心底无私天地宽——记良庄煤矿党委书记安波同志

一九八五年一月七日,在山东新汶矿务局思想政治工作表彰大会上,局党委授予良庄煤矿党委书记安波同志“思想政治工作能手”光荣称号,并颁发了证书。这红底金字的证书,包含着安波同志的汗水和心血,记录着安波同志献身党的思想政治工作的生     

把理论学习引向深入

日前,陕西省企业党委书记研究会在宝鸡有色金属加工厂召开了第五次研讨会。来自全省荣获“全国思想政治工作优秀企业”及“全国思想政治工作先进个人”称号的所在单位的党委书记和党委职能部门负责人参加了会议。与会同志围绕“各级领导干部如何深入学习邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论”的专题,进行了认真讨论。     

北京西城房管局领导重视开展研究活动

为加强和改进职工思想政治工作,北京市西城区房管局党委,在今年初调整了局职工思想政治工作研究会的机构,党委书记兼局长张燕生同志亲自任会长,有经验的同志组成工作班子,议定了计划,制订了对研究成果的奖励办法,并拨了活动经费。为有利于研究,他们给每位理事订了《思想政     

党委转变职能不会削弱思想政治工作

最近一个时期,我与部分企业党委书记和政工干部座谈时,许多同志提出这样的问题:企业实行党政分开后,思想政治工作到底是加强了还是削弱了? 经过共同探讨,我们认为,实行厂长负责制,企业思想政治工作正在出现新形势、新格局,这有利于完善和加强企业思想政治工作,而不是削弱思想政治工作。实行厂长负责制,企业党委的地位和作用发生了重大变化,由“一元化”领导转到实行保证监督。这种职能的改变,更有利于企业党委抓好思想政治工作。首先,过去党委包揽一切,往往使党委陷到具体事物的圈     

山东煤炭企业新格局建立和运转情况

山东煤炭企业思想政治工作新格局的基本模式是,矿务局党委书记不兼任行政副职,配备政工副局长,建立思想政治工作职能部门,在局长统一领导下开展工作。矿、处级单位,大体上有三种模武:一种是矿长兼书记;一种是党委书记兼任政治副矿长;再一种是书记兼副矿长,副书记兼任政工副矿长。这三种模式,各有特点,     

企业思想政治工作中几个亟待解决的问题

最近,陕西航空工业局举办了本系统部分企业党委书记学习班,就如何落实四中全会精神,加强企业思想政治工作进行了研讨。他们认为企业思想政治工作目前有以下几个问题亟待解决:一、党组织在企业中的地位作用目前广大政工干部都盼望能明确党组织在企业中的地位和作用。一段时间以来,取消了企业党委对思想政治工作的领导权,把党委书记降到了厂长助手的地位,思想政治工     

不能丢掉这三分之一

我把哈尔滨拖拉机厂党委书记杜殿甫同志关于加强女职工思想政治工作的体会。推荐给我们做职工思想政治工作的同志们。今年一月,我到哈尔滨参加市妇联和市总工会联合举办的“巾帼杯”竞赛总结表彰大会,在哈尔滨拖拉机厂参观时,杜殿甫同志向我谈起了他们厂对女工认     

敢打硬仗的党委书记——记全国优秀企业思想政治工作者曾志开

他,是广西梧州制药(集团)股份有限公司党委书记兼副董事长。从车间党支部书记到企业的党委副书记、书记,他在思想政治工作这块沃土上耕耘了整整14年!这些年来,他始终认定一条:发展才是硬道理,企业思想政治工作必须为发展经济服务!他坚持围绕企业的改革     

对企业党组织的地位和作用等问题的研讨情况

中宣部宣传局和全国研究会于10月8日至18日在烟台新闻中心联合举办了企业思想政治工作研讨班。该研讨班的主要任务是学习、领会《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》精神,探讨和研究在新形势下企业厂长和党委书记如何通力合作,逐步建立和完善企业职工思想政治工作的新体制,加强和改进企业思想政治工作的问题。在研讨中大家议论较多的几个问题是: 一、关于企业党组织的地位和作用问题。实行厂长全面负责后,党委在企业中究竟处于什么地位?有些同志总感到不明确。有的讲,现在党委的工作“深了也不是,浅     

“分开做”不符合党政分开的原则

亓九才、黄远伟两同志在《思想工作和政治工作可以分开做》一文中提出的企业思想政治工作新格局是:“以生产经营为中心,思想工作和政治工作相分离,建立厂长领导并抓好思想工作,党委领导并抓好政治工作的工作体系和管理体系。”我认为这不利于企业实行厂长负责制,也不符合党政分开的原则。首先,亓、黄两同志提出厂长领导思想工作、党委领导政治工作的理论依据是“思想工作和政治工作不仅可以分离,而且应该分离”,这个观点值得商榷。思想工作和政治工作的概念混淆是事实,有待于进行研究。但是不     

牢骚中得到的启示

目前生产不景气的企业,思想政治工作究竟怎么做? 前不久,笔者遇到一些企业的同志,有的不无怨气地说:“我们厂连发工资都困难,思想政治工作没法搞,讲什么群众都不愿意听!”有的说:“我们厂从党委书记副组织部长、宣传部长,全和厂长们一起跑业务去啦,搞原料,搞能源,跑推销,思想政治工作这摊没人管啦!”     

