充分发挥领导班子整体效应的对策与思考

充分发挥领导班子整体效应的对策与思考自治区党委宣传部干部处处长董庭玉当前，在领导班子建设中的一个突出问题，是如何发挥领导班子的整体效应。要有效地发挥领导班子的整体效应，必须按照优化整体、完善结构、协调运行、加强管理的基本思路，有针对性地大力加强领导班...     

发挥领导班子整体作用的调查和思考

在建立现代企业制度的新形势下,如何发挥好基层领导班子的整体作用,增强抓安全运输生产合力,是摆在铁路部门党组织面前的新课题。我们在对长春铁路分局37个基层领导班子做了调查后感到,要想充分发挥基层领导班子的整体作用,必须注重以下四点: 一、党政正职协调配合是前提条件 在全分局37个领导班子中,整体作用发挥较好的18个班子都是党政正职配合得好的班子。他们真诚合作,互相支持,不争权力大小。党委开展活动需要人、财、物时,行政领导主动帮助解决,行政领导不在时,书记主动进入角色,挑起党政两副重担。事实告诉我们:党政正     

领导班子要善于运用团结的艺术

领导班子不团结，不外乎四个原因，一是领导体制、制度和机制上的原因；二是干部结构上的原因；三是领导成员素质上的原因；四是领导艺术上的原因。对前三个方面的原因及对策人们已经作了不少探讨，这里，我们着重谈谈领导班子团结艺术的运用问题。一般而言，班子团结的艺...     

充分发挥领导班子整体效应的思考

充分发挥领导班子整体效应的思考董庭玉党的十四届四中全会提出，必须全面提高现有领导干部的素质，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。发挥领导班子的整体效应，既是推进现代化建设进程，中华民族...     

建设强有力的领导班子

宁东供电局成立五年来，在宁夏电力公司党委的正确领导下，坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证、团结协作为切入点，创新开展、深入推进“四好”领导班子创建活动，通过加强政治素质建设，提升领导班子的执行力：加强能力水平建设，提升领导班子的领导力；加强团队精神建设，提升领导班子的战斗力；加强作风形象建设，提升领导班子的感召力，逐步打造了一支坚强有力、团结和谐、作风过硬、群众信赖的“四好”领导班子。     

县级领导班子领导科学发展能力的基本标准

建立能够领导科学发展的领导班子，是贯彻十七大精神，落实科学发展观的前提和保障。只有锻造一支善于领导科学发展的领导集体，才能引领发展、推进发展、保障发展。而确定领导班子领导科学发展能力的科学标准．是建立发展型领导班子的关键。现阶段衡量县级领导班子领导科学发展能力的基本标准主要应体现以下“六强”。     

习近平：深入总结经验认真进行整改

在党中央和各级党委的正确领导下，进入整改落实阶段后各地区各部门各单位普遍在继续深化学习、提高认识上下功夫，切实增强抓好整改落实的自觉性；普遍以领导班子分析检查报告为依据制定整改落实方案，努力做到“四明确一公开”；     

八面来风

国有企业党的建设工作在改革中不断加强一是各级党委高度重视，切实加强领导；二是在国有企业党建工作的指导思想和方针、原则等一些重大问题上，逐步统一了认识；三是进一步加大了国有企业领导班子建设的力度；四是抓住企业党组织参与重大问题决策、坚持党管干部原则这两...     

对增强企业整体竞争力的战略性思考

本文对增强企业整体竞争力提出四点战略性思考：一是要建设一个开放型领导班子；二是要培养一支能力型职工队伍；三是要开发一批效益型骨干项目；四是要创建一套科学型企业制度：     

提高领导能力增强班子素质

天津市红桥区经贸委作为政府经济工作职能部门，承担着推进全区工业、商贸和民营经济发展的重要职能。部门责任重，工作压力大．面对难题多，挑战性强，这无疑对部门领导班子和领导干部在领导能力上提出了更高的标准和要求。为了适应区域经济发展．更好地体现政府职能部门的服务职能，经贸委领导班子以提高四种能力为核心．不断增强领导班子的综合素质和领导能力．有力推动了各项工作的开展。委领导班子在区2008年综合考核评价中名列前茅．被授予“勤政廉政好班子”称号．并被评为区首批“五型”领导班子。     

如何优化领导班子群体结构

领导班子群体结构的优劣直接关系到领导班子整体效能的高低。领导班子群体结构内各个成员的最佳组合，是优化班子群体构成的关键。在一个优化的领导班子群体结构中，人员精干、分工合理，才能结构互补、性格协调，其整体效能就好、工作效率就高；相反，领导班子群体结构不合理，领导成员之间矛盾冲突多、摩擦内耗大，就会影响其整体功能的正常发挥，工作效率就低，甚至无法完成领导任务，以至把工作或事业引向失败。要使一个领导班子的群体结构做到配备合理、整体优化，必须正确处理好以下几个关系。     

