南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)

正倡导诚信是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容,建立健全社会信用体系是全面深化改革的一项具体任务。最近,南宁市出台《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》,以机关事业单位和国有企业为切入点,在全区率先探索对失信人员在机关事业单位和国有企业的从业实施惩戒。     

广西召开实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会

正本刊讯(记者梁辉)2015年12月31日,广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会在广西新闻中心举行。自治区人力资源社会保障厅副厅长雷震向媒体通报了广西实行机关事业单位基本养老保险制度改革的有关情况,并回答记者提问。据悉,目前广西参加基本养老保险的人数已超过2200万人,但尚有近180万机关事业单位职工和退休人员未覆盖在养老保险制度之内,加快改革机关事业单位养老保险制度已势在必行。2015年11月,广西出台了     

关于完善公务员职务与职级并行制度的探讨

正2015年1月15日,中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,在公务员法规定的制度框架内,保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用,实行职级与待遇挂钩,实现职务与职级并行。现结合广西南宁市实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度(以下简称:职务职级并行制度)的情况,探讨如何     

关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知

正根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)和《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发[2015]28号)及《广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(桂政发[2015]53号)以及人     

关于妥善处理原开展机关事业养老保险 试点单位养老保险有关问题的通知

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)、《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发[2015]28号)和《广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(桂政发[2015]53号)的有关规定,2016年8月25日。     

百色市右江区 人力资源和社会保障工作亮点频现

正本刊讯(通讯员严彬航)今年上半年,百色市右江区人力资源和社会保障局积极抓好机关事业单位养老保险制度改革、完善基层平台建设等工作,亮点频现。机关事业单位养老保险制度改革工作初见成效。目前已完成机关事业单位养老保险资格确认审核共6193人,机关事业单位个人预缴养老保险费804万元,职业年金402万元。创新书面稽核与实地稽核相结合的方式严把社保稽核关口。目前已书面稽核参保单位656家涉及21614人,     

南宁数字化考评市直公务员绩效开全区先河

本刊讯(通讯员农健)10月30日,南宁市市直机关公务员绩效管理考评系统在南宁信息化大楼正式上线运行,标志着南宁市在全区率先进入市直公务员管理科学化、规范化、智能化的"数字绩效"新阶段。南宁市市直机关公务员绩效管理考评系统作为南宁市机关绩效综合管理信息平台的重要组成系统,通过实现统一考核平台下的差异化公务员绩效考核模式,将部门目标、上级目标直接分解到每一位公务员;通过精确每周工作     

创新:国企改革的主题——南宁市企业改革整顿的实践及其启示

企业改革整顿就是“生产要素重新组合”的创新。南宁市国有企业改革整顿着重抓机制创新、产品创新和制度创新。从南宁市国有企业改革整顿实践中可以得到三点启示:改革是一条普遍规律,创新是永恒的主题,强化“以人为本”的意识。     

机关事业单位工人技术考核工作势在必行

机关事业单位工人技术考核工作,无论从当前来说还是从长远来说,既是政府人事部门的一项重要工作,也是事业单位人事劳动部门的一项重要工作。一、工人技术等级考核是机关事业单位工资制度改革的重要内容,也是机构改革、推行公务员制度、使技术工人管理正规化、制度化的一项重要工作。做好这项工作,对全面完成工资制度的改革有着深远的意义。工人技术等级考核工作,是在1994年机关事业单位工资制度改革中提出来的。这次工资制度改革的最大特点就是建立分类管理的工资制度。国家在这次机关事业单位工资改革方案中提出:机关的技术工人实行岗位     

南宁市西乡塘区加强部门财政预算改革建设节约型机关的思考

加强部门财政预算改革是构建节约型机关的客观要求。本文在对南宁市西乡塘区部门财政预算工作中存在的突出问题进行分析的基础上,提出了相应的完善措施及建议。     

地方政府机构改革的对策建议

这次地方政府机构改革的任务重、难度大 ,为达到预期目标 ,必须突破政府职能转变这个关系 ,实现政企、政社、政事分开 ;抓好机关人员分流工作 ,妥善安排分流人员 ;理顺上下级政府之间以及部门之间的关系 ,调整行政组织机构 ;搞好各项配套改革 ,完善机构改革的制度基础 ;按照分类指导原则 ,因地制宜地推进机构改革。     

