院所共建产学研结合联合培养研究生

研究生扩招、跨学科招生以及导师队伍不足等现象,给研究生培养带来一系列问题,为了促进研究生教育的健康发展,各高校在培养模式上进行了改革,高校之间、高校与研究院所之间开展研究生联合培养是一种趋势。为此,提出对策如下:要建立产学研联合培养研究生课程体系;建立完善的管理体制;完善管理监督制度;实行双导师模式。     

对我国新时期研究生德育工作的几点思考

新时期随着我国对研究生德育工作的不断重视,德育工作的体制不完善、高校培养研究生的模式不适应时代要求等现象日益凸现出来,该文在分析我国研究生德育工作的现状的基础上,提出加强领导,实行导师德育工作负责制,构建网络服务平台等建议。     

高职高专院校学籍管理存在问题及对策

目前高职高专院校学籍管理普遍存在着对学籍管理认识不到位、学籍管理工作不规范、管理部门之间缺乏协调和信息共享、学籍管理队伍素质有待提高、管理电子化程度还不够等问题。拟通过对问题的分析，提出解决问题的方法，促进高职高专学籍管理工作的发展。     

高校学生党支部建设的问题思考与路径探析

高校学生党支部在高校学生党建工作格局和思想政治教育体系中扮演着重要角色,但随着时代环境的变化,一些高校学生党支部建设中存在管理体制不健全、政治功能不全面、队伍建设不完善等实践难点。新时代加强高校学生党支部建设,要在实践中统筹队伍建设、功能建设、制度建设等,注重同步推进、联动发展。     

试论创建干部廉政保障机制

随着我国干部人事制度改革的逐步深入 ,因新旧体制衔接不严密、人事立法相对滞后以及相关法律法规的不配套、不完善等所导致的在干部人事管理监督中出现的种种问题 ,已成为人们所日益关注的焦点。创建干部廉政保障机制是通过干部人事制度改革加强国家公务员队伍建设的根本保证     

普通高校学生学籍档案管理策议

学籍档案记载了每个学生的基本情况及在校期间德、智、体、美等方面发展状况,是一个人的教育经历和学识水平的重要凭证.在普通高校中,针对学生学籍档案的管理和利用还存在若干问题,着重从学籍档案的收集整理、立卷归档、档案转递及保管利用四方面,提出完善学籍档案管理工作的相关建议.     

医学院校学生管理工作面临的问题与对策研究

新形势下改进医学院校学生管理工作已是大势所趋。为适应学生管理体制从集中管理到分散管理的变革,针对管理理念滞后、管理机构权责不明确、管理工作队伍建设不规范及考核激励机制不够健全等问题,遵义医学院积极探索了以学生为本,切实转变学生管理理念;明确职责范围,下移管理权限;改进学生管理方法,鼓励并规范学生自我管理;加强学工队伍的专业化建设,健全考核机制等措施。     

合力教育视域下研究生辅导员的角色定位研究

近年来,研究生辅导员逐渐在高校辅导员队伍中占有一定的比例,在整个研究生管理与培养的过程中作用逐渐显著。伴随整个辅导员队伍的职业化、专业化,研究生辅导员作为一个有个体特性的"人",其职业角色定位、职业角色行为以及对于角色失调的调整等不仅影响合力教育下研究生的整体培养效果,同时也对研究生辅导员个人以及群体产生深刻影响。     

河南省社会工作人才队伍建设现状与问题分析

河南省社会工作人才队伍存在数量不足、专业能力不强、领域分布不均、队伍稳定性不高、社会化程度低等问题。原因有：没有建立合理的人才评价体系,培养培训体系不完善,管理体制和运行机制不健全,职位薪酬待遇偏低,社会工作组织发育不充分,宣传和普及教育不够等。     

民办高校采购管理现状及建议

民办高校在采购管理中存在着管理机构不健全、管理体制不完善、采购无章可循、缺乏监督、重复投入、日常采购管理基础薄弱等问题,要加强民办高校采购的管理,必须健全管理机构,完善各项管理制度,加强监督,注重效益评估,设置资产库,建立规范高效的采购预算及运行机制。