浅谈塑造高信誉度的组织形象

诚信，在我国已是一个十分古老的话题。其核心涵义无外乎六个字：“言必信，行必果”。在当前的经济全球化的开放环境下，良好的组织信誉和形象是组织赖以生存和发展的生命线，是组织最有价值和可持续发展的宝贵资产，是组织内外交往活动的“通行证”。可以这样说，市场经济的另外一种诠释就是信誉经济。如果一个组织丧失信誉，失掉的不仅仅是社会公众和自己的切身利益，而且会从根本上失去组织在社会上的立足之地。众所周知，组织信誉是指社会公众对特定组织的信任程度及组织在公众心目中的名声和声誉，打造信誉反映的是一种组织的经营管理…     

执政党形象的结构及形成机制

执政党形象，是指执政党的性质、指导思想、执政理念等在社会公众中的抽象反映，以及执政党在执政运行中所展现的组织形象、作风形象、能力形象、个体党员形象等诉诸于社会公众可感知的综合性的外在显现。它不同于一般政党和一般政治组织的形象。其形象其有全局性、方向性、决定性的意义。执政党形象是旗帜．具有强烈的导向和力量整合功能；执政党形象是生命，关系到执政党的兴衰存亡。     

关于组织工作方法论的思考

组织工作是党委全部工作的重要组成部分，工作责任十分重大．任务十分艰巨。组织部门干部要在党委领导下，肩负起做好新时期组织工作的重任，就必须注意组织工作方法论的总结和研究。结合部门工作实际，从方法论角度分析，笔者认为，应着重把握以下几方面： 一、找准位置，把握大局 组织部门开展工作，思考问题，确立工作目标和任务，必须首先想到党委的要求、基层的情况和群众意愿。然后才是组织部门要做什么，该怎么做。上级的精神，本地党委的部署，群众思想和基层情况，是组织部门工作任务的基本来源和依据。做好新时期的组织工作，首先…     

上海市医务工会——传播世博理念 展示职工形象

上海市医务工会充分发挥工会组织优势，全面实施《上海市医务职工迎世博600天行动计划》，广泛动员和组织全市卫生系统医务职工发挥主力军作用，进一步提升医务职工服务水平和文明形象。积极配合党政，把握各个迎世博倒计时整百天节点，在全市医务职工中开展“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题实践活动，     

试论组工文化建设

文化是一种精神现象和观念形态，是一个组织团体自身的指导思想、价值观念、奋斗目标、思维方式、制度习惯的综合体现，反映了这个组织团体的基本性质、政治倾向、健康程度和进步水准，具有一定的自主性、规范性、历史继承性和阶段稳定性。文化还是一种柔性生产力，具有较强的指导性、激励性、感召性，能够发挥融合、导向、凝聚功能，起到潜移默化的作用。组织工作系统作为一个有着特定的指导思想、工作目标、组织体系、活动方式以及纪律规范的政治组织机构，必然会形成自己特有的组工文化。     

有效防止干部“带病提拔”

所谓干部“带病提拔”，就是指干部在进入新的岗位或提拔到更高一级职务前，本身就存在着一定问题（如政治、经济、作风等方面），在没有得到纠正和处理的情况下，继续得到使用甚至提拔的一种现象。这一问题的存在，败坏了党的形象，损害了组织人事部门的声誉，必须坚决防范和大力杜绝。     

警察组织形象与公众评价的对称性探析

公众评价对于警察组织形象的确定具有积极意义,通过科学的引导可以取得合理的评价效果,从而对警察组织的形象塑造产生影响,而组织形象的改善可以促使组织获得积极的公众正面评价效果.新时期应当以人民满意为准则重塑警察组织形象,以获得人民群众的积极评价,践行为人民服务的宗旨.     

试论铁路警卫工作中的公共关系

警卫工作公共关系是指警卫机构或组织利用不同的传播媒介,采取科学的活动程序和方法,为创造和谐的人际环境,树立良好的组织形象,优化组织的生存环境,更好地完成警卫工作所担负的历史使命而进行的一种活动.本文对铁路警卫工作如何建立开展公共关系活动进行论述,提出了一些基本的方法.     

