关于“隐性失业”显性化

关于“隐性失业”显性化朱满伦随着企业经营机制的转变和用工制度的改革，企业内有部分富余人员从生产岗位上撤下来待业，使得＂隐性失业＂显性化。最近，我们对辽阳市５户国营工业企业富余人员待业情况进行了调查，结果是，这５户企业离岗待业的富余人员总计２２２２７人...     

透视“2030”现象

我国第一代独生子女已到了成家立业的年龄,第二代独生子女也已长大。独生子女是社会的未来,关注独生子女的成长、成才,是全社会的责任。目前,在我们身边有一个颇令人忧心的现象:这些由20岁到30岁的新失业族,大有直逼“4050”下岗人数之势。他们大学毕业不就业在家“啃老”;或者低学历、少技能又怕苦在家“待业”,他们成为了新时期的“新失业群体”。本刊记者对这一现象进行了广泛深入的采访和剖析,期望通过我们的文章引起社会的关注、决策者的思考。     

1979—1981每年有八百多万人就业 多年积累下来的待业青年已基本安排完毕

三中全会以来的三年间全国各地城镇已安排二千六百万人就业,平均每年安排八百六十多万人。多年积累下来的大批待业人员,绝大多数已安排就业。建国初期旧中国留下来的四百多万失业人口,到一九五八年底全部作了安排,全国已基本上消灭了失业现象。“文化革命”期间,由于经济遭到严重破坏,劳动就业正常渠道堵塞,造成大量青年待业。三中全会以来,党和政府十分重视劳动就业问题,在国     

建议的力量

去年3月,在云南省楚雄州十届人大四次会议上,大姚县代表团何菊兰等13名人大代表联名提出了《关于加强职业技能培训,促进城乡失业待业人员再就业的议案》。？其中指出,楚雄州外出务工农民大量返乡,城镇居民失业及大量待业人员由于缺乏职业技术技能，造成再就业困难，全州就业压力增大，城乡居民收入减少，社会矛盾凸显。议案建议州政府加强劳动者职业技能培训，采取行之有效的措施为全州失业、待业人员开辟就业门路，鼓励他们再次创业和就业，从而促进全州经济稳步决速发展。     

大学生亟需一张“失业保险网”

大学生失业是一个不容忽视的社会问题,不仅会引起社会人力资源的浪费,还会影响到人们投资教育的积极性,滋生“读书无用论”、“大学生过剩论”等错误观念.为此,建立针对大学生这一特殊群体的失业保险制度,可以说是缓解大学生失业问题的一个重要举措.在这方面,美国、韩国等发达国家已有成功的先例,但目前我国社会各界对此还是见仁见智、没有定论.失业保险制度,是我国统一的社会保障体系的重要组成部分,按照社保“广覆盖”的原则,应该包括所有的劳动者在内,大学生也不应例外.尤其是大学毕业生刚进入社会,没有独立生活的基础,此时的失业不仅会给他们的生活造成很大影响,而且在心理上也会带来很大挫折.通过建立大学生失业保险,给他们提供一个缓冲机会,有助于大学生在失业期间获得必要的经济帮助,在一定程度上解决基本生活问题,尽量减少待业择业过程中的经济和心理压力,帮助大学生完成从学生到社会的角色转换.     

春风衙动＂促就业

河南省长垣县委统战部近日联合县人社局民生服务中心举办了“2012春风行动”民营企业专场招聘会，18家民营企业参加，共提供600余个就业岗位，返乡农民工、城镇失业待业人员等1100余人参加了此次招聘会。     

从“海归”到“海待”现象扫描

“海归”热的降温已经是不争的事实，“留洋深造”一度是不错的选择，却在日益变化的就业市场面前失去了旧日的光辉。留学归来却成了在家待业的“海待”一族，到底是什么原因呢？     

