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《共产党员(河北)》2015,(15)
<正>近日,一位领导在《人民日报》撰文说:"在群众路线教育实践活动中,群众提的最多意见是政府服务不到位。经济高速增长了,为什么群众不买账?还是因为有些部门、有的干部把民生保障说在嘴上、写在纸上,没有落到具体事情上。""心中有民"最容易说,也最容易落空。在群众看来,"心中有民"不是用来说的,而是用来做的。作为领导干部,只有把"心中有民"当作 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2014,(8)
<正>随着党的群众路线教育实践活动不断深入开展和一系列禁令相继出台,党员干部的作风得到了极大转变,"门难进、脸难看"现象已经基本上得到了治理。但我们必须看到,"门好进、脸好看、事却难办"已成为群众反映比较强烈的一种现象,严肃治理就要敢让不为干部"下课"。治理不为干部要请群众当评委。干部工作做得好不好,群众最有发言权;干部是否为民办实事,群众最有表决权。要请群众当评委,为干部作风情况、办事效率打分,给不为干部亮红灯,要让群众愿意当评委、乐于当评委、善于当评委。 相似文献
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时下,有的机关工作人员对远道而来办事的群众,不是积极想办法帮助他们把所要办的事办好,而是以"办事人员不在"或"今天不是办这个事情的时间"为由,让群众"改天再来",将群众打发走了事。一句"改天再来",对前来办事的老百姓而言,听了心里肯定会很不舒服。尤其是那些从偏远地方来的群众,一路上要换乘几种交通工具,好不容易才来到机关,而且要办的事也并不需要多长时间,你拿一句"改天再来"轻松了事,但给群众的感觉呢?一方面,"改天再来"给群众造成的可不仅仅是麻烦,最可怕的是因此可能降低党和政府的公信度,损害党和政府在群众心中的形象。 相似文献
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正时下,各地纷纷建立了干部直接联系服务群众长效化机制,通过问计基层、服务群众,有效提升了干部作风。但在一些干部中存在着下基层"走过场",服务群众形式主义的问题,"花拳绣腿"、华而不实,致使效果适得其反,需要高度警醒。切忌"隔山打牛"。一些机关干部强调"时间紧、业务忙",在这样的基调中,存在用传真布置工作、靠电话检查督办等"遥控指挥"的 相似文献
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《共产党员(河北)》2020,(11)
正"教育引导党员、干部自觉加强党性修养,牢固树立正确政绩观,切实把对上负责与对下负责统一起来,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。"中办印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,一针见血地揭开个别干部做蠢事的"遮羞布",引起了群众的广泛共鸣。党员干部来自于群众,理应真心为群众做事。然而,在个别党员干部眼里,做让群众满意的事是在做"傻事",而做让领导满意的事,才是"聪明"的表现。 相似文献
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2023年春晚小品《坑》引发人们对“躺平式干部”的热议。现实中的“躺平式干部”有哪些具体表现?他们为何“躺”得心安理得?如何整治“躺平式干部”,让他们无处可“躺”?“躺平式干部”的十种表现表现一:空喊口号工作得过且过,满足于开会了事。表态之后无表现,贯彻落实没下文。把说了当做了,把做了当做成了。 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2015,(6)
<正>理清思路凝聚力量,扑下身子带领群众真抓实干,"第一书记"挑起了引领后进基层党组织转化升级,带领群众脱困致富的大梁2015年4月24日,得知自己将被下派到牛石镇邓坪村担任"第一书记",沙湾区牛石镇党政办干部李建乐一晚上都没有睡着。"我有些担心。"28岁的李建乐认为,自己虽然于2013年底经过双向选择成为联系邓坪村的村干部,为村上做过一些基础性工作,但毕竟在村里工作的时间太短。经过一晚上的思想斗争,李 相似文献
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正近日,笔者去基层调研,居委会干部们对如何跟群众有效沟通的话题颇多感慨:"过去我们为居民做了很多实事,但由于缺乏有效宣传,导致居民们不知情,更不领情;另一方面,对百姓的一些需求,由于我们没有跟他们及时沟通,导致他们误认为居委会没有充分听取居民需求,产生误解甚至不信任情绪。"如何补齐与群众有效沟通不足的短板,正成为基层干部的迫切需求。该问题并非个例。小至社区治理,大到城乡治理,其实都是这个理。做好宣传工作 相似文献
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唐伟 《四川党的建设(城市版)》2022,(2)
深入推进"我为群众办实事"实践活动,落脚点在"实"上.作为党员干部,我们要身体力行践行"我为群众办实事",为民办事的心要实诚、为民办事的干劲要十足、为民办事的行动要落在实处,"用心""动脑""使劲"为人民群众做好事、办实事.
不忘初心,坚守为民情怀,"用心"弄清群众急难盼愁.每一个时代,每一个时期,人民群众的需求都在发生深刻而又复杂的变化,办实事的内容因此而变.我们应顺应时代潮流,始终与群众交心,通过深入走基层,摸清群众所需所盼,知晓困难群众疾苦,才能做到办实事顺民心、合民意.我们要有群众"难"干部帮、群众"盼"干部办、群众"愁"干部分忧的服务态度,不断密切干群关系.我们要把实事办好,切忌把"我为群众办实事"当成一场活动,活动结束实事一件也没办成,让群众"望眼欲穿",干部却"足不出户". 相似文献
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宋飞 《四川党的建设(城市版)》2014,(7)
正平时工作中,经常听人说"领导亲自干什么",以致还有"领导亲自上厕所"的笑话。6月20日,人民日报发表文章对这种现象进行了批评,"很多事情,领导本来可以自己做、应该自己做的,却并没有自己动手,而是交给了其他人去做。群众说的‘亲自’中,其实就有这样的批评。"与"领导亲自"相对应的,是"领导不亲自"。如领导不能亲自提包包,不能亲自端茶杯。对与不对,大家心知肚明,但没谁愿去说破,更没想到去打破。 相似文献
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贵刊第10期刊发的《“干部网络日志”祛除“庸懒散”》一文,为防止干部不作为、乱作为,提供了新思路。
一是可以督促干部把为民服务做实做好。机关干部为民服务做了什么,做得怎么样,通过“网络日志”平台发布以后,党员群众看得一清二楚,明明白白,干部服务群众就不会停留在文件中、口头上,群众才能时刻感受到党和政府的关怀,得到更多实惠。 相似文献
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经常听到干部抱怨,"遇到这些‘刁民’,工作真难开展";时常耳闻群众嘲讽,"当官不为民做主,不如回家卖红薯。"其实,真正的"刁民"是很少见的,很多时候是因为干部对农村生活不熟悉,对百姓"苦楚"不了解,进而对群众产生误解;当然,真正"不作为"的干部也是不多的,很多时候是由于群众对机关制度不了 相似文献
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《党的生活(青海)》2016,(5)
正一个县一年有10位局长、副局长提出改任主任科员、副主任科员等虚职岗位;发改局长、财政局长等实权人物也申请"实改虚"……近日记者在多个县调研了解到,在全面从严治党新形势下,超发奖金、超配职数等非常规的干部激励手段行不通了,部分干部深感推动工作缺少"抓手",加上权力受到监督,"无油水可捞"成为常态。于是,盼望从风险和压力大的实职改任清闲但待遇不少的虚职,已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。 相似文献