新时期领导形象问题的思考

领导形象是领导者内在素质的外在展示和流露,是领导者自身领导实践的客观后果,是一个运动变化的过程。在目前社会历史条件下,领导者良好形象的主要特征是:道德完美的好人形象、无私奉献的公仆形象、是非分明的正气形象、开拓进取的创新形象、知识广博的学者形象等。领导形象的塑造可区分为自我诊断、科学设计和优化维护三个阶段,这三个阶段既相联系又相区别。     

试谈领导形象塑造

领导形象是领导素质的外在表现,形象就是力量.     

文学素养与领导能力

文学素养是一个人听、说、读、写能力的综合体现。它有助于领导干部提高表达能力、培养审美情趣、增强凝聚力,在很大程度上决定着领导者的内在气质和外在形象,是领导能力的一个重要方面。领导干部必须认真研读导师著作,阅读中外文学名著,品味诗词书画,向人民群众学习语言,通过各种途径和方式提高自身的文学素养。     

危机情境中的领导智慧

情境领导理论为我们研究领导素质、领导智慧提供了一个较好的理论框架.危机情境与常态情境对领导者提出的要求是不同的,非常时刻需要非常智慧.从动态的角度来解读领导智慧,能够深化对智慧一词的理解.在危机日益变得常态化的形势下,危机情境为领导者施展智慧提供了充足的空间.各种危机袭来,没有什么万用良方,唯有靠领导者加强自我修炼,提高应变能力,使"死"的知识"活"起来,变刚性领导为柔性领导,充分展示出独特的个人智慧,从而在战胜危机的关键时刻,树立起新的领导形象.     

今观焦裕禄的领导科学

焦裕禄离开我们已经有43年了，作为一个英雄时代出现的英雄人物，焦裕禄往往被赋予了更多苍白而艰深的历史形象，在某种意义上也加深了与年轻一代的隔阂。事实上，一个真正的焦裕禄形象，不仅是一个对党和人民忠诚、无私到了纯净地步的县委书记，而且是一个颇具领导艺术、领导科学的领导者。     

领导干部要树立良好的领导形象

领导形象是一个综合概念,是领导者的内在素质和外在仪表、言行举止的统一。领导形象如何,与其仪表、举止紧密相关,但具有决定意义的,还是其内在素质及实际行为表现。古人云:“形之于表而源于内”,“腹有诗书气自华”。徒有其表,而无好的人品才华,很难得到人们的认同和敬重,因而很难有好的形象可言。     

论领导形象塑造的艺术

塑造良好的领导形象是一种高超的艺术,主要有领导品德形象、学识形象、才能形象、风度形象塑造的艺术。品德形象是现代领导的首要形象,其塑造技巧是：在学习理论中转化,在政治活动中强化,在严于律己中净化,在道德修养中深化。学识形象是领导形象的生命之泉,其塑造技巧是：善学,善思,善讲,善写。才能形象是领导形象的核心,其塑造技巧是：掌握知识,健康心理,分析环境,努力实践。领导风度是领导形象的外在形式,其塑造技巧是;强化风度意识,宽宏大度的胸怀,控制自己的感情,整洁庄重的仪表。领导形象塑造的艺术是一项综合的整体艺术,需多种技巧结合及多方面协同努力。     

领导方法的性质与影响因素研究

领导方法就是领导者在领导实践的过程中所采取的方式或手段.它是连接领导主体与领导客体之间的纽带,是领导者实现其目标的"桥"和"船".领导方法受到思维定势、外部环境、阶级地位等因素的影响和制约.     

论平民化领导方式产生的历史必然性及其发展趋势

21世纪的中国不再是一个英雄时代,而是一个平民化时代,与之相适应的是平民化的领导方式.这种领导方式的兴起对组织的发展和领导效能的提高起着至关重要的作用,是新时期领导者必须掌握的一门方法和艺术.     

领导决策原则与程序

决策是领导工作的核心,是领导职能中最重要的职能,领导者的决策关系着组织的生存与发展,是一切事业兴衰成败的关键.所以,每个现代领导者,都必须高度重视领导决策,把握领导决策的特点,掌握领导决策的原则和程序,实现领导决策的科学化、民主化.     

