非公有制企业职工民主管理操作指南(之六)

39、出现什么情况可以撤换职工代表?职工代表必须对选举单位的职工群众负责。选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。职工代表在任期内出现下列情况时,原选举单位职工有权将其撤换因违法乱纪被依法剥夺政治权利或被企业开除的,应立即取消其代表资格;无故不参加职代会活动,严重失职的;因长期病假、脱产学习等情况,不能参加职代会各项活动的;因其他原因不能履行代表义务,失去选举单位职工信任的。撤换的一般程序是:(1)选举单位职工提出撤     

区域性职工代表大会的实践与思考

区域性职代会是指依托乡镇、街道、社区、工业园区、商业楼宇、集贸市场工会联合会或行业工会联合会,组织其辖区内所属的企业职工选举产生职工代表,建立多个企业组成的职代会的民主管理制度。一些地方的实践证明，在乡镇以下非公有制小企业相对集中的地区建立区域性职代会制度，     

永荣公司设立工会信息发言人

近日，重庆永荣公司永川洗选厂工会在全厂5个车间28个班小组设立了工会信息发言人。定期发布企务信息。工会信息发言人是从车间和班小组工会民主监督员、职工代表中选出的，每个车间班组设一名信息发言人．每月在各自的车间、班小组召开一次企务信息发布会，建立工会信息发言人制度，由他们代表民意发布厂里的大事小情，增强职工与干部的联系，提高了企务公开信息发布的公信力。     

他山之石

努力提高职代会运行质量吉林省总工会基层工作部张国清撰文介绍了长春铁路分局工会不断加强职代会制度建设，努力提高职代会运行质量，促进了企业民主管理工作的经验。在职代会制度建设方面，他们重点建立和坚持了以下几项制度：一是职工代表培训制度。他们针对职工代表的参政议政能力不足等问题，重点抓了职工代表的培训。分局工会定期举办职工代表培训班，就企业经营管理、市场经济理论和有关法律法规等内容进行培训，并编印有关材料，下发到每个代表手中，定期进行考核。二是职工代表述职制度。规定职工代表每半年述职一次。述职内容包括…     

基层工会组织工作问答

问 :工会主席候选人是否由同级党组织提名 ,然后由会员大会选举？答 :基层工会主席是工会委员会的领导者和带头人 ,一般都应按同级党政副职级干部配备 ,因此 ,工会主席候选人必须具备所规定的条件。为了保证工会主席候选人的提名能够符合规定的条件 ,全国总工会《关于基层组织选举工作暂行条例》对基层工会主席、副主席候选人的推荐和提名 ,规定了两种方式 :一种是由上届工会委员会根据所辖多数工会小组或车间 (科室 )工会的意见提出建议名单 ,报经同级党组织和上级工会审查同意后提出 ;另一种是由同级党组织与上级工会组织协商提出建议名单…     

不拿老板工资的职业工会主席值得期待

9月1日,无锡红豆国际广场建筑工地工会成立仪式上,46名农民工会员代表选举产生了无锡首位不拿企业老板工资的职业工会主席徐玲。徐玲是由崇安区总工会推荐、由工地全体工会会员选举产生的工会主席。她的工资由区工会发放,不拿所在企业一分钱,与企业也没有劳动关系。(《新华日报》10月9日)     

切实加大职工代表深度参与的力度

近年来,郑州铁路局工会充分发挥职工代表的作用,不断加大职工代表深度参与的力度,全面推行＂职工代表竞选制度＂、＂一线职工代表旁听重要会议制度＂、＂职代会综合评价制度＂,有效地激发了职工代表的活力,促进了企业民主管理水平的提升。一、实施职工代表竞选制度,提升职工民主管理能力职工代表是企业实行民主管理的主体,其素质能力、     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

职工董事、监事制度建设亟须加强

最近，据对淄博市 564家改制企业的调查统计，有 272家企业的董事会中有职工代表，仅占 48 2％；有 273家企业的监事会中有职工代表，仅占 48 4％。调查显示，在职工董事、职工监事制度建立方面存在以下问题：一是认识不到位。一些经营者认为，股东是企业的主人，股东的代表有资格进入董事会，而职工代表进不进董事会无所谓，因此，不支持建立职工董事、职工监事制度。二是法律规定刚性不足。有关方面以没有法律依据，或者以没有职工代表参加也不违法为由拒绝职工代表进入董事会、监事会。三是部分职工董事、职工监事参政议政素质不高。一些…     

浅谈如何搞好经审工作

《中华人民共和国工会法》第五章第四十四条明确规定：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。经费审查委员会是依法选举产生的执行经费审查监督制度的组织机构，经审委员是工会经费审查监督的具体执行者。下面就如何搞好经审工作谈点粗浅的认识。     

美国企业工会选举的法律保障初探

美国企业工会选举是其集体谈判制度的重要组成部分.美国企业工会选举的法律保障包括确认谈判单位、举行工会选举及其相关的劳动争议处理.美国企业工会选举的法律保障具有制定法与判例法相结合、政府中立、程序公正和保障企业民主等特点.这对构建我国的集体协商/谈判制度有着积极的借鉴意义.     

