市场经济体制下的企业立法思路

市场经济体制下的企业立法思路王岩一、以产权制度的改革为企业立法的出发点。产权是主体拥有的对物和对象的占有权。它既包括抽象的最高的所有权，还包括具体的现实的支配权。产权制度是财产组织形式和产权实现机制的总称，是现代企业制度的基本环节。市场主体首先是产权...     

产权制度改革中资产流失的表现及对策

产权制度改革中资产流失的表现及对策·储夕彬为适应社会化大生产和市场经济的要求，国营企业、集体企业和乡镇企业正在深入开展产权制度改革，通过产权制度改革，明晰产权，明确权责，政企分开，建立科学管理的现代企业制度，推动企业产权制度和经营方式的创新，进而增强...     

国有资产产权流动与重组中的产权界定及法律思考

根据党的十四届三中全会的要求，企业的改革已从经营方式的改革转向以产权制度为核心的现代企业制度的建设上来。在建立现代企业制度的过程中，国有资产的产权在流动与重组，由此引发的产权纠纷也趋日益增多。由于立法相对滞后和经验不足等原因，以及涉及到的一些复杂的历史问题，给这类产权的界定和产权纠纷的处理带来诸多困难。本文拟就国有资产产权流动与重组中的产权界定纠纷的类型划分、程序适用、以及若干争议问题的处理，略抒管见，以供研讨。一、产权界定纠纷类型划分及程序适用国有资产有广义和狭义之分。广义的国有资产包括投入经…     

围绕企业改革作文章

锦州布公证处自１９９７年以来，在锦州市企业改革活动中，积极主动配合有关部门，为企业产权制度改革提供法律服务。３年采，办理有关企业改革方面公证事项２０４１件，涉及标的额１３亿余元。积极主动参与企业改革锦州市的企业产权制度改革，是从１９９７年下半年开始的。为规范产权制度改革，市政府先后出台了《锦州市国有小型企业产权转让试行办法》、《锦州市关于中小企业产权制度改革若干问题的补充意见》、《锦州市产权出售企业的职工和离退休人员安置问题的实施意见》等。其中一些文件提到，企业出售合同须经公证后生效。据此市公证…     

国有企业产权转让合同公证实务

随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,产权制度改革不断深化,改革力度不断加大,企业产权转让将逐渐增多。为了更好地为产权制度改革,规范企业产权转让行为提供法律服务和法律保障,本文就国有企业产权转让合同公证实务作一粗浅探讨。企业产权转让是企业所有权（国有企业的经营权）的有偿转让。根据企业所有制性质不同,可分为国有企业产权转让、集体企业产权转让、"三资"企业产权转让、股份制企业产权转让、私营企业产权转让;根据产权转让范围不同,可分为整体产权转让和部分产权转让。一、国有企业产权转让的几个问题（一）企业产权…     

辉煌30年·国企党风建设系列报道之二：国企改革，向制度化迈进——坚持制度防腐醮正确方向

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，要适应市场经济要求，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。党的十六届三中全会进一步提出，建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，这标志着国有企业改革以及经济体制改革进入一个以产权制度改革为重点，以调整重大利益关系为目标的深层次攻坚时期。2003年以来，国有资产监督管理机构按照党中央、国务院的工作部署，健全产权交易规则和监管制度，推动产权有序流转，初步形成了企业国有产权转让的市场体系，有力推进了国有企业改革的步伐。     

产权制度改革的新模式──广东省顺德市产权制度改革的调查

党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度的改革目标，这是发展社会主义市场经济的必然要求。现代企业制度的改革，核心内容是产权制度改革。它要求在政府转变职能的前提下．重新界定产权关系，使产权主体逐步走向多元化的道路。顺德市是广东“四小虎”之一、改革开放十五年来，以乡镇企业“集团军”的崛起而闻名全国。为了在九十年代新形势下争创市场竞争的新优势，顺德人发扬“上下而求索”的精神，以“敢为天下先”的气魄，捷足先登，开展了以建立股份制为主要形式、多种经济成份并存的混合型经济为思路的产权制度改革。目前大局已定…     

高等教育现代产权制度探析

高等教育多元化投资主体背景下高等教育现代产权制度特征是办学主体多元化;教育投入多元化;教育产权主体多元化;办学体制多元化.迫切需要解决产权明晰、产权流动的问题.政府要制定统一的高校产权流动战略规划,建立完整的高等教育产权流动体系,推行高等教育产权转让的市场化政策.为了顺利实施高等教育产权制度,一方面要转变政府职能,另一方面要加强教育立法,健全法律保障体系.     