组工干部形象谈

公道正派作为一种道德品质、一种人格情操、一种思想境界，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门职业道德和行为规范的核心，也是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。全省组织系统开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，抓住了组织部门自身建设的核心，为组工干部加强自身建设进一步指明了方向。作为一名组工干部，要树立新形象就要坚持公道正派，     

领导形象组织传播的创新研究

所谓领导形象,是指社会公众对领导者的价值理念、气质、品德、能力等方面所形成的整体形象和综合评价。新媒体时代,传统领导形象的组织传播易导致领导形象的异化,领导形象高大全,领导形象简单,无法使公众期待满意。主要探讨在新媒体环境下,创新领导形象的组织传播方式,提升领导形象组织传播效果。     

围绕中心 服务大局 努力提高组织工作整体水平

新的一年是一个新的起点。做好新时期的组织工作，要求我们必须正确认清形势，在回顾总结经验的基础上，理清工作思路，把握工作重点，振奋精神，扎实工作，努力开创组织工作新局面，为加快我省改革发展步伐提供坚强的组织保证。     

组织部门需要有效应对网络舆情

胡锦涛同志强调指出，当前互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器。组织工作特别是一些反映干部工作、干部问题的信息往往成为网上热议的焦点，如果不加以科学有效的疏导，极有可能造成工作被动，影响组织部门形象。如何适应网络化、信息化的挑战，因势利导用好网络舆情“双刃剑”，不断提升网络舆情引导能力和水平，已成为组织工作面对的一项新课题。     

“民调之镜”照出组织部门新形象

近日，中组部公布了2011年全国组织工作满意度调查结果。此举不仅体现了对民意的关注和尊重，更像一面镜子，在广大干部群众中塑造了组织部门可敬、可信、可亲的模范形象，为各级组织部门树立了标杆和榜样。     

警察公关礼仪与警察形象的塑造

在现代社会中,任何一个社会组织都要处理好与自身发展密切相关的内外公众关系,树立良好的组织形象。充分重视和发挥公关礼仪的功能和作用是警察组织的形象塑造的一个重要方面。本文对警察公共关系工作中礼仪的功能、原则、意义和养成等方面进行了探讨。认为公共关系是一门塑造形象的艺术,人民警察外在的行为、举止等表现,在人民群众心目中形成的形象、地位、信任和支持程度构成了人民警察的形象。而公关礼仪正是塑造形象这一艺术的起点。     

加强公共关系管理 塑造良好的学校形象——以广州美术学院为例

随着教育事业迅速发展，高等院校越来越关注学校公共形象的塑造和建设。以广州美术学院为例，分析了近年来高校加强公共关系管理工作实践情况，对高校加强公共关系管理的重要性、如何加强公共关系管理、塑造良好的学校形象进行了探讨。     

试论党政干部院校组织形象的内涵及其组成要素

要建设好党政干部院校组织形象,首要的是准确把握其内涵,而全面地梳理其组成要素,有助于准确把握其内涵。科学掌握党政干部院校组织形象概念,还需理解其系统性、对象性、动态性等基本特征。     

基于“形象树”理念的哈尔滨城市形象历史与研究

城市形象定位是研究现代城市发展战略的前提和基础,是城市品牌营销的核心。本文在对哈尔滨城市整体形象历史发展分析的基础上,提出了用"形象树"塑造的哈尔滨城市形象战略,同时结合原始资料记录进行互动比较、提问,得出"文化城市、生态城市、冰雪城市"这一核心范畴来定位哈尔滨的城市形象。在此基础上,就哈尔滨城市形象定位为"活力冰城"。最后,揭示了其城市形象发展过程中存在的问题,并针对相应的问题提出城市形象塑造组织与管理的指导性建议。研究结果表明,基于"形象树"理念而塑造的哈尔滨城市形象对其城市健康发展具有十分重要的价值。     

儒家"君子"思想与组工干部形象

儒家所倡导的君子之道对组织工作干部的个人修养、行为规范和形象展示具有很大的启示作用.以儒家君子思想,可对组工干部眼界思路、品德行为和廉洁自律提出相应要求.     

切合身份 把握分寸——公务语言规则谈

公务人员在处理公务、服务社会的过程中,必须始终清楚自己的岗位职责,站在政府、组织立场,而不是纯粹个人立场上思考问题、表达观点。这一要求最直接的体现,就是在各种公务场合讲话时要充     

求才、惜才、懂才、用才

在今年召开的全国组织工作会议上，习近平总书记首次明确提出，寻觅人才如饥似渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，对如何正确看待和科学使用人才进行了通俗易懂、生动形象的论述。这不仅是对人才的最新理解和科学诠释，也为我们今后做好人才工作提供了方向和指南。