上海必须加快转型发展的步伐

2011年,上海进入了"十二五"发展规划的开局之年.在今后的五年,上海已确定了创新驱动、转型发展的发展道路.转型与创新,是人类发展的永恒主题.转型与创新也是当代中国出现频率最高的概念之一,因而也成为各省市"十二五"发展规划的重要内容.     

促进上海民营企业创新转型——以上海嘉定区为例

改革开放以来，上海民营企业不断发展壮大，已经成为经跻发展的重要力量。上海十二五规划总思路即创新驱动，转型发展。目标之一就是率先提高自主创新能力，因此加快企业自主创新转型升级非常重要。嘉定区民营企业占全区经济总量50％以上，是上海民营企业比重较大的区域。     

创新驱动转型发展：上海社会经济发展战略的新探索

上海市第十次党代会是在全市上下落实“十二五规划”，着力创新驱动、转型发展的进程中召开的。俞正声同志代表第九届市委所做《创新驱动、转型发展，为建设社会主义现代化国际大都市而奋斗》的报告（以下简称《报告》）。     

如何加快上海国际人才高地建设

经过三十年的改革开放，上海的产业能级和国际化水平达到新的高度，人均GDP已突破1万美金，标志着上海已进入中等偏上收入城市行列，经济社会由生存型进入发展型，产业结构的优化和经济发展的转型已刻不容缓。为保持上海的持续发展，上海市委、市政府提出了“创新驱动、转型发展”的战略构想。这个战略构想能否成功，人才是关键和根本。只有加快国际人才高地建设，大力引进国际人才，同时促进本土人才国际化，从而优化人才结构，提升人才素质，才能为“创新驱动，转型发展”提供坚强的人才支撑和保障。本文重点围绕引进、培育国际人才，尤其是那些掌握核心技术、处于科学技术前沿的国际战略科学家和领军人才，谈几点思考。     

深化文明创建 促进上海社会经济发展

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是上海创新驱动、转型发展，着力推进“四个率先”、加快建设“四个中心”的重要时期。随着以改善民生为重点的社会建设的船陕推进，人民群众日益增长的物质文化需求必将给社会主义精神文明建没带来新机遇、提出新要求和开拓新空间。     

促进上海民营企业创新转型——以上海嘉定区为例

改革开放以来,上海民营企业不断发展壮大,已经成为经济发展的重要力量。上海十二五规划总思路即创新驱动,转型发展。目标之一就是率先提高自主创新能力,因此加快企业自主创新转型升级非常重要。嘉定区民营企业占全区经济总量50%以上,是上     

十二五规划热词点击

热词一：创新驱动 《建议》提出，创新驱动、转型发展是上海在更高起点上推动科学发展的必由之路。要把创新贯穿于上海经济社会发展各个环节和全过程，着力推进制度创新、科技创新、管理创新和文化创新，充分发挥科技第一生产力作用，切实增强自主创新能力，使科技进步和创新成为上海转型发展的重要支撑。     

以改革创新精神努力开创上海工会事业新局面

中国工会十六大高举中国特色社会主义伟大旗帜，对工会组织团结动员广大职工充分发挥主力军作用，勇担实现中国梦的历史重任，发出了动员令和集结号。当前，上海正处于创新驱动、转型发展的攻坚阶段，伴随着发展方式的加快转变、改革开放的先行先试、职工队伍的发展变化、劳动关系的深刻调整。     

创新驱动 转型发展:上海社会经济发展战略的新探索——学习上海市第十次党代会报告的体会

上海市第十次党代会是在全市上下落实"十二五规划",着力创新驱动、转型发展的进程中召开的.俞正声同志代表第九届市委所做《创新驱动、转型发展,为建设社会主义现代化国际大都市而奋斗》的报告(以下简称《报告》).《报告》提出,上海要在今后五年着力实现创新驱动、转型发展,为建设社会主义现代化国际大都市的奋斗目标.《报告》的基本特征可表述为:保持连续性,开创新局面.作为新时期、新阶段的总方针和发展主战略,创新驱动、转型发展是实质和灵魂,也是科学发展观今后五年在上海城市整体发展中的鲜明展示.     