领导要树立良好的公仆形象

领导是人民的公仆。领导者的形象问题是领导艺术的重要方面，对领导活动的开展起着举足轻重的作用。一个高明的领导者，应该在管理实践中自我约束，自我提高，自我完善，树立良好的公仆形象。树立忠于职守，敬岗乐业的形象。领导者要热爱祖国、热爱人民，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，有强烈的事业心和高度的责任感，始终把全心全意为人民服务摆在首位。要认真履行职责，正确行使权力，在其位谋其政，司其职，尽其责，展其能，创其业，为官一任，造福一方。树立远见卓识，处事大度的形象。领导者必须站得高，看得远，具有整体观念。…     

树立领导形象应注意几个误区

领导者在树立形象的过程中，由于受自身素质及周围环境的影响，往往有意无意地形成一些误区。这些误区，不仅对领导者树立形象本身不利，而且会对领导者的领导工作乃至事业的成功造成危害。因此，作为一个成功的领导者，在实际工作中应力求避免和克服以下四种误区。一、官气十足。官气十足是指领导者摆出一副高高在上，高傲自大，不同于一般人的官架子。这是常见的一种领导形象误区。官气十足的领导形象，其表现：一是高高在上。这样的领导往往不深入实际，不调查研究，一切采取唯上主义的态度，而且骄中带狂，讲起指示要求来头头是道，慷慨…     

邓小平领导理论是对领导本质和规律的科学概括

邓小平领导理论是当代中国的马克思主义领导理论，是邓小平对社会主义条件下领导活动本质、规律和方法的科学概括，是领导者认识和改造客观世界的锐利武器。一、领导就是服务“领导就是服务”，是邓小平对马克思主义领导观的新概括，它体现了无产阶级领导活动的本质要求。社会主义的经济制度和政治制度决定了社会主义社会领导者，与以生产资料私有制为基础的剥削阶级领导者相比，有着根本区别。在社会主义制度下，领导者与被领导者的关系，不再是剥削与被剥削、压迫与被压迫的关系，而是社会“公仆”与社会主人的关系，是人类历史上完全新型…     

关于领导魅力的理论思考

领导魅力仅从字面上理解，就是领导者的吸引力。而从科学的角度来表述，则要复杂的多，它主要指领导者在领导过程中所具有的对部下、群众、人民造成的参与积极性和自觉性。站在被领导者的方面来说，领导魅力就是部下、群众、人民对领导者的信任，心悦诚服地自觉拥护、配合或服从，对领导者所组织指挥的活动积极地、愉快地思考和参与。领导魅力是在人们对社会及其各类人际关系的认识不断提高的基础上，适应人的新思维需要而产生的一个崭新的概念。     

新阶段加强领导干部作风建设的路径分析

领导作风是领导者在领导活动中表现出来的相对稳定、具有一贯性的态度和行为.它是领导者思想方法、政治立场、工作态度和道德情操的外在表现.中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党员干部是党的事业的骨干.党员干部特别是领导干部的作风优劣,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.     

领导艺术谈

领导艺术是领导者的智慧、知识、才能、胆略和经验的综合反映,也是领导者的素质、能力在工作方法上的体现。领导者能否正确地运用权力,是衡量其领导能力和领导艺术高低的一个重要标志。因此,每个领导者要高度重视并认真研究关于运用权力的艺术。领导者必须谨慎地使用权力。要清醒地认识到:不论自己手中的权力大小,都是国家和人民授予自己用来为国家和人民群众更好地服务的手段和工具。人民群众对党和国家形象的认识,在很大程度上是根据领导者如何运用权力来做出判断的。因此,即使自己已经大权在握,但当真正运用权力时却需慎而又慎。领导者在…     

现代领导者的新追求《做有效的领导者——现代领导理论与艺术》评介

追求领导成功是每一个领导者的期望和行动方向。然而 ,对一个现代领导者来说 ,要持久的真正的保证组织目标的顺利实现 ,绝不能仅仅满足于领导取得成功 ,还应当追求有效领导 ,竭尽全力提高领导有效性 ,争取成为有效的领导者。什么是有效的领导 ?现代领导者为什么要追求有效领导 ?怎样做才能达到有效领导的理想境界 ?《做有效的领导者———现代领导理论与艺术》一书明确地回答了这些问题。该书已于 2 0 0 3年 1 1月由四川人民出版社正式出版 ,它是中共成都市委党校郑卫国教授等教师 ,在总结长期从事领导科学教研工作经验的基础上 ,经过一年多…     

领导审美理论构建略论

美学应用于领导实践过程必将产生一种新的领导理论，即领导审美论。领导审美论着重研究领导审美活动中的领导规律，其以提高领导者的领导力和领导效能为目的。     

领导决策四部曲

领导决策是指领导者在领导活动中，为解决重大的现实问题，通过采用科学的决策方法和技术，从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案，并在实施中加以完善和修正，以实现领导目标的活动过程。决策是领导者的一项基本职能。决策正确，造福一方；决策不当，损失匪浅。领导者要想实现科学决策，必须谱好四部曲。     

手势“打”出领导魅力

手势，被称为“口语表达的第二语言”。手势不但能强调和解释语言所传达的信息，而且往往能使其内容更丰富、形象、生动，让听众可听、可看、可悟。不同的手势传递不同的情感和信息，体现着人们不同的内心活动和对待他人的态度。在领导活动中，领导者如能以生动形象的有声语言，配上准确、精彩的手势动作，必然会使讲话更富有感染力、说服力和影响力，也会使领导者的个人形象更具魅力。