取得了阶段性成果。一、领导重视,工会主抓,基层联动,全面加强职工书屋建设加强职工书屋建设,是深化"创建学习型组织、争做知识型职工"的重要载体,为此,师市党委高度重视,并把此项工作纳入师市精神文明建设的重要内容,统一部署,统一检查,定期听取工会就职工书屋工作的专     

七十一团“服务职工在基层”活动亮点多

正"王大爷,我今天从网上给你找了两篇关于饮食治疗糖尿病的文章",六连工会主席连军说着把文章递给了王大爷,并聊起了家常。这是农四师七十一团工会开展"面对面、心贴心,服务职工在基层"活动的一个场景。创新建家工作为职工创建温暖之家近年来,七十一团工会以创建"模范职工之家"为载体,坚持评"家"活动,每年分两次对全团23个基层工会建家活动进行专项督促检查,对评选出的年度"模范职工小家"给予表彰奖励;在民主管理上,职代会建制     

扶贫效果好

<正>为切实发挥工会组织联系群众、团结群众、动员群众、宣传群众和教育群众的优势,进一步为贫困职工群众办实事、做好事、解难事,农九师一六三团七连工会积极开展扶贫帮困活动,建立健全了"科技致富带动工程"及"巾帼志愿者"科技服务队领导小组及帮扶、学习、活动制度。年初,该连工会要求科技带动人、"巾帼志愿者"科技服务队成员要在帮助职工     

22万元助学金圆灾区孩子大学梦

<正>8月24日,农一师工会在南口农场二十一连受灾职工临时安置点,举行了"8·11"特大洪灾困难职工子女大学生"金秋助学"资金发放仪式,向135名受灾职工子女送去22万元助学金,帮助他们共渡难关。     

北京市铁路局工会“送温暖工程”制度化、系列化、经常化

北京市铁路局工会“送温暖工程”制度化、系列化、经常化１９９５年，北京市铁路局工会根据上级工会要求，在全局组织实施了以安全运输生产为中心，以为职工排忧解难为重点，以促进企业改革、建设、发展和稳定为目的的“送温暖工程”。目前，这项活动已经步入制度化、系列...     

“七创”工会工作效果显著

<正>今年,农五师八十六团七连工会以服务职工、切实维权为切入点,把增强创新意识、加强依法维权、提高服务质量作为大事来抓,在工作中突出"七创",全力推进工会各项工作。     

“三型”职工队伍建设现高潮

去冬今春以来,二师三十团工会以"人创高素质"为主线,红红火火地掀起了"学习型科技型、军事型""三型"职工队伍建设热潮。该团团连两级工会牵头或协助相关科室     

为职工解难 帮职工致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,真情实意为职工群众排忧解难,农二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。今年,该团、连工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、困难劳模家庭解决自身难以解决的具体困难;二是帮助职工谋划脱贫思路,寻求治本之策;三是使帮扶解困活动变为生活上扶贫,精神上扶志,能力上扶济,经济上扶业,从经济效益的提升上解决困难问题,做到帮扶解困活