对平凉地区开展“三公开”的调查与思考

党的十五大明确提出：“城乡基层政权机关和群众自治组织，都要健全民主选举制度，实行政务村务公开。”平凉地区纪委把推进政务、村务和厂务公开作为党风廉政建设和反腐败工作的一项治本措施，进行了认真贯彻落实。在全区１７１１个村全面推行了村务公开，并逐步实现制度化、规范化；政务公开在１６个单位试点的基础上，今年下半年在乡镇一级全面推开，在县直党政机关、事业单位（包括七站八所）要逐步推开；厂务公开在九个单位进行试点的基础上，下半年在国有企业全面推行。最近，我们对实行“三公开”的一些部门和单位进行了调查，调查显…     

以思想解放推动水利发展

近几年来,在通城县委、县政府的正确领导下,依靠县直部门、乡镇、村的鼎力支持,我县水利建设取得新进展,服务社会取得新成效,做了在全县有影响的几件事：     

武威地区推行政务公开的做法

武威地区推行政务公开工作始于1998年10月。按照地委“先行试点，然后全面推行”的要求，从地、县（市）党政机关、司法机关、乡（镇）、事业单位、各类企业、基层站（所）七个层面确定24个试点单位，经过三个多月的试点工作，分层面召开现场会，在总结推广试点工作经验的基础上，1999年4月召开了全区推行政务公开制度动员大会，明确提出了推行政务公开的指导思想、公开的主要内容和方法、步骤。地委要求地、县（市）党政机关要带头搞好政务公开，以带动其它层面的公开。经过一年多的推行政务公开，对132个机关单位进行了重点抽查，结果合格…     

达央乡:计生优质服务后进变先进

近年来,册亨县达央乡面对人口与计生工作“倒数第一”的黄牌警告奋起直追,全面落实“村为主”工作,牢固树立“以人为本、服务群众”的宗旨,认真开展优质服务工作,取得了后进变先进的可喜成绩,县委、县政府2000、2001年连续两年授予达央乡“全县计划生育一等奖”的殊荣。 一、加强领导,明确职责,促进工作思路和工作方法的转变 1999年,达央乡计划生育工作名列全县倒数第一名,县委、政府给予“黄牌警告”并对党政一把手进行诫免谈话。     

强根固基抓党建 和谐稳定促发展——孟津县房管局积极搞好后进村整顿工作侧记

今年以来，孟津县委、县政府认真部署动员全县各镇（区）党（工）委、县直有关单位和各整顿工作组提振精神，形成共识，扎实开展后进村整顿工作。通过因村制宜、分类施治等措施，先后对98个后进村（市级48个、县级50个）进行了整顿，取得了显著效果。56个村跨入县、（乡）镇先进村行列，17个后进村整顿效果明显。     

阳光行动在新华——海口市新华区全面推行政务公开纪实

1998年初，新华区开始在农村推行村务、财务“两公开”制度，同年10月，“两公开”工作从农村扩展到乡、街道、居委会和中小学校。1999年6月，在区直机关搞政务、财务“两公开”试点，2000年5月，又扩展到全区，在全区展开了一个声势较大的、以办事公开为核心内容的“阳光行动”。至此，全区推行政务公开普及面达100％。     

我们的心连着玉树——乌兰县各级党组织和党员干部支援玉树灾区侧记

大灾无情．人间有爱。玉树地震后．乌兰县各级党组织和广大党员干部情系灾区，迅速行动。积极支援救灾工作。用实际行动演绎着人间真情，诠释着共产党员的先进性。县委的呼声：“尽全力帮助灾区人民!”地震发生后．乌兰县委、县政府成立了由县委、县政府主要领导任组长、副组长．县直各部门负责同志为成员的乌兰县支援玉树州抗震救灾工作领导小组．统一协调指挥全县支援玉树地震灾区有关工作。县属各镇各部门在领导小组的统一领导下．认真开展抗震救灾工作。     

创先争优 同舟共济促发展 爱洒人间暖心房

开展创先争优活动以来,柳河县委把三帮扶作为抓经济、促民生的重要载体,调动全县15个乡镇、65个县直部门、52户企业全员参与,迅速掀起了三帮扶热潮。一是建立制度保障。县委出台了帮扶工作意见和实施办法,实行了五级联动制度,即县级领导一对四帮扶,乡(局)级领导一对二帮扶,普通干部和村干部一对一帮扶,社会成功人士和志愿者广泛参与,     

干部任免制度改革在这里深化

威远县委在县级机构改革和镇党委、政府换届工作中,改革干部任免制度,实行了全委会讨论决定人选制度。其基本做法是:调查摸底,群众初推。首先对县直70个部门的249名领导干部进行了一次全面的届中考核、民主测评。其次在县直部门和镇机关全面推行了干部年度考核诫勉淘汰;接着县委组织4个考察组对20个镇进行届末考核,群众给领导的届期工作进行测评;最后是由县委制成部委局行正职人选民主推荐表242张,下发全县科级干部。     

丘北县党员队伍呈现“五增多一下降”

大姚县以开展科级干部述职述廉评议活动为重点，加强对领导干部的监督和管理。自去年12月份以来，县委按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，从政治思想、工作作风、业务素质、德才表现、廉洁自律、工作能力和实绩等方面，对全县各级部门科级领导干部进行述职述廉评议。全县52个县直部门、14个乡（镇）担任实职副科以上干部315人分别在职工大会上进行了述职述廉，参评人员采取无记名的方式，     

