共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
目前我国国有企业改革正处于攻坚阶段,对改革的速度、力度、深度和协调度均提出了更高的要求。搞好这一阶段的改革,尤其要处理好以下五个方面的关系,即国有企业改革的近期目标与长期目标的关系;垄断行业与竞争行业国有企业改革的关系;国有大企业与中小企业改革的关系;国有企业改革与外部环境建设的关系;国有企业改革与民营企业发展的关系。 相似文献
2.
国有企业改革的新思路──国有企业改革的核心、对象、目标何伟党中央早就确定国有企业改革是经济体制改革的中心环节，今年又将国有企业改革列为重中之重。但国有企业改革步履艰难，困难重重。其中一个主要原因是对国有企业改革思路上认识不一致，大家的劲不能往一处使。... 相似文献
3.
虽然延边国有企业改革取得了阶段性成果,但是必须充分认识国有企业改革的必要性,以及国有企业改革存在的主要困难和问题,进而探讨国有企业改革的主要对策。 相似文献
4.
在人们对企业履行社会责任的期望日益增强,企业自身责任意识逐渐强化的同时,理论界对国有企业改革的方向、具体路径选择等问题争论不休,国有企业改革中出现的种种弊端受到人们的指责,传统的主流国有企业改革模式得到不断的反思。国有企业改革再度成为理论界争论的焦点。在社会责任成为企业参与经济活动价值取向的社会环境下,从社会责任视角分析国有企业的性质,指导国有企业的改革,对于走出过 相似文献
5.
周叔莲 《中国延安干部学院学报》2012,(4):65-76
1978年下半年笔者即开始研究国有企业改革问题,此后也一直跟踪研究。这一研究把我国国有企业改革和经济体制改革结合起来,把改革实践和改革理论结合起来。研究企业理论,提出国有企业要自主经营自负盈亏;研究企业承包经营责任制和股份制,探索国有企业改革的目标;以马克思主义指导国有企业改革的研究;回顾国有企业改革的历史,研究其规律性。这种梳理一方面展示一个长期致力于国企改革发展的学者的探索历程,另一方面反映出我国国企改革发展的理论和实践发展进程。 相似文献
6.
关于当前国有企业改革研究观点综述钟声国有企业改革是经济体制改革的基础和关键，也是人们关注的一个热点问题。现将当前理论界对国有企业改革研究的主要观点综述如下：一、关于深化国有企业改革的突破口第一种观点认为，解放思想、转变观念是国有企业深化改革的突破口。... 相似文献
7.
全面认识国有企业改革本质◆陶晴党的十五大，为我们进一步统一认识、全面把握国有企业改革的本质指明了方向。国有企业改革的不断实践，进一步展示了国有企业改革本质具有不同的表现层次。其中，进一步解放和发展生产力，是国有企业改革最核心和最深刻的本质，又叫第一级... 相似文献
8.
高文清 《山西青年管理干部学院学报》2006,19(2):62-64
国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。经过20多年实践,国有企业改革已经取得了巨大成就。但同时,我们也清醒地意识到在深化国有企业改革的同时,出现了一些值得注意的问题。要想真正推进国有企业改革,应从推进股份制改革和建立健全现代产权制度两个方面着手。 相似文献
9.
自然垄断领域国有企业的改革是当前我国国企改革的重中之重。改革开放以来,我国政府针对自然垄断领域的国有企业实施了一系列改革措施,也取得了一系列成效,但长期的政府强管制导致我国自然垄断领域国有企业仍存在市场竞争不充分、内部低效率、腐败严重等问题。因此,放松政府管制仍是我国自然垄断领域国有企业改革的基本取向。由于自然垄断领域国有企业的业务一般包含自然垄断性业务和竞争性业务,放松管制改革也要针对不同性质的业务,采用不同的管制改革措施,实施分类管制改革战略。 相似文献
10.
《胜利油田党校学报》1999,(6)
国有企业改革始终是制约我国经济体制改革深入发展的“瓶颈”,备受人们的关注。党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,提出了国有企业改革和发展的目标、指导方针和一系列政策措施,为国有企业改革和发展指明了方向。 相似文献
11.
