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相似文献
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1.
2002年12月18日,山东省济南市保安工作现场会在天桥保安服务分公司召开,会上推广了天桥保安服务分公司的规范化服务管理模式和经验。天桥保安服务分公司大力加强保安队伍建设,努力拓宽保安工作领域,努力构建具有天桥特色的保安格局,为全市治安防控能力进一步提高做出了贡献。天桥保安服务分公司成立10年,从最初的208名保安队员,22个保安客户,发展到现在1720名保安队员,230个保安客户,拥有固定资产930余万元。2000年以来,公司的营业收入以每年30%的速度递增,2002年突破了千万元大关,成为省内区县级保安人数最多、经营收入最高…  相似文献   

2.
今年以来,山东滨州市滨城区保安服务公司采取了一系列措施,开展了多项活动,狠抓队伍整体素质的提高,取得了良好效果。 3月份,该公司利用一个月的时间,以政治理论、保安业务、军事技能为要点,对保安队伍进行了考核,使广大保安队员理论上更加成熟,业务知识掌握得更加牢固,战斗力明显增强。同时,他们把这次考核成绩纳入了队伍等级管理之中,使考核效果更加明显。 在岗、离岗轮训,一直是该公司坚持的一项基本制度。他们的五个中队每月都坚持在岗训练,保安大队每月进行一次军事会操,成绩纳入年终总评。从今年5月份开始,分5批对…  相似文献   

3.
山东省惠民县保安服务公司在两个文明建设中,坚持疏导方针,积极做好保安队员的思想政治工作,有力地促进了保安事业的发展。这个公司现有保安队员103人,而绝大多数是涉世不深的青年,思想活跃,可塑性强,加之保安服务点多、面广。人员分散,管理难度较大。针对这一特点,公司从提高队员的自身素质入手,加强了思想政治工作。公司成立以来,就把做好队员的思想政治工作做为队伍建设的一项重要工作。结合队员的思想状况每月制定学习计划,坚持不懈地进行当前时事,政治教育和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育、艰苦奋斗教育、…  相似文献   

4.
铁打的营盘     
成立于1992年的东风汽车公司随州车轮厂保安部,如今已走过了7个年头。这里的保安队员换了一批又一批,可这个阵营却依然坚如磐石,客户单位生产秩序井然,生活平安,聘请的保安队员由最初的4名,上升到现在的8人。客户对保安队员卓有成效的工作普遍感到满意,队员...  相似文献   

5.
王涛 《中国保安》2013,(11):20-24
近日,云南省保山市护邦保安服务有限责任公司发起了以“读青春篇章、感奉献情怀”为主题的读书活动。总经理杨毅带头阅读,多次召开班子会议发出读书倡议,全面凋动队员的读书热情,在保安队伍中掀起了一次读书、学习的热潮。  相似文献   

6.
文凯 《中国保安》2004,(9):56-57
成都市保安服务总公司派驻《成都晚报》社保安班,贯彻落实总公司提出的创建一支“政治合格、作风过硬、业务精通”的精品保安队伍,三年如一日抓学习、抓管理、树形象,取得了骄人的成绩,得到了客户单位和社会各界人士的好评。保安班先后受到驻勤的《成都晚报》社通报表扬三次,市保安服务总公司通报表扬两次、嘉奖两次,一人被授予“成都市十佳保安员”荣誉称号。“这些保安员工作责任心强,思想觉悟高。队长王文彬带头作用突出,保安队员个个争当优秀保安员。在过去的三年里,他们执勤的地区实现了安全无事故,并涌现出许多好人好事。这些成绩,报…  相似文献   

7.
河南省洛阳市保安服务总公司目前拥有3000余名保安队员,担负全市600多个客户,数十亿元财产的安全守护任务。几年来,他们经过不断探索,初步走上了适应市场经济的持续发展道路。 抓队伍 树形象 1998年初,调整后的总公司领导班子首先深入客户调查了解市场情况,召开不同类型的座谈会,听取反映,征求意见,联系实际,研究制定洛阳保安的发展规划。 此外,他们大胆启用能人,面向社会公开聘用中层管理人员,先后有20多名德才兼备者被聘为公司的业务骨干和管理人员。 今年5月,该公司成功地举办了第一期队长岗位培训班,大大…  相似文献   

