可圈可点

省委书记“炮轰”跑官要官据工人日报报道,日前,河南省委书记徐光春在河南省委七届十次全会上再度痛斥“跑官要官”之风,四次提到干部作风问题。徐光春说“,干部干部,是干出来的,并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则,就不叫‘干部’,而叫做‘跑部’‘、说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者,一经发现,坚决依纪查处!”◆点评:把给官的对象换成普通老百姓,这才是该有的考评体制。newscarto\学生宿舍分三六九等据重庆晚报报道,放弃免费的房间,放弃便宜的房间,一些大学生宁愿一掷千金,争着住进校园内的别墅,这是发生在…     

未婚“男妇女主任”的“五颗心”

我叫李俊．今年26岁．至今未婚．但是我担任广州军区某部独立汽车第二营的计生干部已经3年了。回想3年前．教导员安排我担任这个职务的时候．我张口结舌：“教导员，我连对象都没有，怕、怕做不好，你还是安排别人吧!”教导员用信任的眼光看着我．“只要你有‘诚心’、‘热心’、‘信心’、‘细心’、‘耐心’，我相信你一定能做好。”于是我硬着头皮走马上任，     

2005年市级机关党的工作会议召开

“各级机关党组织必须自觉把所从事的工作放到加强党的先进性建设、提高党的执政能力的战略高度来认识，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，努力走在全市党建工作的最前列，当好‘排头兵’和‘领头羊’，为完成上海各项工作任务提供坚强的保证。”这是市委副书记王安顺2月23日在市级机关工作党委召开的2005年机关党的工作会议上提出的要求(讲话另发)。     

实现“4＋1”干部学历与素质的对接

77263部队按照“打基础、强素质、出成效”的思路，重点围绕“坚定‘一个信念’，搞好‘两个转化’，采取‘三个手段’，完善‘四种机制＇”．积极探索有效管用的路子和办法．努力在实现“4＋1”干部学历与素质的对接中．帮助“4＋1”干部发挥聪明才智，有所作为。     

“像官”与“不像官”

一个党员干部的党风不正,工作失职,人们就会说:‘这哪像个共产党的干部?’这似乎是说,当干部就要像干部,做‘官’就要像‘官’。但在另一种情况下,群众又会表扬那些好干部说:‘他呀,当官不像当官,行!’ 当官究竟应该‘像官’,还是应该‘不像官’? 北京市副市长李润五就是一个像市长又像老百姓的干部。江泽民同志说:‘李润五同志兢兢业业工作,诚心诚意为广大市民服务,是一个优秀党员、优秀干部。’北京市     

“懂新兴产业”人才获重用

“各级领导干部要正确对待个人进退留转．做到‘进’者奋发有为，‘退’者心情愉快，‘留’者意志不衰，‘转’者迎接挑战。”3月20日，在中国浦东、井冈山、延安的干部学院举行春季开学典礼上，中组部部长李源潮道出了上面这句颇具深意的话。     

“赶考”永远在路上

“从实现‘两个一百年’奋斗目标到实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们正在征程中。党面临的赶考远未结束。所有领导干部和全体党员要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷。”近平总书记在指导河北省党的群众路线教育实践活动时对全党提出的要求振聋发聩、发人深省，对当前做好第二批教育实践活动各项工作有着很强的针对性和指导作用。     

小幽默

洋人问字清朝末年，一位西方语言教授听来华的传教士说汉语复杂难学，便漂洋过海来到中国，想用最短的时间掌握汉语。这天洋教授到达上海，刚一下船就用手杖在沙滩上戳了一下，问身边经过的渔人：“你们管这叫什么？”渔人瞟了他一眼说：“叫‘洞’。”洋教授又问一位老太太，老太太说：“叫‘窝’。”洋教授又问一位少女，少女说：“叫‘孔’。”洋教授又问一位秀才，秀才说：“叫‘穴’。”洋教授又问一位小孩儿，小孩儿说：“叫‘窟窿’。”洋教授目瞪口呆，他怎么也没料到，一个小小的问题竟有如此多的回答，第二天便乘船回国了。找不到…     

“一把手”戴上“紧箍咒”——金山区探索基层党委书记履行党建工作责任述职制度

“回顾2013年，比较满意的工作有三件：一是镇党委集中一个月时间在镇管干部中开展了‘什么样的干部是好干部、怎样当一名好干部’主题学习教育活动；二是通过‘勤廉指数’测评，推动村干部克服慵懒散的状态；三是首次募集建立了镇精神文明建设奖励基金，被评为上海市‘文化、科技、卫生三下乡’先进集体”。日前，在金山区举行的基层党委（党工委、党组）书记履行党建工作责任述职会上，张堰镇党委书记面对区委班子，言简意赅、开门见山。     

