正镶白旗 “三级问责制”促党建责任落实

<正>正镶白旗通过实施"苏木镇问责党委委员、党委委员问责嘎查村班子、嘎查村班子问责‘两委’成员"的"三级问责制",强化党建责任运行机制落实。苏木镇党委、政府在深入调研的基础上,同嘎查村"两委"班子签订目标明确、职责分明的责任书,并相应将责任目标落实到各党委委员。每季度由苏木镇党委书记主持召开由党委委员、包嘎查村干部、嘎查村党支部书记参加的苏木     

正蓝旗:小康路上不掉队

正2014年,锡林郭勒盟正蓝旗7个苏木镇103个嘎查村识别出贫困嘎查村21个,贫困人口1877户、4559人,贫困发生率为7.9%,被自治区纳入扶贫重点旗。为此,正蓝旗制定了一系列精准扶贫计划,一场没有硝烟的脱贫攻坚战就此打响。1404名扶贫干部深入镇、苏木、嘎查与困难群众并肩作战,哪里有困难,哪里就有他们的身影。经过4年的奋战,正蓝旗贫困人口缩减至     

对杭锦旗健康扶贫工作的探索与思考

正实施健康扶贫工作,是"十三五"时期打赢脱贫攻坚战、实现农村贫困人口脱贫的一项重要举措。自治区派驻杭锦旗脱贫攻坚工作总队结合杭锦旗健康扶贫工作实际,深入旗医疗保障局、苏木镇卫生院、嘎查村(社区)卫生室和旗人民医院远程医疗中     

党建短波

<正>杭锦旗创新干部教育培训方式。"党校培训—组团送学—赴外研修"三结合,拓宽培训阵地。强化党校阵地,举办领导干部履职能力提升等专题班,重点对科级干部进行培训;打造全员阵地,采取组团方式,分部门、分领域、分专题对全旗所有在职干部进行轮训;开辟辅助阵地,与知名院校合作,每年选派优秀科级后备干部赴外进修。"外请专家—结对包联—挂职锻炼"三联动,延伸培训课堂。邀请专家教授、上级部门领导、行业精英作专题讲座;组织旗直机关及全体党员干部结对包联嘎查村、农牧户,拜群众为老师;选派干部在旗直部门和苏木镇挂职锻炼。"跟班督查—学时管理—综合考评"     

以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作

正蓝旗围绕落实自治区“8337”发展思路和夯实基层党组织“强基固本”工程，坚持以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作，发挥农村牧区基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。一、坚持强化“两项机制”，落实农村牧区基层党建责任 一是强化基层党建责任制的落实。建立了旗、苏木镇（场）、嘎查村三级党组织书记抓基层党建工作联述联评联考机制，落实承诺制、问责制、分析制、通报制、考核制“五位一体”的苏木镇（场）党建责任体系，并延伸到嘎查村党组织。推进苏木镇（场）、嘎查村两级党组织“双向承诺”，并与工作实绩挂钩，今年苏木镇（场）党委共承诺95项，嘎查村承诺344项，涉及生态保护、农牧民增收、活动阵地、集体经济和合作经济组织等方面。开展了“落实苏木镇（场）党委书记抓基层党建工作责任制，党委书记话党建”活动，在旗电视台开设了《上都党建》栏目，     

整合机关资源 积极服务基层

2011年以来,潍坊市深入开展"包千村、联万户、促和谐、谋发展"活动,组织市、县、镇三级2718个部门单位包靠帮扶6008个村,3.9万名党员干部结对联系25.8万户,建立形成党员干部直接联系服务群众新机制。精心组织部署。市委召开全市"包村联户"活动动员会议,对活动作出具体安排,各县市区和乡镇党委也层层     

北梁棚改日记

<正>记者手记:包头市东河区北梁棚户区改造工程得到中央、自治区高度重视和大力支持。包头市委、市政府将北梁棚改工作列为头号民生工程,建立市级领导包街道(镇)、县级领导包片区、干部包户"三级包联"工作机制。2014年是北梁棚改的攻坚之年,按照计划要拆迁1.5万户,安置居民3.9万人。截至目前,已完成总任务2/3。     

