“身教”不仅仅是对“政工人员”而言

彭子旭同志以为“身教”只对“政工人员”而言,仅仅是对“政工人员”的要求。这是一种误解。就我所知,从中央到地方,无论是下发的文件还是领导人的讲话,都从来没有把“身教”说成是只对“政工人员”而言,而是作为对各级领导干部、全体党员的一个基本要求,其中当然包括“政工人员”在内。如果没有各级领导干部、全体党员的模范带头作用,只有“政工人员”的以身作则,那么我们能取得革命和建设事业的成功吗?当前党风不正是人民群众最不满意的问题之一,为了克服党政机关的某些腐败现象,端正党风,党中央一再强调领导干部要以身作则,从我做起,一级抓一级,这实际上就是在强调“身教”。倘若各级领导     

“君子爱人以德”

其厂党员在学习中央领导同志关于纠正不正之风的指示时,一位支部书记批评党委书记说:“说是不搞不正之风,可你昨天还带着厂里干部吃‘关系户’的酒席。这会给党带来多不好的影响,我认为你应该做检查。”事后,党委书记找这位支部书记诚恳地承认了错误,还把应交的酒席款如数付清。这件事,给人以多方面的启示。首先,端正党风人人有责。不仅是领导干部要以身作则,带头纠正不正之风,而且一般干部也有监督和帮助领导端正党风的责任。古人说:“君子爱人以德”。所谓“德”,用今天的话来说,就是出以公心,从政治上爱护领导。那种置身事外,冷眼旁观,背后发牢骚、讲怪话,都于事无补。     

习近平《之江新语》文章选登（三）

要用人格魅力管好自己（二00五年二月七日） 人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映，也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。广大干部群众的眼睛是雪亮的，他们不但要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高、影响力大，其中一个重要方面就是自身模范作用好、人格魅力强。否则，     

编后语

在本期《上海党校学报》里,我们刊登了一系列有关社会主义法制的文章,这在《上海党校学报》创刊以来,还是头一次。原因是什么呢?原因就是这几年我们经济建设这一手搞得相当有成绩,形势喜人;但是党风和社会风气还未根本好转。一九八二年九月党的十二大提出要在五年内实现党风和社会风气的根本好转,去年召开的全国党代会又强调了端正党风的极端重要性。任务已明确,关键     

实行政绩考核制，不断完善领导干部年度考核机制

政绩是干部德才的集中体现和综合反映。考核干部注重政绩是准确选用干部的基本前提和条件 ,也是贯彻落实六中全会《决定》,坚持用好的作风选作风好的人的重要措施和途径。余姚市从 1999年以来 ,建立了领导干部《政绩卡》和实行政绩考核制度 ,并在实践中逐步完善 ,收到了比较好的效果。一、基本做法政绩考核贵在真实、准确。为真实准确地考核评估政绩 ,我们主要抓了以下几项工作 :1、抓考核办法的完善。以往对领导干部年度考核 ,均采用民主测评为主要依据的考核办法 ,这对于正确地了解、使用干部 ,引导、激励和教育干部 ,具有积极作用。但由…     

坚决纠正行业不正之风

当前,全国上下,从中央到地方,从大系统到小单位,都在为进一步端正党风和社会风气而努力。随着各地方、部门、单位端正党风工作的深入,纠正行业的不正之风已提上议事日程。这是群众的呼声,也是端正党风和社会风气的必然发展。这项工作做好了,必将对四化建设产生积极的影响。     

讲党性、重品行、作表率

共产党员特别是党员领导干部的作风,是党的作风建设的重要体现,它关系到我们党的凝聚力和号召力,反映党的执政能力建设水平,影响党和国家的事业发展,甚至生死存亡."全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求,为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向.     

建设好各级领导班子 全面推进新的伟大工程──学习贯彻全国组织工作会议精神

要把全面提高县以上党政领导干部的素质，作为今后干部工作的一个重点全面推进加强党的建设这个新的伟大工程，关键环节是抓好县以上领导干部的培养选拔，把各级领导班子进一个建设好。确立了正确的政治路线之后，建设一支坚决而有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。领导干部的培养、选拔和领导班子的建设，更是总揽党的建设全局的一项重要工作。我们说加强党的思想理论建设，提高全党的马克思主义理论水平，首先就要提高各级领导干部的马克思主义理论水平。我们说要加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，重点就要…     

讲党性、重品行、作表率

共产党员特别是党员领导干部的作风，是党的作风建设的重要体现，它关系到我们党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力建设水平，影响党和国家的事业发展，甚至生死存亡。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向。     

从“打铁先得腰板硬”谈起

俗话讲:“打铁先得腰板硬”。这句话给我们做思想政治工作的干部,尤其是领导干部以重要的启示,它告诉我们,要去做职工群众的工作,必须身教同言教相结合,从我做起,以身作则。干部以身作则,起模范作用,本身就是“无声的命令”。干部是群众的带头人,他们的模范作用对职工群众的影响很大。干部起了模范作用,去做职工群众的思想工作时,就能理直气壮,让人信服。     

什么样的思想政治工作最有效

提起企业的思想政治工作,几乎所有的政工干部都在思索这样一个问题:什么样的思想政治工作最有针对性?职工最乐于接受?最能收到较为理想的效果?实践证明以下几种思想政治工作最有效。 领导干部以身作则是最有效的思想政治工作。我们知道,领导干部的一言一行对职工有着极大的影响。在一个人身上失去原则,就会在几千人身上失去说服力。一位好厂长能带出一批好的中层干     

