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论实现劳动力商品化及其与按劳分配的关系□文／张鹤党的十四届三中全会《决定》指出：当前培育ｌ市场体系的重点之一。就是建立劳动力市场。劳动力市场的建立，有赖于劳动力的商品化。关于劳动力的商品化的原因，及其与按劳分配的关系，前几年，国内经济理论界虽有过讨论... 相似文献
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不同意社会主义条件下劳动力是商品的同志,除了以马克思论断劳动力商品化是资本主义生产的前提为依据以外,那就是认为劳动力商品化有损于按劳分配和劳动者当家作主。笔者的看法与此相反,在商品经济条件下,否定劳动力商品性质,实行名为产品经济实为自然经济式的劳动制度,倒是有损按劳分配和劳动者当家作主。这是十月革命以后几十年社会主义实践的经验教训所证明的。为了在理论上真正弄清劳动力的性质,有必要对这两个难点作一论述。劳动力商品化有利于按劳分配 相似文献
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在市场经济中,劳动力必须进入市场成为商品,劳动力商品具有使用价值和价值。按劳分配是社会主义社会的分配原则。两者关系怎样?人们提出了各自不同的看法:有的认为两者是对立的,有的认为两者是统一的。根据研究,我认为按劳分配与劳动力商品的关系须就其范围而分当别论。 诚然,就单个企业而言,劳动力进入市场成为商品。由市场配置到所需的企业中去,进 相似文献
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论按劳动力价值分配的必要性宫希魁按劳动力价值分配是开放劳动力市场，承认劳动力是商品的必然逻辑结果。关于这一点，目前人们的认识还有不少疑惑，很有必要在理论上作出进一步的探讨和说明。一、按劳动力价值分配，是市场经济条件下按劳分配的实现形式。按劳分配，必须... 相似文献
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马克思分析资本主义特殊历史条件下劳动力成为商品,在劳动力商品理论基础上构建起著名的剩余价值学说,并逻辑推断未来社会主义社会由于生产资料社会占有,劳动力成为商品的历史条件不复存在,劳动的交换也不须通过市场。囿于这一思想,很难理解社会主义条件下,特别是国有企业劳动力的商品化、建立劳动力市场等问题。理论上的障碍正是我国劳动力市场发育严重滞后的重要原因,从理论上论证社会主义劳动力商品化、市场化是改革深化的必然要求。 一、现代市场经济中劳动力商品化,并非马恩 批判的资本主义制度的重演 劳动力商品化,有利于资源的优化配置已为多数人所认可,但改革实践中劳动力的市场化进程大大落后于其它要素市场,其重要原因是人们担心社会主义劳动力成为商品,是否会导致马克思曾尖锐批判的资本主义雇佣劳动制度的重演,这是十分敏感又不容回避的问题。 首先应对资本主义劳动力商品有一个客观历史的评价。资本主义社会条件下的劳动者,从封建社会人身依附关系约束下的农奴转变为一无所有的法律上自由人,劳动者因此拥有自己劳动力所有权,有权选择职业,靠出卖劳动力为生,尽管是自由得一无所有,但相对于封建制度农奴的地位来说,毕竟是历史性进步。它使劳动者从人身依附关系下解放出来,劳动力市场优 相似文献
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文章首先比较了马克思的两种分配制度,继而从分配制度的角度,分析了劳动力商品化现象,认为劳动力商品化与意识形态无关,劳动力商品化实质上是劳动力商品化程度.进而结合我国社会主义建设,以生产资料所有制形式和劳动者收入对市场的依赖程度为标准,提出社会主义国家劳动力商品化程度变化的四个阶段. 相似文献
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按劳分配与按劳动力价值分配的相互关系浅论刘平量一、按劳分配与按劳动力价值分配相互关系的主调：对立论与等同论我国经济理论界对按劳分配与按劳动力价值分配相互关系的认识，一直存在着争论。改革开放以来，这种争论更为经常。争论中的观点概括起来，就是对立论和等同... 相似文献
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劳动力市场是社会主义市场结构体系中的重要组成部分。在以公有制为主体的多种经济成份并存的条件下,客观上存在着两类不同性质的劳动市场:一类是私营企业、外资企业等私有制基础上的劳动力商品力市场;另一类是国有企业、集体企业等公有制基础上的劳动力流动市场。劳动力市场的存在对工资量的决定有重要的制约作用,研究二者之间的关系对深化工资改革有重要意义。传统观念只从按劳分配角度研究工资问题,远离劳动力市场,很难解决实践中遇到的具体问题。其实,按劳分配规律只能说明工资的实质是劳动报酬,并不能指示工资量决定的具体界限问题。要解决这一问题,只能求助于劳动力市场。这里提出三个问题来研究。 相似文献
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按劳动力价值决定工资与按劳分配相悖关柏春现在，很多学者都主张社会主义工资要由劳动力价值来决定，并认为这样就能实现按劳分配、我不同意这种观点。我认为．在社会主义社会劳动力不是商品从而也就不存在劳动力价值这一范畴。但是，为了说明问题，我暂且假定劳动力是商... 相似文献