8.
张明 《中国保安》2012,(11):59-59
前阵子,公司组织队员开展了一次读书活动,学习“第三届全国优秀保安员”先进事迹。在读书活动中,我读到一篇名为《杨辉:火场救儿童烈火见真金》的文章,被深深打动了,我为保安队伍中有杨辉这样的优秀保安员而感到无比自豪。  相似文献   

9.
行内动态     
天津市保安服务总公司河北分公司,本着为政府分忧解难,为社会减轻压力的思路,自1998年起公司便在下岗职工中选聘保安队员,两年来招聘下岗职工260多人,占全公司现有队员总数的1/2。其中1/3以上成为队伍骨干,客户满意率达到100%。由于他们敬业爱岗,带动了其他从业人员,保安队员流失率也因而降低,下岗职工已逐渐成为保安队伍的主力军。(福利)《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》发布后,北京市保安服务总公司顺义分公司及时组织全体人员学习讨论。通过学习,队员们看到了保安的发展前景。充分认识到保安…  相似文献   

10.
马建 《中国保安》2007,(6):49-51
目前,保安队伍招人难、留人难现象普遍,保安队员流失率居高不下,严重影响到保安队伍的稳定,制约了保安公司服务质量的提升。影响保安队伍稳定的因素很多,除了保安工作社会地位不高、工资待遇偏低等客观原因,基层班队长的管理艺术在其中起到了非常重要的作用。据了解,一个工资待遇相对较高的值勤点,如果不能为队员提供舒心的生活、工作环境,班长动辙喝斥、打骂队员或者变相克扣队员钱物,其流失率肯定要高;反之,一个工资待遇相对较低的值勤点,如果能为队员提供良好的生活、工作环境,再加上班长具备一定的素质和管理艺术,这个值勤点也会非常稳定。班长在稳定队伍中的作用的确非常重要。济南市保安服务总公司天桥分公司驻天桥区国家税务局保安班三年多没有流失一名队员,在稳定队伍方面做出了突出成绩,积累了极具特色的管理经验。  相似文献   

11.
湖北十堰市保安公司队伍稳定张共梁湖北省十堰市保安服务公司,根据保安队伍普遍存在着队员不安心,队伍不稳定,素质难提高的问题,自1997年以来,从解决保安队员的实际问题入手,狠抓了队伍稳定工作,取得了明显效果。由于保安业务的不断发展,该公司保安队员由19...  相似文献   

12.
行业资讯     
《中国保安》2009,(9):74-75
四川省保安协会召开智库成员第三次研讨会8月13日,四川省保安协会智库成员第三次研讨会暨西昌市保安服务公司成立20周年纪念画册首发式在四川省西昌市成功举行。会议就全省对保安队员、押运车辆、技防等统一对外保险以降低保险费和风险的可能性等问题及公安部关于《全国保安服务管理信息系统建设实施方案》业务需求与基本功能的相关内容进行了探讨。会上,举行了西昌市保安服务公司成立20周年纪念画册首发式。近年来,四川省西昌市委、市政府高度重视公安政法工作,把大力发展保安服务业作为推进"三基"建设和"平安西昌"建设的一项重大举措来抓,西昌市保安服务公司保安队伍数量稳中有升,技术防范日益完善,防范作用更加突出。保安队伍建设逐步加强,素质显著提升,为地方经济发展保驾护航、打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众发挥了不  相似文献   

13.
宋扬  向东 《中国保安》2005,(7):34-36
河南省济源市保安服务业发展迅猛,2004年,全市保安上岗队员已增至700余人,新增人防客户23家,新增技防客户11家、24个网点;保安防暴队员利用联网报警技术抓获并扭送犯罪嫌疑人37名,为客户挽回直接经济损失65万余元。此外,保安队员还担负了全国女篮联赛执勤任务6起,协助公安机关执行6·22小浪底沉船事故、克井复兴煤矿群体阻路等事件的执勤50余次,出勤近万余人(次),全市253家人防、技防客户和保安押运客户无一例刑事案件发生,保安队伍的辅警作用逐步加强,经济和社会效益稳步提高。2004年12月23日至27日,河南省公安厅治安管理总队年审评定检查…  相似文献   