北京市合资企业研究会召开研讨会

北京市中外合资企业思想政治工作研究会,前不久召开了研讨会。会上,来自全市30多家合资企业的代表,就如何结合合资企业的特点,加强党的自身建设,探索改革开放与思想政治工作相结合的新路子进行了研讨。北京吉普汽车有限公司、北京飞机维修工程有限公司等5家企业,在大会上交流了工作经验和体会。会长、北京吉普汽车有限公司党委书记纪春海同志对研究会成立以来     

学会历史地看问题

在全面改革经济体制、实行厂长负责制的今天,党委书记仍负有带领党委一班人,对企业实行政治思想领导,保证监督党的路线、方针、政策在企业中正确贯彻执行,搞好党的思想、组织、作风建设,做好职工思想政治工作,建设社会主义精神文明的重任。做好党委书记的工作依然是重要而又光荣的。但是,在前一段的宣传中却出现了一种不大正常的现象,即在大力宣传厂长如何坚持改革,如何开拓前进以及厂长负责制如何优越的同时,过多地宣传了“反面书记”,他们不是思想保守、阻碍改革的代表人物,就是违法乱     

用博客创新基层思想政治工作

<正>主持人语网络深刻影响着人们的生活,通过网络获取资讯是新常态。当前,我国网民数量达6.4亿,成为一个不容置疑的庞大社会群体。如何发挥网络优势开展基层思想政治工作,是摆在基层党组织面前的十分紧迫和非常严肃的课题。围绕这个话题我们请河北省思想政治工作研究会特约研究专家,中国电力投资集团石家庄良村热电有限公司党委书记、副总经理张国来同志为我们讲一讲。     

把自己交给群众

去年二月,江泽民同志在大庆视察工作时,对大庆石油管理局供电公司星火一次变电所的党支部书记陈志华同志提出的基层干部应树立一个“实干、公正、廉洁、奉献”的形象的总结,给予了充分肯定,认为应该成为广大干部的共同标准。这给大庆党委以极大启示,感到做好群众的思想政治工作,领导干部必须先把自己交给群众,取得群众的理解和认可,才能     

政工短讯

云南省表彰一批优秀 党委书记和车间党支部书记 为激励基层党组织充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,云南省委组织部、宣传部、省经贸委、政研会和企业管理协会,前不久联合表彰了一批在企业转换经营机制、深化改革和两个文明建设中做出优异成绩的党委书记和车间党支部书记。经过认真评选,决定授予傅发武等10位同志“第二届云南省优秀企业党委书记”、蒋荣贵等20位同志“第二届云南省优秀车间党支部书记”荣誉称号。 (云南省政研会秘书处)     

简讯

3月27日,纺织工业部、全国纺织职工思想政治工作研究会在北京召开了有12个先进企业党委书记参加的思想政治工作座谈会。座谈时大家认为:为了适应新时期企业领导体制改革的需要,倡议成立中国纺织企业党委书记工作研究会,以达到交流经验、沟通信息、研究问题、加强合作的目的。经过筹备,于4月26日在鞍山正式召开了第一次全国纺织企业党委书记工作研究会理事会。会上通过了研究会章程,选举了领导机构。参加这个研究会的仪限于纺织部命名的双文明建设     

浅谈企业党委书记讲政治

领导干部一定要讲政治，这是江泽民总书记在新的历史时期对加强领导干部建设提出的重要要求。企业党委书记作为领导班子的重要成员，其核心地位作用，决定了带头讲政治的重要性。一方面，党委书记是企业思想政治工作的第一责任者，是企业在生产经营活动中落实讲政治的关键所在，另一方面，党委书记是党委的一班之长，对自身讲政治，有着特殊的要求。因此，在向两个根本性转变的新的历史条件下，探讨企业党委书记如何带头讲政治，有着重要的现实意义，也是广大党委书记面临的新课题、新任务、新考验。笔者就此作一些粗浅的看法。其一，把以经…     

政工干部要与时代同步

最近,我们召开了一次企业党委书记和厂长座谈会,研究企业领导体制改革后,如何加强基层企业的思想政治工作、政工干部如何与时代同步伐的问题。在座谈中,大家提出了一些目前亟需探讨和解决的问题。首先提出的一个问题是,当前我们在建设有中国特色的社会主义国家这样一个伟大的时代中,还要不要加强思想政治工作。有些同志认为,既然我们的根本任务是发展生     

多宣传一些新领域

编辑部 :我从事思想政治工作十多年 ,曾在企业当过党支部书记、工委主任 ,也在地方组织部门抓过党建 ,１９９６开始从事政研会工作。工作性质使我离不开政工类报刊的学习 ,尤其是对《思想政治工作研究》有了感情 ,每期都看 ,重点文章细读 ,从１９８８年起我就逐本把它留下来 ,到年底用线绳把它串成合订本珍藏起来 ,工作中需要时便于随时查找。我读了贵刊１９９９年第９期刊载的南方证券有限公司党委书记、董事长沈沛同志撰写的《探索新行业、新企业的思想政治工作》一文 ,有耳目一新的感觉 ,不但题目新 ,内容新 ,就连作者任的双职也是近几年…