强化组织领导 扎实推进换届选举工作

<正>基本情况及特点本次嘎查村"两委"换届选举工作,共涉及12个盟市、97个旗县(市、区)和8个辖嘎查村的经济开发区、752个苏木乡镇、23个涉农街道(园区党工委、种畜场),共11171个行政嘎查村。换届期间,包头市撤并行政嘎查村92个,乌兰察布市撤并11个,鄂尔多斯市新增1个。换届后,全区实有行政嘎查村11069个,选举产生嘎查村"两委"干部65995人。总体上看,此次换届选举工作,主要呈现以下三个方面特点:一、班子结构进一步优化。按照自     

示范引领全覆盖 服务群众见真章

<正>克什克腾旗以示范引领为重点,坚持"引"在实处、"领"在一线,一级抓一级、一级带一级,引导各级党员干部在联系服务群众的实践中干事创业。构建横向到边、纵向到底的引领网络。坚持分类指导,确保引领工作全覆盖。每名处级干部至少联系1个嘎查村和1个非公经济组织或社会组织、包扶5户低收入农牧户,每名科级干部至少引领1个嘎查村(社区)、联系1个嘎查村民小组(社区网格)、包扶2户以上低收入家庭,每名嘎查村(社     

陶利苏木达小康招数新效果好

地处毛乌素沙地腹部的乌审旗陶利苏木,是盟旗两级率先达小康苏木之一。他们的基本做法; 一是制定规划。通过认真研究和反复论证,明确了苏木率先达小康的指导思想,确定了达小康奋斗目标,做到胸中有数,心中有底。 二是成立机构。去年8月底,苏木、嘎查村分别成立了以党政主要领导为首的达小康工作领导小组,全面负责苏木、嘎查村的达小康工作,并实行了苏木、嘎查村领导干部联系承包嘎查村和牧户制度。 三是落实任务。将小康标准、现状、指标措施、分年度计划制成图表,苏木、嘎查村两级全部张贴上墙,并印制了小康户卡和档案,把牧民确定的当年增产…     

“四联四进”凝聚脱贫攻坚合力

<正>杭锦后旗紧扣"六个精准""五个一批"要求,创新推行"四联四进"工作机制,凝聚党建力量,实现1503户3237名贫困人口稳定脱贫。处级领导联镇进村,"关键少数"引领脱贫攻坚。旗四大班子领导,两人联系包扶1个镇,每人联系包扶1个村;其他副处以上领导干部每人联系包扶1个村,实现全旗38个贫困村处级以上领导包联全覆盖。每位处级领导坚持把脱贫和党建两项工作拧成一股绳,带头深入贫困村结对     

党建短波

正四子王旗多措并举激发基层干事热情四子王旗启动优秀人才到嘎查村任职计划,制定奖励激励政策,为基层建好人才"蓄水池"。该项工作按照宣传发动、推荐报名、面谈遴选、确定任职、动员送任等程序有序开展。政策规定:每3年开展一次嘎查村党组织书记集中选拔,按照总数5%左右的比例选拔进入苏木乡镇事业人员队伍;党政机关、企事业单位干部到嘎查村     

真情致力脱贫 心系贫困群众 王晓东

正王晓东同志生前系自治区人力资源和社会保障厅农牧民工工作处调研员、自治区派驻正镶白旗脱贫攻坚工作总队副总队长。他克服痛风、过敏性鼻炎的困扰,不辞辛苦、风雨无阻地进村入户,走遍了全旗5个苏木镇、78个嘎查村,写下了20多万字的扶贫日记,为脱贫攻坚奉献了全部心血,得到干部群众一致好评。2019年8月23日,工作途中因车祸不幸牺牲王晓东同志是奋斗在脱贫攻坚一线党员干部的一面旗帜,先后受到嘉奖9次,荣立两次三等功,荣获"全国人力资源社会保障系统先进工作者" "内蒙古自治区优秀共产党员" "内蒙古十佳法治人物"等荣誉称号。     

新左旗:“零距离工作法”

<正>新巴尔虎左旗针对牧区地广人稀,牧民居住分散,党组织服务半径大的实际,探索党建到户、服务到家、温暖到心的党员中心户工作模式,提炼总结出适合边境牧区实际的"零距离工作法",有效推进了基层党组织服务重心下移、服务方式转变。构建引领新机制,制定"四联户"服务群众模式,零距离服务群众。一是旗级领导蹲点联户。建立完善了处级党员领导干部联系点,旗四大班子领导带头深入联系点,全程指导苏木镇领导班子民主生活会和嘎查社区专题组织生活会,为群     