14.
提高素质 确保安全迁安县保安服务公司河北省迁安县保安公司是1988年9月为适应社会治安防范需要组建的。在公安机关的领导下,全体保安队员抓住机遇、艰苦奋斗,坚持把社会效益放在首位,队伍逐年壮大,服务范围不断拓宽,实力越来越强。公司从1988年12家客户...  相似文献   

15.
李名华 《中国保安》2020,(2):149-149
随着社会日新月异的发展,安全防范工作越来越受青睐,保安服务业迎来了跨越式发展,也给广大保安从业人员提供了一个施展才华的平台。要做好保安服务工作,要有一支团结稳定、综合能力素质较强的队伍。这里面保安队长扮演的角色尤其重要,他像一段水管的三通,是客户、公司和队员之间的关键链接点,既是连接公司与客户的桥梁纽带,又是队伍中的压仓石和试金石,发挥着领头雁的作用,直接影响班队的走向。  相似文献   

16.
浦东新区保安总公司在浦东新区公安局的领导和市保安服务总公司业务指导下,成立4年多来,从800人发展到4000多人,拥有客户400多家,取得了明显的社会效益和经济效益。主要得益于抓好队伍的基础训练,树立保安形象。公司地处开发开放龙头地位的浦东新区,特别是浦东进入功能开发和形象开发阶段以后,为满足不断增长的保安服务市场的需求和驻点客户的要求,保安职能的功能强化愈益显得紧迫,而抓好队伍的基础训练至关重要。因此,公司始终把队伍的基础训练列入新队员岗前培训,老队员岗位培训的重要内容。有条件的驻点队、大型商…  相似文献   

17.
唐前芝 《中国保安》2014,(19):51-52
今年44岁的甘术长做保安已经有16个年头了,自1998年起,甘术长就驻守于四川省都江堰市客运中心。甘术长带领着26名队员坚守岗位,有的队员任职时间已有10多年。提起保安工作和这一支扎实稳定的队伍,甘术长充满着自信。  相似文献   

18.
何华现任重庆市江北区保安服务公司人防部经理。他1989年3月参加保安工作,是一名从基层保安队员逐步成长起来的优秀保安管理干部,熟悉保安队伍管理和保安技术防范业务。历年来,何华先后担任过保安执勤点班长、分队长,技防部经理,培训部主任,保安部副经理、经理。他扎实肯干,结合公司实际,在江北保安队伍管理建设工作中发挥核心骨干作用,取得了优异成绩。在担任保安队员期间,何华处处率先垂范,切实保护客户生命财产安全。1990年在蓝箭舞厅担任执勤点负责人期间,多次为公安机关提供线索,打击了不法分子,维护了治安稳定,被公安机关评为“治安积…  相似文献   

19.
黄添元 《中国保安》2014,(24):166-166
11月份开始,南京市保安服务总公司保安特勤中队,陆续对全体特勤队员进行军体和体能训练.并进行相关考核。训练项目主要有:分队长对本班组队员的熟悉程度,队员对客户单位进出车辆和人员的熟悉程度,军体和勤务,三公里耐力跑、20米折返跑、俯卧撑、仰卧起坐等。队员全员参与,每周一、三、五投入到训练中去。  相似文献   

20.
天津市保安服务总公司东丽分公司组建保安培训基地以来,为确保培训工作真正收到实效,不走过场,他们在保安业务培训中坚持了“四个精心”、“三项措施”,使保安培训工作有条不紊,效果明显,队伍的整体服务素质也随之提高。他们针对每批受训队员的自身素质等方面的情况及其它要求,作到“四个精心”。(一)精神安排培训内容。针对队伍中存在着“三个不相适应”。一是招收的保安员大都是初次参加工作,年龄较轻,经历知识参差不齐,法制观念薄弱。二是一些老队员逐渐出现纪律松懈,麻痹大意,厌倦岗位或注重特权思想等。三是联建单位的一…  相似文献   

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