贵港市积极推进农民工参加社会保险

正本刊讯(通讯员陆剑忠)2012年以来,贵港市人力资源和社会保障局为积极推进农民工参加社会保险,深入建筑企业、劳动密集型制造业、住宿餐饮服务业等使用农民工较多的行(企)业,督促用人单位完善用工管理制度,落实各项劳动保障标准,促进劳动关系和谐建设。截至11月,该市农民工参加养老保险的人数为10452人,同比增长11%;参加工伤     

河池市东兰县 人社局为农民工打造务工“艳阳天”

正本刊讯(通讯员覃崇杰)2015年,东兰县人力资源和社会保障局积极探索创新农民工工作机制,努力构建和谐稳定的劳动关系,为农民工打造务工"艳阳天"。该局主要做法:一是加强法规宣传。共印制了4000多份劳动保障法律法规小册子免费送到用人单位和农民工手里。帮助用人单位排查侵权隐患,引导农民工正当维权。二是促进社保征缴。共督促94家用人单位参保缴费,其中有78家单位     

玉林市福绵区人力资源和社会保障部门切实维护农民工合法权益

本刊讯（通讯员 庞泽坤）玉林市福绵区加大劳动监察力度，采取多种措施，切实维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。一是加强劳动用工管理，提高农民工劳动合同签订率。组织监察人员分组深入各镇、各用人单位，强化劳动合同签订工作的督查，免费为企业制订劳动合同示范性文本。对易发生拖欠工资的用人单位，要求其必须与所招用的农民工依法签订规范的劳动合同，     

四举措推动人力资源社会保障事业再上新台阶

正本刊讯(通讯员陈端正)2015年,桂林市兴安县人力资源和社会保障局以实施稳定的就业、扎实有效的社会保障、规范的人事人才管理、构建和谐的劳动关系为重点,推动人力资源和社会保障事业又上新台阶。主要做法:一是着力稳定就业局势。该县扎实开展"春风行动""就业援助月"等活动,深入实施职业技能、岗位技能提升培训和创业培训,圆满完成广西第二届农民工技能大赛兴安县选拔赛,积极推进农民工创业     

贵港市港南区:全力推进创业就业工作

正本刊讯2014年,贵港市港南区人力资源和社会保障局实施多项促进就业工作措施。一是积极开展"春风行动"。活动期间共组织30多家企业单位深入乡镇举办多场招聘会,提供3000多个岗位,到场人数4000多人次,其中有300人现场达成就业协议,招聘会之后,又陆续推荐2000多人就业。此外,该局还组织港南区40多家企业单位参加贵港市"春风行动"招聘会。二是完善基层就业服务平台。目前,     

人力资源和社会保障局获评全市“群众满意单位”

本刊讯(通讯员梁长存吴丽梅)近日,贵港市纠风办通报了2014年全市民主评议政风行风活动群众满意率测评情况,贵港市人力资源和社会保障局群众满意率91.7%,成为市本级10个行政执法部门总满意率最高的单位,获2014年度民主评议政风行风活动"群众满意单位"荣誉。据悉,在此次民主评议政风行风活动中,贵港市人社局通过座谈会、发函、发放调查问卷、设立意见箱、     

“用公平正义温暖老百姓的心”--广西河池市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长韦仕勇工作侧记

"大堤要防老鼠洞,大树要防钻心虫;生活要防起纠纷,调解仲裁莫放松。"初春的河池田野草木葱茏,面对前来咨询劳动保障政策的农民工兄弟,韦仕勇一边耐心解释,一边轻声哼出政策山歌,熟悉的天峨县山歌调抚平了农民工心里的忐忑不安,换得一室温暖。从天峨县乡镇政府到河池市人社部门,韦仕勇从事组织、劳动、人事工作35年,现任河池市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)副调研员及调解仲裁管理科科长、第一任市     

工地上开设"劳动维权小课堂"

本刊讯(通讯员庞勇)近期,北海市劳动保障监察支队组织人员深入"北海恒大海上帝景"建筑工地现场,通过劳资纠纷案例分析、现场答疑等方式为50多名农民工讲授劳动维权知识.同时,劳动监察员还在现场发放《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《农民工维权小知识》等宣传资料,并公布劳动监察举报投诉电话,畅通投诉渠道.     

和谐社会视角下的农民工问题

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,要"规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益"。农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,已成为产业工人的重要组成部分。能否解决好农民工问题,已经成为建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要一环。     

关于当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点.农民工权益缺失最为严重的就是劳动权益,这其中主要涉及到自由择业权、平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、社会保障权.我国应当彻底改革户籍制度,为农民工权益保护创造平等的制度环境;建立和健全劳动保护法律法规,加强执法和劳动监察力度,切实维护农民工的合法权益;大力加强对矿区农民工的培训,全面提高农民工的素质;提高矿区农民工的组织化程度,正视并引导非正式组织在保护农民工权益方面的积极作用;建立农民工社会保险制度等.     

关于当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点.本文在全面深入调研的基础上,以矿区农民工这一特殊群体为考察对象,从劳动权益、政治权益、社会权益三大方面阐述了当前矿区农民工权益保护的现状及存在的问题,分析了产生问题的原因,并且理论结合实际地提出了如何保护这一特定农民工群体权益的具体对策,具有较强的前瞻性和现实意义.     