建立区域私营企业职代会 开拓工会民主管理新领域

近几年来,我市小型私营企业大量涌现,工会维权的任务面广量大。我们按照区域内工会组织的体制架构,对建立区域私营企业职代会制度进行了大胆探索,收到了较好的效果。2002年和2003年底,全市11个基层私企工会联合会先后召开了首届一次、二次区域性私营企业职工代表大会,共覆盖全市私营企业5850家,职工68720人。在探索中,我们重点把握好五个关键环节:一是坚持民主推选职工代表,确保职工代表有广泛的代表性。我们按照私企基层工会联合会辖区内私营企业数量,确定每个区域职工代表数在80~150名左右,按单位职工人数多少进行分配。职工代表由所在单…     

石屏县总工会：举办工会干部技能提升知识竞赛

在丽江市总工会和古城区总工会的关心指导下，古城区大研街道新华社区于近日成立了联合工会。在新华社区联合工会第一次代表大会上，选举产生了第一届委员会、经费审查委员会等。     

保康县公路段建立职工议事会制度

职代会闭会期间职工如何行使民主管理、民主参与的权利?湖北省保康县公路段工会结合自身买际大胆探索,建立了职工议事会制度。职工议事会议事代表按30%的比例在本届职工代表中民主选举产生,坚持每季度开展一次议事活现职工议事会由段工会主席召集并主持,对议事代表或职工议事小组以书面形式提出的意见和建议,以及单位有关科室提交的议题进行讨论,并经无记名投票表决通过后,由段工会督促有关部门落实;对一时不能形成决议的提交单位民主协商会或     

完善职工代表述职评议补贴制度

黑龙江农垦北安分局引龙河农场工会曹升撰稿，介绍该场积极推进落实职工代表述职评议制度和补贴制度，从而大大激发了职工代表在企业民主管理工作中的积极性和创造性，促进企业健康和谐发展的经验。一是制定方案，明确目标。     

非公有制企业职工民主管理操作指南(之八)

49、职代会一般有哪些会议议程?代表大会议程,是职工代表大会审议各项议案的程序或日程。召开职工代表大会应首先召开预备会议由企业工会向大会报告筹备工作的情况,选举职代会主席团,再由主席团主持大会,会议一般按下列程序进行:(1)听取、审议企业经营者的工作报告和职代会专门小组的工作报告,并作出相应的决议;(2)审议提交大会审议的各项议案,并作出相应的决议;(3)评议或推荐、选举职工董事职工监事;(4)决定职代会专门委员会(小组)的组成和人选;(5)其它有关事项。会议结束后,要     

淮安市楚州区直接选举基层工会主席

为了进一步健全和完善基层工会民主选举制度，增强基层工会活力，促进基层工会的民主政治建设，江苏省淮安市楚州区委组织部、区总工会依据《工会法》和《中国工会章程》，制定了《关于基层工会主席实行直接选举的试行办法》。《试行办法》规定：基层工会委员会委员的产生，应当在工会小组推荐，同级党组织、上级工会和有关组织部门推荐，会员自荐的基础上，提出建议名单，提交会员 (代表 )大会差额选举，产生工会委员会；工会主席、副主席由工会委员自己报名或组织推荐后，在会员 (代表 )大会上进行竞选演讲，无记名投票选举产生后履行审批…     

与时俱进开拓创新的湛江港工会

湛江港是一个以货物装卸与仓储为主、兼具多种功能的国有大型交通企业,现有工会会员9000多人,局工会下辖二级工会23个,车间工会155个,工会小组741个。 近几年,湛江港工会坚持与时俱进、务实创新,狠抓“职工之家”建设,突出履行工会的基本职责,全面推进工会工作,取得显著成绩。一是坚持和发展以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,做到凡重大方案、措施不经职代会讨论通过不出台、不实施。建立和完善职工代表民主评议领导干部     

加强工会基层组织建设问题解答(四)

1.基层工会小组的建立、任务和职责工会小组是按照生产(行政)班组建立的工会组织中最小的单位,是基层工会组织的细胞,工会小组直接联系着广大会员群众。加强工会小组建设,使所有工会小组的作用发挥好了,基层工会才会富有生机和活力。抓好工会小组建设,重点应做好下面几项工作:(1)按照《中国工会章程》关于“按照生产(行政)班组建立工会小组,民主选举工会小组长,积极开展工会小组活动”的规定,建立健全工会小组,通过全体会员民主选举政治素质比较好,对班组生产(工作)比较熟悉,有一定的组织领导能力,受到大家拥护和信赖的会员担任工会小组长,…     

非公有制企业职工民主管理操作指南(之七)

46、职代会会议制度包括哪些内容?非公有制企业职代会会议制度与全民企业有什么不同?非公有制企业职代会会议制度包括以下内容(1)换届会议制度。46号文件规定非公有制企业职代会每三年为一届,不同于全民企业职代会每两年为一届。(2)例会制度。非公有制企业每年至少召开一次会议,每次职代会必须有全体职工代表三分之二以上出席,不同于全民企业职代会至少每半年召开一次。(3)职代会接受上级工会指导的制度。46号文件规定,企业召开职代会须向上