企业改制中公有资产流失现象透视

企业产权制度改革是深化国有资产管理体制改革的重要环节,也是建立现代企业制度、规范企业行为、维护社会经济秩序的必由之路,但近年来企业产权制度改革中却出现了大量公有资产流失现象。过去两年中,仅江苏省海门市纪委、监察局就先后查处了九起乘产权改制之机侵吞公有财产的案     

产权理论研究综述

产权理论是现代经济学基础理论之一,也是目前国内外经济理论问题研究热点之一,为了理清产权理论的基本脉络需要对产权理论的核心要点与研究热点加以综述。而关于产权的定义、马克思主义产权理论与西方产权理论的比较研究、现代产权理论与国有企业改革、我国农地产权与产权制度、劳动力产权理论是国内外学者研究的关注点,并形成了不同的认同点。     

企业转让合同纠纷案件的审理

企业转让合同纠纷案件的审理江苏省高级人民法院经济庭企业产权转让是企业产权制度改革的重要形式，被普遍运用于城镇中小型国有、集体企业和乡镇企业改制中。企业产权转让包括企业整体产权转让（即企业转让）和企业部分产权转让两种类型。因为企业部分产权转让只涉及企业...     

清代中期产权抵押研究

产权制度是现代经济制度中的重要环节,有效的产权制度可以保障经济的持续发展,西方国家兴起的一个关键因素是其完善的产权制度.与西方国家一样,我国在土地领域也有产权萌芽,本文重点探索清代中期我国借贷活动中抵押土地产权的行为和方式,并与西方国家发展产权制度的成功经验对比,说明我国产权运用方面的不足.     

关于软件产权的制度经济学研究

软件是知识产品，其固有属性与实物产品完全不同。软件产权的界定是一个复杂的高成本的社会契约过程。现行的软件产权制度源于物权，是知识产权的一部分，表现为版权。而现行的软件产权制度与软件的固有属性之间不相协调，导致在实际商务活动中出现大量与软件产权相关的问题。软件产权制度必然向着有效发挥产权功能，促进资源高效配置的方向演化。     

国有企业管理干部失职问题初探

国有资产流失，是当前国有企业较为突出的问题。究其原因，少数管理干部的失职行为是造成这一问题的重要根源。管理干部失职问题产生的原因 一、传统产权制度的弊端导致管理者缺乏责任感和事业心 传统产权制度存在着种种弊端：企业的产权主体形同虚设，产权关系模糊，权责关系不明确。在这种体制下，一部分管理者责任感和事业心开始滑坡，忘记了自己肩负的保证国有资产保值增值的责任，不履行或不正确履行其职责，管理松懈，有章不循，甚至玩忽职守、徇私舞弊，使企业管理秩序混乱，造成国有资产流失。 二、市场经济利益驱动的负面效应导致…     

产权制度改革的法律思考

产权是市场经济条件下资本运营的组织形式，是企业经营、支配、处置被控制的固定资本、流动资本、有形资本、无形资本，达到企业目标的权利。企业是唯一的产权主体，必须依法确立企业主体的产权地位。产权制度是有约束力的制度，必须建立产权约束监督机制，并使之法制化。加快《国有资产法》及其配套法规的制定，建立完善的国有资产法律体系     

产权制度改革中的问题及解决设想

产权制度改革中的问题及解决设想王光新，于树军党的十一届三中全会以来，我们国家采取了扩大国有企业经营自主权，改革经营方式等措施，但由于不是建立在产权清晰、产权关系理顺的市场经济“基石”上，国有企业产权虚置，政府和企业之间未能达到责、权、利协调，使法律上...     

辉煌30年·国企党风建设系列报道之二 国企改革,向制度化迈进

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,要适应市场经济要求,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。党的十六届三中全会进一步提出,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,     

论公有产权的新模式——农民土地持有产权制度研究

以提高农业生产社会化组织程度为目标的丹麦模式,对探索社会主义公有制及公有产权多种实现形式,创建农民土地持有产权制度,具有理论指导意义。我国现行农地产权制度安排的缺陷主要表现为土地公有产权实现形式凝固单一、土地承包经营权的性质不明晰、土地产权主体虚置、市场主体的缺位、土地产权保障制度不配套,这导致现代土地产权制度的功能难以充分发挥。弥补上述缺陷的一个全新思路是用农民土地持有产权替代土地承包经营权,以此作为农村土地公有产权新的实现形式之一。     

论当前对待企业股的应持态度

建立社会主义市场经济是党在十四大确定的我国经济体制改革的目标，关键是要搞活国有大中型企业．目前，我国学术界较普遍认可和推崇的办法是：改革现有国有大中型企业的产权制度．实现国有大中型企业的公司化，建立现代企业制度。随着《公司法》的颁布实施，国有大中型企业的公司化已提上议事日程。但这一过程中面临的首要问题之一是企业资产的产权界定，即如何确认国有大中型企业中各类资产的所有权归属：其中又遇到较棘手的问题是如何正确对待国有大中型企业中原有的企业自留资产及其转化资产的所有权归属，也即在国有大中型企业改制为公…     

建立人力产权法律制度的构想

中国目前的人力资本、职工持股、股票期权等产权制度创新存在一个根本的缺陷———缺乏人力产权法律制度的支撑。人力产权法律制度是产权制度创新的前提条件。人力产权法律制度不仅能为产权制度创新提供法律支撑 ,而且能从根本上解决人力资源向人才资源的转化问题 ,同时还弥补了知识产权法律制度的漏洞。