“为农民工兄弟追薪,就是我们的天职”——记广西梧州岑溪市劳动保障监察大队大队长周钊宇

"刚调到监察大队,面对人手少、业务繁重的困难,面对农民工讨薪的无助和焦虑,已经有多年的工作经验的我,突然发现自己要学的东西太多。"广西梧州岑溪市劳动保障监察大队大队长周钊宇的回忆,带着我们一起走上为农民工兄弟追薪的路。不当劳动监察"白纸"2012年,周钊宇调任岑溪市劳动保障监察大队大队长,队里人手不足、业务不精,面临的任务繁重,大     

建立工资保证金制度 多渠道解决欠薪问题——《海南省劳动保障监察若干规定》重点内容解读

获得劳动报酬是劳动者的基本权利。但是近年来拖欠、克扣工资现象在我省一些行业屡有发生,尤其是建设领域农民工工资被拖欠和克扣的现象更为突出,劳动者合法权益受到严重侵害。为追讨工资,我省部分市县发生多起集体上访甚至采取围堵办公场所、封桥堵路等过激行为的群体性事件,一些农民工甚至用"跳楼"、"自杀"等极端方式追讨工资。因欠薪问题引发的各种争端,直接影响了社会稳定和谐,引起社会各界普遍关注。为了保障劳动保障法律、法规的贯彻实施,规范和加强劳动保障监察工     

“群众的信任就是最好的奖章”——记广西桂林市高新区七星区人力资源和社会保障局干部吴建中

<正>"吴建中",在广西桂林高新区七星区劳动和社会保障监察大队,只是一位普通而平凡的执法干部;"老吴",在七星区群众心中,是一个可以信任的人,因为他了解群众"烦恼事"、化解群众"燃眉事"、破解群众"挠头事",他是人社系统默默奉献的"老黄牛"、政策法规的"活字典"、群众利益的"保护神"。从业30年,吴建中亲历了人力资源和社会保障机构的历史变迁,但他始终坚持把本职工作当成事业干,把基层百姓当成亲人看,把群众的冷暖     

民族地区农民工生存发展困境及其对策探究——基于银川市农民工劳动时间、婚姻状况、社会交往调查研究

社会对于农民工问题的关注,很大程度上停留在讨薪、工伤维权等"物质权益"层面,对于农民工的心理、情感等"精神权益"层面的关注,目前仍比较被动。本文结合官方统计数据和可以获取的经验材料,客观分析了银川市农民工在劳动时间多长、婚姻状况、城市交往引发的系列问题,从理论和实际操作上提出了如何解决民族地区农民工劳动时间、婚姻状况、社会交往角度探讨农民工城市融入日趋突出的问题以及对策性建议。     

上林县：处理欠薪投诉案件重在预防

2010年，上林县劳动保障监察部门创新工作方式方法，派出监察员280多人次深入各用人单位实施劳动监察，将可能发生的拖欠农民工工资现象消除在萌芽状态，使劳动保障监察案件的举报投诉同比下降了五成多。其主要做法为：一是加大宣传力度。     

“80后”农民工人力资本和就业收入的相关分析

"80后"农民工的人力资本和就业收入存在一定程度的相关性,即农民工的身体状况和劳动时间、月收入没有显著关系;受教育程度和工作时间呈负相关关系,与月收入呈正相关关系;接受培训状况和劳动时间没有显著关系,与月收入呈正相关关系.农民工人力资本存量偏低,需要改善.     

我国推进农民工市民化难题及原因分析——以江苏省统筹城乡发展实际为例

在我国经济发展"三期叠加"新常态下,农民工市民化成为统筹城乡发展的重要课题,成为推进以人为本新型城镇化的首要任务。要深刻认识农民工市民化的重要性和紧迫性,科学分析造成农民工权益保障缺失的成因,及推进农民工市民化面临的重点难题,为有效解决相关问题理清思路、找准原因。应努力为将广大农民工培养成为产业工人创造条件,营造劳动法治环境和城乡一体化发展的社会氛围。     

玉林市：人力资源社会保障系统开展“关心关爱农民工暖冬行动”

本刊讯玉林市人力资源和社会保障局结合工作实际，在全系统开展“关心关爱农民工暖冬行动”，组织干部职工、培训专家上门为农民工提供职业技能培训服务、就业指导服务、人社政策咨询服务、农民工维权服务以及走访慰问农民工等其他服务。
　　活动开展以来，全市人力资源社会保障部门迅速行动，为农民工送技术、送政策、送信息、送温暖。据统计，目前该市人力资源社会保障系统共组织培训专家深入乡镇、村屯、企业举办技能培训班8期，培训农民工500多人；召开农民工座谈会6个，入户走访慰问农民工150多人；为4186名农民工追讨回工资5279万元；举行招聘会5场，组织市内企业200多家，为农民工提供岗位5000多个，帮助就近就地就业；发放就业、社保、维权宣传资料8000份，服务群众达5000多人次。     

论农民工劳动权利的法律保障

我国宪法和法律赋予农民工与其他劳动者同等的劳动权利,但农民工的劳动权利长期得不到有效保障,严重影响了社会和谐。在法治社会,对农民工劳动权利的保障最终要上升为法律问题。必须从立法、执法和司法救济等方面采取有效的法律措施,切实保障农民工的劳动权利,保障社会公平正义,促进社会和谐。