慎终如始护长堤──呼铁局工程处建筑工程段下岗人员思想政治工作纪实

呼铁局工程处建筑工程段第二工程队有261名职工。1995年全年有45位同志急工。息工，或曰“下岗”、“放假”、“内部待业”，实质上就是失业的变种。精确一点说，则是肝陆时失业”——队上有了工程任务即可复工；或是“半失业”——企业按月发给技能工资及粮食、副食、卫生补贴。这是伴随市场经济砸碎“铁老大”的“铁饭碗”的“新生事物”。息工者由于经济收入锐减（停发岗位工资、施工津贴、效益工资、奖金，合计人均168元，占总收入29％），思想上由困惑、自卑而生发出沮丧颓废、信念动摇、埋怨反感。如果任其发展、恶化，则是危害社会正…     

失业机制也有积极作用

魏杰、韩小明在1月14日《北京晚报》撰文指出：国家最近正式将“待业”改称“失业”，这有利于劳动工作的规范化和失业保险制度的完善；同时，也是对失业机制具有一定积极作用的认可。在传统的计划经济体制下，就业对于劳动者来说，是一种“铁饭碗”。这一方面给予劳动者一种特有的安全感和稳定感，另一方面又会使劳动者产生一种惰性。这种情性对企业内部的管理形成一定障碍。古社会主义市场经济体制下，“铁饭碗”变成了“泥饭碗”，无形中使劳动者感到一种压力，即如果不好好干，随时可能失业。“铁饭碗”的安全感和稳定感消失了，代之以…     

城市走来“新失业群体”

近些年来，国家有关部门统计失业人员，往往针对的仅是国有或集体企业的失业下岗者。而事实上，在如今城市中，还存在另外一个失业群体，他们没有国有或集体企业工作经历，初中、高中、大学甚至更低学历毕业或肄业后加入到失业行列，他们被劳动学研究专家和社会学家们称为“新失业群体”。经过多年的国企改革和市场化进程，目前，由国有和集体企业失业下岗人员构成的“老失业群体”已达到峰值，而“新失业群体”问题开始逐步凸现，     

人口与就业：负担抑或机会

人口与就业：负担抑或机会从以前遮遮掩掩说“待业”，到现在的明言“失业”，这其中的变化意味深长。“人多好办事”的说法应改为“能人多好办事”，我们的人口素质被画上了一个问号。不必侈言“机会面前人人均等”，岗位禁锢松动后，看看那些在“槽”之间跳来跳去的是些...     

在移民中大力实施“关爱工程”

扩大就业,促进再就业,关系改革发展的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。巫山作为国家新一轮扶贫工作的重点县、重庆库区首淹首搬县,移民任务繁重,改革发展任务艰巨,稳定责任重大。巫山县移民任务能否按期完成,经济能否实现可持续发展,社会能否保持稳定,关系到巫山县改革发展的大局,关系重庆直辖市的形象。为此。实施“关爱工程”,稳妥安置移民;启动“就业行动”,做好下岗职工、失业及待业人员的就业工作;解决好弱势群体实际问题,已成为当务之急。这是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是党和政府关心群众生活、为人民谋利益的具体行动,是确保     

“隐性就业”现象研究

在我国由计划经济向市场经济转型的过程中，随着失业下岗问题的产生，也出现了形形色色的怪异现象，其中之一就是“隐性就业”问题。与失业下岗相关联的“隐性就业”是指，一部分名义上失业或下岗的人员，实际上是有工作和有收入的。但是，这部分人无论是在正式统计中，还是在他们自己填答的各种登记表中，都显示为失业下岗。这就使得我国失业问题变得异常复杂，连真实的失业人口数字也搞不清楚。     

失业保险遭遇“倒挂”，失业人员身陷“围城”

逐工作而居的农民工、流动性极强的灵活就业人员、刚刚踏上求职路的大学毕业生……他们具有高失业风险也最需要失业保险．却不受失业保险制度“欢迎”，无法享受到失业保险制度规定的权利。事业单位工作人员、国家公务员……这些基本无需担忧失业的稳定就业群体．每个月的工资表中却固定扣除一项30-50元不等的失业保险金。需要参保却无法参保、不用担心失业却必须承担缴费“义务”，作为社会稳定器的失业保险制度，出现了一定程度的“倒挂”现象。     