“八大”开幕词背后的故事

1955年春，中共中央正式提出召开中共第八次全国代表大会。这时，距离1945年4月在延安举行的中共“七大”，已整整过去了十个春秋。毛泽东解释说；“党的代表大会，10年没有开了。当年头5年不应当开，因为兵荒马乱，又开了‘七大’。后5年可以开而没有开。没有开也有好处：高饶问题搞清楚再开，不然他们要利用‘八大’做文章。”     

让群众充当考评干部的“X光机”

改进和完善干部实绩考核评价机制是新形势下党建理论创新、实践创新的现实课题。去年以来，中共襄阳县委对干部考核评价机制进行了大胆创新，构筑起“以群众公认为核心、以‘三大板块’、‘五项指标’为标准、以激活干部队伍为目的”的干部考核评价新机制。今年初，县委运用2000年度干部实绩考核结果，对30名政绩突出、群众拥护的干部给予表彰和重奖，     

当年“出夫”那些事

我叫于连恒，威海市环翠区温泉镇西崮村人，我这一辈子最难忘的是“出夫（解放战争时期派出民工支援前线叫‘出夫’，也叫‘出民夫’）”那些事，虽然已经过去60多年了，但一想起来就好像过电影一样显现在眼前。     

开展“两项教育”活动，做好新形势下的工商联工作

学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民通德建设纲要》和中央经济工作会议精神．联系我市工商联干部队伍和非公有制经济人士队伍的现实状况．我认为，在制定2002年工作规划中，必须紧紧抓住武装思想、重塑队伍这个总开关，在全市各级工商联干部中广泛开展“学习《决定》精神，发挥‘三性’优势，实践     

为党的事业燃尽生命之火——记李林森同志

按：李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。     

亲历北京第一次基层选举

<正>1953年北京市第一次基层普选时,我还不满18周岁,无选举权和被选举权,工作组组长分配给我的任务是"看堆儿"。组长给我解释:"你的任务就是接听电话、抄抄写写,现在新名词叫‘内勤’,过去在老解放区就叫‘看堆儿’。"那时进入工作组工作,要参加北京市基层选举干部训练报告会。当时的条件十分艰苦,从11月17日至11月25日一连几天,每次培训都要     

制度建设是加强和改进领导干部作风的根本

干部作风是干部在工作和生活中所表现出来的一种态度和行为，是世界观、人生观、价值观在行动上的体现。领导干部作风是党的作风的重要体现，它不仅关系到干部个人的健康成长，也关系到人心向背和党的事业兴衰成败。习近平总书记提醒全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。加强和改进领导干部作风，必须紧紧抓住制度建设，以制度规范行为。我们要充分认识其重要性和紧迫性，切实把制度研究放在更加突出的位置，着力抓出成效。     

当前乡镇党外干部工作存在的问题及对策

一、矛盾和问题据我们对全县16个乡镇的调查、走访、座谈，党外领导干部工作中遇到的矛盾和问题可归纳如下：1、工作中有胆怯现象，不敢放开手脚。原因主要是一些领导干部对选拔使用党外干部认识上有偏见．认为优秀干坏就入党内，党叫卜邪本质不高一V致党外干部。b理问。勺；】人2、人部I党叫到州没h浊（．对记本勺且．作现在农村工作都实好H付Q尸Ljl厂制，二镇领汽担。动党外副职不能胜任或还搞不好卜作3、全￥选配的党外副科级乡镇1’邻’1’均年龄247V，最。b的23＊，斯人的2？岁他们从‘P校毕l后。缺少工钱供练们］农村T＿作时验一…     

善用底线思维 扎实做好工作简

为民务实清廉是党的群众路线教育实践活动的主要内容。作风务实体现存各个方面，扎实做好工作就是题中之义。习近平总书记指出：“要善于运用‘底线思维’的方法，凡事从坏处准备，     

加强基层党组织建设的几点思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“党的基层组织是党和全部工作的战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者，推动者和实践者”。目前开展的保持共产党员先进性教育活动其中一个重要任务就是使基层党组织建设得到加强。如何发挥组织者、推动者和实践者作用？如何保持党的先进性和共产党员的先进性？如何建立党员管理、教育、监督、激励的长效机制？这些都是我们党建工作的重中之重，也是长期而艰巨的任务，必须高度重视。     

接地气 转作风 解民困 暖民心——陕西省民政厅扎实开展党的群众路线教育实践活动

习近平总书记到河北省民政厅考察省级部门党的群众路线教育实践活动开展情况时强调：“民政工作是‘菩萨‘事业。做‘菩萨’事业就得怀着菩萨之心，怀着大爱之心、爱民之心。”总书记的重要论述，为民政部门开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的思想基础，也为我们做好民政工作提出了更新更高的要求，