职工素质工程推进机制刍议

市场经济的竞争,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争和劳动者素质的竞争,人的素质已成为决定一个城市和国家未来兴衰的核心要素和决定力量。工会是职工利益的代表者和维护者,不尽快提高职工队伍的素质,维护职工的生存权和发展权就是一句空话。因此,上海工会以构建“三大机制”为突破口,全方位、多途径地推进职工素质工程。     

以十八大精神为引领推动上海精神文明创建工作

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是上海推进创新驱动、转型发展，加快实现“四个率先”、建没“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的关键之年。上海市精神文明建设将以学爿宣传贯彻党的十八大精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，围绕大局，改革创新，转变作风，深入基层，充分发挥人民群众的主体作用，突出重点工作，深化群众性精神文明创建活动，着力推动提升市民文明素质和社会文明程度。     

十二五规划热词点击

热词一:创新驱动《建议》提出,创新驱动、转型发展是上海在更高起点上推动科学发展的必由之路。要把创新贯穿于上海经济社会发展各个     

上海建设国际金融中心三大关键词

国家发改委30日发布了《“十二五”时期上海国际金融中心建设规划》，“人民币”、“创新”以及“国际化”无疑是“十二五”期间上海建设国际金融中心最为关键的词汇。     

上海市城乡建设和交通工会工作委员会

上海市城乡建设和交通工会围绕市委、市政府提出的“创新驱动、转型发展”的新要求，围绕全国总工会“两个普遍”指导方针，主动适应转型要求，坚持党建指导工建、工建服务党建的主线；深化“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动。     

政策创新：张江示范区 助推新兴产业和创新企业

2011年1月，国务院批准上海建设张江国家自主创新示范区，是深入实施自主创新战略、建设创新型国家的重要决策；是上海加快实现创新驱动、转型发展，建设社会主义现代化国际大都市的重大机遇。     

职工队伍素质面临严峻挑战

全面建设小康社会需要千百万高素质劳动者和专门人才、技术拔尖创新人才,组织起结构合理、素质较高的人才队伍,这无疑对我国职工队伍素质提出了严峻挑战。一是政治思想道德素质的挑战。要把职工队伍集合到全面建设小康社会的目标下,凝聚到贯彻“三个代表”重要思想的实践中,培养和造就勇于开拓创新、爱岗敬业、健康向上、文明诚信、甘于奉献社会、勤劳服务人民的职工队伍。二是科学技术素质的     

提高 培育 依靠 重塑

近年来，我们华北制药集团有限责任公司重视企业文化建设的全面规划，确立了“以人为本，务实创新，外树形象，内聚人心”的总体思路。在实践中，我们主要做好四个方面的工作：　　──提高职工队伍整体素质。我们抓了三支队伍的建设：一是提高干部队伍素质，形成一支懂理论、肯钻研、会管理的干部队伍。二是提高党员队伍的素质，建设一支有理想、当先锋、做模范的党员队伍。三是提高职工队伍的素质，培养一支创业、敬业、乐业的职工队伍。我们加强了社会公德、职业道德、家庭美德建设，制定了《职工行为规范》、《“五星级”文明家庭标准及…     

学习“七一”重要讲话进一步振奋精神状态

李希的学习‘七一’重要讲话进一步振奋精神状态一文指出,今年是我市实施十二五规划开局之年。对十二五时期发展,市委强调要以建设四个中心、实现四个率先和建设社会主义现代化国际大都市为目标,以深化改革、扩大开放为动力,以坚持创新驱动、转型发展为主线,努力争当推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。蓝图已经绘就,目标已经明确。建设世界城市的上海,正在发挥世博后续效应,站在新起点上再出发。     

建设“时尚之都” 打造“深圳质量”

今年的深圳“两会”，确立了深圳未来5年的发展目标，提出以“质”取胜，将“深圳质量”作为未来发展的新标杆。“深圳质量”，要求城市产业转型升级，由要素驱动向创新驱动转变，而在“设计之都”基础上将深圳建设成为“时尚之都”，正是实现这一目标的有力抓手。     

“十二五”上海的发展阶段、主线和思路

一“十二五”上海发展将呈现新的阶段性特征与发展主线一是经济进入平稳适度增长期。历经16年的两位数增长，前期支撑上海高速增长的投资、出口等因素开始弱化。“十二五”时期，无论是从上海自身发展的周期来看，还是从国际大都市的规律性特征来看，上海经济将进入一个相对平稳的适度增长时期。