“春风行动”促就业

河南省长垣县委统战部近日联合县人社局民生服务中心举办了"2012春风行动"民营企业专场招聘会,18家民营企业参加,共提供600余个就业岗位,返乡农民工、城镇失业待业人员等1100余人参加了此次招聘会。     

和龙市民惠街劳动保障平台成为和谐社会建设的主力军

随着我国各项改革的不断深入，“社会人”与日俱增．老年人问题日益突出，待业及外来务工人员逐年增加．失业、最低生活保障等问题日渐突出．街道社区内出现了“五多”现象：下岗失业人员多、外来人员多、零就业家庭多、未参保人员增多、困难家庭增多．劳动保障工作建设和谐社区任务也越来越重。民惠街劳动保障事务所、服务站．创新工作机制．加大服务力度，开拓服务范围．成为民惠街和谐社会建设的主力军。     

高学历不等于“高枕无忧”

“白领”失业时代的到来 失业不再仅仅是普通员工所要面对的人生难题。职场中，人才高消费的非理性现象在转变，同时，高学历就业者正经历着第一次失业潮带来的痛苦。     

关注“新失业群体”

同事的女儿初中毕业三年了一直呆在家里,邻居的儿子高中毕业找份工作干了几天嫌累又不去了……环顾四周,会发现我们身边有很多已经成年仍靠父母养活的年轻人,社会学家们称之为“新失业群体”2005年3月全国“两会”期间,全国政协委员江中联在《关于积极稳妥安排“新失业群体”的建议》的提案中指出:“新失业群体”数量已经超过“老失业群体”!     

二次就业:企业待业青年职工的出路

二次就业：企业待业青年职工的出路毛如君随着企业经营机制的转换的劳动用工制度改革的深化，在职职工的失业已成为近期来一个引人注目的社会问题。目前，因各种因素推向社会的待业职工人数剧增，而在这些待业职工中，青年约占８０％以上。这直接关系到青年职工的切身利益和社会的稳定。因此，充分认识当前我国青年职工失业的现状，做好失业青年职工的二次就业工作，对于加快企业转换经营机制，保障社会的安定，深化改革，促进经济的发展，都具有重要的意义。待业青年职工现状及成因据劳动人事部统计数字分析，目前，我国青年待业、失业的问题仍然是一个值得注意的问题。结合各种社会因素，目前造成青年职工失业的原因有以下几种情况：１．部分合同制工人合同到期后，因终止或解除劳动合同而失业。１９８０年全国有部分企业开始逐步试行劳动合同制，到１９８８年，合同制工人已达１０００多万，占职工总数的９．１％。由于有些企业生产不景气，或停工、停产、压缩等，有些职工在合同到期后因终止合同而失业。２．企业破产，濒临破产或企业关、停、并转后，将产生大量的失业职工。按照《企业破产法》，不能扭亏为盈的企业必须破产。目前，我国有一大批企业非但不盈利，还要靠国家补贴过日子。据统计，全     

以人为本 情系百姓——“十五”期间浙江省劳动保障事业成就巡礼

“十五”时期是浙江省社会经济协调快速发展的时期。回首这不平凡的五年，浙江省劳动和社会保障事业也取得了令人瞩目的成就：——在就业再就业方面：至2005年末，全省城乡从业人员达到3050万人，比“九五”期末增加320多万人，其中城镇就业人员近900万人，比“九五”期末增加310多万人，有效地解决了下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业问题；就业结构进一步优化，市场导向的就业机制基本建立，在全国率先实现了下岗职工基本生活保障制度和失业保险制度的并轨，非公有制经济成为城镇失业人员实现就业和再就业的主渠道；农村劳动力转…