加强社会组织党建工作

加强社会组织党建工作总体要求加强社会组织党建工作,要坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,把党的工作融入社会组织运行和发展过程,更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员;坚持从严从实,把握特点规律,     

新社会组织党的建设工作探析

新社会组织的发展与党的领导的关系贯穿新社会组织发展的始终,并呈现阶段性特征。新社会组织发展必须与坚持和完善党的领导相适应,新社会组织党建本质上反映了政党与社会的关系,体现了政党职能的回归。当前,针对新社会组织党建存在的问题,应坚持以"价值引领"为导向,提高新社会组织从业人员的思想认识;创新党建途径,提高新社会组织党建的实效性;提高新社会组织党建工作制度化水平。     

社会组织党建工作科学化问题研究

党的十八大首次在党代会的报告中强调社会组织党建工作,要加大社会组织党建工作力度。作为党建领域中伴随时代发展应运而生的一个新事物,社会组织党建工作应该从工作伊始就站在时代的高度,建立适应社会组织发展需要、具有现代意识的崭新的基层党组织并在其中开展党建工作。这就要求在切实提高社会组织党建工作科学化水平上下功夫、见实效,做到规律化、系统化、模式化、开放化;从理论、制度、方法三个层面入手;突出重点问题、突破难点问题,在党内法规中明确规定社会组织党组织的功能、定位和作用;树立科学的工作理念;把握科学的工作原则;科学定位社会组织党组织的功能;加强理论研究,并用科学的理论研究成果指导具体工作;构建社会组织党建工作落实体系。     

以科学发展观全面推动基层党建工作

基层党建是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。新时期加强基层党建工作,必须坚持以科学发展观为指导,充分运用科学发展观所蕴含的世界观和方法论,科学认识基层党建工作规律,科学分析现状,科学谋划思路,全面推进基层党建工作科学发展,为加快陇南科学发展、促进社会和谐提供坚强的政治和组织保障。一、坚持先进理论的指导。科     

高校学生党建工作存在的问题及应对策略

高校学生党建工作是我国党的建设的重要组成部分,当前我国党建工作存在多方面的问题,表现为入党培养考察工作存在形式主义;组织发展程序松散;党员教育方法落后;理论教育和实践教育脱钩。创新高校学生党建工作必须加强高校学生理想信念教育;严格组织发展程序;创新学生党员教育方法;加强党建工作信息化和网络化建设;学生党建工作与社会实践相互结合。     

新社会组织的基层党组织建设:挑战与策略

新社会组织是改革以来涌现的一支重要社会力量,加强新形势下新社会组织的基层党组织建设是党建工作的新领域。目前,我国新社会组织的基层党组织建设面临着党员流动性大、组织情况特殊、党建机制不顺、党建目标和任务不明确等一系列突出问题和挑战,急切需要把党中央关于新社会组织基层党组织建设的指示与客观实际相结合,科学选择加强和改进新形势下新社会组织基层党组织建设的策略。坚持实效原则,理清新社会组织基层党组织建设的思路;抓住工作关键,明确新社会组织基层党组织建设的定位;立足组织特点,创新新社会组织基层党组织建设的方式。     

党建引领社会组织提升治理效能的评价指标体系建构北大核心

加强社会组织党建工作是加强党对社会组织领导的重要内容。社会组织党建工作主要通过组织人力、理念认同等内源动力因素与制度支持、资源注入等外部助推因素将党组织引领优势转化为社会组织治理效能。对社会组织党建工作进行效能评价是社会组织党建工作的题中应有之义,也是检验党建引领社会组织提升其治理效能不可或缺的环节,因而建构党建引领社会组织提升治理效能评价指标体系有着重要的实践价值。建构这套评价体系应以促进党建引领社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥更大作用为基本思路,坚持统筹性与典型性相统一、可行性与动态性相结合、科学性与灵活性相统一等基本原则。通过实地调研和实证分析,将评价指标细分为社会组织运行的科学性指标、社会组织的党建嵌入指标、社会组织的党建引领指标以及党建引领社会组织提升治理效能指标等四重维度,建构起党建引领社会组织提升社会治理效能评价指标体系的基本框架。通过建构这套评价体系,以期对社会组织党建工作与治理效能进行量化评价,进一步促进社会组织党建工作规范化发展。     

不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平

<正>8月28日,全区非公有制经济组织和社会组织党建工作会议在呼和浩特召开自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒就加强非公有制经济组织和社会组织党建工作作出批示。李纪恒在批示中强调指出,加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,对于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展,巩固党的执政基础,扩大党的群众基础,推动全面从严治党向基层延伸,具有十分重要的意义。全区各     

改革开放以来我国社会组织党建工作政策演进、发展动因与实践进路

改革开放以来,党中央对于社会组织党建工作历经了开始关注、逐步加强、高度重视三个阶段,这是坚持党的全面领导的根本要求,是推进国家治理现代化的迫切需要,是做好新时代群众工作的必然选择,是促进社会组织健康发展的现实保证。新时代新征程,社会组织中的党组织要继续创新领导方式、提升党建认同,改进工作方法、党建业务并进,健全保障机制、夯实政策基础,发挥专业优势、承担社会责任,推动社会组织党建工作高质量内涵式发展,为实现党的中心任务贡献力量。     

