宿迁市党建工作抓“三点”破“三题”

江苏省宿迁市立足市情，创新思路，在全市60家国企、民企和村居党组织中部署开展了“统筹共建，三方联创”活动，积极探索城乡党建统筹推进的有效路径。一是突破“障碍点”，解决“统得深入”问题。在市县联动、全方位调查摸底的基础上．分类筛选出60家基础条件较好的国企、民企和村居，实行三方结对、联创共建。为避免因信息不对称造成的障碍和阻力，     

1＋1〉2：“牵手”效应

作为“城乡统筹基层党建示范区”的九龙坡区，在逐步健全与城乡统筹发展相适应的党组织体系中，就党组织如何共建进行了大胆的探索。     

连云港市以创先争优推动城乡党建统筹

深化城乡党组织统筹共建结对创先争优活动。江苏省连云港市大力实施《2008—2012年统筹城乡基层党建工作规划》，深入开展“六千计划”，即1000个市县机关企事业单位党组织与1000个村级党组织开展结对共建活动，每年引进培养1000名优秀农村教师、1000名优秀农村医生、1000名农村科技实用人才、1000名大学生村干部，争取1000名专家教授服务对接1000个村。创设了“统筹城乡基层党建远程网络互动平台”，     

推进国企发展和基层治理融合共建

正习近平总书记多次强调,要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。按照这一要求,沈阳农商银行不断强化责任担当,以"融联帮建"工作为抓手,搭建企业服务基层治理、党组织服务社区、党员服务群众的长效机制和平台,实现了国企发展与基层治理的融合共建、互动双赢。强化统筹融合,构建国企"大党建"格局,增强引领力。银行党委把加强党的领导写入公司章程、嵌入业     

城乡互联 街村共建——合肥市庐阳区着力构建城乡基层党建工作新格局

去年以来,合肥市庐阳区在全区城乡基层党组织中开展了"城乡互联、街村共建"活动,辖区76个街道、机关、非公企业党组织,采取"多联一"方式,分别与14个村党组织进行结对共建活动,统筹城     

必须打牢高尚道德基础

党组织之间结对共建，突出抓党组织的自身建设，在练内功、增强造血功能上下工夫，才能抓住结对共建的关键。机关党组织和企业党组织，各有其长处和不足，机关、企业党组织结对共建，为相互取长补短，变过去的“单个优势”为“群体优势”创造了条件；为增强党建活力，提高党建水平提供了舞台。     

灵武市——城乡党组织评星定级实行“联动联评联考”

2013年以来,灵武市在全市城乡党组织评星定级活动中实行“联动联考联评”,着力构建以城带乡、城乡互促、共建共享、协调共进的城乡党建统筹发展新格局。7实行“联动”。机关党组织和结对村党组织结成利益共同体,引导双方互帮、互学、互惠、互促,实现城乡党建相互融合、资源共享、功能互补、双向受益、共同提高。突出“联评”。考核机关党组织评星定级时,结对村“两委”班子和党员群众代表对机关党组织帮建效果和下基层干部作风情况进行测评,     

资源富集区企业基层党组织功能强化的态势分析及路径优化研究——对四川攀枝花钒钛高新技术产业园区企业的调查研究

基层党组织功能强化是全面从严治党的重要内容。资源富集区企业基层党组织功能强化对企业文化的引领作用不可忽视,也对区域内的政治、经济、社会、文化以及生态的整体发展产生重大影响。通过四川攀枝花钒钛高新技术产业园区的企业基层党组织调研发现,当前资源富集区企业基层党组织整体功能发挥的总体态势较好,但也存在普遍弱化的倾向,且在国企和民企中有不同的表现。资源富集区企业要顺利转型以实现持续健康发展,尚需强化企业基层党组织的政治引领功能、服务保障功能、队伍建设功能、规范监督功能,尤其要把握好每个功能的内涵,形成路径优化策略,以强化整体功能的发挥。     

江北区努力构建城乡统辞行基层党建新格局

江北区围绕基层党建工作适应和推动城乡统筹发展的要求．按照将“两新”组织党建纳入城市社区党建、机关事业单位党建融入城市社区党建、农村党建过渡到城市社区党建的总体思路，统筹推进党的基层组织建设。社区党建以服务群众为重点．积极加强社区党委统揽能力建设。落实两级代表议事会议制度，推进机关党组织与社区党组织结对共建．努力实现社区党建规范化、     

漯河：“一派四驻”见成效

实现基层组织建设年的各项目标，关键在建好建强党支部。漯河市为此扎实开展以“选派机关党员十部驻村、驻企业、驻市场、驻社区，担任党支部第一书记或党建工作指导员，共建先进基层党组织”为主要内容的“一派四驻”结对共建工作，推动各级党政机关和党员干部直接联系服务基层，加快基层党支部转化升级，有效提升了基层党组织建设水平。     