党建短波

正脱贫攻坚乌拉特后旗:针对贫困农牧户申请贷款难问题,推行"党建+金融"扶贫模式,以精准化举措助推脱贫攻坚。将党员的积分评定、群众遵守村规民约情况与本人信用等级挂钩,经过嘎查村村民小组调查、嘎查村"两委"研究、苏木镇党委审核后评级授信。利用"三到村三到户"、互助资金等筹集风险补偿金200万元,与农业     

哲盟科左后旗抽调工作队员深入农村牧区

为全面完成农村牧区基层党组织建设“三年规划”１９９８年度的各项工作任务,科左后旗抽调１００名旗直有关部门具有较高政策水平和组织能力的干部到全旗３４个苏木乡镇,５１８个嘎查村,利用今秋明春的大好时机;结合农田基本建设这个中心工作狠抓基层党组织建设。这次百人工作队的主要任务是：结合农田基本建设查找基层党组织建设中的不足,确定下一步工作目标;抓好小康村、小康户建设规划的落实,促进致富达小康的发展过程;做好相对后进苏木乡镇党委和相对后进嘎查村党支部的整顿提高工作,对相对后进党组织提出具体的整改意见和下一…     

基层党建工作贵在不断创新

党的十八大报告中指出,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.近年来,正蓝旗以服务群众、做群众工作为主要任务,加强服务型党组织建设,不断创新基层组织工作,取得了一定成效. 一、推进领导机制创新 坚持"党的领导"、"依法治嘎查村"和"嘎查村民自治"相结合,把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农牧民致富、密切联系群众、维护农村牧区稳定的坚强领导核心.一方面,苏木镇党委,政府着力增强社会管理和公共服务职能,加大对嘎查村委会工作的支持、帮助力度,注重宏观指导,不干预嘎查村自治事务;嘎查村"两委"自觉接受苏木镇党委,政府的领导和指导,协助苏木镇党委政府开展工作.另一方面,嘎查村党支部发挥"领导核心"作用,督促嘎查村委会依照宪法和法律实行自治,通过把握政策性、全局性、重要性问题来实现领导,而事务性、职能性、技术性的具体问题则由嘎查村委会依法承担.     

“4311”模式推动“双服务”工作延伸

<正>苏尼特左旗立足实际,在牧区基层组织"双服务"工作中推行"4311"模式,使基层党组织服务基层、服务群众的能力更加突显。"四"即以旗直帮扶单位、苏木镇党委政府、嘎查"两委"班子和党员中心户构成四级为民服务体系。旗直帮扶单位、苏木镇党委政府领导班子成员联系嘎查,苏木镇干部、嘎查"两委"班子成员、党员中心户分片联系牧户,以嘎查为单位组成一个"双服务"工作服务队,以牧民小组为单位组成一个服务小组,形成四级为民服务体系,实现了"区域覆盖、上下协     

扎实推进服务型党组织建设

巴林右旗基层组织建设工作按照赤峰市组织工作和旗委党建工作的部署和要求,坚持围绕中心、服务大局,强化措施、狠抓落实,深入实施"基层党组织强基固本"工程,扎实推进了服务型党组织建设。一、把县处级党员领导干部普遍建立嘎查村党建工作联系点作为推进服务型党组织建设的重要推力。按照自治区党委组织部《关于认真做好"五个一"千村帮联行动有关工作的通知》要求,明确县处级党员领导干部每人分别联系1个党建示范嘎查村和1个相对后进嘎查村,同时,每个苏木镇安排2名组工干部作为县处级党员领导干部党建工作联络员。县处级领导以身作则,深入所联     

克什克腾旗：“三认三记”精神扶贫保长效

<正>克什克腾旗地处自治区东部、赤峰市西北部,这里蒙元文化、契丹文化交糅绵延,资源禀赋、地缘区位优势明显。但由于基础条件差、产业底子薄、贫困程度深,被列为自治区扶贫开发重点旗,共精准识别贫困嘎查村67个,贫困人口12564户、27740人。为了解决扶贫干部帮扶不走心、贫困群众精神难脱贫的问题,实现扶贫干部融入贫困家庭、贫困群众信赖扶贫干部的目标,形成干部真心帮、群众真心干、干群一家人的氛围,克什克腾旗创新实施"三认三记"精神扶贫工作办法,