“双目标”促进“双文明”

平被村是国务院重点扶持的贫困县——漾濞彝族自治县的一个山区农村，它座落在风景秀丽的点苍山西坡，320国道和平甸线横穿境内，居住着汉、白、彝、回、苗、纳西等8个民族，605户，2690人；有84名党员。1991年开始推行党组织和党员目标管理的“双目标”工作，他们本着“简、便、易”的操作原则，在认真落实党支部目标管理责任书的前提下，制定了党员目标管理四个方面10余条考核指标，不断健全和完善各种制度。一是联系制度。支委联系党小组，党小组联系村民委员会，党员联系贫困户和重点户。二是“三会一课”制度。根据支部的实际和农村的…     

怎样加强对流动党员的管理和教育

徐州市贾汪区塔山乡党委采取四条措施,对流动党员加强管理和教育。一是建立请假、登记制度。凡外出的党员都要向所在支部请假、登记,并要求按期回来参加组织生活     

开展“一建四联”活动加强外出务工经商党员的教育管理

去年以来,我们针对外出务工经商党员的特点,在外出务工经商党员中开展了以“建党支部或党员联络站,联系引进一个项目、联系提供一条致富信息、联系帮助一名家乡贫困人员外出务工经商、联系培养一名外出青年入党积极分子”为主要内容的“一建四联”活动。较好地解决了外出务工经商党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥的问题。 一、以“建”为主,力求管“住”。为确保外出务工经商党员无论走到哪里都能接受党组织的教育、管理和监督,我们将建立健全党组织作为加强外出务工经商党员教育管理的基础和前提。首先以各乡镇办事处为单位对全市外出务工经商党员进行调查     

党建·党务

合浦县用“党员手册”加强党员管理为进一步规范党员的教育管理工作,合浦县最近在全县36个党(工)委的30393名党员中推广使用“党员手册”。“党员手册”由县委组织部统一制作,各党(工)委按照党员人数统一编排编号,并负责日常管理;所属党(总)支部认真做好有关内容的记录和填写;党员人手一册,随身携带保管。“党员手册”内容包括:党员基本情况、党员流转情况、党员党费缴纳情况、党员参加所在党(总)支部党的组织生活情况、党员外出参加党的组织生活情况和党员参加教育培训情况等六个部分。党员流转情况、参加所在党(总)支部党的组织生活情况、…     

打造“三强三带”党建品牌

<正>中心党支部以自治区管理局党建工作标准体系为依托,深入推行“党建+”,制定了4大类、56项具体服务保障标准,以信息化手段推动各项标准落地实施内蒙古自治区机关事务管理局第四后勤服务中心党支部以创建“最强党支部”为目标,坚持强引领支部带群团、强示范党员带群众、强融合党建带业务“三强三带”引领服务创新。     

农村党员发展工作把好“三关”

近年来，江西省乐安县针对外出党员日益增多的实际情况，积极探索外出党员管理和服务的方法途径。在总结外出流动党员管理工作的基础上，乐安县探索推行农村外出务工青年入党“双推双培双审”工作机制，把好“三关”，有效地畅通了外出务工青年农民入党渠道，探索出了一条农村党员新鲜血液不断补充、党员先进性不断彰显的新路子，为农村经济和社会发展提供了坚强的组织保证。     

先锋户联：基层党建与基层治理“两翼齐飞”

近年来,慈溪市逍林镇党委探索实施“先锋户联”行动,通过加强网格支部建设、党员联户制度、党员联户促廉、党员积分制等基础工作,推动重心下移、力量下沉,有效联系服务群众,提升基层治理水平,走出一条政府治理和社会调节、居（村）民自治良性互动的新路。     

以科学发展观指导组织工作

近年来，于都县把加强农村外出党员管理、激活外出党员创业能力作为“对接长珠闽、建设新赣州，融入珠三角、于都争先锋”的一项重要举措来抓，探索出一条加强农村外出党员教育管理、激活外出党员创业能力的好路子。     

建立保持外出务工党员先进性的长效机制

信阳是劳务输出大市,常年有180多万人在外务工,其中党员有2．7万多人,占农村党员总数的 23％左右。2002年以来,信阳市委针对农村基层党组织建设中存在的外出党员管理难、外出党员教育难、农村中青年党员发展难、村级干部培养选拔难的“四难”问题,在深入调研、先行试点的基础上,实施了以     

新时期党的建设的有益探索——盐城市郊区强化党员目标管理的调查

为探索新时期党的建设的有效方法,中共盐城市郊区委员会从88年开始针对农村,企业和机关的特点,以“党员联系户”、“党员责任区”和“党员标准岗”三项活动为主体,按行业分层次对全区党员实施目标管理。两年多来,全区农村13,178名党员共联系“四缺户”26,230户(其中贫困户14,385户,已脱贫8,750户,占60.8％),建立责任区953个,标准岗1,876个。在实践中,通过不断完善活动计划,严格把握立标、管理、监督、考核、奖惩等环节和强化目标管理的办法及措施,使党员目标管理工作落到了实处,取得了显著成果。其具体做法和体会是:     