北海市改革机关事业单位养老保险制度的思考

正广西北海市于2016年1月正式启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。今年6月,经过连续奋战,北海市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实现了重要突破,改革步入了快车道。2016年,北海市政府挂帅,成立了以市长担任组长、相关部门负责人担任成员的工作领导小组,制定了《北海市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作实施方案》,建立了由市人社、编办、财政等部门组成的联     

基层动态

正南宁市:推出多项医保惠民新政本刊讯(通讯员农健)8月13日,南宁市人民政府印发了《关于完善南宁市城镇职工基本医疗保险制度有关问题的通知》(南府发〔2013〕40号),推出多项医保惠民新政。新政策将从2013年9月1日起正式实施,惠及全市73.45万参保职工。一是扩大职工医保个人账户支付范围。允许职工医保个人账户资金用于支付参保人员本人在定点医疗机构就医发生的、由个人负担的所有医疗     

2013年全区行政机关公务员管理工作会议在南宁市举行

本刊讯(记者蒋志敏)2月20日,2013年全区行政机关公务员管理工作会议在南宁市举行。会议主要内容为:深入学习贯彻落实党的十八大精神,总结2012年公务员管理工作,安排部署新一年的工作任务,并动员全区公务员管理部门努力推动行政机关公务员管理工作新发展。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红出席会议并讲话。自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治     

浅析深化机关事业单位养老保险改革的对策

一、深化机关事业单位养老保险改革的必要性1.是顺应国家社会保险制度改革方向的需要。党中央、国务院高度重视机关事业单位社会保险工作,党的16届3中全会提出了“积极探索机关和事业单位社会保障制度改革”的要求;今年16届5中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中,党中央明确提出了要“推进机关事业单位养老保险制度改革”;近日,国家人事部有关负责人撰文指出,要在国家公务员中建立保险制度,保障国家公务员在退休、患病、失业、工伤、生育方面获得帮助。这些为当前我国机关事业单位社会保险改革工作指明了方…     

职业年金给养老再添力

今年初国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，近日国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）。国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长贡森接受人民日报记者采访时表示，这进一步明确了职业年金是机关事业单位人员养老保险制度改革的重要补充。     

南宁市上林县 个人社保费启动银行实时缴费和代扣代缴新模式

<正>本刊讯(通讯员黄冬梅陈永昌)11月1日起,南宁市上林县个人社保费启动银行实时缴费和代扣代缴新模式,旨在解决该县2300多名灵活就业人员缴费难的问题,促进社保费缴纳改革,维护广大参保人员的切身利益。     

行政效率低下的成因和提高途径

我国行政效率较低 ,主要表现为政府机关庞大 ,职能交叉 ,机构重叠 ,人员太多 ,有职无责 ,相互推诿、扯皮 ,工作程序繁琐和文山会海等。必须通过改革机制 ,健全法律制度 ,引入市场模式 ,强化行政制衡 ,实行绩效评估和激励制度以及建立电子政府等办法方能解决。     

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

2015年1月3日,国务院印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),全文如下:按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、"三个代表"重要思     

2001年我校科研成果统计(一)

张伦书、孔德工、蒙文虎、蒙荫莉《南宁市农业经济结构调整的研究报告》《中共南宁市委党校学报》(2001.3) 张伦书《对企业经营者收入制度改革的思考》《企业天地》(2001.2) 张伦书《提高我国企业的竞争力》《理论动态》(2001.1528) 张伦书《三个代表:党的奋斗历史的总结》《南宁晚报》(2001.4.23) 张伦书《函授教育给党校注入了生机和活