求真务实开拓创新全面推进生态文明建设——古县2012年环保工作纪实

2012年,山西省古县环境保护局在古县县委、县政府和临汾市环保局领导下,在市局各科室的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,以建设“生态古县”为目标,不断完善环保基础设施,大力发展循环经济,加强工业污染治理,狠抓城乡环境综治,推进生态文明建设,全力巩固创模成果,圆满完成了2012年各项工作任务,促进了县域经济社会又好又快发展。     

真抓实干打造国税文化

山阳县国税局在市局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓国税文化建设，推动了各项工作，取得了实效。2005年，该局荣获省级“诚信服务最佳单位”称号，成为“创佳评差”和“树典型、评先进”活动的典型单位；2006年，获得“推广应用综合征管软件先进单位”殊荣。在打造国税文化中，他们一是加强领导，精心组织，上下联动；二是因地制宜，就地取材，打造山阳国税精神；局长李铭录也被市局推荐为唯一的省级“十佳”局长，三是以人为本，创新载体，打造国税文化基奠。做到：1、加大投入，认真搞好国税文化的基础设施建设。近年来，该局不断加大对国税文化硬件建设资金的投入，先后投资10多万元，建立了荣誉室、图书室、阅览室、文体活动室和老干部活动中心，配置了彩电、VCD、播放机和投影仪等影像设备。购买各种图书干余册，教育光牒百余张。购置了有关办公用品，安装了空调、微机，订阅了有关报刊杂志，改善了办公条件。利用现代信息技术，在内部业务网站上创办了“税务论坛”，相应设置了工作交流、局情民意、精品美文、幽默趣事等栏目，开辟先进文化传播新途径。     

杨杰：40余件涉农建议润民心

“杨代表的一件建议，就使得我们宿州市农业综合开发土地治理面积由原来的年7万亩增加到10万亩，并争取省财政年增加投入1890万元呢!”省十届、十一届人大代表、宿州市农科所副研究员杨杰在当地农民群众当中知名度很高，大家所说的这件建议，则是她在省十一届人大一次会议上所提的“关于加强农田水利设施建设的建议”，     

严格监督管理 确保人民健康

在市局和县委、县政府的正确领导下，质量技术监督局以“生态立县”，促县域经济特续发展为宗旨。继“绞股蓝国家级标准化示范区”验收之后。又积极投入国家级标准化（生添、女娲有机茶）示范区建设。其做法是：     

推进转型跨越 建设美丽交口——记交口县国土资源局

2013年，山西省交口县国土资源局在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，以服务县域经济建设为中心，以贯彻落实基本国策为主线．以保护资源保障发展为重点，以“保增长，保红线”为动力，积极主动服务，严格规范管理，较好地完成了上半年各项工作任务。     

高擎利剑保民安——记古交市公安局

2011年，山西省古交市公安局在古交市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“主要业务指标力争县市局上游或名列三县一市前茅”的总体目标．把“加强队伍建设、解决信访问题、打击犯罪、社会面巡逻控制和突出治安问题整治”作为工作重点，积极推进“三项建设”，     

税徽在为国聚财中闪光——晋城市城区国税局工作纪实

近年来，山西省晋城市城区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，扎实推进“制度＋文化”治局方略，认真执行“两个责任制”，不折不扣地落实市局的各项工作部署，狠抓领导班子的执政能力建设，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，紧密团结，分工合作，开拓创新，奋力拼搏，带领全区国税干部，坚持为国聚财、执法为民的工作宗旨，努力在夯实管理基础上下工夫，在创新管理上求突破，在严格执法上求精细，     

宁波以“六个突破”为重点进一步推进科技强警示范建设

自2006年初宁波市被公安部、科技部联合授予第一批“科技强警示范城市”称号以来，市局围绕构建“一体四化”观代警务机制的总体要求，提出以“六个突破”为重点，进一步推进科技强警示范建设的工作思路。两年来，在深化应用、工作机制、资源整合、集约管理、信息化保障水甲和推进暴层基础建设六个方面都取得了一定成效，     

认真履职建功世博

2010年以来，工商普陀分局在市局和区委区政府的领导下，按照“一手抓办博、一手抓发展”的要求，以“迎世博、抓服务、强监管、促和谐”为主题，以提升服务质量、促进经济发展、规范市场秩序、营造和谐环境为目标，以高昂的热情和良好的作风，认真履行职责，扎实开展工作。     

检察机关服务保障自贸试验区建设的实践

江苏省连云港经济技术开发区人民检察院把优化法治化营商环境同服务中心大局工作、履行法律监督责任、主动参与社会治理有机结合，形成“三个结合”工作理念，引领服务保障自贸试验区建设各项工作。在“三个结合”理念指引下，构建了以规范保障、专班推进、全程服务、多元协作为内容的工作机制，找到了一条契合自身实际的服务保障自贸试验区建设路径。在自贸试验区制度创新背景下，开发区检察院应以知识产权保护和企业合规建设为重点领域，基于对以往实践的自我省察，进一步优化办案方式，持续为服务保障自贸试验区建设提供优质高效的检察服务。     

