浙江双羊集团工会开展“挖潜增效”主题实践

近日，双羊集团有限公司工会向全体员工发出了《全员节约挖潜增效共同行动》倡议书，组织开展了“挖潜增效”主题实践和“挖潜增效合理化建议征集”活动，目前共征集合理化建议56条。公司工会将对建议进行逐一研讨，对能够提高效益的合理化建议予以采纳。     

要善待职工建议

近日，某单位发动职工开展提合理化建议活动，但时过多日，收回的建议却寥寥无几。究其原因是该单位年年搞合理化建议活动，但建议提出后便没有了下文，结果冷了职工的心。合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”，是最佳的“民主通道”，也是促进企业发展的有益举措。实践证明，凡是重视职工合理化建议的企业，他们的经营状况、业务发展、干群关系都比较好。然而，个别企业却把职工合理化建议活动当做“例行公事”，形式上声势浩大，结果却总是虎头蛇尾，下文不明。更有甚者，干脆把职工提出的合理化建议“一闷棍”打入“冷宫”，久而久之…     

职工合理化建议成效显著

去年，重庆能投集团中环公司雅泸项目部经受了雪灾、特大地震和金融危机等大灾大害的严峻挑战与考验，工会发动职工提合理化建议，全体职工积极响应，涌跃参与，合理化建议面达100％，被采纳率达63％以上。内容广泛的合理化建议推进了该项目部各项工作，取得了全年完成施工产值1．2多亿元，超年初计划50％以上，创利润上千万元的较好成绩，刷新了中环公司项目部近几年来的历史新记录。     

调研缩微

加强对合理化建议活动的组织管理工作江苏省总工会生产部最近对本省部分城市、大中型企业开展合理化建议和技术改进活动的情况进行了调查，并就工会加强合理化建议活动的组织管理工作提出如下建议：首先，要充分认识到合理化建议活动是党的全心全意依靠工人阶级方针的生动体现，是建设有中国特色社会主义的重要途径，建议从法律的角度确立合理化建议活动在我国经济发展中的地位。工会和有关部门共同努力，切实搞好这项活动。其次，要加强组织领导，上级工会不仅要做好每年的合理化建议活动成果统计工作，更要制定好每年的活动规划、实施措施…     

武汉市职工合理化建议和发明创造活动成绩斐然

去年以来,武汉市总工会紧紧围绕调整产业、产品结构,提高企业经济效益等重点,在职工中广泛开展了群众性合理化建议和发明创造活动。据５９个区、局、总公司、直属单位统计:半年多来共收集合理化建议１２８７６２条,其中采纳、实施４９２８４条,实现经济效益２４５亿元,从?..     

基层动态

重钢以职工姓名命名合理化建议成果重庆钢铁股份有限公司在职工中开展了“提一项合理化建议、抓一项技术创新、实现一项命名成果”的“三个一工程”竞赛活动。在活动中，重钢公司广大职工立足岗位，当家理财，针对生产过程中的难点、重点、关键工序等，积极动脑筋提建议，抓实施创效益，取得合理化建议成果264项，促进了企业的技术进步，提高了企业的经济效益。为肯定职工智慧的结晶，调动职工参加合理化建议的积极性，最近，重钢公司按“竞赛办法”，对基层申报的建议成果进行了评审，并以职工的姓名命名了其中两项合理化建议成果：“黄长…     

武汉市召开全市双创竞赛总结表彰动员大会

2001年,武汉市总工会在全市大力开展了以“创新业绩、创高效益”竞赛为主要内容的群众性经济技术创新工程,取得了丰硕成果。据统计,全市职工共提合理化建议25.64万条,创价值2.96亿元,实现技术革新2108项,创经济效益4.97亿元。双创竞赛有力地促进了全市经济的发展,2001年武汉市国内生产总值增幅达12%,高于全     

合理化建议工作座谈会观点述要

合理化建议工作座谈会观点述要全总经济工作部全国总工会经济工作部于１９９５年七八月间召开了部分省市区和企业合理化建议工作座谈会。与会同志认为，在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的形势下。合理化建议工作有了很大的发展，也面临不少新的情况和问题，主要...     

江钻股份公司厂务“网上一目了然”

700多台计算机终端延伸到了班组提合理化建议只需在网上留言在中石化集团湖北江汉油田江钻股份今司飞无论哪一位员工,如今要想知道公司最新制定的规章制度     

工会专业知识

工会专业知识问；合理化建议和技术改进活动的组织领导及工作机构是怎样的？答：合理化建议和技术改进活动涉及生产、技术、经营、管理等各个方面，必须有坚强的组织领导和得力的工作机构。我国合理化建议和技术改进活动，由工会负责组织发动和日常领导工作，并在工会内设...     

