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相似文献
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1.
最近,我们对我市的18个不同类型的股份制企业监督工作情况进行了专题调查。总的发展是健康的,开展监督工作的情况也是好的。实行股份制以后,企业领导体制、组织制度和管理制度的改革,不仅在增强企业活力、提高经济效益等方面显示出优越性,也有利于企业监督工作的加强。实行股份制的企业在严格管理制度基础上形成的内部制约关系,有效地减少了不正之风的发生。在新的体制下,企业内部监督层次增多,特别是监事会的成立,使监督力量得到加强,初步形成了以纪检监察、监事会和工会为主体的政治监督、经济监督和民主监督体系。但由于股份制尚处在试点、积累经验阶段,给监督工作也带来了许多新情况、新问题,需要研究解决。  相似文献   

2.
四、关于股份制企业党的建设的若干建议 1、股份制企业党组织要积极参与重大问题决策 根据股份制企业领导体制的特点,应强调党组织参与企业重大问题决策。要按照减少层次、集中高效、相对超脱的原则,避免党组织陷入具体的生产经营业务,而在企业的决策层面上掌舵把关,在关键点上实现党组织对企业的思想政治领导和保证监督,充分体现党组织的政治核心地位。  相似文献   

3.
1992年以来,中纺机以股份制改革为契机,对企业进行了一系列的改革和调整。在深化企业改革中,为解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全问题,在探索建立现代企业制度的试点中,我们注意把建立股份制企业内部监督机制纳入现代企业制度建设系统工程之中,并从适应股份制企业实际出发,将自上而下、自下而上的监督和党政群的监督有机的结合起来,把监督约束的具体规范和要求,分解、落实到企业经营管理过程之中,真正建立起一个股份制企业内部大监督体系。我们的探索和实践是:一、建立适应股份制企业特点…  相似文献   

4.
江苏海安县委组织部黎晓明、吉让余:股份制企业中的监事会的职能不能取代党组织的监督职能。首先,二者的性质不同。党在企业中的基层组织发挥着政治领导和政治核心作用,是党的全部工作和战斗力的基础。没有企业党组织的作用,党的执政地位就会受到影响。而企业监事会是由股东代表和适当比例的职工代表组成,它作为企业的一个组织,只能代表股东利益对决策和经营进行监督,其本身必须接受党组织的政治领导c其次,二者监督的职能不同。企业党组织依据党章及党的路线。方针、政策。围绕企业生产经营开展工作,发挥政治核心作用、保证监督党…  相似文献   

5.
股份制企业是现代企业制度的一种形式。在实行股份制的条件下,企业党组织如何才能发挥应有的政治核心作用呢?这里,我们结合上海市轻工业局系统实行股份制的情况,就此谈一些探讨性的意见,供领导和同志们参考。(-)我局系统的企业实行股份制改造后,企业党组织在参与重大问题决策方面,存在的主要问题有三;第一,对股份制企业党组织的地位、作用问题,在认识上不尽一致。归纳起来有三种意见:第一种意见认为,党组织必须象原来的国有企业中的党组织那样发挥政治核心作用,这样才能体现党对企业的领导。第二种意见认为,企业实行股份制…  相似文献   

6.
莱芜钢铁总厂锻压股份有限公司和莱钢冷带制品有限公司按股份制机制运转一年来,在积极探索股份制企业经营管理经验的同时,积极探索股份制企业党的工作的新思路,使企业的经营管理工作和党建工作同步得到强化。我们的工作可以概括为五个结合: 一、把坚持股份制企业党组织的政治核心地位同坚持股份制企业“三会”领导体制相结合国有大中型企业实行股份制以后,必须按照《股  相似文献   

7.
随着现代企业制度的逐步建立,国有企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变,使企业领导体制、运行机制、决策方式、经营策略和利益分配方式都发生了深刻的变化,企业党委尤其是股份制企业党委在参与企业重大决策方面存在诸多新的问题:一是利益主体多元化,导致党委参与决策的影响力降低。目前国有企业在资产结构重组中改为股份制企业的比例明显加大。股份制企业的最高决策集团是董事会,替代了过去集决策权与执行权于一身的厂长、经理,而企业党委在参与重大决策时的角色定位自然也要重新调整。虽然大多数改制后的国有企业仍然由国…  相似文献   

8.
近年来,随着国家杨凌农业高新技术产业开发示范区招商引资工作的加大,非公有制经济得到了迅速发展。截止2000年6月底,示范区从国内外征集产业项目400多项,批准入区112项。已注册的入区企业303家,注册资金突破10亿元,现开工建设企业31家,建成投产22家,95%以上为民营企业和股份制企业,他们在增加经济总量、调整经济结构、优化资源配置、促进市场经济形成等方面发挥了重要作用,已成为示范区新的最大的经济增长点。随着非公有制经济的不断发展,非公有制企业党的建设如何适应新形势的变化,如何在非公有制经济发展中发挥领导、监督保…  相似文献   

9.
党的十五大报告中对公有制实现形式及股份制的深入论述,为今后我国经济体制改革指明了方向。可以预见,股份制将成为我国国有企业下一步改革的主要模式。目前,股份制企业在全国已具有一定规模,股份制企业的资产规模和效益规模,在全国已占有一定地位,有100多家股份制企业进  相似文献   

