首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
中小企业是国民经济中重要的活跃力量,无论发达国家还是发展中国家,中小企业都是经济发展和社会稳定的重要支柱。为体现十六大提出的继续放开搞活国有中小企业、支持非公有制中小企业的发展以及在企业规模上注重扶持中小企业的精神,对中小企业进行制度和管理上的研究,特别是对其进行财务机制研究,具有重要的现实意义。  相似文献   

2.
杨林 《前沿》2013,(7):125-128
人力资源管理就是企业组织结构与管理的控制,是绩效目标制定、执行、调整的有效活动,是中小企业发展与成功的关键。主要包括制定中小企业人力资源战略和计划,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。本文浅谈了中小企业人力资源管理中缺乏科学的人力资源战略、用人机制、机构设置与人员配备专业化程度偏低等问题,并对中小企业实施人力资源管理提出了一些对策,主要包括:强化理念、实现理念创新、建立科学的管理架构,建立多样化的激励机制、建立有效的绩效管理,评估员工、建立和谐企业文化,推进人力资源管理建设等。  相似文献   

3.
庞鹏 《求索》2008,(9):29-31
中小企业在我国国民经济中的地位使得它备受关注。以往对中小企业战略能力的研究多是从战略能力的概念、内涵和特征的角度来进行的,本文尝试从中小企业战略能力的发展角度进行深入研究,构建出中小企业战略能力成熟度SCMM模型。这一模型提出了中小企业战略能力发展过程成熟度框架,丰富和发展了中小企业战略理论,为中小企业的发展提供了重要的理论支撑。  相似文献   

4.
匡钰 《求索》2010,(10):104-105,10
国际金融危机我国许多中小企业财务面临瘫痪境地,中小企业应充分利用自身内部环境适应外部环境,增强风险意识,突破传统的财务组织模式,创新新的财务模式。建立重要财务核心指标来衡量企业财务状况。建立健全内部控制制度,规避财务风险,防范财务危机的发生。以充分实现企业目标。  相似文献   

5.
李文武 《前沿》2012,(18):78-79
企业生命周期是企业成长的内在规律.中小企业在发展过程中由于经济形势等因素的影响更容易处于衰退期.中小企业衰退期的特点决定了企业人力资源管理的特殊性.中小企业要试图渡过难关必须调整人力资源规划.衰退期的中小企业人力资源管理应侧重于人员缩减规划,注重人力资源战略调整——核心人才发展规划、激励制度、创新人才的培育等.  相似文献   

6.
企业财务能力是指企业在长期的艰难的成长历程中,逐渐培养起来的、能够迅速适应和利用变化的财务环境,实现企业可持续发展的财务综合能力。企业财务能力包括财务战略管理能力、财务应变能力、财务创新能力、财务预警能力、财务协调能力、财务监控能力、财务制度设计能力和财务团队综合素质等。企业可持续发展能力的提升最终将体现在企业财务能力的不断改善,只有强化企业财务能力,才能增强企业可持续发展能力和确保企业持续竞争优势的延续。企业管理当局只有深入了解其财务能力的特征,分析其财务能力的影响因素,才能有针对性地创新和实施其管理措施,培育出可持续发展的财务能力。  相似文献   

7.
中小企业多为家族式管理,规范性不足,随意性很大,造成管理上的混乱,应该提高管理水平,特别是成本、财务、质量等基础性的管理要加强责任制,逐步走向规范化,制度化。依法经营、照章纳税、诚实守信,这些可以说是企业的生命。必须认真对待,尽快解决,使中小企业在法制和诚信的轨道上健康发展。目前中小企业在生产、经营中,诚信、守法还存在很大缺陷。生产经营中的假冒伪劣、以次充好,缺斤少两,甚至价格欺骗、逃债毁约等等,还比较普遍存在,信誉度低也是中小企业贷款难的重要原因之一,如果不加以改正,必然会影响企业的生存。诚信是企业的生命,必须…  相似文献   

8.
为了有效实现财务管理的根本目标——企业价值最大化,负债经营已成为一种普遍的财务手段。适度的负债经营,能有效地提高企业的资金收益能力,但同时负债经营也增大了企业的财务风险。本文将就我国中小企业负债筹措资金的相关问题进行探讨,主要包括以下三部分内容:中小企业负债经营现状、负债经营利弊分析以及对我国中小企业负债经营的建议。  相似文献   

9.
科技型中小企业加强创新管理,十分重要。加强创新管理的措施包括组织转型、利用和整合资源、强化核心战略愿景作用、建立弹性监控体系和绩效评估体系等五个方面。  相似文献   

10.
《湖北政报》2010,(10):8-11
<正>鄂政发[2010]29号各市、州、县人民政府,省政府各部门:中小企业是我省国民经济和社会发展的重要力量,在促进城乡就业、维护社会稳定、增加财政收入、扩大出口创汇等方面发挥着越来越重要的作用。进一步加快全省中小企业发展,对于推进"工业兴省"战略的实施,加快湖北"两圈一带"的建设,构建促进中部地区崛起的重要战略支点,都具有重要的意义。但由于种种原因,全省中小企业总体发展水平较低,在资金、技术、信息、人才、管理等方面还存在诸多薄弱环节,特别是面向中小企业的社会化服务体系建设滞后,  相似文献   

