北京朝阳医院女职工委员会以人为本办实事 展示才华建舞台

北京朝阳医院是一家大型综合性医院,女职工占全院职工总数的72.6%,医院党委、院工会深刻认识到女职工是创造医院文明,推动医院发展的一支不可忽视的重要力量,促进医院女职工的进步与发展是医院的重要任务。 一、以人为本办实事,激励女职工更加爱院敬业 做好女职工工作,要以科学发展观的战略思想为指导,坚持以人为本的理     

医院女职工劳动权益保护的思考

女性职工是社会当中不可或缺的重要劳动群体,相比男性职工来说,女性职工自身具备一定特殊性,导致在社会实践当中女职工劳动权益保护难度更大。尤其是针对医院女职工来说,医院工作环境较为复杂,医院女职工劳动过程中存在诸多不公平、不公正、切身权益被损害等情况。在我国法治社会建设进程日渐深入的当下,医院女职工劳动权益应该被合理保护,为此本文将针对医院女职工劳动特殊性进行分析,提出医院女职工劳动权益保护现存问题,对医院女职工劳动权益保护优化策略进行探究,以便于营造出一个平等、和谐的社会就业氛围。     

用心维护女职工的权益——首都医科大学附属北京中医医院女职工工作侧记

医院是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业，众所周知，医院里女职工众多，她们是医院的主力军。从这个意义上说，医疗卫生事业的发展和繁荣，与医院全体女职工的辛勤工作和无私奉献是分不开的。近年来，首都医科大学附属北京中医医院工会围绕医院党委提出的“一切以患者为中心”的目标，形成了一整套以“心理建设”为中心，以各专项引导女医护人员参与医院的管理与监督，树立医德医风，发自内心地为患者提供最暖心的服务。     

浅谈如何做好医院女职工工作

医院女职工工作是在院领导和工会领导下的一项群众性工作。随着我国医疗卫生改革和社会主义市场经济体制的不断完善，女职工如何适应新的形势，跟上时代发展的步伐已成为一个非常重要的课题。那么，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工的职能，     

发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院．现有职工三千多人．女职工占到职工总数的70％．护理人员一千多人．女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点，做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员．我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。     

温暖中见真情——北京市普仁医院工会“关爱女职工”工作纪实

<正>今年"三八"节期间,普仁医院工会为了让医院女职工度过一个温馨、快乐的节日,精心策划了各种文娱活动,并为每一位女职工送上了精美的礼品。普仁医院共有女职工554名,占全院职工的74.4%,她们在医疗、护理、后勤各岗位上兢兢业业,踏实工作。在医院职工代表中,女性职工     

用心维护女职工的权益——首都医科大学附属北京中医医院女职工工作侧记

医院是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业,众所周知,医院里女职工众多,她们是医院的主力军。从这个意义上说,医疗卫生事业的发展和繁荣,与医院全体女职工     

城关粮管所开展经济技术创新活动

本刊讯 日前，“为首都女职工送健康巡回义诊咨询”公益活动在昌平科技园区举行。这次活动由北京市总工会女工部主办，昌平区总工会女职工委员会协办，北京妇幼保健院、北京五洲女子医院等8家单位共同组织。此次公益活动吸引了昌平区各单位的近200名女职工，女职工们积极地向专家们进行健康保健知识的咨询，专家们就女职工关心的防癌知识及女性更年期保健等问题进行了认真的指导与解答。     

推动女职工工作创新发展——北京一轻控股公司工会女职工委员会工作纪实

在新时期，为维护女职工权益、提高女职工素质、落实女职工困难，展现女职工良好的精神风貌，北京一轻控股有限责任公司（以下简称一轻控股公司）工会女职工委员会紧紧围绕一轻经济建设这个中心，服务大局，发挥特色，突出维护，注重构建机制建设，推动了女职工工作的创新和发展。     

怀柔区总工会女工委源头参与女工权益维护

2012年，怀柔区总工会从女职工组织建设、素质提升、权益维护三方面人手，三管齐下，不断丰富关爱女职工服务项目，实现了女职工源头参与和权益维护“双丰收”。在女职工组织建设上，怀柔区总工会以广泛开展女职工组织规范化建设示范单位为抓手，做到女职工组织建设和工会组建同时筹备、同时组建、同时报批，     

简讯

▲据通州区总工会劳动争议调解中心介绍，2013年1月至5月，区劳动争议调解中心共受理劳动争议案件192件，调解成功159件，涉及金额达420万元。其中集体案件20件，调解成功17件。▲近日，马驹桥镇总工会协同京通医院的十多名医护人员到北京明日电器有限公司免费为上百名女职工做体检。体检深受公司女职工的欢迎。     

简讯

近日，城建八公司工会组织全体职工在解放军306医院体检，除常规体检外，还为50岁以上男职工增加了前列腺超声、血液流变两个体检项目，为45岁以上女职工增添了TCT和血液流变两个体检项目。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

发挥女工作用 维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

<正>北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院,现有职工三千多人,女职工占到职工总数的70%。护理人员一千多人,女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点,做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员,     

女工劳保知识竞赛推动女工学法高潮

今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，近日，东城区总工会举办了全区《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。区总工会主席张晓林，市总工会女职工部部长张秀萍、区妇联主席任继霞，区总工会副主席蔡燕霞等领导亲临比赛现场为选手助威。     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

房山区工业总公司开展“厂务公开日”活动

日前，为普及女性心理保健知识，增强女职工的自我保健意识，全面提升女职工素质，房山区女职工委员会和职工互助保险房山代办处联合举办了女性身体健康与家庭婚姻幸福知识讲座。全区各单位女职工干部参加了讲座。     

海淀园各级工会女工活动丰富多彩

在“三八”节期间，海淀园各级工会为单位女职工开展了丰富多彩的活动，活动不仅从不同侧面展现了女职工的风采，也使女职工增加了身体素质、追求身心健康、热爱生活，在生活工作中展现出她们最美的一面。     

适应新形势创新工会女工工作

本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势，从切实履行维护的基本职能，在政治上保证女职工的主人翁地位；最大限度地组织女职工投身改革发展，在构建社会主义和谐社会中建功立业;切实为困难女职工排忧解难办好事，办实事，与她们共享和谐社会的温暖阳光三个方面论述了新形势下如何进行工会女工工作。     

简讯

三元种业公司奶牛中心工会积极谋划为女职工办好事、办实事。中心工会针对近年来女性恶性肿瘤发病率较高的状况，开展了关爱女职工健康活动，为全体在岗女职工送上了一份女工特疾安康保险。