10.
国有企业实行股份制改造,是深化企业改革,必然引起产权关系。内部管理体制、企业与国家关系的变化。那么,在股份制企业里,政工干部如何更新观念,转变思想,找准位置,仍然是当前值得注意和需要研究的课题。一、党的工作重点的转移,决定了政工人员要成为经济建设的服务员十一届三中全会提出的以经济建设为中心是顺应历史潮流的一个伟大的战略转变。这个转变理所当然地带来了企业的运行机制和权力结构的变化。这种变化具体表现为:一是由党委在组织上、政治上、业务上的一元化领导,转变为党的路线。方针、政策的领导;二是思想政治工作…  相似文献   

11.
股份制企业党建和思想政治工作刍议蔡长华党的十四届四中全会指出:国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。当前在改进和加强企业党的工作中,在建立社会主义市场经济和现代企业制度的...  相似文献   

12.
纪检信访监督是保障党员群众行使民主监督权利的一种有效形式。文章说明了企业纪检信访监督工作的重要作用,阐述了如何加强企业纪检信访监督的领导工作,创新企业纪检信访监督的方式方法,构建纪检信访监督的长效管理机制,强调信访干部的素质能力决定着信访监督工作的效率、质量和水平。  相似文献   

13.
股份制企业,是建立社会主义市场经济体制中的一种新的企业组织形式。从实际出发,探讨股份制企业如何加强党的建设,具有重要的现实意义。 一、股份制企业的党组织仍然处于政治核心地位 全民所有制、集体所有制企业实行股份制,企业的所有制形式由过去单一的国家所有、集体所有,变成了国家、集体、企业法人、社会公众持有公司股份的多元化结构、领导体制、组织形式、生产经营的方法等都发生了很大的变化。 由于绝大部份的企业股权属于公有股和法人股,公有资产仍然占据主体地位。那么,企业的社会主义性质没有变,企业党组织的政治核心地位也没有变。股份制企业  相似文献   

14.
股份制企业思想政治工作的难点及对策顾乃银在建立社会主义市场经济过程中,一批企业改组成股份制企业,转换了企业经营机制,增强了企业闯市场、求发展的后劲。股份制企业的健康发展,离不开强有力的思想政治工作,势必对思想政治工作提出新的要求。相对搞得有声有色的企...  相似文献   

15.
随着国企改革整顿工作的深入,企业按照“产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理”的原则进行公司制和股份制改造,建立适应市场经济的现代企业制度,是国企改革的必由之路。但是,在企业改革中也暴露了一些淡化党的领导等问题。一是一些企业和领导片面认为,按《公司法...  相似文献   

16.
股份制与企业文化均是“舶来”的理论。股份制是一种资本组织形式,企业文化是一种现代管理理论,两者有机结合,相辅相成,对促进股份制企业发展具有重要的意义。加强企业文化建设,有助于促进国有企业股份制改造。企业文化融汇企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识、道德规范等多方面,它是促进国有企业股份制改造的前提条件和重要保证。在长期计划经济体制下,国有企业养成了依附政府的观念,职工养成了平均主义的观念,这些陈旧的思想文化观念严重束缚着人们的思想,成为企业改制的障碍。企业改制首先要解放思想、更新观念,破…  相似文献   

17.
党的十四届三中全会提出对贵国国有企业实行股份制改造以来,股份制改造成了国有企业改革、建立现代企业制度的主体思路。在改革实践过程中,出现了各种各样的认识问题,本文试就几个具有代表性的问题作一分析探讨。一、国有企业的股份制改边是否在幼私有化?在推行股份制改造的过程中,这种担心和疑虑颇多,在一定程度上影响了企业改革的推进步伐。国有企业的股份制改造不是在搞私有化。首先,我国国有企业的股份制改造与西方搞的股份制改造最本质的区别,不在于企业是否股份化了,而在于国有产权转让的收入最后用于干什么。我国股份制改造…  相似文献   

18.
在我国深化改革的浪潮中,股份制——作为新型现代企业的资本组织形式,脱颖而出。它的产生是对旧的经济体制和陈旧的思想观念的一次猛烈冲击。实行股份制涉及到许多新情况,遇到许多新问题,因此,在社会上引起了较大的震动。如何积极引导股份制企业的广大职工群众尽快转变思想观念,接受这一新生事物,使股份制企业改造顺利进行,已成为人们共同关心,认真探索的问题。除了从经济规律、行政协调、法律制度上着手外,思想政治工作的作用仍然是不可忽视的。一、从认识宣传股份制这一新生事物看思想政治工作的必要性。股份制企业组织形式,不…  相似文献   

19.
加强对党员特别是领导干部的监督,是新时期企业党建工作的一项重要任务。从前阶段看,对企业党员特别是领导干部的监督在总体上有了全面的加强,但仍存在某些薄弱环节。主要问题是:一、相当部分党员监督意识和接受监督不强。一些党员特别是领导干部凡事个人说了算,缺乏被监督意识;有的党性观念淡薄,阳奉阴违,千方百计拒绝监督;有的党员怕被打击报复,对领导有意见不敢提,缺少监督的勇气;有的党员怕得罪人,一团和气,缺乏互相监督的意识。二、监督制度落实不到位。不少企业监督制度是健全的,但在执行中不少制度却往往走了样,形同…  相似文献   

20.
该是大力推选股份制的时候了纪尽善目前,中国股份制改革仍处于试行阶段,正确决策须解决好思想路线和政策问题。社会主义主场经济新体制要求建立的现代企业制度就是股份制或公司制企业制度,大力推行股份制是中国建立现代企业制度主要的现实选择。一、在中国出现股份制改...  相似文献   

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