增强企业“文化力”

近年来,北京城建集团有限责任公司紧密结合改革和发展的实际,以增强企业“文化力”为宗旨,围绕“内聚人心、外树形象”的工作思路,有重点、分层次,积极培育具有城建特色的企业文化,为企业的改革发展和生产经营提供了强大动力。在企业文化建设中,我们十分重视企业共同理想和共同价值观的培育,把提高人的素质作为整个工作的出发点和落脚点,努力塑造企业良好形象。     

浅谈国有企业文化建设

一、国有企业需要什么样的企业文化国有企业进行企业文化建设，是企业实现观念变革的重要环节，是由计划经济向现代市场经济过渡、适应社会主义市场经济新秩序的必然要求。而在计划经济体制下运作多年的国有企业，其企业文化建设都是在原有“文化”的基础上进行的，因此，要对企业文化本身以及国有企业原有的文化现象进行认真的分析，以明确国有企业究竟要摒弃什么和需要什么。１．国有企业原有文化的通病──缺乏市场意识国有企业从诞生之日起就已孕育发展了自己特定的企业文化，诸如艰苦创业精神、主人翁精神、献身精神等传统企业文化中的…     

塞上铁道党旗红

党内活动如何更好地适应企业改革和发展的要求？银川铁路分局各级党组织紧紧围绕铁路改革目标，做了积极探索。去年年中该分局连续两个月没有完成运输生产任务，职工被扣款，又值减员分流再就业进入实际操作阶段，形势严峻。分局领导班子清醒地认识到：越是深化改革的时候，越要加强党的建设，通过党内活动，调动广大党员的积极性，进而带动广大职工。参与，要参与在关键环节；组织，要组织起有效行动；展示，要展示出良好形象。他们在党内开展了以“做保证安全的放心人，情系职工的贴心人，拓展营销的带头入，搞好再就业的热心入”为主要内…     

企业文化建设要引深抓实

根据企业文化建设的特定内涵和当前铁路企业面临的形势与任务，企业文化建设必须在以下三方面引深抓实：　　一是要引深抓实企业经营文化建设。首先，铁路企业必须要把提炼、培育、塑造好新时期的火车头精神作为企业经营文化建设一个重要内容来抓。要紧密结合本单位的实际，积极培育具有自己独特风格的企业精神，引导干部职工树立起“运输安全是永恒主题、服务质量是取胜根本、经济效益是工作中心、科学管理是成功基础、深化改革是发展动力”的经营理念。其次，还要引导广大干部职工树立全新的质量观、经营观和管理观。切实明确铁路工作最根…     

对四种文化观念进行扬弃

由于我国经济发展的历史状况和传统文化观念的影响，我们形成了区别于其它国家的企业文化观念。我们的企业文化观念所以要更新，根本原因在于它不符合社会化大生产的客观要求，不适应社会主义市场经济体制。因此，对我们传统的企业文化观念必须扬弃。首先，要打破“家文化”观念的影响，建设符合社会化大生产客观要求的“大企业文化”。’‘家文化”是在小生产包围下形成的、体现着小农意识的文化，具有明显的排它性，我国企业都不同程度地存在着以亲缘为纽带组合的现象。“内斗”往往成为企业最大的内耗，职工队伍近亲繁殖成为一种普遍现象…     

转变思想观念要做到“四破四立”

铁路运输企业在从计划经济到社会主义市场经济转轨过程中 ,应破除哪些旧思想 ,树立哪些新观念？结合钦北铁路公司实际情况认真思考 ,笔者认为应在思想上树立起适应市场经济要求的新观念。一、要破除“当然生存”的思想 ,树立“竞争生存”的观念铁路运输企业长期高度集中、统一、政企合一 ,实行半军事化管理。是受计划经济体制影响最深的部门。许多职工觉得铁路既然是“独家买卖” ,就是搞市场经济也不会有这样那样的风险。这种“当然生存”的思想 ,是束缚人们手脚、阻碍铁路走向市场的最大的精神羁绊。究其原因 ,一是长期以来在计划经济体制…     

重在管理 重在建设

企业文化建设分三个层次：表层物质文化，中层制度文化，深层精神文化。其中塑造企业共同价值观是精神文化建设的核心，是企业文化建设的最高境界，也是衡量企业文化建设成功与否的关键。许多单位企业文化建设“深不下去”，往往是在精神文化建设环节出了问题，在塑造企业共同价值观上碰到了难题。解决价值观问题仅凭一般性的宣传教育或文化手段难以奏效，必须在管理上突破，才能收到实质性效果，这既是企业文化建设的本质属性所决定的，也是价值观生长发展的规律所要求的。企业管理从“有为”走向“无为”，从“人为”走向“自主”，靠的是…     

着力培育青藏铁路文化

青藏铁路公司党委认真贯彻铁道部党组关于加强铁路文化建设的总体要求和部署，坚持围绕中心，服务大局，着重从安全文化、服务文化、管理文化、经营文化、廉政文化、特色文化六个方面人手，加大企业文化建设力度，运用文化“软实力”引领公司科学发展。     

略论国有企业经营机制的改革与创新

国有企业是经济体制改革的中心环节，是市场经济的 主体，是国家财政收入的主要来源，在国民经济中占 有极其重要的地位。如何建立现代企业制度，改革国 有企业经营机制，使国有企业走出困境，适应市场经济发展 要求。笔者认为，应“面向市场着力转换企业经营机制。”从根 本上改变过去计划经济体制下的用人、用工机制、分配机制， 建立健全适应社会主义市场经济发展要求的企业经营者的 激励和约束机制，国有资产保值增值的监督机制，以及推动 企业科技进步的技术创新和管理创新机制。 一、建立完善企业经营者能上能下、人员能进能出的人 才…     

