现代人力资本理论和军事人才建设的新视域

人力资本理论是现代经济学的一次革命,它的形成解释了困惑经济学界多年的"现代经济增长之谜"。借鉴人力资本理论研究知识军事时期的军事人才建设,将重新整合军事人才建设的理论柜架,拓宽军事人才建设的视野和思路,得出新时期军事人才建设的全新理论支点:在新时期军事人才建设中,应积极探索建立军事人才市场;稳步推进我军军队职业化进程;努力开拓军事人才培养新模式和大力开展军事人才收入分配的制度创新。     

论军事人力资本

从人力资本的引申义和经济学本义出发确立军事人力资本的概念,是深入考察传统人力资本理论局限性和军事活动经济本质的必然结果。战争不仅是政治的继续,而且是以暴力手段谋取和维护一定经济利益的经济活动;和平时期,军事活动是生产国防安全这一公共产品的经济活动,是一切经济活动的内在组成部分;军事人力资本是这些广义军事经济活动的主体和资本,具有一般人力资本的共同特点,又有独特点;人是战争和军队建设中的决定性因素,迎接新军事革命的挑战,加强质量建军,走精兵之路,赢得未来战争的胜利,关键在于大力提高我军的文化水平,改变我军军事人力资本智能层次低、智能总量小的状况     

浅析我军军事人力资本流动的特点

随着新军事变革的日益深入，军事人力资本存量的高低已经成为衡量一国军队发展水平的重要标志。研究军事人力资本流动的特点，对合理配置与使用军事人力资本，实现人力资本的价值和增值，促进军队人力资源的合理流动有着重要的指导意义。     

基于军事人力资本特性的军人业绩有效考核机制的构建

军事人力资本是人力资本概念在军事活动领域的延伸和拓展,它具有区别于一般人力资本的特殊性。正是这种特殊性,使得适用于一般社会职员的业绩考核机制并不能直接应用于军人的业绩考核当中。构建有效的军人业绩考核机制,需要立足于军事人力资本的特性,并通过对两种一般考核机制进行优化的途径来实现。     

人力资本理论的新发展——简评《中国企业家人力资本:形成、定价与配置》

自２０世纪６０年代人力资本理论诞生以来 ,人力资本越来越受到理论界和实业界的重视 ,对其的研究也不断深入。由经济科学出版社出版的、焦斌龙博士的新著《中国企业家人力资本 :形成、定价与配置》就是一部进一步研究人力资本理论 ,并将之用于中国改革实践的专著。该书的特点在于 :第一 ,理论研究处于前沿。在人力资本理论诞生以来 ,人力资本已成为与传统资本并列的两种资本之一 ,大多数的研究成果都力图将传统资本的性质用于人力资本 ,如研究人力资本投资 ,人力资本对生产的贡献以及人力资本对收入分配的影响等 ,但是 ,对最核心的部分——…     

人力资本概念在国有企业框架内的界定

我国的人力资本理论研究是跟随西方理论研究进行的,在人力资本概念的界定上,也基本上延续 了舒尔茨的观点,认为企业内所有劳动者都是人力资本的所有者。企业人力资本是一个动态变化的概念,通过 对其有效的界定,有助于提高国有企业人力资本管理的针对性和可操作性。     

从人力资本到异质型人力资本与同质型人力资本

迄今为止 ,国内外经济学对于人力资本理论的分析 ,较多局限于人力资本创造的途径、人力资本的应用等方面 ,忽视了对人力资本的生产力本质等问题的探讨。人力资本的生产力性质如何？能否对人力资本进行性质分类 ,以及如何进行性质分类？这些问题很大程度上主导着许多相关研究领域（如企业家制度、企业性质和经济发展）的理论发展高度。既有的人力资本理论在应用研究中存在的主要问题是 :一方面 ,按照既有的人力资本理论 ,在微观层面上 ,如果企业是人力资本与非人力资本的合约的话 ,那么 ,在市场投资选择上 ,一个人为什么要进行人力资本投资而…     

论推行基层部队专业技术军官职业发展规划的必要性和可行性

推行基层部队专业技术军官职业发展规划的必要性是贯彻以人为本治军理念的客观要求,是解决专业技术军官队伍突出矛盾的有效途径,是实现组织和个人目标整合的桥梁纽带,是实现军事人力资本收益最大化的有力保障;其可行性是军事人力资源管理理论不断发展,我军军官政策制度不断调整改革以及可借鉴外军的成功经验。     

关于组织人力资本的研究

本文在分析现代企业理论的基础上,提出组织人力资本。一方面拓展了人力资本理论研究的范畴,同时也较好地回答了企业团队存续与发展的原因。企业是一个人力资本与非人力资本以及个体人力资本之间的双层合约。     

紧贴强军目标 打造学术精品——《中国军事法学研究前沿》( 2012 年卷) 评介

2013年,《中国军事法学研究前沿》（2012年卷）由法律出版社出版发行,该书定位于“军事法学理论和实务研究高端学术刊物”,旨在聚焦新世纪新阶段军事法学重大理论问题和军事法治建设重大实践课题,强调军事法学理论创新,总结军事法治建设基本经验,为军事法学研究和军事法治建设提供参考。《前沿》的面世,不仅利于促进军事法学研究的探讨与争鸣,推动军事法学学科专业的繁荣与发展,更重要的是提供了交流依法治军、从严治军重大理论和现实问题的平台,利于国防和军队法制建设的创新。该书设置了基础理论、应用研究和热点专论三部分,共收录军事法学学术论文23篇,内容涉及到军事法学研究的各个领域。