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我国劳动力市场问题讨论综述黄劲松一、社会主义市场体系中劳动力是不是商品一种意见认为，社会主义市场经济形成过程中，劳动力成为商品是必然的经济现象．在社会主义制度下，劳动力商品化的两个基本条件依然存在：首先，劳动者在法律上具有自由的人身，拥有劳动力的个人... 相似文献
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姜义军 《中国特色社会主义研究》1996,(4)
试论劳动力采取商品形式与按劳分配的统一姜义军劳动力采取商品形式与按劳分配原则能否在社会主义市场经济中“相安共荣”？笔者认为，在我国社会主义条件下，全体劳动者作为一个整体，是一部分或大部分生产资料的主人，全体劳动者是以共同或集体所有的方式平等地享有对社... 相似文献
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劳动力商品化条件新探郑志国，刘明珍劳动力商品化是近年来经济理论研究中的一个热点问题。经过长期讨论，现在理论界对我国非公有制企业中的劳动力是商品已基本形成共识，但对公有制企业中的劳动力是不是商品则存在不同的看法。争论涉及两个层次的问题：１、劳动力商品化... 相似文献
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马克思在唯物史观的视域下。通过分析资本主义社会劳动力商品化——货币商品化——资本商品化趋势产生的机理。揭露了掩盖在“商品化”现象下的资本主义生产关系和交换关系：利用“商品化”手段强化资本主义支配无酬劳动的权力，揭示出“商品化”是资本主义生产方式在资本主义生产方式本身范围内的扬弃，其存在具有历史阶段性。 相似文献
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按劳分配为主，多种分配形式并存是我国的分配制度。按劳分配如果以按劳动成果分配，就会遇到理论上和实践中的困难。按劳动力价值分配可以和多种分配形式有机结合，更好地实现按劳分配。 相似文献
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为什么是建立劳动力市场而不是劳动市场和劳务市场周道坤要改革现有的就业制度和劳动关系，促进劳动力的流动和合理配置，就必须建立相应的市场，这已是人们的共识。但这个市场应该是劳动市场还是劳务市场，或者是劳动力市场？近年从理论到实践都存在争议。尽管党的１４届... 相似文献
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本文试图运用马克思主义的观点和方法阐明建立社会主义市场经济体制的一个十分重要的理论与实践问题,即劳动力市场问题。通过对劳动力市场和劳务市场、劳动者和劳动力,社会主义制度下的雇佣劳动管理制度和资本主义制度下的雇佣劳动制度等范畴及其相互关系的论述,可以清楚地说明建立社会主义劳动力市场的历史必然性和现实合理性,从而解放思想,清除“左”的思想影响,树立劳动力市场新观念。 相似文献
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劳动力市场与铁路企业王维国党的十四届三中全会通过的《决定》指出，当前培育市场体系，发展生产要素市场的重点之一是建立劳动力市场。随着劳动力市场的逐步建立，发展和完善，必将推动铁路企业劳动用工和人事管理的深层次变革。一、劳动力市场将为铁路企业发展创造良好... 相似文献
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官府监管的清水江流域木材市场化,以垄断行户为主体的有控商品化,涵盖山客、水客和土地所有者的利益,不仅解决了分散苗民、木材经营者利益共容问题,还通过区域分工把劳动力商品化,大大缓解木材低价和苗人致富的矛盾。2012年中央1号文件要求统筹全国农产品批发市场布局,可以此为契机建立农业特许经营及其内部土地流转制度,以农产品为载体将劳动力商品化,尝试以农业特许经营者为对象的监管、补贴制度,并化解农产品低价和农民增收难矛盾。 相似文献
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关于社会主义社会劳动力的性质问题,理论界大致提出如下几种看法:(1)劳动力不是商品;(2)劳动力本质上不是商品,但具有商品的外在形式,可看作“准商品”;(3)劳动力本质上不是商品,但在商品经济条件下必须商品化、价值化;(4)劳动力的一部分仍然是商品;(5)劳动力仍然是商品。在中央提出逐步完善市场体系、促进劳动力合理流动以后,认为劳动力是商品或应商品化,从而主张开放劳动力市场的人多起來了。无论具体观点和主张如何,其基本出发点是力求改革僵化了的阻碍生产力发展的劳动体 相似文献
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社会主义社会个人消费品分配究竟应遵循何种原则,目前有一种观点很时髦,认为按劳分配和按劳动力价值分配可以“兼容”、“并存”。(参见李成勋《试论劳动力成为商品和按劳分配可以兼容》,《理论前沿》1996年第16期;刘健《论按劳分配与按劳动力价值分配》,《理论前沿》1997年第7期。以下引文凡未加注者均出自刘健的文章,简称刘文。)我们认为,这种“兼容”“并存”论虽然看到了按劳分配的理 相似文献