塑造好“勤务员”形象

江泽民总书记在视察太原铁路分局时要求:“每个铁路职工都要用人民铁路为人民服务的宗旨塑造自己的形象。”那么,企业领导干部又应该如何塑造好自己的职业道德形象呢?我认为,主要是塑造好“勤务员”形象。     

企业文化建设与企业效益

企业文化是上世纪80年代初由美国学者首先提出来的,现已作为企业管理的新理论被广泛运用。企业文化能促进精神文明与物质文明建设的结合,有助于增强企业的内聚力,有利于企业管理职能的协调与控制,是现代企业生存发展的基础工程,是企业的灵魂,是决定企业效益的重要因素,对企业兴衰和发展所起的作用越来越显著。企业文化要适应市场发展的要求和精神文明的建设的基本要求,要从改革领导观念和领导方式、继承发扬优良传统等方面来塑造企业文化,把企业文化的内容同企业经营活动和管理创新相结合,达到企业文化和企业效益相统一的“人企合一”的境界。     

浅论加强公安文化建设

充分认识加强新时期公安文化建设是发展先进文化、改进公安思想政治工作、树立人民警察良好形象的必需,对于与时俱进地开辟新时期公安文化建设之路有着十分重要的意义。确立公安文化建设是“从优待警”的思想定位。软硬件双管齐下加强民警文化基础教育,培养增强民警文化素养,利用“窗口”展示良好风貌,是塑造人民警察新形象的重要措施之一。     

以标准化提升企业文化

标准化建设是国家电网公司“四化”（集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设）要求的重要内容。近年来，保定供电公司把开展标准化建设与塑造优秀的企业文化相结合，坚持以标准化提升员工素质，以标准化提高企业管理水平，用标准化提升企业文化，使企业员工的观念、习惯和言行不断统一规范，工作热情和积极性不断高涨，为建设优秀的企业文化创造了健康、和谐、高效的发展环境。     

铁路企业要建立适应市场需要的营销机制

在市场经济条件下，市场日益成为企业生存的空间、争斗的战场、表演的舞台。对企业而言，市场中既充满了成功的机会，也孕育着失败的威胁。铁路为了在激烈的市场竞争中生存下去并求得发展，对加快两个根本性转变，建立适应市场需要的营销机制就显得尤为迫切。据统计，仅1994年至1995年铁路在运输市场的份额，客运从46．4％降至41％，货运从58．8％降至53·4％。铁路由“吃不了”到“吃不饱”，原因是多方面的；一是铁路体制单一、经营模式僵化。中国铁路自建国后几十年以来一直按照计划经济的模式进行动作，政企合一，半军事化、集中统一，…     

建立和完善社会主义市场经济体制需要注意的几个问题

建立和完善社会主义市场经济体制需要注意的几个问题陕西财经学院张钧当前，建立和完善社会主义市场经济体制需要做到：（一）塑造市场主体，努力转换企业经营机制。塑造市场主体是发展市场经济的先决条件。没有市场，更谈不上市场经济。市场主体有不同利益的经济实体，这...     

创建“学习型组织”的启示

为了适应铁路跨越式发展,在终身学习理念的指导下,通过杭州分局创建学习型组织的试点,充分说明创建活动是推进企业先进文化建设,培养“四有”职工队伍,加快企业改革发展的根本之策。一、把促进发展作为主题,激发创建“学习型组织”的原动力     

文化方舟铸精魂

广州市电信局面对全球化、市场化、信息化的发展趋势，积极实施“经济文化一体化发展”战略，在企业文化建设中突出抓好企业精神培养、思想观念更新、企业形象塑造三个环节，使企业文化力成为推动通信发展的精神牵引力、思想推动力，促进了两个文明的协调发展。　　近年来，广州电信局注重企业精神的培养，通过企业精神与外部发展环境的适应与融合，为企业发展鸣锣开道提供精神动力。九五年以后，通信发展环境发生了深刻变化：市场需求逐步从卖方市场走向买方市场，市场经营逐步从独家垄断走向多家竞争。面对这种新形势，局里提出了“每天前…     

认清影响企业创新的思想障碍

十六大报告指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”对于企业特别是国有企业来说,能否开拓创新,目前已经是一个关乎生死存亡的最为迫切的大问题。以笔者所在的铁路企业来说,铁路属于垄断、半垄断行业,由于自身特殊的性质以及长期受计划经济的影响,内部还没有完全引入竞争机制、市场机制,企业的管理体制和经营机制总体上还不适应社会主义市场经济发展的要求。类似的问题在很多国有企业都普遍存在。尤其带有根本性的问题是,在企业环境和人们头脑中存在着许多影响创新的思想障碍。对于这些思想障碍,我们必须清醒认识,认真研究,加以解决。     

建立现代企业制度与加强党的建设

建立适应社会主义市场经济要求的“产权明析、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，是我国国有企业的一项重大改革和创新。加强和改革企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证。如何在新形势下加强企业党的建设，是各...     

塑形象 促发展

广西送变电建设公司是建设安装高压输电线路和变电站为主的国家一级资质电力建设骨干企业。在长期实践中 ,逐步形成了具有“送变电”特色的企业文化 ,取得了较好的经济效益和社会效益 ,企业形象和市场竞争力大大增强。塑造企业形象带来的无形效益 ,在市场经济发展的过程中正逐步得到展现。在实践中认识到 ,塑造良好的企业形象 ,并实现有形形象到无形形象的转化 ,是提高竞争力、促进企业生存与发展的重要前提和保证。本人认为 ,塑造企业形象 ,必须抓好四个“建立”。一、建立充满活力的内在机制企业内在机制 ,对于塑造企业形象具有决定性的作…