深化清廉国企建设的现实逻辑与路径优化

深化清廉国企建设,不仅是坚决贯彻执行党中央推进国资国企改革决策部署的必然选择,也是实现高质量发展、共同富裕、做强做优做大国有企业并保持其“姓党为民”价值的必然选择,更是维护国家安全、打造“韧性”国企的必然选择。新时代新征程深化清廉国企建设,应聚焦国有企业党规建设滞后、国有企业党组织功能薄弱、党委决策机制不完善、清廉文化培育不充分等问题,着力从压实清廉国企建设“两个责任”、强化国有企业党组织政治功能与组织功能、健全国有企业党组织决策议事协调前置机制、实现党建教育滋育国有企业清廉文化等方面,为全面推进清廉国企建设提供坚实保证。     

以城乡党组织结对共建助推新农村建设的实践与思考

2006年以来，江苏省南通市深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，市县联动、因地制宜地探索“部门单位帮村、党员干部帮户”工作模式，统筹城乡党的建设，努力构建符合新农村建设要求的城乡党建一体化新格局。全市90个市级部门党组织、530个县级部门和规模企业党组织，与620个相对后进的村党组织结成共建对子，共同开展党的建设和党的工作；35800名党员干部与26000多个农村困难家庭结成帮扶对子，扶贫脱困，形成了城乡党组织结对共建的新局面，有力地促进了社会主义新农村建设和农民群众生活的改善。     

城乡“六联” 和谐发展——南川区开展城乡党建连线共建活动侧记

2007年9月，南川区被市委确定为创建城乡统筹基层党建示范区试点区。为整合城乡党建资源、激发党员活力，区委选择100个机关事业单位党组织、100个企业党组织与100个村级党组织开展城乡党建连线共建活动（又称“三百工程”）。同时，根据城乡特点，按照资源共享、功能互促和优势互补的原则，南川区委首创了组织机构联建、组织生活联过、脱贫致富联帮、劳务技能联训、产业发展联手、服务群众联动的“六联”工作机制。     

南华：探索城乡党建新路子

近年来，南华县围绕“推进城乡基层党建工作一体化，构建统筹城乡党建新格局”的工作思路，在深入调研的基础上，制定出台了推进城乡基层党建工作一体化意见，扎实推进“党组织设置共建、党员管理教育、党员联系服务群众、党内关爱激励、基层党组织互帮互助和人才资源双向交流”六大体系建设，全县基层党建工作一体化格局基本形成，基层党组织领导和服务城乡统筹发展的能力明显增强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥。     

打破城乡二元思维 加快建设城乡统筹的基层党建新格局

统筹城乡基层党建工作，是新形势下贯彻落实科学发展观，加强党的建设以推动城乡经济社会统筹发展的重要途径。其内涵是创新城乡基层党组织设置模式，建构适应城乡统筹发展的组织链，发挥两级组织和党员作用，实现城乡两级“组织共建、优势互补、资源共享、协调发展”，从而为城乡经济社会统筹发展提供强大的政治基础和组织保障。自从党的十六届四中全会提出统筹城乡基层党建以来，这项工作正在被实践、被创造性地向前推进。然而，     

四措并举 结对共建

去年12月以来，武汉市江岸区在实现全区180个共建单位党组织与蔡甸、汉南区等177个村党组织全部对接的基础上，再鼓干劲，再添措施，扎实推进“城乡互联、结对共建”活动深入开展。     

开远市开展统筹城乡党组织互帮互助工作

开远市组织全市51个城区机关、事业单位党组织与51个村党总支结成互联共建单位，形成以城带乡、城乡互动、资源共享的统筹城乡基层党建工作新格局。主要围绕五个方面开展工作：一是制定操作性强、针对性强的共建办法，找准“互联共建”工作的切入点。二是把“互联共建”活动与开展的各项工作结合起来，同部署、同实施、同检查、同考核，达到共同提高。三是定期开展“三个一”活动。     

非公企业与党组织的“定责共建”——以盐田区非公企业的党建创新为例

如何把非公企业与党组织有机地融合为一体,实现"共建共融",一直是基层党建工作的一个短板。"定责共建"制度以责任视角,把党组织巧妙地融入到非公企业的决策层、经营管理层,实现了非公企业和党组织的"共建",是基层党建的一个创新,并具有较强的借鉴价值。党务工作者、企业领导层和企业员工组成合力,是"定责共建"制度功能最大化的重要保障,必须不断地增强三方面的责任和权益意识。     

二连浩特市创新三种工作模式，区域性党建实现良性发展

创新组织设置模式。由各社区党工委主导，吸收辖区内各类党组织参与，组建非建制性大党工委，负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作，统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时，把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来，形成优势互补，协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织，社区党员与在职党员共同配合，开展“六联六共”活动，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度；对流动党员实行“跟踪管理”，在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部；对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”，组建党员志愿者服务队，开展“一助一”活动。     

“阳光驿站”：让非公企业党建工作迈上新台阶

茫崖工、行委为切实做好企地共建工作，努力搭建党组织服务和保障企业健康发展的平台，通过建立“阳光驿站”的形式。以“创建企业文化、提升核心竞争力”作为企业党组织活动的原则。切实发挥好各级党组织的作用，积极主动地把党组织的影响力向非公企业延伸，不断拓展全区党建工作的广度和深度。