新闻视窗

视点中共实行党代表大会代表任期制近日公布的《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》明确,实行党代表大会代表任期制,以"推进党内民主建设,提高党的执政能力,保持党的先进性"。该条例规定,党代表大会代表每届任期与同级党代表大     

基层党内民主建设的探索——上海石油试点实行基层党代表任期制取得成效

党代表任期制是党代表在党的代表大会召开期间和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责．发挥代表作用的制度。中国石化上海石油分公司党委深刻认识到，实行党代表任期制是发展党内民主、创新党内民主制度的重要举措。2008年起，我们在公司物流中心党委开展党代表任期制试点工作，使其成为中国石化销售系统首家试点党代表任期制的基层党组织。     

任期制视阙下的党代表监督

党内权力过分集中、党内民主发挥不够的问题目前仍很突出。发展党内民主、坚持和完善民主集中制急需党内的权力制衡和的有效监督。党代表任期制是党中央着眼全局、稳步推进和完善党内监督制度的又一"顶层设计"、战略举措和制度创新。各级党委必高度重视和切实充分发挥任期制中党代表的监督作用。     

推进党内民主的党代会“三项制度”探析

党代表大会制度是实现党内民主和党内有效监督的最基本形式和制度。从不同层面分析党代表大会的各项制度,以党代会常任制、党代表任期制、党代表提案制为脉络,深入分析三者的概念、内涵以及相互之间的关系,由党代会的制度推进这一视角看党内民主建设,从而剖析党内民主制度建设进程。     

明确职责 推进民主——哈密地区推行党代会代表任期制促进党内民主建设

<正> 从2008年起,哈密地区在两县一市全面推行县(市)党代会代表任期制,有效调动了党代表参与党内事务的积极性和主动性,推动了党内民主建设。明确党代表职责。各县(市)规定,党代表任期制与党的代表大会届期相同,任期为五年,代表任职期满后,依据党内法规重新选举。规定代表职责主要是:参与党内重大事务和重大政务的讨论和决策,根据需要列席常委会、全委     

高校实行党代表任期制的价值目标及制度构建

党代表任期制是党内民主渐进式发展的创新成果,对于进一步完善高校党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。党代表任期制是一个系统的工程,需要逐步完善党代表任期制的制度体系,构建科学合理的党代表选举产生机制、活动运行机制、作用发挥机制、权利监督机制、履职保障机制。     

学习《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》问答

一、什么是党代表任期制和党代会常任制？ 党代表任期制是指党代表大会的代表（被罢免、撤换者例外）在同级党代表大会召开和闭会期间,依照党内制度规定而享有代表资格、行使代表权利、履行代表职责、发挥代表作用的制度。党代表任期制与党的代表大会常任制是两个既相区别又相联系的概念。党的代表大会常任制是指每届党的代表大会每年举行一次或多次代表大会,行使党的代表大会的职权。党代会常任制调整的对象是党的代表大会,通常以年会制为其主要形式,即每一届党的代表大会每年召开一次会议,履行其最高权力机关的职责;     

任期制与党政领导干部政治生活制度建设

任期制是现代民主的核心制度之一,它是对权力制约监督机制和领导生命周期理论等社会规律和自然法则的遵循。在当代中国,建立党政领导干部任期制虽然直接缘于废除领导职务终身制的现实需要,但其深远意义则远远超出了废除领导职务终身制本身。从规范和优化党和国家政治生活的角度看,党政领导干部任期制是党和国家权力和平有序更替的民主机制,是党内民主和人民民主在领导干部制度上的具体体现,也是发展和完善党内民主和人民民主的内在要求。党政领导干部任期制的建立,不仅为党政领导干部的和平更替提供了制度规范,而且使党和国家权力顺利实现了代际更迭,为党和国家的长治久安提供了制度保证。因此,必须坚持和完善党政领导干部任期制,而不能随意改变或放弃党政领导干部任期制。     

西方代议制与分权制衡机制关系剖析

本文论述了代议制、分权制衡机制两者的有机联系,并认为二者的合力促进和完善了资产阶段民主制度:代议制具有任期、代议的特点,意在突出国家权力的归属和授予;分权制衡重在强调任期内、权力运作过程中权力与权力之间的相互平衡,防止掌权者滥用权力。代议与分权制衡制度、法律一起构成了西方国家政治生活中主要的制度约束。     