对扶贫攻坚工作的建议

德江县扶贫开发工作,县委、县政府高度重视,县直各部门通力配合,全县各族人民群众积极参与,取得显著成效。贫困人口从1993年的28万降到13万人,农村基础设施有所改善,文教卫生相应发展,人民群众生产生活水平明显提高。由于我县自然条件、生存环境恶劣,财政综合实力较弱,基础设施落后,经济社会发展总体水平不高,农村贫困人口还多,全县现有贫困人口13.52万人,主要分布在高寒、边远山区,20个乡镇中有13个贫困乡镇,占65%;355个行政村中有207个贫困村(一类村     

开展幸福村落建设创新社会管理体制

2012年以来，秭归县委、县政府认真领会和贯彻落实中央、省委省政府关于加强基层民主政治建设的要求，针对当前农村社会的新形势，在全县范同内开展“幸福村落”建设工作，经过一年多的实践，取得了明显的成效。     

全省纠风工作座谈会提出 抓落实 抓深入 努力取得纠风工作新成效

全省纠风工作座谈会提出抓落实抓深入努力取得纠风工作新成效本刊讯４月１５日至１６日，全省纠风工作座谈会在兰州召开。各地、州、市主管纠风工作的领导同志、党风廉政室主任，省直各专项治理工作牵头部门，民主评议行风试点部门，政务公开试点部门的负责同志参加了会议...     

志丹县推行政务公开成绩斐然

志丹县今年按照“扣脉搏、抓创建、强机制、促发展”的基本思路，在全县开展以职代会为基本载体的民主管理、政务公开工作，他们具体做法：第一，建立两会制度。一是建立和坚持职工代表大会（全体会议）制度，全县１３个乡镇、５９个党政部门、１０４个事业单位、６８个企业单位全部在今年４月底之前召开了职工代表会议，对全县经济社会发展情况及职工群众关注的问题进行通报。二是建立联席会议制度，县政府与县总工会召开联席会议，专题研究解决职工代表提出的涉及职工切身利益问题第二，推行两项评议活动。一是职代会对县政府工作进行评议…     

做“双争”文章 收“两个”效益

近几年来,我局大力开展以“争创一流服务部门,争当人民满意公仆“为主要内容的“双争“活动,取得显著成绩,连续三年被省委、省政府授予“文明单位“称号;1998年被省财政厅、咸宁市财政局评为“财政系统先进单位“;1999年被市委、市政府评为全市“一流服务部门“,成为全省财政系统荣获集体荣誉最多的单位之一。一、抓起步点,转变观念促服务我们坚持以更新理财观念作为做好新形势下财政工作的先导,将“依法理财,服务兴财“作为振兴地方财政的重要策略,按照市场经济对财政工作的新要求,引导干部职工探索适应市场经济运行规律和公共财政的理财方法和机制,从而促进了机关财政观念的转变。二、抓切入点,健全载体促服务一是全面推行政务公开。1999年,在22个基层财政所成立了政务公开领导小组,全面推行了政务公开制度,将群众普遍关注的资金分配、税收减免、财务监督等热点、难点问题向社会公开,提高了财政政务透明度,进一步密切了财政部门与人民群众的关系。     

『五项工程』聚民心

金牛区委在农村"三个代表"重要思想学习教育活动中,出实招,办实事,大力抓好"五项工程",维护农民群众的根本利益,取得了明显成效. "阳光工程"让区乡村和农民满意了.我们在全面推行乡政务公开,村务、财务公开,组务公开的基础上,进一步完善了村民代表会议制度等一系列公开制度.如乡机关实行"首问责任制",农村集体资产营运试行"股份制",农房建设用地推行"公示制",村财务管理推行"会计委派制",区级职能部门开展"服务承诺制"等等.     

信息长廊

国土资源领域将推行招标拍卖制度今后两年内，我国将在省级以下国土资源管理部门建立和推行土地出让招标拍卖制度和土地登记公开查询制度；同时积极培育矿业权市场，在试点的基础上，建立探矿权、采矿权出让的招标拍卖制度。　　今年上半年重点推行内部会审制度和执法责任制度，全面推行“窗口办公”制度。到2002年，国土资源部机关将建立公开办事程序，实行“窗口办公”制度。同时在市县国土资源管理部门建立依法行政的规章制度、办事程序和岗位职责，全面推行“窗口办公”制度和政务公开制度。今后十年影响收入差距的三大因素①知识经济的…     

公开招聘县级部门领导好

公开招聘县级部门领导好文／刘万兴蓝田传来好消息：为使有活力、有干劲、德才兼备的人才脱颖而出，加快蓝田经济建设步伐，促进干部人事制度改革，蓝田县委、县政府年初作出决定，在全县党政机关副科级以上岗位满三年的中青年干部中公开招聘县级部门的正职领导，而且是财...     

深入抓创建 再上新台阶

1998年，乌兰县被评为创建农村牧区基层组织建设先进县，受到省委组织部通报表彰。1999年县委制定了《关于继续深入持久地开展创建农村牧区基层组织建设先进县、乡(镇)、村(社)活动的安排意见》，各级党组织积极响应，狠抓落实，使此项工作自始至终有声有色，取得了明显成效，全县以创建活动为载体的党建工作，在巩固成果的基础上有了新的进步，上了一个新的台阶，为全县经济、社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。     

亮出你的实绩来——对江川县实行干部实绩登记制度的调查与思考

为了加强对科级领导干部的日常监督管理,促进干部监督管理工作的经常化、制度化和规范化,江川县委在全县科级领导干部中实行实绩登记制度,取得了明显成效。做法及效果 2000年4月,江川县委批转了县委组织部《关于建立科级领导干部工作实绩登记制度的请示》,自当年第二季度起,在全县实施了科级领导干部实绩登记制度。三年来,由于县委高度重视,组织部门认真落