促进就业 保障民生——来自马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局的报告

两年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务部门大力指导、支持下，雨山区人力资源和社会保障局统筹兼顾。攻坚克难，深入推进人事制度改革，大力推进机关作风建设，奋力扩大就业再就业，加快健全社会保障，突出抓好各项“民生工程”．主要工作全面超额完成区委区政府和市局下达的目标任务。人力资源和社会保障工作再上新台阶。先后获得“全省就业工作先进县（区）”、“目标考核优秀单位”、“绩效考核优秀单位”等称号。     

保护资源 保障发展——山阳县国土资源局工作侧记

2010年以来，山阳县困土资源局在县委、县政府和市局的正确领导下，按照“保护资源，保障发展，维护权益，服务社会”的总体要求，严格规范管理，认真履行职责，积极转变职能，在耕地保护、资产经营、矿产管理、地质灾害防治和保障县域重点项目建设等方面取得了较好的成绩。     

加强道路交通管理 构建和谐平安交通——记合肥市公安局交通警察支队

2008年，是合肥市交通管理工作任务十分繁重和艰辛的一年。全市交警在市局党委的坚强领导和省厅交警总队的有力支持下，以“治乱、保畅、雎事故”为目标，忠于职守，迎难而上，最大限度地缓解交通拥堵，竭尽全力维护城乡道路安全，有力地保障了城市大建设、大发展。     

浅析生态道德建设在应对环境危机中的作用

21世纪是生态危机频发的世纪，各种生态危机为我们的生存和发展敲响了警钟。应对生态危机，除了走法律、经济、行政等“硬道路”之外，更重要的是加强人们内心的生态道德修养，走生态道德建设的“软道路”。在市场经济条件下，加强生态道德建设具有必要性和紧迫性。首先，我们应该为生态道德建设创造一个良好的社会环境；其次，通过加强生态教育，提高全社会生态道德能力；最后，通过法律和制度建设，为生态道德建设做好保障。     

北京法院：以大数据助推工作科学发展

北京法院信息化建设始于1996年，总体上可以归纳为四个阶段：一是起步与探索阶段（1996年-2000年），其特点是“大胆探索、勇于尝试”；二是规划与建设阶段（2001年-2005年），其特点是“重顶层设计和总体规划、重基础设施建设”；三是整合与共享阶段（2006年-2010年），其特点是“应用整合”和“信息共享”；四是服务与融合阶段（2011年至今），其特点是“数据服务”和“管理融合”。     

争创四个最佳文明建设绽新花

近年来,我局始终坚持以。三个代表”重要思想为指导,认真贯彻新时期治税方针,“三个文明’建设得到了同步协调发展。自1995年以来,我局连续10年被市委、市政府评为目标管理责任制一等奖单位,连续9年被省地税局评为“创佳评差”竞赛活动最佳地市局,2003年被评为全国税务系统“文明单位”和“信息化建设先进单位”,前不久,被中央文明委表彰命名为国家级“文明单位”。     

平安城市建设——北京市报警监控信息资源整合工作模式

在实现“新北京、新奥运”战略构想、构建社会主义和谐社会首善之区、推进首都市场经济建设的新发展时期，为进一步提高公安机关对社会治安的整体防控能力，着眼于2008年奥运安保工作要求，落实公安部科技局“城市报警监控系统示范工作”建设任务，依据市局党委提出的“四张网”——即巡逻网、社区网、治安网、内保网的建设思路，北京市公安局在宣武分局开展了城市报警监控信息资源整合示范工作。     

依法管理 严格执法

宁陕县国土资源局是市级文明单位。近几年共获16项殊荣。2006年在市局、县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕县域经济发展，较好地完成上半年的各项工作任务。重点做了以下四项：     

晋城交警三大队六招确保道路交通安全

为做好“十八大”召开期间的道路交通安全保卫工作，以优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷，山西省晋城市交警三大队在市局、支队的安排部署下，以交通安全“五进”宣传为载体，以预防交通事故为重点，杜绝特大事故发生，大力开展道路交通安全整治活动，用科学发展观统领公安交通管理工作和交警队伍建设，改革勤务模式，加强内务整顿，全队上下团结一心，努力拼搏，     

地税灞桥分局纪检监察工作成交显著

西安市地方税务局灞桥分局近年来，坚持以人为本，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建防腐体系，取得了实效。税收任务连年超额完成．先后被省局授予“思想政治工作先进单位”、被西安市委市政府评为“市级文明单位”、“学习驻军、热爱驻军、宣传驻军、服务驻军”市级模范单位，连续两年被西安市地方税务局评为“创佳评差”最佳单位、2004年被市局评为“六好班子”、“党风廉政建设先进单位”，抓落实“一等奖单位”。