领导就是服务——学习邓小平关于领导干部价值观的论述

价值观是人们对自身利益、需要和行为取向的认识,它反映了人们对自身实践活动目的和意义的认识是否正确与理解程度。领导干部价值观是领导干部对自身利益、需要和行为取向的认识,它反映了领导干部对领导实践活动的认识是否正确与理解程度。对于领导干部价值观,邓小平同志在建设有中国特色社会主义理论中创造性地提出了完整系统的观点。今天,认真学习邓小平关于领导干部价值观的论述,对提高领导干部的政治素质和领导水平具有重大意义。     

党员做官须十知

要使领导干部在保持先进性的教育和实践中永葆政治青春,树立马克思主义的权力观十分重要。《党建》杂志开展“领导干部应该树立怎样的权力观”讨论十分必要。在此,我也谈一点粗浅的看法。一、党员做官首先须知权力是谁给予的。有人说,是组织培养的,是领导栽培的;有人说,是自己奋斗得来的,是读书读来的。有道理,也没道理。说它有道理,是因为确实有联系;说它没道理,是因为没说到根本上。我们的权力是谁给的?是人民给的。中华人民共和国的一切权力属于人民,忘掉根本,主次不分,首先立场就错了,这样就很难做一个清醒的、自觉的、合格的领导者。二…     

建立起干部与群众之间的血肉联系

保持干部同群众的血肉联系,必须标本兼治。思想教育是前提,健全制度是关键,加强改革是保证。加强党性修养,使广大领导干部不愿脱离群众。对待人民群众的态度问题,从根本上说是个党性问题,是个世界观问题。领导干部要经得起改革开放和执政的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,经得起各种风险的考验,始终保持与群众的血肉联系,就必须增强党性修养和自律意     

领导干部要增强风险防范意识

当前,国际国内形势深刻变革、纷繁复杂,必然带来一系列重大风险,这就要求领导干部要增强风险防范意识。风险防范意识具有深刻的时代内涵和积极的现实意义。为切实有效地防范化解风险、打好打赢重大风险防范攻坚战、全面建成小康社会,领导干部要善于学习风险防范知识,把马克思主义作为防范化解风险的看家本领,强化下好风险防范先手棋的主动意识,树立固本强基的底线思维意识,这是新时代背景下党提升领导干部执政能力和执政水平亟待解决的时代课题。     

加强职业道德建设 至关重要

所谓职业道德，是指人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和，它规定了人们在工作中应做什么，不应做什么。本文谈谈领导干部和职工群众如何加强职业道德建设。一、领导干部在职业道德建设中，能够身先士卒，必将在职工群众中产生示范效应。领导者的道德品质是最关键的因素，他们的职业道德是“官德”中的重要内容。因此，要把加强领导干部的职业道德建设放在首位。古人云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这就说明了领导干部在群众中的示范作用。各行业各职位上的领导干部…     

外商、内商都不能“受伤”

一位企业家在一次茶话会上说:“创新,意味着一种冒险精神,冒险精神意味着有风险,有风险就有失败。我们鼓励创新,宽容失败,争取成功”!这话说得多好。干事业总是希望成功的,但唯物辩证法告诉人们,世界上没有“屡战屡胜”的常胜将军。尤其是创新,它是一种探索性的实践,没有现成的     

关于对民主选举的思考

可以这样说,民主选举基层领导干部是民主管理的“硬件设施”。它直接表达职工群众的意愿,也直接体现职工群众参加民主管理、参与民主决策的行为。就目前来看,民主选举一经试点推开,就已显现了干部人事制度方面的活力。它首先激励基层领导干部树起“勤政为民”的形象,也同时引导有才干的职工群众或一般干部竞争上岗,发挥自己的聪明才智。应     

政绩也应核算成本

“政绩成本”是指一个地方的领导干部为使自己任期内取得政绩所花费的经济力量、造成的政治影响和取得综合效益等。对它进行核算能准确地反应领导干部的从政思想、施政目的。特别是对于经济欠发达地区，经济比较脆弱、抵御风险能力较差的地区来说，“政绩成本”越高，其对经济社会发展的影响就越大。     

职工代表应正确行使自己的评议监督权

<正>利用职代会进行民主测评副连以上领导干部,是团场职代会每年必有的一项内容,它可以打消人们在一般场合下"不敢说"、"不愿说"、"说了没有用"的顾虑,是发扬民主的重要途径。但是,通过近几年笔者对职代会评议副连以上干部的评议汇总情况不难看到,有     

试论领导干部道德建设

一、要认清领导干部道德建设的重要性 领导干部地位重要,决定了领导干部道德在各种道德中居首要地位.领导干部不论职务大小、地位高低,都是代表人民掌握和行使各种权力的.毛泽东同志说过,县委以上的领导干部有几十万,国家的命运就掌握在他们的手里.     