我的群众观

群众观,或者叫群众路线,是对领导干部最起码的素质要求。这个观点绝不是一个新观点,但在每一个历史时期、每一个发展阶段都有着不同的内涵。对于每一个领导干部来讲,它是能否充分发挥好领导作用,受到群众欢迎和爱戴的至关重要的因素。我对群众路线有这样几点认识: 从“裁判”的角度去尊重群众。我们的政策是否合民意,我们的干部是否尽职责,群众心里最清楚,群众最有发言权。干部的考核和任免是干部、组织     

浅谈干部的权力与道德修养

权力,在历史上曾是一个神秘而又令人生畏的字眼。剥消阶级为了维护其统治,巩固其政权,极力宣传“君权神授”,把权力神化,只许人民顷权力绝对服从,预礼膜拜,不许说长道短,使人们对权力得不到客观的认识。今天,在不少的领导干部中仍不同程度地存在着封建余毒,如官傣主义、贪污受贿、以权谋私等等。因此从理论和实践的结合上弄清楚权力与道德这个问题,对于正确行使人民赋予的权力,巩固无产阶级政权,加强廉政建设,端正党风,实现社会风气的根本好转都有其重大的现实意义。 一、干部权力与道德的关系 干部权力,是指干部的职务、职责范围内所拥有的一定的决策和控制能力,这种权力来源于法定的     

落实“三重一大”制度 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上深刻指出：“领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处”；“良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障．不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素”；“党内民主发扬得充分不充分．同领导干部尤其第一把手的作风关系极大”；“要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督．促进领导干部正确行使权力!”。因此凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都必须经由集体研究决定．而不能个人说了算。     

领导干部必须注重家风建设

近日,习近平同志在主持中央全面深化改革领导小组第十次会议时指出,领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设,把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容。一般而言,"家风"是一个家庭或家族在共同生活和繁衍的过程中,逐渐形成并代代相传的、用以约束家庭成员的一种作风和风尚。它与家教、家训、家规等密切相关,从整体上反映了家庭成员的道德品质和精神风貌,是家庭伦理和家庭美德的集中体现。家风与党风、政风、社会风气     

为党增光,不为个人沾光

我是一九八三年走上领导岗位的。担任领导干部前,我和其他干部一样,对社会上的不正之风很痛恨。现在,自己担任了领导,是不是能够带头抵制不正之风?群众在看着我们这些中青年干部。我决心用实际行动来回答好这个问题。打破情面,敢于碰硬我是去年六月份从纺织公司来到邯郸印染厂的。七月份厂里开始整党。为了切实把整党工作搞好,使群众看到整党成果,我认为最主要的一点是端正党风必须从领导班子自身做起,把抓好班子的整党作为全厂整党工作的突破口。整党开始不久,就碰到了一个非常棘手的问题。事情是这样的,一九八五年元月份,厂里以“接待外宾,洽谈业务,方便工作”     

进一步转变领导干部作风

在中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛总书记就全面加强领导干部作风建设问题发表重要讲话。这是党中央对新形势下全面加强领导干部作风建设作出的重大部署。党风正则干群和、干群和则社会稳。要落实好中央的方针政策和工作部署,实现我们既定的经济社会发展目标,保持和发展党的先进性,很重要的一个     

不灵、不明,还是不为?

“唉!老办法不灵,新办法不明,难啊!”一谈到当前的思想政治工作,有的人就摇首皱眉,唉声叹气。老办法果真都不灵了吗?不尽然。诚然,有些“老办法”确实不灵了;如那些忽视社会主义物质利益原则、强调“精神万能”的空洞说教,动不动就要“绷紧阶级斗争这根弦”的极左经,理所当然要“寿终正寝”了。但是,还有另外一些“老办法”,就是半个多世纪以来,我们党创造的思想政治工作的优良传统,它们不仅没有失灵,而且经过实践的淬砺,更加发扬光大了。象领导干部以身作则,关心群众生活,作群众表率;共产党员要吃苦在前、享受在后等等。今天只要我们认真去做,又有哪一个群众不欢迎,哪一个会说这样“不灵”了呢?     

植树于土而非填“数”于表——下乡查绿化随想

植树造林,绿化祖国,是关系子孙后代的大事,应当切实认真地抓好。但是,在有些地方,却存在着弄虚作假的现象。山西省忻州行署专员李枝荣将下乡检查绿化工作时的所见所闻、所思所想写成文章,寄给本刊,其中揭露的弄虚作假,很值得各地引为鉴戒。 办事情、做工作,一定要老老实实,做一说一,做二说二。虚报浮夸骗了谁呢?无非骗了上级,但贻害的却是子孙后代。我们的各级政府,是人民的政府。人民政府要为人民办事,就要有一个好的政风。我们的党是为人民谋利益的,要为人民谋利益,就要有一个好的党风。政风、党风,最紧要的一条,就是要实事求是。毛泽东同志生前曾一再倡导各级干部做老实人,说老实话,办老实事。这在今天依旧有着重要的现实意义。 应该看到,领导机关、领导干部作风虚浮,是虚报浮夸之类现象得以孳生的温床。光在办公室里听汇报、看报表,即便下去,也走马观花、浮光掠影,怎么能发现实际存在的问题?根据那些虚假的情况指导工作,十个有十个要栽跟斗。 一年一度的植树节又要到了。希望各地在今年的植树活动中,抓实、落实。     

精神文明建设关键在党的领导干部

党的十四届六中全会指出：“建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党”。邓小平同志曾多次讲过：办好中国的事情“关键是我们共产党内部要搞好”。“搞好精神文明建设，关键是以身作则”。这都深刻指明了党的各级领导干部在精神文明建设中的重要地位和作用。为什么党的各级领导干部是建设精神文明的关键呢？首先，这是由党的各级领导干部所处的领导地位决定的。握有一定的权力、处于领导地位，这是党的领导干部区别于普遍百性的一个显著标志。这个“权”有两方面的含义：一是权力，是带有强制性和威慑力的支配力量。它能够支配别人的…