知屋漏者在宇下 知政失者在草野——下乡住村感悟

最近,干部下乡住村活动在全省掀起高潮。5月31日至6月2日,我和办公厅两位干部到平陆县曹川镇下乡,住在庙崖村。该村有6个自然村,1100亩耕地,580口人,其中党员21人。该村的农业生产以种植小麦、玉米为主,去年农民人均纯收入仅1300多元。庙崖     

农民期盼“五型”干部下乡住村

去年以来,各地掀起干部下基层、接地气的热潮。许多干部进农家、访民困、入农户、解民忧,为农民群众解决了不少生产、生活中的难题。然而,笔者在与农民朋友座谈时,90%的农民期盼的还是五种类型的干部下乡住村。一是期盼政策型干部下乡住村。当前,农民要增产增收,一靠政策,二靠科技,三靠投入,四靠勤劳,而政策是农民增收的关键环节。尽管现在通讯信息发达,农民可以从电视、广播、网络、报纸等新闻媒体上了解到党的方针政策,但真正知晓、理解、吃透、弄懂、掌握党的惠民政策,还是要靠干部去传播、去宣传、去贯彻、去落实。     

破解难题 下乡住村解民忧——沁县积极开展干部下乡住村活动

机关干部下乡住村开展工作是转变作风、历练干部、提高素质的一项行之有效的工作举措,是联系和服务基层群众、推进城乡统筹发展的一条有效途径。沁县以转变工作作风、服务基层群众为切入点,积极破解难题,努力探索干部变作风、促发展的长效机制,精心组织、周密安排、强化督查、狠抓落实,有力地推进了转型跨越发展。     

真情了解民意 科学促进发展——我省干部下乡住村引发热议

省委决定,从省委常委做起,各级干部每年都要安排几天与群众同吃同住同劳动。具体要做到六个一:帮建一个坚强有力的基层党组织;开好一个解放思想、促进发展的讨论会;帮助制订一个切合实际的发展规划;帮助上一个好的致富项目;解决一些群众关注的实际问题;形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。目前,我省干部下乡住村活动掀起了高潮。全省广大读者纷纷给本刊来信来稿,对干部下乡住村进行评说。现摘登几则供读者参考,目的是为了扎实推进我省的干部下乡住村活动,把这项好活动变成强大的推动力,推进各项工作深入开展。     

让产业扶贫富农民——五台县东雷乡干部下乡驻村念活“三字经”

走进五台县东雷乡宏塘村,看到的是:制种玉米田一块块丰收在望;移植的风景树一片片茁壮生长;新建的牛、羊圈舍一排排整齐划一。村党支部书记康万福高兴地说:村里变了,村民们人人有事做、家家有钱赚,这多亏了咱乡驻村扶贫干部刘志勇。这是该乡干部下乡驻村开展产业扶贫的一个侧面,其目的只有一个:与群众接地气,让干部受教育,念活产业扶贫三字经。沉下去找准农民致富金钥匙宏塘村僻居东雷乡西北方向,一条沟连接着山里山外,形成了山多、沟多、坡多、人     

转变干部作风 服务转型跨越——长治市万名干部下乡住村“六个一”活动调研报告

近年来,长治市着力加强干部作风建设,坚持不懈地开展领导干部下乡住村活动,有效地转变了干部作风,推动了经济社会发展。特别是2010年,我们认真学习贯彻省委袁纯清书记7·29重要讲话精神,围绕全市的转型跨越发展,以促进干部思想转型、工作重心转型、主要工作精力转型为核心,紧密结合创先争优活动,在全市深入开展了万名干部转变作风下乡住村‘六个一’活动,即创先争优,搭建一个基层组     

探索新路转职能 强化责任促赶超——相城镇试行千分制镇、村联动干部考核办法的调研

一、基本情况介绍相城镇位于江西省高安市西南部,距高安市区45公里,全镇辖区面积112平方公里,下辖11个村(居)委员会,共2.3万人口。相成镇现有镇干部36名,村(居)两委干部共计44名,后备干部9名。在改革发展的转型期,如何考核管理镇、村干部,实现"转职能、强责任、促赶超"的目标,成为摆在相城镇党委、政府面前迫切需要解决的重大课题。为此,相城镇党委、政府顺应时代发展潮流,不断探     

新农村建设需着力解决普通农民致富难问题——陕西省丹凤县岩屋沟村农民致富愿望及实现情况的社会学分析

岩屋沟村按行政区划属于陕西省商洛市丹凤县双槽乡。商洛是革命老区,也是地道的边远山区。丹凤县的很多乡镇还可以说是深山区、石山区,属于“九山半水半分田”之地。岩屋沟村村中心距离312国道丹凤段最近处约20公里,距离丹凤县城约25公里。该村位于双槽乡北部,与此村毗邻的有双