河南省柘城县加强农村党员分类管理

一是无职党员定岗位。设立参政议政、综合治理、村务监督、环境卫生、政策宣传、科技示范、扶贫帮困、文明新风等村级事务岗位,通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式,为农村无职党员设定岗位,让他们"有责、有位、有为"。目前,全县有3900多名无职党员上岗履职。二是流动党员强联系。建立和完善流动党员外出登记、思想汇报、定期集中、专人联系、设立服务电话等管理制度,要求党员外出前必     

遵化市委制定措施加强对外出流动党员的管理

最近,中共河北省遵化市委针对目前外出流动党员增多的情况,制定了加强外出流动党员管理工作的3条措施。一是对有固定从业地点的个体务工经商和机关干部“下海”经商的党员,凡在3个月以上的,其组织关系一律迁到所在地和现工作单位的党组织。二是在城镇进一步建立健全了个体劳协支部,凡进城、进镇长期定点经商的党员,其组织关     

论党代表“三联制”

在探索党代会常任制试行过程中，一些地方将人代会的代表联系制度与党长期实践的干部联系群众的方法引入了党代会，形成了颇具特色的党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的党代表“三联制”。“三联制”的推行虽有一定动力机制，但仍存在制度性阻力，因而各级党委必须给予“三联制”制度上的落实保障，党代表才能真正成为党委、党员和群众之间的桥梁。     

银海区创新联系服务群众长效机制

党的十七届五中全会指出，必须深入研究和把握新形势下群众工作的新特点、新要求，综合运用多种有效方法，提高群众工作的针对性和实效性。针对联系不经常、走访不深入、群众意见处理反馈不及时等问题，北海市银海区实施《基层党组织和党员联系群众工作机制的意见》，以刚性的“四项制度”构建新时期党组织和党员联系服务群众体系。     

农村党建告你知

问:农村党的基层组织怎样对党员进行管理?答:一是把本组织范围内的党员都编入到支部或党小组,组织他们参加党的活动。村党支部每月应当开展一次党员活动,包括学习党的文件、上党课、召开组织生活会等。二是给党员分配任务,提出要求并定期检查其完成任务的情况。近些年来,有的地方建立了党员目标管理、党员联系户等活动,这些活动是新时期发挥党员作用的有效形式。条件具备的农村党组织,应根据实际情况组织党员开展类似活动。三是建立健全必要的规章制度。如“定期过组织生活”、“按期交纳党费”、“外出务工经商党员定期向党支部汇报思想、…     

田阳县：“三抓两建一办法”保持农村流动党员先进性

今年以来,田阳县不断总结实践经验,探索出“三抓两建一办法”来加强对农村流动党员的教育和管理,在保持农村流动党员先进性方面取得了良好效果。抓联络、抓教育、抓发展,切实加强农村流动党员队伍的教育管理一是抓好结对式联络,做到对流动党员去向明、情况清。各村党支部通过建立支部委员与外出务工党员、入党积极分子结对联系责任制,每人联系1至2名流动党员和入党积极分子,平时利用书信、电话、走访等方式进行联络,掌握外出党员的去向,与他们加强     

啊里有石油哪里就是我的家——江苏油田域外思想政治工作纪实

近几年,江苏油田通过强有力的思想政治工作,铸造出一支勇闯国际市场的职工队伍,目前全油田已有20多支队伍不仅在新疆、海南等省市拓展了新的勘探领域,而且跨出了国门,在苏丹、卡塔尔、也门、哈萨克斯坦等国占据了一席之地。用党组织的力量凝聚职工。外闯市场,队伍远离大后方独立作战,党支部的战斗堡垒作用尤为重要。油田党委坚持“支部建在连上”,按照“三同步”方针,实现党建与市场同向延伸;制定实施了项目党支部工作、外出施工党员管理办法等一系列规章制度,探索实行了一岗双责、党组织与党员签订责任书、党员与群众“结对子”等有效措施…     

郑州卷烟厂党建工作有新着

市场经济条件下国有企业如何开辟党建工作新天地、解决思政工作新课题?郑州卷烟厂摸索出了“党员佩带上岗证、支部建在市场上、开辟企业党校、推行末位淘汰制”等,充分发挥了“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜、一名干部一个楷模”的先锋模范、战斗堡垒作用,从而使党建工作找到了好载体。     

用科学的制度设计推动基层民主政治建设——武隆县党的基层民主制度设计的调查与思考

中共重庆市武隆县委深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，加强党的民主建设，进行了制度设计和实践操作层面的探索与创新。其中推行“四项制度”落实党员民主“四权”，采取“公推直选”，尝试乡镇党委书记“赛场选马”，已成为武隆县务实推进基层党的民主建设的两大抓手，取得了可喜的成绩，也进一步推进了基层民主政治建设的步     

格局之一：城工委——社区工作的有力保证

“纵向三个层面”即街道党工委、居民区党总支(支部)、直属党员；“横向三个界面”即街道范围内党组织参加的社区党建联席会、居民区党建联系会、在职党员。通过“三纵三横”的格局，把直属单位、“双重管理”单位和社区单位全部联系起来．形成“纵向到底．横向到边”的社区党建工作网络。