发挥领导班子的整体效能

加强领导班子建设、提高领导干部素质,是适应社会主义现代化建设和党的共产主义事业发展的需要。从古到今,领导活动的归宿,最终是要通过领导班子整体效能体现出来。领导班子的效能发挥的如何,决定着一个单位、一个部门乃至整个国家的兴衰,是加速建设中国特色社会主义事业的关键因素之一。     

部门领导的为政之道

部门领导是领导班子中的一支重要力量，在工作中发挥着联通协调、分工落实的作用。班子功能发挥得好坏，部门领导的作用不可小视；部门领导是否具有方圆有度的为政之道，事关班子的团结与作为。因此身为部门领导应主动自觉地学习探索良好的处事艺术、英明的为政之道，以协调方方面面关系，处理好份内份外事务。从一定意义上来说，部门领导的为政之道就是要摆正位置，恰到好处地理顺上下左右关系。 为首长当好“帐前将”。部门领导与单位首长之间恰如将帅关系，其首要职责就是当好“帐前将”，准确地把握上级意图，尽职尽责地当好参谋，圆满…     

建设好学校领导班子的有关问题探讨

对中小学领导班子的建设应高度重视。当前，对中小学领导班子总体评价是：“主流很好，问题不少”。所谓“主流很好”，突出表现在两个方面：一是绝大多数的领导班子是团结的，有凝聚力的；二是绝大多数的干部素质是高的，能够以身作则、率先垂范。所谓“问题不少”，突出表现为有的班子闹不团结，有的干部不作为，有的干部乱作为，存在以下几种现象：一是常犯自由主义。工作中有不同意见，当面不讲，背后乱说，会上不讲，会后乱说，发牢骚，说怪话，泄私愤，搬弄是非。二是存在山头主义思想。主要心思不用在工作上，而是热衷于拉拉扯扯、亲亲疏疏，顺我者封官许愿，逆我者打击报复。三是老好人思想，对的不敢坚持，错的不敢批评，见矛盾绕着走，不敢碰硬，怕得罪人。四是不通气、不沟通。班子成员之间相互不通气，各弹各的琴，各唱各的调；各行其事，不尊重别人，相互不买账。     

党校领导班子建设与大规模培训干部

加强党校系统的领导班子建设，是保障大规模培训轮训干部的前题。一是要抓好理论武装，不断提高领导班子的思想政治素质，二是抓好制度建设，体现领导班子建设的成效；三是抓好贯彻落实，增强领导班子的责任意识和效能意识；四是抓好形象塑造，进一步促进良好校风建设，从而推进干部教育培训任务的顺利完成。     

国家区域发展战略格局下的准海经济区核心区建设探讨

淮海经济区核心区在国家区域发展格局中具有重要的战略地位，但长期被国家发展政策边缘化。在国家层面上，应把淮海经济区核心区建设上升为国家战略；在四省层面上，应把支持核心区建设作为各省的发展战略；在核心区层面上，各市间应建立良性互动机制，形成整体效应凸现的跨省经济区，同时，推动淮海经济区核心区与长三角、珠三角、环渤海经济圈等发达区域的分工合作。     

被金钱锈蚀的“龙头”

一、提高认识．加强领导．切实增强在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的责任感。市委成立了以市委主要领导为组长的“四好”班子创建活动领导小组，制定下发了《关于在全市国有企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》。市委、市政府领导还与20多户市属重点国有企业建立了创建活动联系点。     

强化"四种"意识创建"四好"班子——提高领导班子整体素质的思考

一、强化学习意识,不断提高领导班子综合素质 　　"政治素质好"是加强领导班子建设的重要思想基础,在"四好"领导班子创建实践中,永丰县供电公司领导班子始终把强化领导学习意识,加强思想政治建设和建设学习型领导团队放在领导班子建设的首位.……     

邯郸复兴区民政局:扎实推进党员先进性教育

从年初保持共产党员先进性教育活动开始,邯郸复兴区民政局领导班子高度重视,周密安排,精心组织,严格制度,强化责任,圆满完成了“学习发动”阶段的各项任务,收到了预期效果。一、健全组织,加强领导在全党开展保持共产党先进性教育,是党中央的战略决策,对于适应国际局势变化、提高党的执政能力,促进小康社会建设的顺利进展意义十分重大。对于提高民政系统党员干部的政治素质,促进整体工作上新台阶非常必要和及时。基于这种认识,该局领导班子高度重视,注重做了四个方面工作。一是健全组织。经领导班子研究,成立了以一把手为组长的保先教育领导…     

深入贯彻落实科学发展观 促进机关党的建设

近年来,四川省总工会在省委和全国总工会的领导下,在省委常委、省总工会主席李登菊同志的率领下,认真贯彻落实科学发展观,按照"四好"要求,狠抓领导班子建设,不断提高领导班子自身素质和整体工作能力,带领全省工会围绕中心、服务大局、服务职工,不断开拓创新工会工