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我党一直以来都重视加强对关键岗位领导干部的监督管理。党的十八大报告明确指出“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔监督”的战略部署,这一重要论述为干部监督管理工作特别是关键岗位领导干部监督管理工作提供了政策依据和突破方向。广西贺州市近年来在加强干部特别是领导干部的监督管理上做了大量工作,全市干部监督管理体系不断得以健全和完善,但是对关键岗位领导干部的监督管理还不够到位,存在一些薄弱环节。 相似文献
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乡镇党政正职干部是科学发展观落实在基层的组织者、推动者,其品行、作风及能力,决定着一个地方经济社会的发展。加强乡镇党政正职干部队伍建设是新形势下做好基层各项工作的关键所在。作为区委书记,应按照李源潮同志“重点配备、重点培养、重点教育、重点监督”的要求,有效解决乡镇党政正职选任机制不健全、作用发挥不突出、教育培训不到位的问题,培养选拔好乡镇党政一把手,为新农村建设提供强有力的领导人才保障。 相似文献
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正我党一直以来都重视加强对关键岗位领导干部的监督管理。党的十八大报告明确指出"健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔监督"的战略部署,这一重要论述为干部监督管理工作特别是关键岗位领导干部监督管理工作提供了政策依据和突破方向。广西贺州市近年来在加强干部特别是领导干部的监督管理上做了大量工作,全市干部监督管理体系不断得以健全和完善,但是对关键岗位领导干部的监督管理还不够到 相似文献
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完善对党政正职的监督制度,从我国党政领导体制的特点看,具有必要性;从反腐倡廉建设的现实情况看,具有紧迫性。当前,我国与党政正职有关的监督制度虽然较多,但针对党政正职的专门监督制度却比较少,总体来看,党政正职监督制度还不够严密、不够科学、不够有效。完善对党政正职的监督制度,要遵循中央提出的“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”的总体思路,突出防治腐败这个目标取向,在完善已有制度的基础上,从分权限权、完善利益冲突防范制度、形成综合性监督平台、建立标准化的廉政民意测评制度等方面进行制度创新。 相似文献
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加强对县市区党政领导班子及领导干部的工作实绩考核,是深化干部人事制度改革的重点难点之一,是引导领导班子和领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,提高执政能力的关键性措施。宜昌市作为湖北省县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价工作试点单位,深入总结全市多年来开展干部实绩考核的经验,结合正在推行的县市区年度工作目标管理责任制,建立了以“1+3”模式为核心的县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价体系(即一项考核〈组织考核〉、三项评价〈群众评价、干部评价和上级领导评价〉),出台了《实绩考核评价试行办法》, 相似文献
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党的十八大报告指出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔”。这一重要论述表明,关键岗位干部是经济社会发展的核心力量。在当前形势下,各级党组织及其组织部门必须高度重视存在的问题,以最坚决的态度、最严厉的措施、更大力度地抓好日常监督管理,确保关键岗位干部不出事、干成事,为全面深化改革提供骨干支撑。 相似文献
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领导体制是制约领导班子整体功能的重要因素。在近年来进行的乡镇党委换届中,一些地方根据乡镇综合改革的需要,实行党政正职“一肩挑”,设1至2名副书记,党政领导班子成员交叉任职,形成了“主官合一、交叉任职、减少副职、明确职责”为框架的新的领导体制。从换届后乡镇领导班子运行情况看,这一新的领导体制和工作机制有利于加强乡镇党委对基层政权建设的领导,有利于发挥乡镇党委统揽全局、协调各方的作用,加快推进社会主义新农村建设。同时,也出现了一些值得注意的新情况和新问题,需要通过完善配套措施加以解决。 相似文献
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乡镇党政正职在维护地方经济发展和社会稳定方面起着不可替代的作用。统筹安排乡镇党政正职人选是乡镇集中换届的关键任务。乡镇换届不同于平时个别调整,也不同于单纯干部人事调动,而要把乡镇党政正职人选放在一个盘子统一调配和全局思考。选优配强乡镇党政正职关键要把握好以下六点。 相似文献
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县(市)是我国行政体系中具有特殊地位、独立性较强的一级政权组织,是城市与乡村、工业与农业、宏观与微观的结合部,其经济社会状况直接影响着国家改革发展稳定的大局,战略地位举足轻重。这种独特的地位和作用,决定了县(市)党政正职是一个十分重要的领导层级,加强其管理非常重要。任何管理都有它的目标取向。加强县(市)党 相似文献
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上海第三十五棉纺织厂党委 《党政论坛》2002,(4):42-43
在市场经济条件 下,企业面 临愈来愈激烈的挑战与竞争。如何适应现代市场经济体制运作的要求,加强党对企业的政治领导,形成党政合力,保证利润最大化、经济持续发展目标的实现,这是新时期国有企业党建工作面临的新课题,需要在实践中不断探索和创新。工作实践中,我们体会到,从组织机制、管理机制、协调机制入手,形成和优化党政合力、协调联动的企业运行机制,是实现企业可持续发展的保证。制,将党政系统有效组合一是按照现代企业制度的要求和有同有异、有分有合的思路,我们对不同工作性质、不同工作内容、不同工作职能的党政… 相似文献