续铁 《理论学习(山东)》2004,(4):44-45
国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标后,国有企业公司制改革有了良好开端,但是步伐不够快,公司制改革很不规范,治理效率低。面对加入世界贸易组织后,日益激烈的国际竞争,加快国有企业公司制改革的任务更加艰巨、时间更加紧迫,必须抓紧抓好。一、公司制是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。现代企业制度主要是针对我国的国有企业… 相似文献
12.
在国有企业改革进入攻坚战的关键时刻，党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题，已经在西南、中南、华东、西北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调：“搞好国有企业的改革与发展，是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民，要“坚定信心，抓住机遇，开拓前进，打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边，我想就国有企业的改革与发展问题，谈点认识和意见。正确认识２０年来国有企业改革的成绩和问题，是统一思想，坚定信心，继续探索，把国有企业进一步搞好搞活的… 相似文献
13.
14.
李宝金 《天津市政法管理干部学院学报》2000,(2)
刚刚结束的党的十五届四中全会对国有企业改革和发展的若干问题作出重大决定 ,明确了国有企业改革和发展的一系列重大政策措施 ,为深化国有企业改革 ,加快国有企业的发展指明了方向。面向二十一世纪 ,坚定不移地推动国有企业的改革和发展 ,是摆在全党面前的重要任务 ,为国有企业改革和发展提供法律服务、法律保障是检察机关义不容辞的重要职责。在现实生活中 ,贪污受贿等职务犯罪严重危害正常的经济建设 ,侵害国有企业的经济利益 ,有力地打击和预防职务犯罪 ,既是关系国有企业深化改革和实现健康快速发展的重大经济问题 ,也是关系社会主义前… 相似文献
15.
“深化国有企业改革问题理论研讨会”发言摘要（下）关于国有企业改革的战略问题中国经济体制改革研究会副会长高尚全一、国有企业到了非改不可的时候了。国有企业在我国国民经济中占有重要的地位，在改革和发展中发挥了重要作用，国有企业的改革是我国经济体制改革的重点... 相似文献
16.
国有企业是我国经济社会发展的重要基石。然而,我国国有企业的人力资源管理方面仍然存在的诸多问题严重影响着我国国有企业的改革与发展。实施有效的人力资源管理是实现国有企业改革的关键。更新人力资源管理理念、完善人力资源管理保障体系、提升领导层的重视程度、培养和引进人力资源管理人才、完善人力资源管理流程等,能充分提升国有企业人力资源管理水平,促进国有企业健康长期发展。 相似文献
17.
赵思勇 《理论学习(山东)》2000,(6)
搞好国有企业,是全党重要而艰巨的任务。党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,深刻阐述了我国国有企业改革和发展的重要性、紧迫性和艰巨性,提出了今后改革的主要目标、指导方针和重大政策措施,是指导国有企业改 相似文献
18.
任庆和 《胜利油田党校学报》1997,(4)
总结十几年改革的经验教训,针对国有企业面临的严峻形势,根据国家的总体部署,为进一步推进国有企业改革,国有企业的改革必须以建现代企业制度为目标,把改革同改组、改造和加强企业管理结合起来,加大改革力度,使大多数 相似文献
19.
王虹 《中共济南市委党校学报》1999,(3)
我国非国有经济发展与国有企业改革紧密联系在一起，被作为统一命题纳入改革实践中。现将有关观点和论述综述如下：一、国有企业改革和非国有经济发展的进程1．国有企业改革的进程国有企业改革自1979年开始，其大体进展可以分为四个阶段：第一阶段（1979－198年），国有企业改革的核心内容是“放权让利”。从1979年开始，中央允许国有企业留利，而在传统体制下，国有企业的利润是100％上交财政，第二阶段（198－1987年），国有企业改o的核心内容是“利改税”，通过利改税，国家财政和国有企业利益分配新格局初步形成。第三阶段（1987－1992… 相似文献
20.
刘金文 《胜利油田党校学报》1999,(6)
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,充分肯定了国有企业作出的巨大贡献,全面总结了国有企业改革和发展的基本经验,提出了国有企业改革和发展的奋斗目标、指导方针和政策措施。《决定》是我国经济发展史和企业发展史上的一个重要里程碑,是推进国有企业改革和发展的纲领性 相似文献