领导干部做好表率是一种责任

作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者,领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。当各级领导干部以身作则,坚持和发扬党的优良作风的时候,党就能得到人民群众的信赖和支持,党的事业就蓬勃发展;反之,党群关系和干群关系就会受到损害,党的事业就难免遭受损失和挫折。因此,领导干部的表率作用是非常重要的,进一步可以说,领导干部做表率是一种责任!政治上要做清醒坚定的表率。每个领导干部在任何时候都必须具有正确的政治方向和政治立场,坚持     

为官者要力戒“四话”

言为心声,话如其人。“话风”问题至关重要,它是一个人立场、观点、作风、修养等在讲话谈话中的综合体现。在某种程度上说,领导干部的“话风”就是党风、学风的表现,与党的事业休戚相关。为此,领导干部必须引起高度重视,不断加强理论学习、党性修养和实践锻炼,全面提高自身素质,痛下决心力戒“四话”力戒说“套话”,在说“己话”上下功夫。领导干部避免“套话”,首先,要不断地用马克思主义创新的理论武装自己的头脑。马克思主义理论是创新的理论,真正学深弄懂马克思主义创新理论,说话才有理论依据;其次,要积极地投身于实践。“没有调查就没…     

领导应呼“跟我上”

上海市普陀区税务分局副局长郁宝成乘专车外出途中见危不救激起民愤,被撤销职务并受到了留党察看的党纪处分.据市纪委领导人说:“这是上海第一例严肃处理见危不救的党员领导干部”.有个时期人们在认识上似乎有一种偏向,认为学雷锋做好事扶危济困主要是战士、工人、农民的事;是青少年和普通群众的事,很少要求领导干部在这方面带头的.此种认识似有不妥.我们的领导干部尤其是党员领导干部,理应具备更高的思想觉悟、更纯洁的党性和无私无畏的献身精神.凡是要求群众做到的;自己应首先能够做到.特别是在目前社会治安和社会风气问题比较严重的情势下,领导干部的模范作用就更为重要.当然领导干部要尽力做好打击邪恶、扶危济困的     

浅议领导干部道德修养的方法

道德修养,是指人们在道德品质、道德意识方面的自我锻炼和自我改造。它既包括按照一定的道德原则和规范所进行的活动,也包括在这些活动中所形成的道德情操和达到的道德境界。领导干部带头加强道德修养,不仅是社会主义精神文明建设的需要,问时也是领导干部所处的角色地位对他的特殊要求。古人云:”夫风化者,自上而下者也,自先而行于后者也。”(颜之推《颜氏家训》)说的就是社会风气的好坏,关键在于这个社会的领导层提倡什么样的道德,并在实践中如何落实的问题。据此可知,领导干部的表率作用举足轻重,直接影响着广大人民群众的行为和价值取向,关系着全社会的道德风范。因此,领导干部在日常工作和生活中应加强道德修     

换届当“患所以立”

正领导班子换届,是个大家高度关心的话题,是政治生活中的大事。说个人关注、组织关注、社会关注一点都不过分,因为它事关一个单位、一级党委政府的格局和政风,事关人们的未来预期,所以容易触动人们的敏感神经。领导干部面对进退留转,能否保持定力,能否正确对待,能否经得住考验,折射出一个人的境界、胸怀、责任、担当。可以说,领导班子换届,是一场     

关于建立和完善领导干部实绩考核机制的思考

思考之二:导干部实绩考核机制应具备的基本特征 干部考核是一个大概念,它有广义和狭义之分。广义的考核,即我们平时说的干部考察,它是指“考核机关按照一定的程序和方法,对领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况所进行的考察、评价,并以此作为加强对领导班子的管理和领导干部任用、奖惩的依据”。狭义的考核,即工作实绩考核,它是指考核部门对领导班子和领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策,履行岗位职责,实现任期目标的实践中所取得的绩效,进行质与量的监测、审核并做出评价的行为过程。它侧重于通过目标考核来反映领导干部的德才,体现领导班子及其成员的实绩和领导干部的素质,从而为正确评价、使用干部提供依据。据此,领导干部实绩考核机制应具备以下基本特征: 一是应该具有强烈的激励性 建立领导干部考核机制,其根本目的是增强领导班子、领导干部的事业心和责任感,激发他们在各自的     

提高领导干部理性思维能力

理性思维能力是指人们对系统化了的理论的科学认识和把握的能力,是对真理进行能动地求索和发展的能力。领导干部在学习理论的过程中,一方面必须善于吃透和掌握理论的基本观点、立场和方法,另一方面必须善于运用理论作指导,解决实际问题。毛泽东同志说过:“对于马克思主义理论,要能够精通它,应用它,精通的目的全在于应用。”     

领导干部做好表率是一种责任

作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者,领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。当各级领导干部以身作则,坚持和发扬党的优良作风的时候,党就能得到人民群众的信赖和支持,党的事业就蓬勃发展;反之,党群关系和干群关系就会受到损害,党的事业就难免遭受损失和挫折。因此,领导干部的表率作用是非常重要的,进一步可以说,领导干部做表率是一种责任!     

党政领导干部道德建设中的角色目标定位与长效机制初探

多年来的思想政治教育和道德建设实践告诉我们,党政领导干部(以下简称领导干部)率先垂范,做贯彻《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)、践行社会主义荣辱观(以下简称荣辱观)的楷模是关键,探索健全领导干部道德建设的长效机制是保障。一、领导干部道德建设中的角色目标定位社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特定身份的人的行为期望,它构成社会群体或组织的基础。领导干部在政治角色、道德角色扮演过程中,应该把以下角色实践作为主要的价值取向。1、有良心、敢负责的道…     

沉着冷静增魅力

莎士比亚说:"谁能够在惊愕之中保持冷静,在盛怒之下保持稳定,在激愤之间保持清醒,谁才是真正的英雄。"作为领导干部,难免会遇上这样或那样的风险和突发事件,能否处变不惊,镇定自若,沉着应对,是领