把企业工会建设成为凝心聚力的工会组织

在＂打造百万特油再十年＂奋斗目标的激励下,辽河油田公司特种油开发公司采油作业二区工会充分发挥自身优势,狠抓＂四个紧紧围绕＂,从促进企业发展、维护职工权益出发,创新思路,积极探索,努力打造基层工会工作品牌,使企业工会成为凝心聚力的工会组织。一是紧紧围绕生产经营中心任务开展工会工作。工会工作必须服务于企业的中心工作,这是工会工作的立足点。采油作业二区管理的油井达503口,年产能力45万吨,肩负着超稠油开发与管理的重任。为发掘职工群众的聪明才智,把他们的思想统一到＂奋斗目标＂上来,工会每年都开展合理化建议活动,截至目前已收集到合理化建议近千条。其中＂合理优化外输,     

山东丰源煤电公司群监抓“网”四字保安全

唐钢工会女工委从2004年开始，注重开展女工特色素质工程，力求为企业发展增添后劲。一年多来，全公司共开展多层次、多形式的各种专项竞赛320次，女工共提合理化建议3800多条，小革小改修旧利废468项，创效超过千万元，两级女工组织帮助女科技人员和女职工班组成立创新创效活动小组126个；工会出资7万元对其中374个创效项目进行了奖励。     

7000万元的背后——鄂钢工会开展合理化建议“金点子”活动纪实

鄂钢工会把合理化建议活动作为工会维护职工根本权益、围绕中心发挥作用的有效载体，使企业与职工“在共建中共享，在共享中共建”，点燃了职工心中创新的火花，把“金点子”转化为企业发展的现实生产力。两年来，鄂钢已表彰年创效50万元以上的合理化建议“金点子”42个，累计创效7000多万元。     

基层开展合理化建议活动的难点和对策

搞好基层合理化建议活动 ,必须加强教育引导 ,提高职工的思想认识和素质 ,增强活动开展的全员性、群众性 ;必须建章立制 ,科学管理 ,使合理化建议活动逐步走向规范化、科学化 ;必须注重实效 ,在合理化建议的实施和推广上做文章。     

规定动作不漏项 自选动作求创新 中铁大桥局工会竞赛宝典:“三个一线”工作法

中铁大桥局工会自2010年开展"长江大桥杯"劳动竞赛以来,紧扣"服务现场,促进生产"这一主题,积极推行"三个一线"工作法,创新竞赛方式,丰富竞赛内涵,取得了可喜的成绩。目前,集团公司11座参建长江大桥项目累计完成桥梁科研课题立项16项,创新工法13项,取得国家有效专利技术25项。长江沿线参赛员工共提合理化建议1356件,其中4项成果获集团公司10大"金点子"合理化建议奖。集团公司实现了安全生产零事故、质量零缺陷、环境零投诉的项目管理目标。2个项目部被评为建     

劳动竞赛为企业注入活力

湖北省襄樊市总工会把开展职工生产技术活动和劳动竞赛作为提高劳动生产率，促进企业技术进步，提高企业市场竞争能力的一项重要工作来抓。１９９９年在全市广泛开展了“百强班组上水平，千条建议增效益，万名职工大练兵”的群众性经济技术竞赛活动，全市各条战线共有７万多人次参加。多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议、技术创新等活动，累计创效益４亿多元，为企业走出困境、扭亏增盈增添了动力。 一、强化班组建设，夯实企业发展的基础 班组是企业的细胞，是企业参与市场竞争的基础。市总工会动员各级工会不断完善班组建设，提高…     

“自治小组”活动——合理化建议活动的扩展和延伸

2000年以来，綦江齿轮厂工会（含其后的綦江齿轮传动有限公司工会，以下简称綦齿工会）在总结过去组织开展职工合理化建议活动的经验的基础上，组织职工开展以小改小革为主要内容的“自治小组”活动，使传统意义上的合理化建议活动的范围得到了扩展，内涵得到了延伸，在企业提高生产效率、提升产品质量、减少成本、降低消耗等方面收到了积极的效果。经过几年的探索实践，“自治小组”活动的运作方式和成果评价体系日渐成熟。     

以科学发展观为指导 积极推广“三新”技术取得重大突破

今年以来，重庆能源集团永川洗选厂工会坚持以科学发展观为指导，在全厂开展新设备、新材料、新技术，不断优化洗煤工艺，降低生产成本合理化建议征集活动取得重大实破。     

工运短波

省总工会组织开展我为环保献一策合理化建议活动近日,云南省总工会在全省广大职工群众中开展了我为环保献一策合理化建议活动。这一活动旨在强化职工群众的环境保护意识,提升企业在环保工作中的社会责任感,在全社会大力营造保护环境、科学发     

部分企业开展合理化建议活动存在的问题及建议

吉林省敦化林业局工会么长路来稿，就部分企业开展合理化建议活动存在的问题及对策作了分析。存在的问题：一是走形式，工作不实；二是宣传发动不够，职工投身活动的积极性和参与面不高；三是制度不健全，“忽来忽去一阵风”，没有步人经常化、规范化、制度化的轨道；四是不重视实施，由于组织或资金不足等原因，对已经确定采纳的合理化建议束之高阁，对实施过程中遇到困难不及时加以解决。