企业文化在企业建设中的作用

企业文化在氽业建设中起着重要作用，近年来，随着环境的变化，国外企业文化建设出现了新的趋势和特点，这对我国企业构建企业文化提出了新的要求，为此，笔者提出了新形势下企业文化建设的具体措施和途径。     

职工教育应主动适应企业转换经营机制的需要

社会主义市场经济体制确立之后,企业必然要转换经营机制,逐步走向大市场,在市场经济竞争中求得生存和发展,这是关系到企业和职工前途命运的一场深刻变革。这场变革也给职工教育带来了新的机遇,提出了新的挑战。当前,企业     

浅谈加强企业文化建设

企业文化作为中国特色社会主义文化的重要组成部分,日益显现出它在深化企业管理方面的重要性和必要性。企业文化建设为加强和改进思想政治工作提供了新的工作思路和有效载体,加强企业文化建设是创建一流企业、提高管理水平的内在要求和必然趋势,现代企业要不断丰富和赋予企业文化建设以新的内容,促进两个文明建设协调发展。     

适应企业承包机制 做好企业共青团工作

随着现代企业制度的确立和企业承包机制的运行,企业共青团工作面临着新的任务,新的挑战。在新的形势下,进一步加强企业共青团工作,对于团结教育青年,坚持正确的政治方向,促进企业的稳定发展,有着十分重要的意义。     

新时期企业工会工作研究及对策

随着企业改革的不断深入,企业工会面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。本文主要对企业改革中工会工作存在的问题以及对工会带领广大职工群众为企业发展建功立业进行了探讨。     

论国有企业党建工作的创新

国有企业党建工作,是马克思主义执政党应当十分重视的一项工作。随着我国经济体制改革的深入和国有企业现代化制度的逐步建立,企业的领导管理体制、组织形式和经营运行机制发生了一系列重大变化,企业党组织面临着一个新的活动领域和工作环境,这些新状况赋予企业党的建设以新的特点,提出了新的、更高的要求。 一、固有企业党建工作面临的新情况、新问题 建立社会主义市场经济,必然给企业党建工作带来深刻的变     

企业职工思想政治工作面临的挑战

随着改革开放的不断深入 ,企业思想政治工作遇到了很大的难题。我们只有面对现实 ,在理论和实践上有新的突破 ,才能迎接新的挑战。     

房地产业与电子商务

在电子商务迅速发展的今天 ,所有企业都面临着新的机遇和挑战 ,房地产企业也是如此。本文比较详细地论述了房地产企业电子商务的发展现状、优势和未来的发展趋势。     

抓好企业党建 促进快速发展——学习党的十五大精神体会

党的十五大的胜利召开,带来了思想的大解放,改革的大突破,经济的大发展,对新时期党建工作也提出了新的要求。面对新的形势、新的任务、新的目标,必须进一步提高对企业党建工作重要性的认识,抓住重点,加大力度,扎扎实实抓出成效。 一、高度重视新时期企业党建工作,进一步增强责任心和紧迫感 办好企业,关键在党,“要治厂,先治党”,是一条很重要的经验。在即将跨入二十一世纪之际,世界范围的新科技革命迅猛发展,各国之间综合国力的竞争日异激烈,中国的发展面临着机遇和挑战,石油工业同样是希望与困难并存。当前,总公司提出了用三年时间打好企业改革攻坚     

试论企业文化建设与现代企业制度之间的双向效应

企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中,要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。     

用科学发展观指导油田法制宣传教育工作

在新的形势下,油田企业法制宣传教育工作面临着一些新的情况和新的问题。如何加强法制宣传教育工作,是摆在油田企业面前的一个重要课题。油田企业必须以科学发展观为指导,以建立和完善以人为本的教育机制为重点,坚持法制宣传教育工作创新与特色相结合,服务于企业和谐发展大局,服务于职工群众,进一步加大推进油田企业法制宣传教育工作的力度,适应时代发展的新需要。     

新形势下思想政治工作须"用心"去做

随着社会主义市场经济的发展,企业的运行机制、管理方式和人们的思想观念、行为方式也发生了深刻的变化,这就为企业思想政治工作带来了新的挑战。企业思想政治工作必须改变传统的工作模式,开辟新的路子,其中重要的一点,在从严管理的同时,要结合职工队伍的现状,“用心”开展好思想政治工作。     

企业改制过程中预防银行债权的流失

企业改制,给企业发展注入了新的生命力,推动了经济体制改革的进程,形成了新的经济增长点,促进了经济发展,但是在企业改制过程中,由于企业改制立法方面的滞后性和改制过程的内幕操作性,造成银行债权在改制过程中部分流失(也就是我们常说的“企业改制逃避银行债务”。如何遏止这种行为,保证银行债权不流失,维护国家金融安全,是当前社会各界瞩目的问题。本文试就企业改制时银行债权流失的过程及防范的方式方法与大家进行探讨。一、企业改制造成银行债权流失的种类。企业改制的方式有多种,但是并非所有的企业在改制过程中都规避或者逃避了银行债…     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

论知识资本与新型生产资料所有制

知识资本正在取代传统物质资本在生产中的地位,成为知识经济时代最重要的生产资料。知识资本使劳动者、劳动资料和劳动对象出现了新的关系,催生新的企业所有制和社会所有制。     

充分发挥国有企业党组织的功能作用

在改革开放和市场经济条件下,尤其在建立现代企业制度、国有企业进行公司制改造、完善法人治理结构过程中,企业党组织如何发挥功能作用,面临着许多新的情况和新的问题。党组织的地位、功能、作用都发生了新的变化。党的十六大通过的新党章,对国有企业和集体企业党组织的职能职责与基本任务作了明确规定,即:“发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题决策;加强党组织自身…     

企业党建信息技术应用现状与策略分析——以无锡市企业为例

新的历史条件下，企业党建面临诸多问题。而信息技术为企业党建创新工作方式、活动方式提供了新的物质载体。本文在实地调研的基础上，分析了信息技术环境下企业党建的现状并进行策略分析。     

企业文化与企业组织结构相关性动态分析

全球范围内经济的快速发展,使企业的生存环境发生了巨大的变化。在此背景下,作为企业最基本管理框架的组织结构和以企业整体价值观念为核心的企业文化都显现出新的发展态势。企业生命周期中几个不同的阶段与企业文化之间的动态联系及其相互作用,深化了企业文化的创新和企业组织结构的科学化,提升了企业管理组织绩效。     

浅谈入世后企业思想政治工作的新途径

中国加入WTO后,给企业思想政治工作带来新的机遇和挑战。面对新的形势和任务,企业思想政治工作一是要解放思想不断创新,在深化改革中发挥更大的威力和作用;二是要加强企业政工干部自身建设,以适应形势发展的需要;三是要大力发展企业文化,积极探索企业思想政治工作的自身改革和发展之路。     

关于加强和改进企业思想政治工作的思考

在重组改制、建立现代化企业制度的新形势下,企业生存发展的社会环境发生了很大变化,企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战。大力加强和改进思想政治工作,为企业改革、发展和稳定提供强大的精神动力和思想保证,是思想政治工作的重中之重。