加强非公企业党建 提升服务企业能力

正新形势下,加强非公企业党建工作,必须坚持服务企业发展与推进党建工作相结合的原则,在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和活动的正常开展,确保非公企业党组织作用的充分发挥。一、加强组织领导和保障机制建设各级党委切实加强对非公企业党建工作的领导,建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记,把抓非公企业党建工作     

与时俱进加强社会组织党建工作

正社会组织是社会治理的重要参与者和实践者,社会组织党建是党的基层建设的重要领域。改革开放以来,我国各类中介组织、民办非企业组织、社会团体等社会组织大量涌现、蓬勃发展,在推动经济发展、维护社会稳定中越来越发挥出不可或缺的重要作用。适应时代发展要求,加强社会组织党建工作,是坚持党要管党、从严治党的题     

党建引领 凝心聚力促发展

<正>非公有制经济组织和社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地,是党的基层组织建设的重要领域加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,对于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础及推动全面从严治党向基层延伸,具有十分重要的意义。习近平总书记多次就加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作发表重要讲话、作出     

新时代提升社会组织党建工作质量的导向标准与实践路径

社会组织党建工作是新时代开展基层党建工作的重要领域，也是相对薄弱环节。当前由于我国社会组织发展开始时间较晚，党建工作开展晚，还存在思想认识不足、党建经验不足、缺乏评估标准等一系列困难与问题。新时代提升社会组织党建工作质量，要坚持好政治导向性、服务性、灵活性、针对性、时代性等准确导向，从创新学习方式、探索党建联建、优化党建内容、制定评估标准、培养党建人才等方面入手，不断提高社会组织党建工作的实效性与时代性。     

以十六大精神为指导构建社区党建新格局

加强社区党建工作是中国的社会深刻变化和发展对党建提出的最深刻的政治要求,不仅是关系到党的领导基础和执政能力的重大政治问题,而且是关系到整个国家社会主义现代化建设大局的重大政治问题.因此我们要做到:一、用十六大精神统一思想,增强抓好社区党建工作的政治责任感和历史使命感;二、坚持党的宗旨,把为民服务作为社区党建的出发点和归宿;三、立足发展,重在创新,构建社区党建新格局.     

20世纪90年代以来上海探索超大城市治理推进基层党建的实践与启示

20世纪90年代以来,上海结合城市经济社会发展对基层党建工作的更高要求,按照整体性、系统性、开放性、科学性原则,不断调整完善党的组织架构、工作布局和运行机制。尤其是坚持以融入为指导思想,把基层党建工作放到城市发展大局中去思考谋划;以统筹为工作方式,构建条块协同、上下联动、整体推进的工作格局;以创新为根本动力,实现基层党建工作快速应对经济社会发展要求;以共享为发展目标,增强党员和群众的获得感,对于当前加强上海党建引领社会治理创新具有一定的借鉴和启示。     

社会组织党建:目标取向与实践逻辑

社会组织党建是促进社会组织健康有序发展的重要保障,其目的并不在于加强对社会组织的内部控制,而是希望实现党的领导与社会组织依法自治的统一。十八大以来,社会组织党建工作成效显著,随着工作力度的增强,党组织覆盖率明显提升。然而,组织覆盖缺乏延展性、工作覆盖缺乏实效性的问题不容忽视。借鉴结构化理论的视角,加强社会组织党建工作,既要持续改善外部结构,又要有效激发内部行动者的能动性,通过外在压力和内生动力的共同作用,最终实现社会组织党建的目标。     

关于党建工作信息化建设几点思考

随着科技的不断发展,信息化时代已经到来,党建工作信息化已经成为执政党建设的重要任务之一。党建工作信息化建设有利于构建学习型执政党,提高执政党整体素质;有利于加强主流意识的学习,坚持党的正确发展方向;有利于提高党建工作的效率;有利于党员党性修养的锻炼。当前党建工作信息化建设面临的问题是信息化平台利用不合理;不同组织之间党建工作信息化建设水平差距较大;管理体制机制还不完善;复合型信息化人才欠缺;信息化理念的创新不足。进一步加强党建工作信息化建设是打破传统观念,培养复合型信息化人才,建立和完善党建工作信息化平台的有效措施。     

以高质量党建引领地方性商业银行高质量发展

正作为支持和服务地方经济发展的重要引擎,地方性商业银行如何把坚持和加强党的全面领导贯穿金融事业改革发展全过程、各方面,以高质量党建工作引领金融事业高质量发展、促进地方经济建设和社会进步,是当前非常重要的一项课题。为此,地方性商业银行坚持问题导向,坚持从发挥党建引领、创新工作方式、强化队伍建设、提高党建实效等方面着手,积极推进党建工作与经营工作深度融合,着力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。     

克什克腾旗：实施“一二三四”工作法

克什克腾旗坚持“突出一个重点、实施两项工程、创建三化机制、完成四个100％”的工作法，加强非公经济组织和社会组织党建工作，激发了非公企业党建工作活力。     

清河县 让社会组织也有“家”

正清河县高标准推进社会组织党群活动服务中心建设,坚持有组织管、有部门抓、有专人教,努力消除社会组织党建空白点。创新建立"1+N"管理体系,即由县委组织部牵头协调,社会组织党委、民办教育党委、非公经济商会党委等多部门共同参与的社会组织党建工作管理体系。同时,制定出台《关于加强社会组织党建工作的实