11.
唐宋元 《求索》2012,(9):51-52
在人民币升值和造船市场不景气的背景下,我国船企对外汇经济风险的管理显得尤为重要而迫切。外汇经济风险影响着船企的生产、营销与财务等重大战略决策,为此应将外汇经济风险管理纳入船企战略管理当中,在准确把握外汇经济风险状况基础上,通过匹配收支货币结构、"走出去战略"、"多元化战略"和加强自主创新等多种途径消解外汇经济风险。  相似文献   

12.
来的机遇与挑战,关系到整个社会、经济的稳定与发展。严峻的形势迫使我国的中小企业必须从战略的高度认识管理战略决策思想的重要性,加快中小企业核心能力的培养,建主自己的竞争优势,提高自身素质以应对挑战。  相似文献   

13.
易山 《理论月刊》2008,(2):154-156
在严酷的市场竞争下,中小企业由于资金、技术、市场等原因严重制约了其市场竞争力,与大型企业相比,中小企业生产规模有限,而固定的管理成本和管理人员又必须配置,管理费用就相对偏高,致使其获利能力一般低于大企业.中小企业在成本管理上必须进行战略的考虑,要从单纯降低材料工费项目的生产过程成本的管理上,拓宽到从产品设计开始,包括技术开发、制造、营销、服务在内的全过程的成本管理,进一步深入到为最终产品形成过程中发生的所有作业成本的管理,达到实现企业长期目标的持续的动态的成本管理.  相似文献   

14.
<正>京商务财务字[2015]14号各区县商务委、财政局,各有关单位:根据《北京市商业流通发展专项资金管理暂行办法》、《北京市支持中小企业发展专项资金管理暂行办法》等规定,结合全市重点商务工作,现组织征集商业流通发展领域储备项目,具体通知如  相似文献   

15.
韩鹏 《理论月刊》2010,(4):157-160
在公司价值的相关性研究中,本文引入了财务弹性,运用主成分分析法求得综合指数,以2006-2008年深市中小企业板成长型的中小制造企业为研究对象,验证了财务弹性水平、财务杠杆、公司价值之间的关系。研究发现公司保持适度财务弹性,不仅能优化财务结构,而且能驱动公司价值的提升。同时,从理论上看,本文就财务弹性水平对融资政策选择与公司价值的影响指出了一定的作用机理。  相似文献   

16.
范永芳 《求索》2011,(4):30-32
企业技术创新优势的发挥要求有正确的技术创新战略模式指导,使得企业能够利用阶段发展中的优势提高技术创新能力。本文以企业生命周期与技术创新理论为基石,研究了中小企业生命周期和技术创新战略的互动机理,探讨了中小企业如何根据其所处的生命周期阶段对技术创新战略模式进行合理、有效的选择。  相似文献   

17.
本文论述了中小企业自身技术创新的体制基础和创新战略等理论与现实问题。阐明了企业是技术创新的主体 ,企业家是中小企业技术创新的主角以及中小企业技术创新战略。  相似文献   

18.
简讯四则     
’98亚太地区中小企业发展战略研讨会暨国际中小企业商品博览会 10月在常州举行 由世界中小企业协会、中国国际贸易促进委员会江苏分会、常州人民政府联合举办的’98常州亚太地区中小企业发展战略研讨会暨国际中小企业商品博览会将于今年10月6日至8日在常州举行。“两会”以广交四海宾朋,共图经贸发展,促进亚太地区中小企业间的交流、合作及发展为宗旨。博览会  相似文献   

19.
张小红 《前沿》2009,(6):72-74
中小企业在生产经营中常常存在现金不足的问题,一方面是因为中小企业管理不规范,财务制度不健全,损失浪费导致了现金流出增加;另一方面是因为货款不能及时收回,银行不愿意提供借款等原因导致现金流入减少,从而使得现金流不顺畅,影响中小企业的正常运转和发展。中小企业要解决现金不足的问题,必须要从加强内部管理,强化财务核算,作好现金预算,减少现金流出;同时通过积极引入投入资本,善于利用各种借贷资本,并制定合适的信用政策,增加现金的流入,保证中小企业现金的良性流转。  相似文献   

20.
近年来,为营造良好法制环境,保障正确实施法律法规,乳山市人大常委会先后对20多部法律法规的贯彻实施情况进行了执法检查,有力地促进了国家机关的依法行政和社会事务的依法管理。——以执法检查促进经济发展。乳山市人大常委会高度重视涉经法律法规的贯彻实施,把促进中小企业发展作为推进"工业立市"战略实施的有效措施,加强对贯彻实施《中小企业促进法》情况的执法检  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号