切实加强和健全党内民主制度建设

当前;加强党内民主制度建设应在进一步健全和完善保障党员民主权利制度、党内选举制度、党委会制度、党内监督机制、党内民主运行程序等环节上进行制度创新。     

以制度创新推进党内监督机制完善

目前党内监督制度建设方面存在的突出问题是:领导体制不顺,导致监督者与被监督者关系扭曲;监督机制不畅,纪检委依附于党委会,导致监督权与执行权被扭曲;党内权力监督和分权制衡机制不完善,导致权力失去监督。本文提出要加强党内监督制度建设,必须理顺权力关系以实现党内授权主体对客体行使权力的监督;建立健全党内权力监督和分权制衡机制;理顺纪检委和党委会的关系;发扬党内民主保障党内监督顺利实施。     

党建理论三十年若干重大发展

《中共中央党校学报》第2008年4期刊发中共中央党校高新民教授的文章，文中提到党内民主制度建设方面的一系列新探索：改革党内选举制度，改进候选人的提名方式；推进党务公开制度写入党章；实行党代表任期制，拓展党内民主制度空间；中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督制度。     

党代会常任制与党代表任期制比较

党代会常任制是相对于非常任制而言的,强调的是党代会经常性地发挥作用。党代表任期制是相对于非任期制而言的,强调的是党代会代表作用的经常性发挥。两者都经历了一个发展的过程,是既有区别又紧密联系在一起的制度形式,都是促进党内民主的重要制度选择。党代会常任制涵盖党代表任期制是两者发展的自然结果,党代会常任制的实践推进离不开党代表任期制。     

构建“绿色通道” 推进党内民主

近年来,九江市坚持从实际出发,按照“灵活、务实、开放、高效”的原则,实施市县党代表“绿色通道”工程,通过推出一些制度措施,充分发挥党代表在闭会期间的“表率、沟通、建议、监督”等作用,确保在党委会与党代表之间构筑一条快捷无障碍的通道,发展党内民主。实施这一工程为党员群众搭建了民主参与党内事务的平台,强化了党内自下而上的监督,     

建党90年来党内民主建设的回顾与思考

90多年来,中国共产党对党内民主进行了艰辛探索与实践。党内民主建设从民主理论、基本路线、民主与集中、民主制度、党员的权利、基层民主五个方面取得了党内民主建设的经验;同时,党内民主建设也有着诸如封建主义负面因素、极端民主化倾向、权力过分集中、缺乏强有力监督机制、缺乏系统化党内选举制度等方面的教训。总结90年来党内民主建设的经验教训,加强党内民主建设需要从以下方面进行:弘扬民主精神,清除封建残余影响;既要防止权力过于集中,又要根除极端民主化;建立强有力的党内监督机制;建立系统的党内民主制度。     

兵团党代表任期制情况调研报告

兵团党代表任期制在取得一定成效的同时,还存在着诸多的缺陷。当前必须从进一步提高认识,切实加强组织领导,科学界定党代表的权利与职责,建立健全推进党代表任期的各项制度,建立党代表行使权利和履行职责的保障机制,严把党代表的进出口关等五个方面来完善兵团的党代表任期制。     

党代表任期制研究综述

随着2007年7月16日<中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例>颁布和实施,关于党代表任期制的研究成果逐渐增多.党代表任期制作为完善党的代表大会制度、推进党内民主建设和提高党的执政能力和保持党的先进性的制度性创新成果,还需要在实践中继续探索,不断规范和完善,使之成为巩固党的团结统一和增强党的创新力的着力点.     

党代表任期制研究综述

随着2007年7月16日《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》颁布和实施,关于党代表任期制的研究成果逐渐增多。党代表任期制作为完善党的代表大会制度、推进党内民主建设和提高党的执政能力和保持党的先进性的制度性创新成果,还需要在实践中继续探索,不断规范和完善,使之成为巩固党的团结统一和增强党的创新力的着力点。     

加快实行党的代表大会代表任期制

实行党的代表大会任期制是发展党内民主的重要举措。明确党代表职责,制定一套程序严密、权责分明、内容完整、具有纪律约束力和可操作性的程序性规范。     

党内程序民主的体系化建构论析

党内程序民主的体系化建构是党内民主发展中的＂短板＂,必须尽快实现突破。推进党内程序民主的体系化建构,前提是要从界定党内程序民主的概念、基本特征、价值理性入手明晰其理论内涵;关键是要在剖析实体民主与程序民主关系理论的基础上厘清党内程序民主与实体民主的关系状态;中心是要从党内纵向民主程序的建构、党内横向民主程序的建构、党内权力民主程序的建构、党内权利民主程序的建构等层面把握党内程序民主体系化建构的基本路向。